헤이지니 키즈웍스 직장 내 갑질 논란, 두 번째 전 직원 폭로에 녹취까지 공개됐다고? 🔍

27일, 구독자 413만 명의 키즈 유튜버 헤이지니(본명 강혜진)가 운영하는 회사 '키즈웍스'의 추가 폭로자가 온라인 커뮤니티에 글을 올렸어요. 앞서 나온 첫 번째 폭로자와 근무 시기가 겹치지 않는 별개의 퇴사자가 강제 야근·저임금·가스라이팅 등을 주장하고 나선 건데요. 같은 날 유튜버 이진호도 헤이지니와 전 직원 사이의 통화 녹취를 공개하면서 논란이 다시 커지고 있어요.

헤이지니가 누구야? 🎬

헤이지니는 구독자 413만 명을 보유한 키즈 유튜브 크리에이터예요. 그가 운영하는 회사 키즈웍스는 콘텐츠 제작을 위해 직원을 고용하는 형태로 운영돼요. 이번 논란은 전 직원의 산업재해(산재) 신청을 둘러싼 갈등에서 비롯됐어요. 산재란 업무 중 발생한 부상이나 질병을 국가(근로복지공단)가 인정해 치료비·휴업급여 등을 지원하는 제도로, 노동자가 직접 신청할 수 있어요.

이번에 또 무슨 일이 있었어? 😮

27일 두 번째 폭로자는 "헤이지니 다른 전 근무 직원입니다. 추가 제보합니다"라는 제목의 글을 올렸어요. 주장한 내용은 이래요.

• 강제 야근 🌙: "밥값 해", "일부러 야근하는 거냐"는 취지의 발언을 들었고, 막차가 끊길 때까지 야근을 강요받았다고 밝혔어요.
• 저임금·가스라이팅 💸: 급여 수준이 낮았고, 퇴사 과정에서 가스라이팅을 당했다고 주장했어요. 가스라이팅은 상대방이 자신의 판단이나 감각을 의심하게 만드는 심리적 조종 행위예요.
• 환경 개선 없음 😔: 입사 당시 이미 공황장애를 겪은 직원에 대한 소문이 사내에 퍼져 있었지만, 실질적인 환경 개선은 체감하지 못했다고 했어요.

같은 날 유튜버 이진호는 채널 '리스펙트 이진호'를 통해 헤이지니와 전 직원(산재 신청자)의 통화 녹취를 공개했어요. 녹취에는 전 직원이 "정말 아픈 것이 맞는지 의심스럽다는 문구를 넣었냐"고 묻자 헤이지니가 "그렇다"고 답하는 내용이 담겼어요. 즉 헤이지니가 산재 신청 관련 의견서에 해당 문구를 넣었다는 사실을 인정한 거예요.

헤이지니 측은 뭐라고 했어? 💬

키즈웍스는 27일 입장문을 통해 "과거 근무했던 동료의 아픔에 대해, 회사는 그 고통을 무겁게 받아들이고 있다"고 밝혔어요. 헤이지니도 같은 날 자신의 채널을 통해 키즈웍스 측의 입장을 전했어요.

앞으로 어떻게 될까? 🔍

서로 다른 근무 시기의 전 직원 여럿이 독립적으로 유사한 내용을 제보한 만큼, 추가 폭로자가 더 나올 수 있다는 말이 나와요. 헤이지니 측의 추가 입장 발표 여부와 추가 폭로 여부가 이 사안의 향방을 결정할 주요 변수로 꼽혀요.