2) 동료들의 몰입과 기여를 만들고 있는가 동료들의 몰입과 기여를 만들고 있는가는 1번 조직의 목표 달성과 맞닿아 있습니다. 조직의 성과는 리더 혼자서 만들 수 있는 것이 아니기 때문에 이전과 다르게 성과가 나오고 있다면 조직의 변화가 있음을 의미합니다. 반대로 성과가 달라지고 있지 않다면 조직이 몰입하고 있는가를 살펴볼 필요가 있겠죠.