리더로서 추구하는 가치관이나 방향을 어떻게 평가할 수 있을까요? 개인적으로는 추구하는 가치관이나 방향과 동일한 기준에서 바라봐야 한다고 생각합니다. 제 경우 1) 조직의 목표 달성 2) 동료들의 몰입과 기여에 있어 제가 추구하는 리더의 역할과 가치관이 유효한가를 바라보는 것이라고 볼 수 있죠. 1) 조직의 목표 달성 어떤 조직도 쉽게 달성 가능한 수준의 목표를 설정하지는 않습니다. 그러한 목표를 설정한다면 조직의 성장 속도는 빠르지 않을테고, 시장의 환경에 기민하게 대응하는 조직이 아닐 가능성이 높다고 볼 수 있다고 봅니다.
