✳ 좋은 조직문화란 무엇일까요? (2편) 실제로 대기업 구성원을 대상으로 "조직 내에서 행복감을 느낄 때가 언제인가요?"를 물어봤을 때 대부분 『👍🏻내 업무에 있어서 진전이 있을 때』 라고 답변했습니다. 이와 반대로 가장 불행한 순간으로는 『👎🏻불합리한 프로세스로 무너졌을 때』를 꼽았습니다. 조직문화가 목표 달성 측면에서 효과적(효율적)으로 형성되어 있다면 개인이 일을 제대로 해낼 수 있는 환경이 보장되고, 일을 통한 만족감을 느끼면서 이때 구성원으로서 느끼는 인간다운 삶 측면에서도 충족될 가능성이 높습니다.