유치원 교사 89%가 아파도 출근했어요. 교육부가 대체인력 지원 강화에 나섰어요. 🏫

올해 2월 경기 부천의 한 사립유치원에서 20대 교사가 독감에 걸렸음에도 쉬지 못하고 근무하다 사망하는 사건이 발생했어요. 이 사건을 계기로 유치원 교사들이 아파도 쉬지 못하는 구조적 문제가 사회적 관심을 받았는데요. 교육부가 16일 '유치원 교사 대체인력 지원 개선 방안'을 발표하며 본격적인 개선에 나섰어요.

무슨 일이 있었어?

지난 2월 14일, 경기 부천의 한 사립유치원 교사가 고열을 동반한 독감 증세를 보였지만 발표회 준비 등을 이유로 충분히 쉬지 못했어요. 결국 독감으로 인한 패혈성 쇼크로 사망했다고. 이 사건 이후 대체인력 부족으로 교사가 아파도 눈치 보며 쉬지 못하는 구조가 수면 위로 떠올랐어요.

실제로 전국사립교원노동조합 조사에 따르면 사립유치원 교사 10명 중 9명(88.8%)은 아파도 쉬지 못하고 출근한 것으로 나타났어요. 독감·코로나19 등 감염병 의심 또는 확진 상태에서 출근한 경험이 있다는 응답도 71.3%에 달했다고. 교사 결근 시 바로 투입할 수 있는 실질적인 대체인력 체계가 없다는 응답도 80% 이상이었어요.

왜 이렇게 됐어?

교육부와 시도교육청이 함께 현황을 점검해봤더니, 지역별 편차가 심각했어요.

• 대체인력풀 🗂️: 16개 시도교육청 중 9개 교육청만 운영 중이었고, 규모도 최소 4명에서 최대 621명으로 큰 차이를 보였어요.
• 병가 인건비 지원 💊: 6개 교육청은 조건 없이 지원하지만, 6개 교육청은 조건부 지원, 5개 교육청은 아예 지원하지 않는 것으로 파악됐어요.
• 공가·연수 지원 📋: 공가는 8개 교육청에서, 직무연수는 9개 교육청에서 지원하지 않고 있었어요.

앞으로 어떻게 달라져?

교육부는 유아교육법을 개정해 유아교육진흥원 등 교육행정기관에 순회교사를 둘 수 있는 법적 근거를 마련할 예정이에요. 순회교사는 교사가 긴급하게 자리를 비울 때 해당 유치원 수업을 지원하는 역할을 해요. 단설유치원 등 거점 기관에도 강사를 배치해 인근 유치원을 지원할 계획이라고.

인건비 지원도 확 달라져요. 병가의 기간·종류와 관계없이 대체인력 인건비를 지원할 수 있도록 2027년까지 개선하고, 교사가 하루만 병가를 써도 유치원이 인력과 인건비 중 선택해 지원받을 수 있게 된다고. 현재 9개 교육청에서만 운영 중인 대체인력풀도 전체 교육청으로 확대하고, 시도교육청은 연 1회 이상 정기적으로 인력을 모집할 예정이에요. 공가·특별휴가 사용 제한이나 법정 연가일수 미보장 같은 부당 사례에 대한 정기 점검과 신고센터 운영도 함께 추진돼요.

*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.