πŸ‘Ÿ'μ‹ λ°œκ³„μ˜ μ• ν”Œ'이라 μΆ”μ•™ λ°›λ˜ μ˜¬λ²„μ¦ˆκ°€ λͺ°λ½ν•œ μ΄μœ λŠ” μ˜¬λ²„μ¦ˆλž€ λΈŒλžœλ“œ 적어도 μ €μ—κ²ŒλŠ” 맀우 μ΅μˆ™ν•œ μ‘΄μž¬μ˜€λŠ”λ°μš”. μ‹€λ¦¬μ½˜λ²¨λ¦¬μ—μ„œ κ±΄λ„ˆμ˜¨ νž™ν•œ 이미지에, μ‹ μ†Œμž¬λ‘œ λ§Œλ“€μ–΄ κ°€λ²Όμš°λ©΄μ„œλ„ νŽΈν•˜λ‹€λŠ” 말에, μ„ λ¬Όλ‘œλ„ μ£Όκ³  저도 ν•˜λ‚˜λ₯Ό 잘 μ‹ κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 뢈과 μ–Όλ§ˆ μ „κΉŒμ§„ λ‚˜μŠ€λ‹₯ 상μž₯도 ν•˜κ³  잘 λ‚˜κ°„λ‹€κ³  μ•Œκ³  μžˆμ—ˆκ³ μš”. 그런데 이 기업이 졜근 μœ„κΈ°λžλ‹ˆλ‹€. 그것도 맀우 μ‹¬κ°ν•˜κ²Œμš”. 아무리 쒋은 μ˜λ„λ‘œ λ§Œλ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ³ , λΈŒλžœλ”©μ„ μž˜ν•΄λ„ κ²°κ΅­ μƒν’ˆμ˜ ν’ˆμ§ˆμ„ κ°„κ³Όν•˜λ©΄ μ•ˆλœλ‹€λŠ” 것. μš°λ¦¬λŠ” μ˜¬λ²„μ¦ˆλ₯Ό 톡해 배울 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜Ήμ‹œ μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ€ ESG μš”μ†Œλ‘œ 인해 무언가λ₯Ό ꡬ맀해본 적이 μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”? λ§Œμ‘±μ€ ν•˜μ…¨κ³ μš”? λ‹€μ–‘ν•œ 사둀듀을 같이 κ³΅μœ ν•΄μ£Όμ‹œλ©΄ λ‚˜λˆ”μ΄ λ”μš± ν’μ„±ν•΄μ§ˆ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. πŸ‘†λ³Έλ¬Έ λ³΄λŸ¬κ°€κΈ°: https://www.chosun.com/economy/tech_it/2023/07/18/2D3PM235PBEVHANDHS7KUD7M74/ [아티클 3λ¬Έμž₯ μš”μ•½πŸ“‘] 1️⃣ μ˜¬λ²„μ¦ˆλŠ” μ–‘λͺ¨(울) μ†Œμž¬ μš΄λ™ν™”μΈ 'μšΈλŸ¬λ„ˆ'둜 유λͺ…ν•΄μ§„ λΈŒλžœλ“œλ‘œ, μ†Œμž¬ ν˜μ‹ μ„ ν†΅ν•œ νŽΈμ•ˆν•¨μ€ λ¬Όλ‘  μΉœν™˜κ²½μ„ 전면에 λ‚΄μ„Έμš°λ©΄μ„œ 인기λ₯Ό λŒμ—ˆκ³ , 래리 νŽ˜μ΄μ§€ ꡬ글 곡동 μ°½μ—…μžλ₯Ό λΉ„λ‘―ν•œ μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ ν…Œν¬ μ’…μ‚¬μžλ“€μ€ λ¬Όλ‘ , 버락 μ˜€λ°”λ§ˆ, μ˜€ν”„λΌ μœˆν”„λ¦¬ λ“± 유λͺ…인듀이 μ°©μš©μ„ ν•œ 것은 λ¬Όλ‘ , λ ˆμ˜€λ‚˜λ₯΄λ„ λ””μΉ΄ν”„λ¦¬μ˜€λŠ” 직접 νˆ¬μžκΉŒμ§€ λ‚˜μ„œλ©° λ‚˜μŠ€λ‹₯ 상μž₯κΉŒμ§€ 성곡 가도λ₯Ό 달릴 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2️⃣ ν•˜μ§€λ§Œ μΉœν™˜κ²½μ— λͺ°λ‘ν•œ λ‚˜λ¨Έμ§€, 내ꡬ성을 μž‘μ§€ λͺ»ν•œ 것이 치λͺ…적 μ‹€μ±…μ΄μ—ˆλŠ”λ°, 울혼방 λ ˆκΉ…μŠ€λŠ” λΉ¨λ©΄ ν˜•νƒœλ₯Ό μœ μ§€ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žμ€ λ“± λ¬Έμ œκ°€ μ§€μ†λ˜μ—ˆκ³ , μˆ˜λ§Žμ€ μš΄λ™ν™” μ‹ μ œν’ˆ, 심지어 μ†μ˜·, νŒ¨λ”©, 골프화도 λ‚΄λ†“μ•˜μ§€λ§Œ μšΈλŸ¬λ„ˆμ˜ 성곡을 이어가지 λͺ»ν•˜λ©΄μ„œ, μ§€λ‚œν•΄ μˆœμ†μ‹€μ€ μ „λ…„μ˜ 2λ°° 이상 컀지고 λ§μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 3️⃣ μ£Όκ°€λŠ” 무렀 96% ν­λ½ν•˜κ³ , 직원을 κ°μ›ν–ˆμœΌλ©°, μ˜€ν”„λΌμΈ λ§€μž₯κΉŒμ§€ μ€„μ΄λŠ” λ“± 경영 νš¨μœ¨ν™”μ— λ‚˜μ„œκ³  있고, 온라인 및 자체 λ§€μž₯ 판맀만 κ³ μˆ˜ν•˜λ˜ 정책도 λ°”κΏ¨μ§€λ§Œ, μ˜¬λ²„μ¦ˆμ™€ μœ μ‚¬ν•˜κ²Œ μΉœν™˜κ²½μ„ λ‚΄μ„Έμš΄ 신생 기업듀이 λŠ˜μ–΄λ‚˜λ©΄μ„œ, ν–₯ν›„ 전망도 뢈투λͺ…ν•˜λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. πŸ’‘κΈ°λ¬˜ν•œ κ΄€μ βž• μ˜¬λ²„μ¦ˆλŠ” ν•œλ•Œ 뜨겁게 μ•„μ£Ό νƒ€μ˜€λ₯Έ λΈŒλžœλ“œ 쀑 ν•˜λ‚˜μ˜€λŠ”λ°μš”. νž™ν•© λΈŒλžœλ”©κ³Ό μΉœν™˜κ²½ μ΄λ―Έμ§€λ‘œ λ§Žμ€ 인기λ₯Ό λŒμ—ˆκ³ , 저도 κ΅¬λ§€ν•΄μ„œ 잘 μ‹ κ³  μžˆκΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ ν™•μ‹€νžˆ μ΄λŸ¬ν•œ 인기가 μž₯기적인 μ„±κ³΅μœΌλ‘œ 이어지지 λͺ»ν•œ 건, μ—­μ‹œλ‚˜ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 본질인 μ œν’ˆμ˜ ν’ˆμ§ˆμ„ κ°„κ³Όν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. μΉœν™˜κ²½, μŠ€νƒ€ λΈŒλžœλ”©, λͺ…μ„± 등도 λͺ¨λ‘ μ€‘μš”ν•œ μš”μ†Œμ§€λ§Œ κ²°κ΅­ 뢀차적인 것에 μ§€λ‚˜μ§€ μ•Šκ±°λ“ μš”. μ—­μ‹œ λ³Έμ§ˆμ„ λ†“μΉœ 기업은 였래 살아남기 μ–΄λ ΅λ‹€λŠ” κ±Έ λ‹€μ‹œκΈˆ κΉ¨λ‹«κ²Œ ν•΄μ£ΌλŠ” 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜λ„ μ„ ν•œ μ˜λ„λ‘œ μ‹œμž‘λœ μ˜¬λ²„μ¦ˆμΈ 만큼 λ­”κ°€ λ°˜μ „μ„ 보여쀄 수 있기λ₯Ό κΈ°λŒ€ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.