자기 평가는 어떻게 기술해야 할까요? 제가 봐왔던 많은 분들은 담당했던 프로젝트에 대해서 기술하는 형태였어요. 업무의 성격에 따라 다르겠지만 어떤 분은 진행하신 프로젝트의 내용만 기술하기도 또 어떤분은 진행한 업무의 결과에 대해서 개선된 지표를 기재하기도 했습니다. 조직의 입장에서 평가를 할 때, 중요한 것은 조직이 세운 목표에 대한 기여도라고 할 수 있어요. 단순히 진행한 업무의 나열식이나 진행했던 업무의 개선 지표만 기재되어 있다면 조직의 목표에 대해서 얼마나 기여했는지 알 수가 없어요. 목표에 대한 기여를 보여줘야 해요.