최저임금은 공통적으로 업무에 차별과 차이 없이 기초 생활 영위를 위한 최저보장 제도인데, 우리나라에서는 그것이 최고임금이 되면서 문제가 되는 거라고 생각해. 이러한 문제점 해결을 위해서는 노동환경 개선뿐만 아니라 업무량이나 업무 강도가 높은 곳에서는 최저임금 그 이상을 보장하는 제도를 일본처럼 보장해주는 게 좋다고 생각하고. 서울의 편의점 알바와 지방의 편의점 알바에서의 노동 차이와 환경은 얼마나 다를까? 지역적, 업무적 차이까지 고려한다면 차등 적용 자체가 쉽지는 않다고 봐.