&lsquo;17년 만에 합의&rsquo;를 통해 2026년도 최저임금이 1만 320원으로 결정됐어요:&nbsp;

<ol>
	<li>의미가 크다는 평가와 함께 &lsquo;반쪽짜리 합의&rsquo;라는 비판이 나오고요.&nbsp;</li>
	<li>&lsquo;실업급여 역전 현상&rsquo; 발생에 대한 우려도 큰데요.&nbsp;</li>
	<li>한편에선 &lsquo;최저임금 차등적용&rsquo;이 필요하다는 목소리도 있어요.</li>
</ol>

<aside>
이 주의 헤드라이트: 2026년도 최저임금 🤝💰

<div class="footnote">화제성: ✦✦✦ 
난이도: ✦</div>

이 글을 읽고 뉴니커가 답할 수 있는 질문 💬

<ol>
	<li>17년 만의 합의인데 왜 &lsquo;반쪽짜리&rsquo;라는 거야?</li>
	<li>&lsquo;실업급여 역전 현상&rsquo;이 뭐야?</li>
	<li>&lsquo;최저임금 차등적용&rsquo;은 도입될 수 있을까?</li>
</ol>

오늘 해석할&nbsp;7월 셋째 주 헤드라인 경제뉴스 🗞️

<ol>
	<li><a href="https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2025071015501982011">[머니투데이] 피로도 쌓여가는 최저임금 결정구조...17년만에 노사공 합의지만 &lsquo;반쪽&rsquo;</a></li>
	<li><a href="https://www.joongang.co.kr/article/25350864">[중앙일보] 최저임금 올렸더니 기현상...실업급여 하한액이 상한액 초과</a></li>
	<li><a href="https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20250712/131986153/2">[동아일보] 소상공인들 &ldquo;추가 인건비 부담...업종별 차등적용 필요&rdquo;</a></li>
</ol>

<div class="footnote">by. 에디터 오월 🍕</div>
</aside>

<h3>👀 &lsquo;17년 만의 최저임금 합의&rsquo;, 무슨 일이야?</h3>

<ul>
	<li>내년도 <a href="https://newneek.co/@pizzastation/article/33528?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_34011&amp;utm_content=33528">최저임금</a>이 올해보다 290원(2.9%) 오른 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/33930?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_34011&amp;utm_content=33930">1만 320원으로 확정됐어요</a>.&nbsp;</li>
	<li><a href="https://newneek.co/@newneek/article/33844?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_34011&amp;utm_content=33844">수차례 수정안</a>이 제출된 끝에 2008년 이후 17년 만에 노&middot;사&middot;공익위원이 모두 합의해 결정된 점이 주목받아요.</li>
	<li>대통령실은 합의가 이뤄졌다는 점에서 의미가 크다고 평가했지만 이번에도 갈등은 이어졌고, 노동계와 경영계 양쪽 모두에서 만족하지 못했다는 반응이 나와요.</li>
</ul>

<hr />
<h2>📰1️⃣ 17년 만의 합의인데 왜 &lsquo;반쪽짜리&rsquo;라는 거야?</h2>

<blockquote>
새정부 첫 최저시급은 1만320원으로 합의에 의한 결정이었다는 점에서 의미가 있다. 다만 전국민주노동조합총연맹 추천 노동계 위원이 퇴장한 가운데 한국노동조합총연맹 추천 노동자 위원만 표결에 참여해 반쪽짜리 합의란 평가도 나온다.

<div class="footnote">- 머니투데이 2025.07.11</div>
</blockquote>

<h3>✍️ 최저임금 결정 방식은?&nbsp;</h3>

<ul>
	<li>최저임금은 정부가 만든 &lsquo;최저임금위원회&rsquo;에 노동자위원(노동계) 9명 + 사용자위원(경영계) 9명 + 정부 추천 공익위원 9명 = 총 27명이 모여 정해요.&nbsp;</li>
	<li>절차를 살펴보면: 고용노동부가 &ldquo;내년 최저임금 정해주세요&rdquo; 요청하면 &rarr; 노동자위원과 사용자위원이 각각 원하는 최저임금 수준을 내놓고 &rarr; 양측의 입장이 좁혀지지 않으면 공익의원들이 &ldquo;이 정도 범위 안에서 타협해보세요&rdquo;하는 &lsquo;심의촉진구간&rsquo;을 내놓아요. &rarr; 이후에도 합의가 이뤄지지 않으면 공익의원들이 결정안을 제시하고 &rarr; 투표를 통해 위원 과반이 찬성하면 통과돼요.</li>
	<li>2009년부터 지난해까지는 최종 투표 단계까지 거친 후에야 최저임금이 결정됐는데, 올해는 심의촉진구간 안에서 합의가 이뤄졌어요. 1988년 최저임금제 시행 이후 노사합의로 최저임금이 결정된 건 이번이 8번째예요.</li>
</ul>

<h3>🔎 민주노총 측 의원들이 회의장 퇴장한 이유는?</h3>

다만 이번 최저임금 결정 과정에서 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 측 의원 4명은 회의장을 퇴장한 채 돌아오지 않았어요. 최저임금을 1만 210원~1만 440원으로 정한 공익의원들의 심의촉진구간이 <a href="https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2025071112400003483">너무 낮다며 반발</a>한 것. 결국 최저임금 합의는 한국노동조합총연맹(한국노총) 측 의원 5명만 참여한 채 이뤄졌고요. 이에 17년 만의 합의지만 완전하지 못한 &lsquo;반쪽짜리&rsquo;라는 비판이 나와요.&nbsp;

이러한 사태는 올해만의 일이 아니에요. 최근 5년(2021~2024년)간 최저임금 표결 과정을 보면 정원 27명이 채워진 적은 단 한 번도 없었는데요. 최저임금 논의 내용에 불만을 품은 위원들이 표결을 거부하고 퇴장하는 사례가 반복됐기 때문.&nbsp;

최저임금 논의 법정 시한 역시 올해도 지켜지지 않았어요. 고용노동부가 심의를 요청하면 최저임금위원회는 90일 이내에 최저임금을 정하도록 법으로 정해져 있지만, 이 기한을 맞춘 건 최저임금 제도 도입 이후 단 9번뿐이었어요. 항상 노사 입장 차이가 워낙 커서 협상이 길어진 거예요.

<h3>💡 &lsquo;양쪽 모두 만족 못하는&rsquo; 최저임금 결정 구조 개편될까?</h3>

매년 최저임금 결정 과정에서 갈등이 길어지자, &ldquo;최저임금위원회 결정 구조를 바꿔야 해!&rdquo; 지적이 꾸준히 나와요. 항상 노동계와 경영계 각자 요구안을 주장하다 &rarr; <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20250711_0003248202">사실상 공익위원 주도</a>로 최저임금이 결정되는 상황이 반복되니, 최저임금 결정에 대한 피로도는 높아지고 사회적 신뢰와 수용성도 부족해진 것: &ldquo;결과 납득할 수 없어!&rdquo;

실제로 올해 결정된 내년도 최저임금에 대해서도 노동계와 경영계 양쪽에서 모두 실망스럽다는 반응이 나와요. 민주노총은 역대 정부 첫해 <a href="https://www.donga.com/news/Society/article/all/20250712/131986158/2">두 번째로 낮은</a> 인상률에 반발하며 오는 16&middot;19일 <a href="https://www.mk.co.kr/news/economy/11366104">총파업을 예고</a>했고요. 중소기업&middot;소상공인 측은 &lsquo;인상률이 낮아도 부담&rsquo;이라며 정부에 후속 <a href="https://view.asiae.co.kr/article/2025071100370317048">지원 대책을 요구</a>했어요.

이러한 현상의 근본적 원인에는 결국 위원들 간 &lsquo;줄다리기&rsquo;를 토대로 한 &lsquo;비과학적&rsquo; 흥정으로 최저임금이 결정된다는 데 있어요. 이에 이재명 정부는 &lsquo;40년 된 낡은&rsquo; 최저임금 결정 구조에 대한 개편을 예고했는데요. 이른바 <a href="https://biz.heraldcorp.com/article/10529381">&lsquo;독일식 모델&rsquo;이 검토</a>되고 있는 것으로 알려졌어요. 독일은 노사전문가 각 3인으로 구성된 9인 위원회가 2년 단위 인상안을 결정하고, 이를 연 1~2회로 나눠 적용해요. 예측 가능한 다단계 조정 체계를 통해 사회적 갈등을 최소화하는 게 핵심이라고.

<hr />
<h2>📰2️⃣ &lsquo;실업급여 역전 현상&rsquo;이 뭐야?</h2>

<blockquote>
내년도 최저임금이 시간당 1만320원으로 확정되면서 육아휴직급여&middot;실업급여 등 26개 법령에 속하는 각종 수당이 함께 오른다. 이에 따라 최저임금과 연동되는 실업급여 하한액이 상한액을 초과하는 역전 현상이 발생했다.&nbsp;

<div class="footnote">- 중앙일보 2025.07.11</div>
</blockquote>

<h3>✍️ 실업급여란?</h3>

<ul>
	<li>회사가 문을 닫거나 해고를 당하는 등 노동자가 원치 않게 일자리를 잃었을 때 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/7937?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_34011&amp;utm_content=7937">일정 기간 소득을 지원하는 제도</a>예요.&nbsp;</li>
	<li>실업급여의 상한액은 고용노동부가 정한 기초일액(=실업급여 계산 기준이 되는 하루 임금) 11만 원의 60%인 6만 6000원으로 고정돼 있어요. 이에 따라 월 지급액은 198만 원이고요.</li>
	<li>반면 하한액은 최저임금의 80%로 정해지기 때문에 매년 달라져요.</li>
</ul>

<h3>🔎 실업급여 하한액이 상한액을 넘어선 이유</h3>

내년도 최저임금이 1만 320원으로 결정되면서 내년도 실업급여 하한액은 하루 6만 6048원, 월 지급액 <a href="https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=03739206642233536&amp;mediaCodeNo=257">198만 1440원</a>으로 오르게 됐어요. 현재 상한액인 월 198만 원을 넘어서면서, 실업급여 수급자 모두에게 똑같은 급여가 지급되게 된 건데요. 상&middot;하한액 구분이 없어져 모두에게 하한액 기준이 적용되는 역전 현상은 2016년 이후 10년 만이에요.

<h3>💡 노동계 &ldquo;상한액 올려!&rdquo; vs. 경영계 &ldquo;하한액 내려!&rdquo;</h3>

실업급여 역전 현상이 발생한 데 대해 노동계는 2019년 이후로 바꾸지 않은 상한액을 올려야 한다고 주장해요. 선진국들에 비하면 우리나라의 실업급여 총액은 많지 않고, <a href="http://news.inochong.org/detail.php?number=4884&amp;thread=14">수급 기간도 짧다</a>는 거예요. 그러나 경영계는 하한액 기준을 내려야 한다는 입장이에요. 실업급여에는 세금이 부과되지 않기 때문에, 내년도 실업급여 하한액인 월 198만 1440원이 최저임금을 받고 일하는 근로자의 월간 실수령액(약 189만 1000원)보다 많아지게 됐는데요. 이에 따라 &lsquo;힘들게 일하는 것보다 <a href="https://www.chosun.com/national/labor/2025/07/08/M7BPGI4YUNEXHBMBVDRQM4H4TY">실업급여 받는 게 낫다</a>&rsquo;는 도덕적 해이를 부추길 수 있다는 것.&nbsp;

고용노동부는 당분간 실업급여를 하한액인 198만 1440원 단일 기준으로 지급할 수 있다는 입장인데요. 다만 앞으로 고용보험심사위원회 논의를 거쳐 상한액을 인상하거나 하한액 산정 기준을 바꾸는 방안에 대한 검토가 필요하고요. 이번 실업급여 역전 현상 발생을 계기로, 실업급여 제도 전반에 대한 개편 필요성도 <a href="https://www.idaegu.co.kr/news/articleView.html?idxno=516419">나오는 상황</a>이에요.

<hr />
<h2>📰3️⃣ &lsquo;최저임금 차등적용&rsquo;은 도입될 수 있을까?</h2>

<blockquote>
편의점 업계는 &ldquo;17년 만에 이뤄진 노사 간 사회적 합의를 존중한다&rdquo;는 입장을 밝히면서도 내년에는 업종 특성을 고려한 차등 적용이 꼭 이뤄져야 한다고 목소리를 높였다. 자영업자들은 지금 같은 불황기에는 소폭의 최저임금 인상도 부담이라고 호소하고 있다.&nbsp;

<div class="footnote">- 동아일보 2025.07.12</div>
</blockquote>

<h3>✍️ 최저임금을 다르게 정해야 한다고?</h3>

<ul>
	<li>우리나라 최저임금법은 &lsquo;사업 종류별로 최저임금을 구분해 적용할 수 있다&rsquo;고 규정하고 있는데요.</li>
	<li>하지만 노동자의 생계 최저선을 보장해주자는 최저임금 <a href="https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2024062314250000701">제도 취지를 훼손</a>한다는 등의 이유로 모든 업종의 최저임금을 똑같이 하고 있어요.&nbsp;</li>
	<li>다만 문재인 정부 당시 <a href="https://www.minimumwage.go.kr/minWage/policy/decisionMain.do">최저임금이 확 오른</a>(2018년 16.4%) 이후, 중소기업과 소상공인&middot;자영업자들을 중심으로 택시&middot;편의점&middot;음식점&middot;숙박 등 업종에는 차등적용하는 방안이 논의돼야 한다는 목소리가 커졌어요.</li>
</ul>

<h3>🔎 올해도 무산된 최저임금 차등적용</h3>

경영계는 숙박&middot;음식점업의 취업자 1인당 부가가치가 2811만 원인 데 반해 금융&middot;보험업은 1억 8169만 원에 달하는 등, 업종마다 벌어들이는 수익과 생산성이 현저히 다르다는 점을 강조하며 최저임금 <a href="https://www.mk.co.kr/economy/view/2025/456379">차등 적용을 주장</a>했어요. 그러나 노동계는 (1) 노동 시장 내 불공정 심화 (2) 업종 구분의 모호성 (3) 악용 가능성 등을 이유로 반대했고, 결국 올해 최저임금 <a href="https://www.joongang.co.kr/article/25345135">차등 적용은 무산</a>됐는데요. 다만 앞으로 법적 논의 가능성은 열려 있다고.

<h3>💡 최저임금 차등 적용, 해외 사례는?</h3>

최저임금 업종별 구분 적용을 실시하고 있는 해외 주요 사례를 살펴보면요:

<ul>
	<li>일본 🇯🇵: 지역별로, 그리고 특정 산업별로 최저임금이 다르게 적용되는데요. 둘이 동시에 적용되는 경우에는 더 높은 최저임금이 적용돼요.</li>
	<li>독일 🇩🇪: 법정 최저임금은 업종과 지역을 불문하고 일괄적용되지만, 단체협약을 통해 결정된 업종별 최저임금은 법정 최저임금보다 높을 때만 우선 적용돼요.&nbsp;</li>
	<li>호주 🇦🇺: 업종별 최저임금은 기본적으로 산업별 노사협약에 의해 결정되는 구조로, 국가 최저임금보다 높게 책정돼요.</li>
</ul>

이들 나라의 공통점은 업종별 최저임금이 법정&middot;국가 최저임금보다 높게 형성되는 &lsquo;상향식&rsquo; 차등 적용이라는 점이에요. 따라서 경영계가 요구하고 있는 &lsquo;하향식&rsquo; 방식과는 다른데요. 이에 국회입법조사처는 최저임금 업종별 차등 적용을 위해선 해외 사례와 유사하게 단일 최저임금제도를 <a href="https://www.shinkim.com/newsletter/2024/GA/2024_vol241/links/2024_vol241_410.pdf">보완하는 성격으로 이뤄져야</a> 한다고 설명했어요. 과학적&middot;객관적인 통계가 없다면 &lsquo;하향식&rsquo; 방식 주장은 타당성을 가지기 힘들 거라고 덧붙였고요. 더불어 <a href="https://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=327561">OECD 기준 중위권</a>에 가까운 현재 우리나라의 최저임금 수준을 고려하는 것도 필요해요.

<aside>
헤드라이트&rsquo;s 코멘트 🔦✨: &ldquo;자 이제 시작이야, 노동개혁을 위해.&rdquo;&nbsp; 
 
새 정부 첫해의 최저임금은 앞으로의 노동정책 <a href="https://www.donga.com/news/Opinion/article/all/20250711/131986084/2">방향을 점칠 가늠자</a>로 꼽히는데요. &lsquo;반쪽짜리&rsquo; 합의 등 <a href="https://www.hani.co.kr/arti/opinion/editorial/1207579.html">아쉬움도 남지만</a>, 이재명 정부 출범 이후 첫 노사 현안이 합의로 매듭지어졌다는 점에서 <a href="https://www.sedaily.com/NewsView/2GVBIE7ZTZ">의미가 있어요</a>. 앞으로 활발한 논의를 통해 최저임금 제도 개편뿐만 아니라 <a href="https://newneek.co/issue/four-day-workweek?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_34011&amp;platform=web">노동시간 단축</a> 등 여러 노동시장 과제를 <a href="https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2025071115330002667">해결할 가능성</a>을 엿볼 수 있었다는 점에서 기대가 크고요.
</aside>

<div class="footnote">[이 주의 헤드라이트]&nbsp;&ldquo;경제 기사, 챙겨봐야 하는 건 아는데 너무 복잡하고 어려워...&rdquo; 고민했다면? 이 주의 헤드라인 뉴스를 에디터의 시선으로 비춰보는 헤드라이트에 온 걸 환영해요! 
헤드라이트와 함께 지금 뜨는 이슈의 용어&middot;배경을 가뿐히 풀어보고,&nbsp;똑소리 나는 해설 따라 &lsquo;아하&rsquo; 하며 읽다 보면 어느새 헤드라인 경제 뉴스의 맥락을 스스로 해석하는 나를 발견할 거예요.</div>

<ul>
	<li>📧 매주 수요일 점심 &lsquo;<a href="https://www.newneek.co/subscribe">뉴닉 경제 브리핑</a>&rsquo; 레터 받아보기</li>
</ul>

‘17년 만에 합의’를 통해 2026년도 최저임금이 1만 320원으로 결정됐어요: 

의미가 크다는 평가와 함께 ‘반쪽짜리 합의’라는 비판이 나오고요. 
‘실업급여 역전 현상’ 발생에 대한 우려도 큰데요. 
한편에선 ‘최저임금 차등적용’이 필요하다는 목소리도 있어요.


이 주의 헤드라이트: 2026년도 최저임금 🤝💰

이 글을 읽고 뉴니커가 답할 수 있는 질문 💬

17년 만의 합의인데 왜 ‘반쪽짜리’라는 거야?
‘실업급여 역전 현상’이 뭐야?
‘최저임금 차등적용’은 도입될 수 있을까?

오늘 해석할 7월 셋째 주 헤드라인 경제뉴스 🗞️

[머니투데이] 피로도 쌓여가는 최저임금 결정구조...17년만에 노사공 합의지만 ‘반쪽’
[중앙일보] 최저임금 올렸더니 기현상...실업급여 하한액이 상한액 초과
[동아일보] 소상공인들 “추가 인건비 부담...업종별 차등적용 필요”



👀 ‘17년 만의 최저임금 합의’, 무슨 일이야?

내년도 최저임금이 올해보다 290원(2.9%) 오른 1만 320원으로 확정됐어요. 
수차례 수정안이 제출된 끝에 2008년 이후 17년 만에 노·사·공익위원이 모두 합의해 결정된 점이 주목받아요.
대통령실은 합의가 이뤄졌다는 점에서 의미가 크다고 평가했지만 이번에도 갈등은 이어졌고, 노동계와 경영계 양쪽 모두에서 만족하지 못했다는 반응이 나와요.


📰1️⃣ 17년 만의 합의인데 왜 ‘반쪽짜리’라는 거야?

새정부 첫 최저시급은 1만320원으로 합의에 의한 결정이었다는 점에서 의미가 있다. 다만 전국민주노동조합총연맹 추천 노동계 위원이 퇴장한 가운데 한국노동조합총연맹 추천 노동자 위원만 표결에 참여해 반쪽짜리 합의란 평가도 나온다.


✍️ 최저임금 결정 방식은? 

최저임금은 정부가 만든 ‘최저임금위원회’에 노동자위원(노동계) 9명 + 사용자위원(경영계) 9명 + 정부 추천 공익위원 9명 = 총 27명이 모여 정해요. 
절차를 살펴보면: 고용노동부가 “내년 최저임금 정해주세요” 요청하면 → 노동자위원과 사용자위원이 각각 원하는 최저임금 수준을 내놓고 → 양측의 입장이 좁혀지지 않으면 공익의원들이 “이 정도 범위 안에서 타협해보세요”하는 ‘심의촉진구간’을 내놓아요. → 이후에도 합의가 이뤄지지 않으면 공익의원들이 결정안을 제시하고 → 투표를 통해 위원 과반이 찬성하면 통과돼요.
2009년부터 지난해까지는 최종 투표 단계까지 거친 후에야 최저임금이 결정됐는데, 올해는 심의촉진구간 안에서 합의가 이뤄졌어요. 1988년 최저임금제 시행 이후 노사합의로 최저임금이 결정된 건 이번이 8번째예요.

🔎 민주노총 측 의원들이 회의장 퇴장한 이유는?
다만 이번 최저임금 결정 과정에서 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 측 의원 4명은 회의장을 퇴장한 채 돌아오지 않았어요. 최저임금을 1만 210원~1만 440원으로 정한 공익의원들의 심의촉진구간이 너무 낮다며 반발한 것. 결국 최저임금 합의는 한국노동조합총연맹(한국노총) 측 의원 5명만 참여한 채 이뤄졌고요. 이에 17년 만의 합의지만 완전하지 못한 ‘반쪽짜리’라는 비판이 나와요. 
이러한 사태는 올해만의 일이 아니에요. 최근 5년(2021~2024년)간 최저임금 표결 과정을 보면 정원 27명이 채워진 적은 단 한 번도 없었는데요. 최저임금 논의 내용에 불만을 품은 위원들이 표결을 거부하고 퇴장하는 사례가 반복됐기 때문. 
최저임금 논의 법정 시한 역시 올해도 지켜지지 않았어요. 고용노동부가 심의를 요청하면 최저임금위원회는 90일 이내에 최저임금을 정하도록 법으로 정해져 있지만, 이 기한을 맞춘 건 최저임금 제도 도입 이후 단 9번뿐이었어요. 항상 노사 입장 차이가 워낙 커서 협상이 길어진 거예요.
💡 ‘양쪽 모두 만족 못하는’ 최저임금 결정 구조 개편될까?
매년 최저임금 결정 과정에서 갈등이 길어지자, “최저임금위원회 결정 구조를 바꿔야 해!” 지적이 꾸준히 나와요. 항상 노동계와 경영계 각자 요구안을 주장하다 → 사실상 공익위원 주도로 최저임금이 결정되는 상황이 반복되니, 최저임금 결정에 대한 피로도는 높아지고 사회적 신뢰와 수용성도 부족해진 것: “결과 납득할 수 없어!”
실제로 올해 결정된 내년도 최저임금에 대해서도 노동계와 경영계 양쪽에서 모두 실망스럽다는 반응이 나와요. 민주노총은 역대 정부 첫해 두 번째로 낮은 인상률에 반발하며 오는 16·19일 총파업을 예고했고요. 중소기업·소상공인 측은 ‘인상률이 낮아도 부담’이라며 정부에 후속 지원 대책을 요구했어요.
이러한 현상의 근본적 원인에는 결국 위원들 간 ‘줄다리기’를 토대로 한 ‘비과학적’ 흥정으로 최저임금이 결정된다는 데 있어요. 이에 이재명 정부는 ‘40년 된 낡은’ 최저임금 결정 구조에 대한 개편을 예고했는데요. 이른바 ‘독일식 모델’이 검토되고 있는 것으로 알려졌어요. 독일은 노사전문가 각 3인으로 구성된 9인 위원회가 2년 단위 인상안을 결정하고, 이를 연 1~2회로 나눠 적용해요. 예측 가능한 다단계 조정 체계를 통해 사회적 갈등을 최소화하는 게 핵심이라고.

📰2️⃣ ‘실업급여 역전 현상’이 뭐야?

내년도 최저임금이 시간당 1만320원으로 확정되면서 육아휴직급여·실업급여 등 26개 법령에 속하는 각종 수당이 함께 오른다. 이에 따라 최저임금과 연동되는 실업급여 하한액이 상한액을 초과하는 역전 현상이 발생했다. 


✍️ 실업급여란?

회사가 문을 닫거나 해고를 당하는 등 노동자가 원치 않게 일자리를 잃었을 때 일정 기간 소득을 지원하는 제도예요. 
실업급여의 상한액은 고용노동부가 정한 기초일액(=실업급여 계산 기준이 되는 하루 임금) 11만 원의 60%인 6만 6000원으로 고정돼 있어요. 이에 따라 월 지급액은 198만 원이고요.
반면 하한액은 최저임금의 80%로 정해지기 때문에 매년 달라져요.

🔎 실업급여 하한액이 상한액을 넘어선 이유
내년도 최저임금이 1만 320원으로 결정되면서 내년도 실업급여 하한액은 하루 6만 6048원, 월 지급액 198만 1440원으로 오르게 됐어요. 현재 상한액인 월 198만 원을 넘어서면서, 실업급여 수급자 모두에게 똑같은 급여가 지급되게 된 건데요. 상·하한액 구분이 없어져 모두에게 하한액 기준이 적용되는 역전 현상은 2016년 이후 10년 만이에요.
💡 노동계 “상한액 올려!” vs. 경영계 “하한액 내려!”
실업급여 역전 현상이 발생한 데 대해 노동계는 2019년 이후로 바꾸지 않은 상한액을 올려야 한다고 주장해요. 선진국들에 비하면 우리나라의 실업급여 총액은 많지 않고, 수급 기간도 짧다는 거예요. 그러나 경영계는 하한액 기준을 내려야 한다는 입장이에요. 실업급여에는 세금이 부과되지 않기 때문에, 내년도 실업급여 하한액인 월 198만 1440원이 최저임금을 받고 일하는 근로자의 월간 실수령액(약 189만 1000원)보다 많아지게 됐는데요. 이에 따라 ‘힘들게 일하는 것보다 실업급여 받는 게 낫다’는 도덕적 해이를 부추길 수 있다는 것. 
고용노동부는 당분간 실업급여를 하한액인 198만 1440원 단일 기준으로 지급할 수 있다는 입장인데요. 다만 앞으로 고용보험심사위원회 논의를 거쳐 상한액을 인상하거나 하한액 산정 기준을 바꾸는 방안에 대한 검토가 필요하고요. 이번 실업급여 역전 현상 발생을 계기로, 실업급여 제도 전반에 대한 개편 필요성도 나오는 상황이에요.

📰3️⃣ ‘최저임금 차등적용’은 도입될 수 있을까?

편의점 업계는 “17년 만에 이뤄진 노사 간 사회적 합의를 존중한다”는 입장을 밝히면서도 내년에는 업종 특성을 고려한 차등 적용이 꼭 이뤄져야 한다고 목소리를 높였다. 자영업자들은 지금 같은 불황기에는 소폭의 최저임금 인상도 부담이라고 호소하고 있다. 


✍️ 최저임금을 다르게 정해야 한다고?

우리나라 최저임금법은 ‘사업 종류별로 최저임금을 구분해 적용할 수 있다’고 규정하고 있는데요.
하지만 노동자의 생계 최저선을 보장해주자는 최저임금 제도 취지를 훼손한다는 등의 이유로 모든 업종의 최저임금을 똑같이 하고 있어요. 
다만 문재인 정부 당시 최저임금이 확 오른(2018년 16.4%) 이후, 중소기업과 소상공인·자영업자들을 중심으로 택시·편의점·음식점·숙박 등 업종에는 차등적용하는 방안이 논의돼야 한다는 목소리가 커졌어요.

🔎 올해도 무산된 최저임금 차등적용
경영계는 숙박·음식점업의 취업자 1인당 부가가치가 2811만 원인 데 반해 금융·보험업은 1억 8169만 원에 달하는 등, 업종마다 벌어들이는 수익과 생산성이 현저히 다르다는 점을 강조하며 최저임금 차등 적용을 주장했어요. 그러나 노동계는 (1) 노동 시장 내 불공정 심화 (2) 업종 구분의 모호성 (3) 악용 가능성 등을 이유로 반대했고, 결국 올해 최저임금 차등 적용은 무산됐는데요. 다만 앞으로 법적 논의 가능성은 열려 있다고.
💡 최저임금 차등 적용, 해외 사례는?
최저임금 업종별 구분 적용을 실시하고 있는 해외 주요 사례를 살펴보면요:

일본 🇯🇵: 지역별로, 그리고 특정 산업별로 최저임금이 다르게 적용되는데요. 둘이 동시에 적용되는 경우에는 더 높은 최저임금이 적용돼요.
독일 🇩🇪: 법정 최저임금은 업종과 지역을 불문하고 일괄적용되지만, 단체협약을 통해 결정된 업종별 최저임금은 법정 최저임금보다 높을 때만 우선 적용돼요. 
호주 🇦🇺: 업종별 최저임금은 기본적으로 산업별 노사협약에 의해 결정되는 구조로, 국가 최저임금보다 높게 책정돼요.

이들 나라의 공통점은 업종별 최저임금이 법정·국가 최저임금보다 높게 형성되는 ‘상향식’ 차등 적용이라는 점이에요. 따라서 경영계가 요구하고 있는 ‘하향식’ 방식과는 다른데요. 이에 국회입법조사처는 최저임금 업종별 차등 적용을 위해선 해외 사례와 유사하게 단일 최저임금제도를 보완하는 성격으로 이뤄져야 한다고 설명했어요. 과학적·객관적인 통계가 없다면 ‘하향식’ 방식 주장은 타당성을 가지기 힘들 거라고 덧붙였고요. 더불어 OECD 기준 중위권에 가까운 현재 우리나라의 최저임금 수준을 고려하는 것도 필요해요.

헤드라이트’s 코멘트 🔦✨: “자 이제 시작이야, 노동개혁을 위해.” 

새 정부 첫해의 최저임금은 앞으로의 노동정책 방향을 점칠 가늠자로 꼽히는데요. ‘반쪽짜리’ 합의 등 아쉬움도 남지만, 이재명 정부 출범 이후 첫 노사 현안이 합의로 매듭지어졌다는 점에서 의미가 있어요. 앞으로 활발한 논의를 통해 최저임금 제도 개편뿐만 아니라 노동시간 단축 등 여러 노동시장 과제를 해결할 가능성을 엿볼 수 있었다는 점에서 기대가 크고요.



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17년 만에 합의를 통해 2026년도 최저임금이 1만 320원으로 결정됐어요. 의미가 크다는 평가와 함께 ‘반쪽짜리 합의’라는 비판이 나오고요. ‘실업급여 역전 현상’ 발생에 대한 우려도 큰데요. 한편에선 ‘최저임금 차등적용’이 필요하다고 주장해요.

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이 주의 헤드라인 경제 뉴스, 용어부터 배경·전망까지 에디터의 시각으로 가뿐하게 풀어드려요. 똑소리 나는 해설 따라 ‘아하’ 하며 읽다 보면 어느새 경제 뉴스의 맥락을 스스로 해석하는 나를 발견할 거예요.

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서비스 종료 안내: ‘이 주의 헤드라이트’ 시리즈는 2025년 10월 28일을 끝으로 연재가 중단되었어요. 앞으로 더 유익한 콘텐츠로 만나요!

이 주의 헤드라이트

17년 만의 최저임금 합의가 ‘반쪽짜리’라는 이유 [‘2026년도 최저임금’ 뉴스 해설]

헤드라이트

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고슴이

네이버가 오는 12일부터 다음 달 20일까지 열리는 2026 FIFA 북중미 월드컵 전 경기를 &#39;<a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260531_0003650749">치지직&#39;에서 생중계해요</a>. 그런데, 한국 대표팀 경기만 무료로 볼 수 있고요. 그마저도 고화질로 보려면 네이버플러스 멤버십이나 치지직 유료 상품에 가입해야 해요. 사실상 &lsquo;부분 유료화&rsquo; 중계를 하는 셈인 것.

<h3>네이버 북중미 월드컵 중계 가격: 얼마나 내야 제대로 볼 수 있어?</h3>

무료 이용자는 라이브 중계의 경우 한국 경기에 한해, 480p 화질로만 볼 수 있고요. 다른 경기는 오디오 모드로만 즐길 수 있다고. 치지직에서 월드컵 전 경기를 1080p 고화질로 보려면 네이버플러스 멤버십(월 4900원)이나 치지직 &lsquo;치트키&rsquo;(월 1만 4300원)에 가입해야 해요.

<h3>월드컵 중계 유료화 이유: 왜 이렇게 한 거야?</h3>

우선 비용 부담이 크기 때문이에요. 수백억 원대 중계료에, 망사용료 부담도 크고요. 이번 대회는 참가국이 48개국으로 늘어나 총 104경기가 열리는 역대 최대 규모라, 운영 부담도 더 커졌어요. 또, 네이버는 이번 월드컵을 계기로 치지직 이용자와 멤버십 가입자를 늘리겠다는 전략을 세운 걸로 보여요.

<div class="footnote">by. 에디터 하비 🤖 
이미지 출처: &copy;네이버 
* 생성형 AI의 도움을 받아 작성한 아티클입니다. 
&nbsp;</div>

네이버가 오는 12일부터 다음 달 20일까지 열리는 2026 FIFA 북중미 월드컵 전 경기를 '치지직'에서 생중계해요. 그런데, 한국 대표팀 경기만 무료로 볼 수 있고요. 그마저도 고화질로 보려면 네이버플러스 멤버십이나 치지직 유료 상품에 가입해야 해요. 사실상 ‘부분 유료화’ 중계를 하는 셈인 것.
네이버 북중미 월드컵 중계 가격: 얼마나 내야 제대로 볼 수 있어?
무료 이용자는 라이브 중계의 경우 한국 경기에 한해, 480p 화질로만 볼 수 있고요. 다른 경기는 오디오 모드로만 즐길 수 있다고. 치지직에서 월드컵 전 경기를 1080p 고화질로 보려면 네이버플러스 멤버십(월 4900원)이나 치지직 ‘치트키’(월 1만 4300원)에 가입해야 해요.
월드컵 중계 유료화 이유: 왜 이렇게 한 거야?
우선 비용 부담이 크기 때문이에요. 수백억 원대 중계료에, 망사용료 부담도 크고요. 이번 대회는 참가국이 48개국으로 늘어나 총 104경기가 열리는 역대 최대 규모라, 운영 부담도 더 커졌어요. 또, 네이버는 이번 월드컵을 계기로 치지직 이용자와 멤버십 가입자를 늘리겠다는 전략을 세운 걸로 보여요.

네이버가 오는 12일부터 20일까지 2026 FIFA 북중미 월드컵 전 경기를 생중계해요. 한국 대표팀 경기는 무료로 제공되지만, 고화질 시청은 네이버플러스 멤버십이나 유료 상품 가입이 필요해요.

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꼭 챙겨야 할 생활경제 소식을 싹 모아 정리했어요. 정책·행사 등 놓치면 손해인 핵심 정보 체크해요.

알아둘 소식

북중미 월드컵 네이버 치지직 중계: 한국전만 무료, 전 경기 보려면 돈 내야 해요 ⚽

솔티라이프

6·3 지방선거에서 전국 50개 투표소에 투표용지가 부족했던 사태가 법적 공방과 특검 논의로 번지고 있어요. 개혁신당은 8일 법원에 증거보전신청서를 제출했고, 국민의힘은 특검 도입을 강력히 촉구했는데요. 더불어민주당도 특검에 동의하는 입장을 밝히면서 정치권 전반으로 파장이 커지고 있어요.

무슨 일이 있었어? 🗳️
중앙선거관리위원회(선관위)에 따르면, 6·3 지방선거 본투표 당시 전국 1만4288개 투표소 중 50개 투표소에서 투표용지 부족 사태가 발생했어요. 서울에서만 송파구 14개를 포함해 33개 투표소가 투표용지 부족 문제를 겪은 것으로 파악됐다고. 투표용지를 받지 못한 유권자들은 참정권을 행사하지 못했고, 한국교원단체총연합회는 이번 사태를 청소년 참정권 유린이라고 규정했어요.

개혁신당은 어떻게 나왔어? 📋
개혁신당 천하람 원내대표와 김정철 서울시장 출마자는 이날 오후 서울동부지방법원에 '선거 투표용지 부족 등 진상규명을 위한 증거보전신청서'를 제출했어요. CCTV와 투표함 관련 자료 등 사태를 객관적으로 파악할 수 있는 자료를 확보하기 위해서라고. 천 원내대표는 "오세훈 시장은 물론이고 정원오 후보 측에서도 절차적 대응을 않고 있기 때문에 개혁신당이 증거를 확보하겠다"고 밝혔어요.
개혁신당은 선거 소청 신청도 할 예정이에요. 김 출마자는 "송파구 지역 일부 선거구에 대해 재선거하는 것이 의혹을 해결할 유일한 방법"이라며 선별적 재선거를 요구할 계획이라고 했어요.

여야는 특검 쪽으로 가나? 🔍
국민의힘 장동혁 대표는 이날 최고위원회의에서 "특검을 거부하는 자가 있다면 그자가 공범"이라며 특검 도입을 강하게 촉구했어요. 더불어민주당이 요구하는 선관위 국정조사에 대해서는 "민주당이 마음대로 증인을 고르고 진행하려 한다면 하나 마나"라며 국정조사보다 특검이 우선이라고 했어요. 이호선 당무감사위원장도 서울시장 선거 무효 소송의 전 단계인 선거 소청을 제기하겠다고 밝혔고요. 나경원 의원은 공직선거법 222조의 '선거 결과에 영향을 미치지 않는 한'이라는 규정이 투표하지 못한 유권자를 어떻게 계산할지 입증이 불가능한 문제가 있다고 지적했어요.
장 대표는 오후 기자간담회에서 정청래 더불어민주당 대표를 만났고, 정 대표도 특검에 동의하는 입장이었다고 밝혔어요. "국민의 참정권이 심각하게 침해됐다는 데 인식을 같이하고, 국회가 한뜻으로 나아가야 한다는 데 뜻을 모았다"고 했어요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 <a href="https://go.newneek.co/help">고객센터</a>로 제보해 주세요.

6·3 지방선거에서 전국 50개 투표소에 투표용지가 부족했던 사태가 법적 공방과 특검 논의로 번지고 있어요. 개혁신당은 8일 법원에 증거보전신청서를 제출했고, 국민의힘은 특검 도입을 강력히 촉구했는데요. 더불어민주당도 특검에 동의하는 입장을 밝히면서 정치권 전반으로 파장이 커지고 있어요.

무슨 일이 있었어? 🗳️
중앙선거관리위원회(선관위)에 따르면, 6·3 지방선거 본투표 당시 전국 1만4288개 투표소 중 50개 투표소에서 투표용지 부족 사태가 발생했어요. 서울에서만 송파구 14개를 포함해 33개 투표소가 투표용지 부족 문제를 겪은 것으로 파악됐다고. 투표용지를 받지 못한 유권자들은 참정권을 행사하지 못했고, 한국교원단체총연합회는 이번 사태를 청소년 참정권 유린이라고 규정했어요.
개혁신당은 어떻게 나왔어? 📋
개혁신당 천하람 원내대표와 김정철 서울시장 출마자는 이날 오후 서울동부지방법원에 '선거 투표용지 부족 등 진상규명을 위한 증거보전신청서'를 제출했어요. CCTV와 투표함 관련 자료 등 사태를 객관적으로 파악할 수 있는 자료를 확보하기 위해서라고. 천 원내대표는 "오세훈 시장은 물론이고 정원오 후보 측에서도 절차적 대응을 않고 있기 때문에 개혁신당이 증거를 확보하겠다"고 밝혔어요.
개혁신당은 선거 소청 신청도 할 예정이에요. 김 출마자는 "송파구 지역 일부 선거구에 대해 재선거하는 것이 의혹을 해결할 유일한 방법"이라며 선별적 재선거를 요구할 계획이라고 했어요.
여야는 특검 쪽으로 가나? 🔍
국민의힘 장동혁 대표는 이날 최고위원회의에서 "특검을 거부하는 자가 있다면 그자가 공범"이라며 특검 도입을 강하게 촉구했어요. 더불어민주당이 요구하는 선관위 국정조사에 대해서는 "민주당이 마음대로 증인을 고르고 진행하려 한다면 하나 마나"라며 국정조사보다 특검이 우선이라고 했어요. 이호선 당무감사위원장도 서울시장 선거 무효 소송의 전 단계인 선거 소청을 제기하겠다고 밝혔고요. 나경원 의원은 공직선거법 222조의 '선거 결과에 영향을 미치지 않는 한'이라는 규정이 투표하지 못한 유권자를 어떻게 계산할지 입증이 불가능한 문제가 있다고 지적했어요.
장 대표는 오후 기자간담회에서 정청래 더불어민주당 대표를 만났고, 정 대표도 특검에 동의하는 입장이었다고 밝혔어요. "국민의 참정권이 심각하게 침해됐다는 데 인식을 같이하고, 국회가 한뜻으로 나아가야 한다는 데 뜻을 모았다"고 했어요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

6·3 지방선거에서 50개 투표소에서 투표용지 부족 사태가 발생했어요. 개혁신당은 증거보전신청서를 제출했고, 여야는 특검 도입에 동의하며 정치권 전반으로 파장이 커지고 있어요.

전국 곳곳에서 민선 9기 인수위가 잇따라 출범했어요. 🗳️

신세계그룹이 SSG닷컴 외부 투자자 지분을 전량 사들이며 지배구조 단순화에 나섰어요. 🛒

WBC에서 17년 만의 조별리그 통과를 이끈 문보경·김도영 선수 등이 아시안게임 야구 대표팀에 발탁됐어요. ⚾

지금 사람들 다 이 얘기 중…! 바로 이 순간 가장 뜨거운 소식을 핵심만 정리했어요.

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6·3 지방선거 투표용지 부족 사태, 개혁신당 증거보전 신청·여야 특검 논의로 번졌어요. ⚖️

뉴닉

<div class="youtube"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/NGaZd0ilmyc?rel=0" style="position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%" width="640"></iframe></div>

허드렛일을 하며 독학으로 한약사 자격증을 취득한 소년. 1000명 넘는 학생에게 장학금을 주고 학교를 세워 나라에 바친 중년. 10년 넘게 매달 각종 민간단체에 후원금을 보내는 노인. 모두 김장하(79) 씨의&nbsp;<a href="https://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/1117906.html" target="_blank">이야기인데요</a>. 그의 일대기를 담은 다큐멘터리 &lsquo;어른 김장하&rsquo;가 관객&nbsp;<a href="https://news.jtbc.co.kr/article/article.aspx?news_id=NB12155248" target="_blank">2만 명을 돌파</a>하며 선한 영향력을 보여주고 있어요. 그런데 요즘 이런 &lsquo;어른&rsquo;들의 따뜻한 이야기를 스크린에서만 만날 수 있는 건 아니라고.

서울 관악구에 있는 대한적십자 서울지사 남부봉사관에 할머니 한 분이&nbsp;<a href="https://www.donga.com/news/Society/article/all/20231207/122529897/1" target="_blank">찾아왔어요</a>. 그는 서툰 솜씨로 꾹꾹 눌러 쓴 글과 함께 봉투를 건넸는데요. &ldquo;약소하지만, 부모님 없이 큰 아이들에게 써 주세요.&rdquo; 봉투 안에는 5만 원 짜리 지폐 20장이 들어있었어요. 그는 94세라는 나이만 밝히고 신분은 감춘 채 떠났고요.

경북 안동시에 사는 85세 이필희 씨는 집 근처 행정복지센터에 자신의 용돈과 빈 병을 팔아 모은 돈 30만 원을&nbsp;<a href="https://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0018950092" target="_blank">기부했어요</a>. 기부금과 함께 손편지도 전달했는데요. &ldquo;나도 이제 자식 다 키웠으니, 인생 길 마지막에 좋은 일 한 번 하는 게 소원이다.&rdquo; 불우한 어린이를 위해 써달라고 덧붙였고요.

요즘&nbsp;<a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20231115150100002" target="_blank">기부액도</a>,&nbsp;<a href="https://www.munhwa.com/news/view.html?no=2023120401031327085001" target="_blank">봉사자도</a>&nbsp;줄어 어려운 이웃들의 겨울이 더 추워질 거라는 우려가 나오는데요. &ldquo;우리 사회는 평범한 사람들이 지탱한다&rdquo;는 김장하 씨의 말을 되새기며, 내가 가진 것을 작게나마 나눠보면 어떨까요?

<div class="footnote">이미지:&nbsp;ⓒ엠키타카 MKTK</div>


허드렛일을 하며 독학으로 한약사 자격증을 취득한 소년. 1000명 넘는 학생에게 장학금을 주고 학교를 세워 나라에 바친 중년. 10년 넘게 매달 각종 민간단체에 후원금을 보내는 노인. 모두 김장하(79) 씨의 이야기인데요. 그의 일대기를 담은 다큐멘터리 ‘어른 김장하’가 관객 2만 명을 돌파하며 선한 영향력을 보여주고 있어요. 그런데 요즘 이런 ‘어른’들의 따뜻한 이야기를 스크린에서만 만날 수 있는 건 아니라고.
서울 관악구에 있는 대한적십자 서울지사 남부봉사관에 할머니 한 분이 찾아왔어요. 그는 서툰 솜씨로 꾹꾹 눌러 쓴 글과 함께 봉투를 건넸는데요. “약소하지만, 부모님 없이 큰 아이들에게 써 주세요.” 봉투 안에는 5만 원 짜리 지폐 20장이 들어있었어요. 그는 94세라는 나이만 밝히고 신분은 감춘 채 떠났고요.
경북 안동시에 사는 85세 이필희 씨는 집 근처 행정복지센터에 자신의 용돈과 빈 병을 팔아 모은 돈 30만 원을 기부했어요. 기부금과 함께 손편지도 전달했는데요. “나도 이제 자식 다 키웠으니, 인생 길 마지막에 좋은 일 한 번 하는 게 소원이다.” 불우한 어린이를 위해 써달라고 덧붙였고요.
요즘 기부액도, 봉사자도 줄어 어려운 이웃들의 겨울이 더 추워질 거라는 우려가 나오는데요. “우리 사회는 평범한 사람들이 지탱한다”는 김장하 씨의 말을 되새기며, 내가 가진 것을 작게나마 나눠보면 어떨까요?
이미지: ⓒ엠키타카 MKTK

동물원에서 자연으로, 4600km 날아간 큰고니 ‘여름이’ 🪽

누구나 진료 받을 수 있는 세상 꿈꾸던 우석균 전 성수의원 원장 별세 🏥

현충일 맞아 6.6km 달리고 기부한 사람들의 이야기 🏃👮

이런저런 소식 때문에 마음이 무거워졌다면? 고슴이의 덧니처럼 작고 소중한 이야기들로 머리 대신 마음을 채워봐요. 세상은 마음 따뜻해지는 사연, 신기한 발견, 유쾌한 스토리로 가득하니까요!

고슴이의 덧니

겨울을 덥히는 ‘어른’들

한 주를 힘차게 시작해야 할 월요일부터 차갑게 가라앉은 국내 주식시장 보고 놀란 뉴니커 있나요? 사실 주말부터 투자자 사이에서는 &ldquo;월요일 주가 폭락할 거야!&rdquo; 얘기가 돌았는데요. 걱정이 현실이 되면서 &lsquo;검은 월요일(블랙 먼데이)&rsquo;을 겪은 이유와 앞으로 전망에 대해 살펴봤어요.

<h3>블랙 먼데이 코스피 상황: 얼마나 떨어진 거야?</h3>

지난 8일 국내 증시는 장이 열리자마자 가파르게 녹아내렸어요. 이에 장이 열린 지 3분 만에 거래를 일시적으로 중단시키는 &lsquo;<a href="https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2063380&amp;cid=42107&amp;categoryId=42107">서킷 브레이커</a>&rsquo;* 1단계가 발동됐고요. 이후에도 하락세가 멈추지 않아 프로그램 주문이 일시적으로 정지되는 &lsquo;<a href="https://terms.naver.com/entry.naver?docId=299554&amp;cid=43665&amp;categoryId=43665">매도 사이드카</a>&rsquo;도 발동됐어요.&nbsp;

결국 이날 코스피는 이전 거래일보다 8% 넘게 떨어진 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260608_0003659809">7400선에서 거래를 마무리</a>했는데요. 코스피가 8000선 아래로 내려간 건 지난달 15일 사상 처음으로 8000선을 돌파한 이후 24일(14거래일) 만이었다고. 특히 삼성전자와 SK하이닉스의 하락 폭이 컸는데요. 삼성전자는 10% 넘게 하락해 &lsquo;30만전자&rsquo;가 깨졌고, SK하이닉스도 8%가량 떨어져 200만 원 아래로 떨어졌어요.&nbsp;

<div class="footnote">* 서킷 브레이커: 코스피 지수가 전 거래일 종료 가격보다 8% 넘게 하락하는 상황이 1분 동안 이어지면 20분간 매매거래를 중단하는 조치예요. 주식시장의 혼란을 막기 위해 &lsquo;일시정지&rsquo; 하는 것.</div>

<h3>블랙 먼데이 코스피 급락 이유: 갑자기 떨어진 이유가 뭔데?</h3>

크게 세 가지 악재가 한꺼번에 터진 영향이에요. 자세히 살펴보면:

<ul>
	<li>
	브로드컴이 불 지핀 반도체 쇼크 😰: 미국 반도체 기업 브로드컴의 실적 발표가 결정타였어요. 지난 5일(현지시간) 브로드컴은 실적 발표 현장에서 대규모 AI 데이터센터에 납품하는 반도체 매출 전망치를 160억 달러로 내놨는데, 시장 예상치 172억 달러보다 낮았던 것. 때문에 &ldquo;AI 반도체 호황이 끝나는 것 아냐?&rdquo;, &ldquo;AI, 돈 안 되는 것 같아!&rdquo;라는 <a href="https://www.khan.co.kr/article/202606081537001">우려로 번진 거예요</a>. 이날만 뉴욕 증시 반도체 기업들의 주가는 10% 가까이 떨어졌고, 이 충격이 그대로 국내 반도체주로 옮겨붙은 것.
	</li>
	<li>
	갑자기 좋아진 미국 고용시장 💼: 지난 5일(현지시간) 미국 노동부가 발표한 5월 비농업 부문 고용 증가 폭은 17만 2000명으로 시장 전망보다 2배 이상 높았어요. 일반적으로 고용 지표가 좋으면 경제가 좋다는 신호인데요. 그동안 &ldquo;경제 가라앉을까 봐 금리 올리면 안 돼!&rdquo; 얘기가 나왔는데, 경제가 튼튼하니 미국 중앙은행이 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260608018600072">기준금리를 올릴 수 있다는 해석</a>이 나오는 것. 연준이 기준금리를 올릴 수 있다는 공포가 커지면서 글로벌 투자자들의 투자 심리가 급격히 얼어붙은 거고요.
	</li>
	<li>
	역대급으로 치솟은 환율 💵: 고공 행진 하고 있는 원∙달러 환율도 주가 하락을 부추겼어요. 환율이 주말 야간 거래에서 <a href="https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=01954886645479752&amp;mediaCodeNo=257">장중 한때 1561.5원까지 치솟았는데요</a>. 2009년 3월 이후 17년 3개월 만에 가장 높이 오른 거예요. 환율이 오르면(=원화 가치가 떨어지면) 외국인 투자자 입장에선 한국 주식 투자의 부담이 커져요. 나중에 주식을 팔아 원화를 다시 달러로 바꿀 때, 원화 가치가 떨어진 만큼 손실을 볼 수 있기 때문. 그래서 원화가 더 약해질 거라는 우려가 커지면, 외국인 투자자들이 환손실을 피하려고 주식을 파는 흐름이 나타날 수 있어요. 지난 8일 기준 외국인 투자자들은 <a href="http://biz.chosun.com/stock/stock_general/2026/06/08/4LQSJ37U4ZGB7CRXQEHYVJYOHM/">21거래일 연속으로</a> 국내 주식을 팔아치웠다고.
	</li>
</ul>

<h3>미국 기준금리와 한국 증시 관계: 근데 미국 금리가 오르면 왜 우리나라 증시까지 영향을 받는 거야?</h3>

미국 기준금리가 오를 때 우리나라 증시에 미치는 영향을 정리해 보면:

<ul>
	<li>
	미국 금리∙한국 증시 기본 공식은 📊: 미국 금리가 오르면 &rarr; 달러 투자 수익률이 높아지고 &rarr; 전 세계 돈이 달러로 몰려요. 그러면 우리나라 주식&middot;채권 시장에서는 외국인 투자자들의 자금이 빠져나가고 &rarr; 그 과정에서 환율이 오르고(=원화 가치가 떨어지고) &rarr; 국내 증시도 함께 흔들리는 구조예요.&nbsp;
	</li>
	<li>
	채권 금리∙한국 증시 기본 공식은 🇰🇷: 여기에 금리 인상 우려가 커지면 채권 금리가 오르는데요. <a href="https://newneek.co/@newneek/article/7319">채권 금리</a>는 쉽게 말해 채권 수익률이라, 오르면 &ldquo;위험한 주식 대신 안전한 채권에 투자할래!&rdquo; 하는 투자자들이 늘어나면서 주식시장에서 더 많은 자금이 빠져나가요. 30년 만기 미국 국채 금리는 지난달 연 5.2%로 <a href="https://www.hani.co.kr/arti/economy/finance/1260252.html">19년 만에 최고치</a>를 기록했는데요. 전 세계 No.1 경제 대국 미국에 돈을 빌려주기만 해도 5% 넘는 수익을 올릴 수 있다 보니 인기가 폭발한 거예요. 이에 상대적으로 우리나라 증시 인기는 시들해진 거고요.
	</li>
</ul>

<h3>스파이크플레이션 경제 전망: 앞으로 어떻게 될까?</h3>

하루 만인 지난 9일 코스피&middot;코스닥은 각각 <a href="https://www.news1.kr/finance/market-exr/6192224">8%&middot;6%가량 반등했지만</a>, 몇몇 전문가들은 앞으로 큰 하락이 올 수 있다고 말해요:

<ul>
	<li>
	스파이크플레이션 올 수 있어! ⚠️: 글로벌 경제가 &lsquo;<a href="https://www.hankyung.com/article/2026060481641">스파이크플레이션(spike-flation)&rsquo; 상황에 진입</a>하고 있다는 분석이 나와요. 스파이크플레이션은 낮은 상태를 유지하던 물가가 전쟁이나 국제 유가 상승 같은 요소가 겹치며 갑자기 치솟는 현상인데요. 미국∙이란 전쟁이 오랜 시간 이어지면서 에너지 가격을 비롯한 각종 비용을 끌어올리고 있어 이런 말이 나오는 것. 실제로 우리나라의 5월 소비자물가 상승률은 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260602023151002?input=1195m">1년 전보다 3.1% 올랐는데요</a>. 지난해 4월 이후 가장 많이 오른 거라고.&nbsp;
	</li>
	<li>
	물가 오르면 투자 수익률 떨어져 📉: 물가가 오르면 중앙은행은 물가를 잡기 위해 금리를 올려야 하는데요. 금리가 오르면 기업들의 이자 부담은 커지고 &rarr; 실적은 나빠지고 &rarr; 이에 주가 하락까지 이어질 가능성이 커져요. 투자자들도 지갑을 닫게 되고요. 글로벌 자산운용사의 분석에 따르면, 연 2% 미만의 낮은 물가 상승률이 이어질 때 연평균 10%를 웃돌았던 미국 주식 수익률이 스파이크플레이션 발생 후 연 2% 미만으로 떨어졌다고.
	</li>
</ul>

당장 주목해야 할 변수는 오는 16~17일 열릴 <a href="https://www.mt.co.kr/world/2026/06/09/2026060820170684643">미국 연방공개시장위원회(FOMC) 회의예요</a>. 미국의 중앙은행인 연방준비제도(연준&middot;Fed)에서 여는 기준금리 정하는 회의인데요. <a href="https://newneek.co/@newneek/article/40616">케빈 워시 신임 연준 의장</a>이 처음 여는 회의인 만큼, 앞으로 기준금리를 올릴지 등 어떤 메시지를 내놓을지 지켜봐야 해요.

<div class="footnote">by. 객원 에디터 이지원</div>

한 주를 힘차게 시작해야 할 월요일부터 차갑게 가라앉은 국내 주식시장 보고 놀란 뉴니커 있나요? 사실 주말부터 투자자 사이에서는 “월요일 주가 폭락할 거야!” 얘기가 돌았는데요. 걱정이 현실이 되면서 ‘검은 월요일(블랙 먼데이)’을 겪은 이유와 앞으로 전망에 대해 살펴봤어요.
블랙 먼데이 코스피 상황: 얼마나 떨어진 거야?
지난 8일 국내 증시는 장이 열리자마자 가파르게 녹아내렸어요. 이에 장이 열린 지 3분 만에 거래를 일시적으로 중단시키는 ‘서킷 브레이커’* 1단계가 발동됐고요. 이후에도 하락세가 멈추지 않아 프로그램 주문이 일시적으로 정지되는 ‘매도 사이드카’도 발동됐어요. 
결국 이날 코스피는 이전 거래일보다 8% 넘게 떨어진 7400선에서 거래를 마무리했는데요. 코스피가 8000선 아래로 내려간 건 지난달 15일 사상 처음으로 8000선을 돌파한 이후 24일(14거래일) 만이었다고. 특히 삼성전자와 SK하이닉스의 하락 폭이 컸는데요. 삼성전자는 10% 넘게 하락해 ‘30만전자’가 깨졌고, SK하이닉스도 8%가량 떨어져 200만 원 아래로 떨어졌어요. 

블랙 먼데이 코스피 급락 이유: 갑자기 떨어진 이유가 뭔데?
크게 세 가지 악재가 한꺼번에 터진 영향이에요. 자세히 살펴보면:


브로드컴이 불 지핀 반도체 쇼크 😰: 미국 반도체 기업 브로드컴의 실적 발표가 결정타였어요. 지난 5일(현지시간) 브로드컴은 실적 발표 현장에서 대규모 AI 데이터센터에 납품하는 반도체 매출 전망치를 160억 달러로 내놨는데, 시장 예상치 172억 달러보다 낮았던 것. 때문에 “AI 반도체 호황이 끝나는 것 아냐?”, “AI, 돈 안 되는 것 같아!”라는 우려로 번진 거예요. 이날만 뉴욕 증시 반도체 기업들의 주가는 10% 가까이 떨어졌고, 이 충격이 그대로 국내 반도체주로 옮겨붙은 것.


갑자기 좋아진 미국 고용시장 💼: 지난 5일(현지시간) 미국 노동부가 발표한 5월 비농업 부문 고용 증가 폭은 17만 2000명으로 시장 전망보다 2배 이상 높았어요. 일반적으로 고용 지표가 좋으면 경제가 좋다는 신호인데요. 그동안 “경제 가라앉을까 봐 금리 올리면 안 돼!” 얘기가 나왔는데, 경제가 튼튼하니 미국 중앙은행이 기준금리를 올릴 수 있다는 해석이 나오는 것. 연준이 기준금리를 올릴 수 있다는 공포가 커지면서 글로벌 투자자들의 투자 심리가 급격히 얼어붙은 거고요.


역대급으로 치솟은 환율 💵: 고공 행진 하고 있는 원∙달러 환율도 주가 하락을 부추겼어요. 환율이 주말 야간 거래에서 장중 한때 1561.5원까지 치솟았는데요. 2009년 3월 이후 17년 3개월 만에 가장 높이 오른 거예요. 환율이 오르면(=원화 가치가 떨어지면) 외국인 투자자 입장에선 한국 주식 투자의 부담이 커져요. 나중에 주식을 팔아 원화를 다시 달러로 바꿀 때, 원화 가치가 떨어진 만큼 손실을 볼 수 있기 때문. 그래서 원화가 더 약해질 거라는 우려가 커지면, 외국인 투자자들이 환손실을 피하려고 주식을 파는 흐름이 나타날 수 있어요. 지난 8일 기준 외국인 투자자들은 21거래일 연속으로 국내 주식을 팔아치웠다고.


미국 기준금리와 한국 증시 관계: 근데 미국 금리가 오르면 왜 우리나라 증시까지 영향을 받는 거야?
미국 기준금리가 오를 때 우리나라 증시에 미치는 영향을 정리해 보면:


미국 금리∙한국 증시 기본 공식은 📊: 미국 금리가 오르면 → 달러 투자 수익률이 높아지고 → 전 세계 돈이 달러로 몰려요. 그러면 우리나라 주식·채권 시장에서는 외국인 투자자들의 자금이 빠져나가고 → 그 과정에서 환율이 오르고(=원화 가치가 떨어지고) → 국내 증시도 함께 흔들리는 구조예요. 


채권 금리∙한국 증시 기본 공식은 🇰🇷: 여기에 금리 인상 우려가 커지면 채권 금리가 오르는데요. 채권 금리는 쉽게 말해 채권 수익률이라, 오르면 “위험한 주식 대신 안전한 채권에 투자할래!” 하는 투자자들이 늘어나면서 주식시장에서 더 많은 자금이 빠져나가요. 30년 만기 미국 국채 금리는 지난달 연 5.2%로 19년 만에 최고치를 기록했는데요. 전 세계 No.1 경제 대국 미국에 돈을 빌려주기만 해도 5% 넘는 수익을 올릴 수 있다 보니 인기가 폭발한 거예요. 이에 상대적으로 우리나라 증시 인기는 시들해진 거고요.


스파이크플레이션 경제 전망: 앞으로 어떻게 될까?
하루 만인 지난 9일 코스피·코스닥은 각각 8%·6%가량 반등했지만, 몇몇 전문가들은 앞으로 큰 하락이 올 수 있다고 말해요:


스파이크플레이션 올 수 있어! ⚠️: 글로벌 경제가 ‘스파이크플레이션(spike-flation)’ 상황에 진입하고 있다는 분석이 나와요. 스파이크플레이션은 낮은 상태를 유지하던 물가가 전쟁이나 국제 유가 상승 같은 요소가 겹치며 갑자기 치솟는 현상인데요. 미국∙이란 전쟁이 오랜 시간 이어지면서 에너지 가격을 비롯한 각종 비용을 끌어올리고 있어 이런 말이 나오는 것. 실제로 우리나라의 5월 소비자물가 상승률은 1년 전보다 3.1% 올랐는데요. 지난해 4월 이후 가장 많이 오른 거라고. 


물가 오르면 투자 수익률 떨어져 📉: 물가가 오르면 중앙은행은 물가를 잡기 위해 금리를 올려야 하는데요. 금리가 오르면 기업들의 이자 부담은 커지고 → 실적은 나빠지고 → 이에 주가 하락까지 이어질 가능성이 커져요. 투자자들도 지갑을 닫게 되고요. 글로벌 자산운용사의 분석에 따르면, 연 2% 미만의 낮은 물가 상승률이 이어질 때 연평균 10%를 웃돌았던 미국 주식 수익률이 스파이크플레이션 발생 후 연 2% 미만으로 떨어졌다고.


당장 주목해야 할 변수는 오는 16~17일 열릴 미국 연방공개시장위원회(FOMC) 회의예요. 미국의 중앙은행인 연방준비제도(연준·Fed)에서 여는 기준금리 정하는 회의인데요. 케빈 워시 신임 연준 의장이 처음 여는 회의인 만큼, 앞으로 기준금리를 올릴지 등 어떤 메시지를 내놓을지 지켜봐야 해요.

지난 8일 국내 주식시장에서 코스피가 8% 넘게 하락하며 '검은 월요일'을 겪었어요. 브로드컴 실적 부진, 미국 고용 증가, 급등한 환율이 주요 원인으로 지목되고 있어요.

젠슨 황 가고 샘 올트먼 온다고요? 14~15일 방한해 삼성·네이버·카카오 만나는 이유 🤝

미사일 49발·호르무즈 재봉쇄까지? 💥갈등 최고조에 이른 미국·이란 무력 충돌 상황.txt

호남 지역에 삼성전자·SK하이닉스 반도체 공장을? 이재명 대통령 발언부터 찬반 의견까지 🏭

바빠도 놓칠 수 없는 세상 소식, 뉴닉이 쉽고 재밌고 다정하게 풀어드려요. 내 주변에서 어떤 일이 벌어지고 있는지 차근차근 따라가다 보면 세상을 더욱 다채롭게 이해할 수 있을 거예요.

데일리 뉴스

코스피 8% 급락 ‘블랙먼데이’ 총정리: 서킷브레이커·환율 급등·반도체 쇼크 이유는? ⚡📉

뉴니커분들이 생각하는 일 잘하는 사람은 어떤 사람인가요?일 잘하는 사람이 되고 싶어서 많은 교육 콘텐츠를 보고 다양한 조직에서 일을 해봤지만, 일 잘하는 사람을 정의하는 게 참 어렵더라고요. 어려울 수밖에 없다고&nbsp;생각하긴 해요 어떠한 환경에서 누구와 어떤 일을 하는 지에 따라 달라질 수 있기 때문이에요. &lt;영향을 미칠 수 있는 요소&gt; -기업의 산업군 -구성원이 일하는 방식 -직무의 유형 -주어진 업무의 성격 -리더/팀원이 일할 때 중요하게 생각하는 것 -조직에서의 나의 위치 이 외에도 미처 인지하지 못하는 상황들까지 고려하면 참 많다고 느껴요.많은 사람들이 일 잘하는 사람을 이야기할 때 보편적으로 통용되는 기본이 언급되는 것도 그런 이유에서인 것 같아요.사람들이 이야기 하는 기본이란 무엇이고 이를 위해 할 수 있는 작은 액션에는 무엇이 있을까요?<hr><h3>1️⃣ 중요도에 따라 업무의 우선순위를 구분할 수 있는 사람</h3>일을 하다 보면 다양한 업무들이 주어져요. 업무들 중에선 우선순위가 정해져있고 이를 구분해 내 시간과 에너지를 분배할 수 있어야 해요. 보통 업무를 지시할 때 우선순위를 이야기해주는 경우도 있지만 그렇지 않다면 아래와 같이 질문해 주세요.-이전에 받았던 업무와의 우선순위가 어떻게 될까요? -무엇을 더 우선적으로 집중해서 해결하면 될까요? -제가 생각했을 때는 해당 업무를 가장 우선적으로 하면 될 것 같은데 맞을까요?질문을 하는 것만으로도 조직/팀의 목적 달성을 생각을 하며 일을 하고 있다는 인상을 줄 수 있어요.조직에서의 나의 위치가 올라가면서 내가 직접 우선순위를 정해야 되는 순간도 생길 수 있어요. 이를 위해선 비즈니스/조직/팀에 대해 이해하기 위한 학습을 해야 돼요.많은 기업들이 투명하게 정보를 공유하는 문화를 가지면서 학습할 수 있는 환경이 마련되고 있어요. 조직에 대해 이해할 수 있는 자료들이나 전사/올핸즈/타운홀 미팅의 정보를 기반으로 학습하는 것을 추천드려요.<hr><h3>2️⃣ 일의 데드라인을 잘 지키는 사람</h3>데드라인은 곧 약속을 의미하고 지키지 못하면 신뢰에 금이 가요. 일하는 관계에서 서로 신뢰하지 못한다면 소통이 단절될 수밖에 없어요. 또한 데드라인을 지키는 건 단순히 일이 지연되지 않게 하는 것을 넘어&nbsp;상대의 시간과 에너지를 존중한다는 의미 또한 가지고 있어요.-데드라인을 지키기 위해 NO를 외치자!의식적으로 데드라인을 지키기 위해서 노력하는 것 외에도 NO를 외치면서 데드라인을 지킬 수 있어요. 이를 위해 나에게 주어진 기존의 업무를 생각하면서 새로운 업무를 받았을 때 데드라인 안에 해낼 수 있을까 고민해야 돼요. 그럴 수 없다면 데드라인을 늘리거나, 해당 업무를 수행하기 어렵다고 이야기해 주세요.물론 시간과 에너지를 더 들여서 데드라인 안에 모든 일을 다 완수할 수 있어요. 이는 단기 성장에는 도움이 되겠지만 유지하기 힘들고 번아웃에 빠질 수도 있어요. 장기적으로 지치지 않고 꾸준한 모습을 보이는 게 더 중요해서 냉정하게 판단하는 게 필요해요.<hr><h3>3️⃣ 중간 공유를 통해 업무의 방향성을 함께 조정할 수 있는 사람</h3>일의 결과물에 대해서 기대치가 다르고 실제 결과값도 달라요. 이를 그나마 줄이기 위해서 중간 공유를 통해서 어떤 방향성으로 업무를 하고 있는지 소통해야 돼요.방향성을 수정하는 것 외에도 리더와 같은 팀원들의 불필요한 에너지 소모를 줄인다는 점에서도 필요해요. 함께 일하는 사람의 입장에서는 일이 어느 정도로 진행이 되고 있는지 항상 궁금하고 걱정하기 때문이에요.-어떤 식으로 중간 공유를 할지 생각하자!업무를 받으면 중간 공유하는 날을 의식적으로 설정하고, 어떤 식으로 중간 공유를 할지에 대해 생각하면 좋아요. 방향성이 명확한 업무를 받았거나 보다 쉬운 업무라고 한다면 질문으로 충분할 수 있어요. 정해진 틀은 없고 현재 내가 어떤 방향으로&nbsp;일을 하고 있는지 간접적으로라도 드러내 주세요.<hr><h3>4️⃣ 깔끔하게 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람</h3>일 잘하는 사람의 커뮤니케이션은 깔끔해요. 상대 질문의 의도를 파악해 두괄식으로 핵심만을 이야기해요. 불필요한 말을 하지 않아요.-인식하고, 돌아보고, 준비하자!커뮤니케이션을 잘하기 위해서는 좋은 커뮤니케이션이란 무엇인지 스스로 생각하고 내가 하는 말들을 돌아보는 습관을 가져야 돼요. 나는 평소에 어떻게 말을 하는지.&nbsp;상대방이 알아듣게 설명하는지 혹은 본질에서 벗어나지는 않는지 등을&nbsp;돌아보며&nbsp;조금씩 개선해 가는 게 필요해요또한&nbsp;당황하지 않고 답변을 하기 위해 업무를 하면서도 내가 어떤 이유에서 이런 선택을 했는지도 놓치지 않고 인식하는 게 필요해요.<hr><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/a89ce8cb7acf4a2fb4771d86305fe6d2.png"><hr>이번 콘텐츠에서는 공통적으로 이야기 나오는 일 잘하는 사람의&nbsp;특징을 알아봤어요. 다음 콘텐츠에는 사람/조직에 따라 달라지는 내용을 담아보겠습니다

뉴니커분들이 생각하는 일 잘하는 사람은 어떤 사람인가요?일 잘하는 사람이 되고 싶어서 많은 교육 콘텐츠를 보고 다양한 조직에서 일을 해봤지만, 일 잘하는 사람을 정의하는 게 참 어렵더라고요.어려울 수밖에 없다고 생각하긴 해요어떠한 환경에서 누구와 어떤 일을 하는 지에 따라 달라질 수 있기 때문이에요.<영향을 미칠 수 있는 요소>-기업의 산업군-구성원이 일하는 방식-직무의 유형-주어진 업무의 성격-리더/팀원이 일할 때 중요하게 생각하는 것-조직에서의 나의 위치이 외에도 미처 인지하지 못하는 상황들까지 고려하면 참 많다고 느껴요.많은 사람들이 일 잘하는 사람을 이야기할 때 보편적으로 통용되는 기본이 언급되는 것도 그런 이유에서인 것 같아요.사람들이 이야기 하는 기본이란 무엇이고 이를 위해 할 수 있는 작은 액션에는 무엇이 있을까요?1️⃣ 중요도에 따라 업무의 우선순위를 구분할 수 있는 사람일을 하다 보면 다양한 업무들이 주어져요. 업무들 중에선 우선순위가 정해져있고 이를 구분해 내 시간과 에너지를 분배할 수 있어야 해요. 보통 업무를 지시할 때 우선순위를 이야기해주는 경우도 있지만 그렇지 않다면 아래와 같이 질문해 주세요.-이전에 받았던 업무와의 우선순위가 어떻게 될까요?-무엇을 더 우선적으로 집중해서 해결하면 될까요?-제가 생각했을 때는 해당 업무를 가장 우선적으로 하면 될 것 같은데 맞을까요?질문을 하는 것만으로도 조직/팀의 목적 달성을 생각을 하며 일을 하고 있다는 인상을 줄 수 있어요.조직에서의 나의 위치가 올라가면서 내가 직접 우선순위를 정해야 되는 순간도 생길 수 있어요. 이를 위해선 비즈니스/조직/팀에 대해 이해하기 위한 학습을 해야 돼요.많은 기업들이 투명하게 정보를 공유하는 문화를 가지면서 학습할 수 있는 환경이 마련되고 있어요. 조직에 대해 이해할 수 있는 자료들이나 전사/올핸즈/타운홀 미팅의 정보를 기반으로 학습하는 것을 추천드려요.2️⃣ 일의 데드라인을 잘 지키는 사람데드라인은 곧 약속을 의미하고 지키지 못하면 신뢰에 금이 가요. 일하는 관계에서 서로 신뢰하지 못한다면 소통이 단절될 수밖에 없어요. 또한 데드라인을 지키는 건 단순히 일이 지연되지 않게 하는 것을 넘어 상대의 시간과 에너지를 존중한다는 의미 또한 가지고 있어요.-데드라인을 지키기 위해 NO를 외치자!의식적으로 데드라인을 지키기 위해서 노력하는 것 외에도 NO를 외치면서 데드라인을 지킬 수 있어요. 이를 위해 나에게 주어진 기존의 업무를 생각하면서 새로운 업무를 받았을 때 데드라인 안에 해낼 수 있을까 고민해야 돼요. 그럴 수 없다면 데드라인을 늘리거나, 해당 업무를 수행하기 어렵다고 이야기해 주세요.물론 시간과 에너지를 더 들여서 데드라인 안에 모든 일을 다 완수할 수 있어요. 이는 단기 성장에는 도움이 되겠지만 유지하기 힘들고 번아웃에 빠질 수도 있어요. 장기적으로 지치지 않고 꾸준한 모습을 보이는 게 더 중요해서 냉정하게 판단하는 게 필요해요.3️⃣ 중간 공유를 통해 업무의 방향성을 함께 조정할 수 있는 사람일의 결과물에 대해서 기대치가 다르고 실제 결과값도 달라요. 이를 그나마 줄이기 위해서 중간 공유를 통해서 어떤 방향성으로 업무를 하고 있는지 소통해야 돼요.방향성을 수정하는 것 외에도 리더와 같은 팀원들의 불필요한 에너지 소모를 줄인다는 점에서도 필요해요. 함께 일하는 사람의 입장에서는 일이 어느 정도로 진행이 되고 있는지 항상 궁금하고 걱정하기 때문이에요.-어떤 식으로 중간 공유를 할지 생각하자!업무를 받으면 중간 공유하는 날을 의식적으로 설정하고, 어떤 식으로 중간 공유를 할지에 대해 생각하면 좋아요. 방향성이 명확한 업무를 받았거나 보다 쉬운 업무라고 한다면 질문으로 충분할 수 있어요. 정해진 틀은 없고 현재 내가 어떤 방향으로 일을 하고 있는지 간접적으로라도 드러내 주세요.4️⃣ 깔끔하게 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람일 잘하는 사람의 커뮤니케이션은 깔끔해요. 상대 질문의 의도를 파악해 두괄식으로 핵심만을 이야기해요. 불필요한 말을 하지 않아요.-인식하고, 돌아보고, 준비하자!커뮤니케이션을 잘하기 위해서는 좋은 커뮤니케이션이란 무엇인지 스스로 생각하고 내가 하는 말들을 돌아보는 습관을 가져야 돼요. 나는 평소에 어떻게 말을 하는지. 상대방이 알아듣게 설명하는지 혹은 본질에서 벗어나지는 않는지 등을 돌아보며 조금씩 개선해 가는 게 필요해요또한 당황하지 않고 답변을 하기 위해 업무를 하면서도 내가 어떤 이유에서 이런 선택을 했는지도 놓치지 않고 인식하는 게 필요해요.이번 콘텐츠에서는 공통적으로 이야기 나오는 일 잘하는 사람의 특징을 알아봤어요. 다음 콘텐츠에는 사람/조직에 따라 달라지는 내용을 담아보겠습니다

💡실수를 줄여 일 잘하는 사람이 되는 방법

💡조직에서 인정 받을 수 있는 브랜딩 방법

💡회의에 모두가 적극적으로 참여하는 문화 만들기

일잘러로 인정받기

💡일 잘하는 사람은 어떤 사람일까 #1 기본편

커리어픽

지난 18일 개막한 2025 서울국제도서전에 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/33342?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_33346&amp;utm_content=33342">구름 인파가 몰리고 있다는 소식</a>, 혹시 들었나요? 얼리버드 입장권 온라인 사전판매에서 약 15만 장이 팔리는 바람에 결국 &ldquo;관람객들의 안전을 위해 입장권 판매 종료합니다&rdquo; 했을 때부터 역대급 인기는 이미 예고되어 있었는데요. 참가사들은 저마다의 컨셉을 살린 부스를 마련하고, 독특한 굿즈를 선보이고 있어요. 일찌감치 예매에 성공한 뉴니커뿐 아니라 현장에 가지 못하는 뉴니커를 위해 2025 서울국제도서전 랜선 굿즈 투어를 준비했어요.&nbsp;

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<h3>민음사 키링 🔑</h3>

민음사는 &lsquo;<a href="https://www.instagram.com/p/DK0w_9HTG1C/">상상독서단 블라인드북</a>&rsquo;을 준비했어요. 취향에 맞는 책을 추천받고 서로의 독서 취향을 공유하며 책으로 연결되는 새로운 세계를 만날 수 있게 하자는 취지인데요. 블라인드북 패키지에 포함된 <a href="https://www.instagram.com/p/DLB0MFhxKB1/?img_index=12">키링 굿즈(20종)</a>가 예술이라고. &lsquo;출판계의 빛과 소금&rsquo;, &lsquo;느좋시 수집단&rsquo;, &lsquo;벽돌책 격파단&rsquo;, &lsquo;완독운동본부&rsquo;, &lsquo;표지보고샀단&rsquo;, &lsquo;병렬독서단&rsquo;, &lsquo;책접기금지연합&rsquo; 등 독서인들의 심금을 울리는 문구가 적혀 있거든요. (+ <a href="https://smartstore.naver.com/minumsa/products/11961960265">온라인으로도 구매</a>할 수 있어요.)

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<h3>문학과지성사 詩(시)티커북 🖋️</h3>

표지만 봐도 &ldquo;문지 시집이다!&rdquo; 할 정도로 유명한 <a href="https://x.com/moonji_books/status/1934557597019087013/photo/2">문학과지성 시인선 책 디자인을 활용한 굿즈</a>예요. 표지를 원하는 대로 꾸밀 수 있도록 스티커를 잔뜩 마련해 둔 건데요. 600번째 시인선 출간 기념으로 <a href="https://event.kyobobook.co.kr/detail/219586">슬쩍 선보였던 스티커</a>를 이번에 작정하고 들고나온 것 같다는 말이 나와요. 그동안 나왔던 시집 표지에 더해 &lsquo;사랑&rsquo;, &lsquo;초록&rsquo;, &lsquo;아침&rsquo;, &lsquo;장마&rsquo;, &lsquo;나비&rsquo;, &lsquo;매일&rsquo; 같은 단어를 모조리 스티커로 만들었다고. &nbsp;

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<h3>창비 티셔츠 🌊</h3>

이번 행사에서 창비는 &lsquo;<a href="https://www.instagram.com/p/DLCNtZgzT0R/?img_index=2">활자파동(活字波動)</a>: 우리를 흔드는 문장들&rsquo;을 슬로건으로 내걸었는데요. 부스에 큼지막하게 적혀 있는 글씨보다 훨씬 강렬하게 요동치는 디자인의 폰트가 새겨진 &lsquo;<a href="https://x.com/changbi_books/status/1931986328075575632/photo/2">활자파동 티셔츠</a>&rsquo;가 굿즈로 준비되어 있어요. 티셔츠를 뚫고 나올 것만 같은 폰트가 꽤 인상적인데요. &ldquo;글자의 힘을 느낄 수 있는 옷을 다 함께 입고 싶었다&rdquo;는 기획자의 구상과 이를 현실로 구현한 디자이너의 합작품이라고.

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<h3>을유문화사 북파우치 📕</h3>

책을 예쁘고 튼튼하게 만들기로 유명한 을유문화사가 <a href="https://x.com/eulyoo_ed/status/1934401615752319364/photo/1">예쁘고 튼튼한 북파우치</a>를 굿즈로 준비했어요. &lsquo;책을 읽는 사람&rsquo; 일러스트가 그려져 있는데요. 20수 옥스포드를 두 겹으로 겹치고, 시접을 안으로 넣어 봉제한 덕분에 깔끔하고도 튼튼한 만듦새를 자랑한다는 설명에서는 장인정신마저 느껴져요. 크기도 넉넉해 1000쪽짜리 양장본 도서도 거뜬히 들어간다고. &ldquo;역시 을유가 을유했다&rdquo;는 평가가 이어지는 중이에요.

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<h3>도서출판 마티 배지 📖</h3>

개성 있고 독보적인&nbsp;인문학 책을 펴내는 마티는 아크릴 키링이 대세인 요즘 시대(?)에&nbsp;<a href="https://x.com/matibook/status/1931975658282053662">금속 배지(3종)</a>를 굿즈로 제작했어요. &lsquo;Rest in Peace&rsquo;를 변주한 &lsquo;Reading in Peace&rsquo;, 독서인들의 영원한 고통을 표현한 &lsquo;시시포스의 책&rsquo;, &lsquo;나 우울해서 빵 샀어&rsquo; 밈을 패러디한 &lsquo;나 배고파서 책 샀어&rsquo; 등인데요. 전국의 독서인과 출판인이 공감할 만한 문구와 그림인 데다, 아무리 봐도 배지가 쓸데없이 고퀄리티라는 말이 나와요(positive).

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<h3>워크룸프레스 드립백 ☕</h3>

워크룸의 문학 총서 &lsquo;제안들&rsquo;은 큼지막한 제목이 또박또박 표지에 적힌 게 특징인데요. 총서 6권과 <a href="https://namusairo.com/">나무사이로</a> 커피 6종을 짝지어 만든 <a href="https://x.com/workroompress/status/1934612946426192201">드립백 굿즈예요</a>. 보자마자 &ldquo;이게 대체 무슨 기발한 생각이람?&rdquo; 싶었는데요. 예를 들면 &ldquo;잠 없는 꿈&rdquo;을 기록한 &lsquo;<a href="https://workroompress.kr/product/215068/">꿈(프란츠 카프카)</a>&rsquo;에는 고전적인 고소함을 살린 디카페인 커피를, 도취된 예술가의 탐욕을 그린 &lsquo;<a href="https://workroompress.kr/product/215184/">탐욕(스타니스와프 이그나찌 비트키에비치)</a>&rsquo;에는 깊고 진한 커피를 매치하는 식이라고.

<div class="footnote">by. 에디터 반 🌙</div>

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<div class="footnote">[비트 큐레이션] 요즘 유행하는 전시, 영화, 팝업스토어, 스몰 브랜드부터 아주 일상적인 생활 아이템까지, 뉴닉 에디터의 취향을 듬뿍 담아 소개해요. 에디터의 추천을 읽다 보면 뉴니커들의 일상도 조금 더 다채로워질 거예요.</div>

지난 18일 개막한 2025 서울국제도서전에 구름 인파가 몰리고 있다는 소식, 혹시 들었나요? 얼리버드 입장권 온라인 사전판매에서 약 15만 장이 팔리는 바람에 결국 “관람객들의 안전을 위해 입장권 판매 종료합니다” 했을 때부터 역대급 인기는 이미 예고되어 있었는데요. 참가사들은 저마다의 컨셉을 살린 부스를 마련하고, 독특한 굿즈를 선보이고 있어요. 일찌감치 예매에 성공한 뉴니커뿐 아니라 현장에 가지 못하는 뉴니커를 위해 2025 서울국제도서전 랜선 굿즈 투어를 준비했어요. 


민음사 키링 🔑
민음사는 ‘상상독서단 블라인드북’을 준비했어요. 취향에 맞는 책을 추천받고 서로의 독서 취향을 공유하며 책으로 연결되는 새로운 세계를 만날 수 있게 하자는 취지인데요. 블라인드북 패키지에 포함된 키링 굿즈(20종)가 예술이라고. ‘출판계의 빛과 소금’, ‘느좋시 수집단’, ‘벽돌책 격파단’, ‘완독운동본부’, ‘표지보고샀단’, ‘병렬독서단’, ‘책접기금지연합’ 등 독서인들의 심금을 울리는 문구가 적혀 있거든요. (+ 온라인으로도 구매할 수 있어요.)


문학과지성사 詩(시)티커북 🖋️
표지만 봐도 “문지 시집이다!” 할 정도로 유명한 문학과지성 시인선 책 디자인을 활용한 굿즈예요. 표지를 원하는 대로 꾸밀 수 있도록 스티커를 잔뜩 마련해 둔 건데요. 600번째 시인선 출간 기념으로 슬쩍 선보였던 스티커를 이번에 작정하고 들고나온 것 같다는 말이 나와요. 그동안 나왔던 시집 표지에 더해 ‘사랑’, ‘초록’, ‘아침’, ‘장마’, ‘나비’, ‘매일’ 같은 단어를 모조리 스티커로 만들었다고.  


창비 티셔츠 🌊
이번 행사에서 창비는 ‘활자파동(活字波動): 우리를 흔드는 문장들’을 슬로건으로 내걸었는데요. 부스에 큼지막하게 적혀 있는 글씨보다 훨씬 강렬하게 요동치는 디자인의 폰트가 새겨진 ‘활자파동 티셔츠’가 굿즈로 준비되어 있어요. 티셔츠를 뚫고 나올 것만 같은 폰트가 꽤 인상적인데요. “글자의 힘을 느낄 수 있는 옷을 다 함께 입고 싶었다”는 기획자의 구상과 이를 현실로 구현한 디자이너의 합작품이라고.


을유문화사 북파우치 📕
책을 예쁘고 튼튼하게 만들기로 유명한 을유문화사가 예쁘고 튼튼한 북파우치를 굿즈로 준비했어요. ‘책을 읽는 사람’ 일러스트가 그려져 있는데요. 20수 옥스포드를 두 겹으로 겹치고, 시접을 안으로 넣어 봉제한 덕분에 깔끔하고도 튼튼한 만듦새를 자랑한다는 설명에서는 장인정신마저 느껴져요. 크기도 넉넉해 1000쪽짜리 양장본 도서도 거뜬히 들어간다고. “역시 을유가 을유했다”는 평가가 이어지는 중이에요.


도서출판 마티 배지 📖
개성 있고 독보적인 인문학 책을 펴내는 마티는 아크릴 키링이 대세인 요즘 시대(?)에 금속 배지(3종)를 굿즈로 제작했어요. ‘Rest in Peace’를 변주한 ‘Reading in Peace’, 독서인들의 영원한 고통을 표현한 ‘시시포스의 책’, ‘나 우울해서 빵 샀어’ 밈을 패러디한 ‘나 배고파서 책 샀어’ 등인데요. 전국의 독서인과 출판인이 공감할 만한 문구와 그림인 데다, 아무리 봐도 배지가 쓸데없이 고퀄리티라는 말이 나와요(positive).


워크룸프레스 드립백 ☕
워크룸의 문학 총서 ‘제안들’은 큼지막한 제목이 또박또박 표지에 적힌 게 특징인데요. 총서 6권과 나무사이로 커피 6종을 짝지어 만든 드립백 굿즈예요. 보자마자 “이게 대체 무슨 기발한 생각이람?” 싶었는데요. 예를 들면 “잠 없는 꿈”을 기록한 ‘꿈(프란츠 카프카)’에는 고전적인 고소함을 살린 디카페인 커피를, 도취된 예술가의 탐욕을 그린 ‘탐욕(스타니스와프 이그나찌 비트키에비치)’에는 깊고 진한 커피를 매치하는 식이라고.

지난 18일 개막한 2025 서울국제도서전에 구름 인파가 몰리고 있다는 소식, 혹시 들었나요? 일찌감치 예매에 성공한 뉴니커뿐 아니라 현장에 가지 못하는 뉴니커를 위해 ‘고슴이의 비트’ 팀이 2025 서울국제도서전 랜선 투어를 준비했어요.

남은 2026년을 위한 6개월 다이어리 추천: 남은 반 년을 더 알차게 보내고 싶다면? 📓

여름철 더위 생존템 6개 추천 ☀️💦 진짜 여름은 이제 시작이라고?

취향이 있는 사람들은 잡지를 읽는다 📓 비트 에디터의 잡지·매거진 추천

요즘 사람들이 열광하는 아이템부터 일상의 질을 올려주는 꿀템까지, 비트 에디터의 추천을 만나봐요. 쏟아지는 아이템 추천 중 믿을 수 있는 것들만 쏙쏙 골라 소개할게요.

비트 큐레이션 - 아이템 추천

천하제일 굿즈 대잔치 🎊 2025 서울국제도서전 최고의 굿즈를 찾아서

고슴이의비트

뉴니커, 요즘 국내 주식시장이 다시 뜨겁게 달아오르면서 미국 주식시장에 대한 관심이 상대적으로 시들해졌다는 말이 나오잖아요. 특히 국내 투자자들 사이에서 &lsquo;서학개미 열풍&rsquo;을 불러일으켰던 &lsquo;매그니피센트7(M7)&rsquo;이 &ldquo;힘을 잃은 거 아니야?&rdquo;라는 반응도 나온다고. 그 대신 미국 주식시장을 완전히 뒤집어 놓을 슈퍼 루키들이 주식시장에 데뷔할 거라는 말이 나오면서 다시 서학개미들이 들썩이고 있어요.

<h3>M7 개념: M7이 뭐였더라?</h3>

M7은 엔비디아∙애플∙마이크로소프트∙알파벳(구글)∙아마존∙메타∙테슬라, 이렇게 7개 빅테크 기업을 묶어 부르는 말이에요. 이 기업들은 지난 3년 동안 미국 증시의 상승세를 이끈 종목으로 꼽혔는데, 올해 들어 <a href="https://www.mk.co.kr/news/stock/12001840">분위기가 살짝 달라졌어요</a>. 최근에는 호르무즈 해협 상황이 일시적으로 풀리면서 <a href="https://www.munhwa.com/article/11583181">나스닥이 최고치를 새로 쓸 때도</a> 뚝 떨어졌던 주가가 살짝 회복하는 데 그쳤는데요. 특히 테슬라는 연초와 비교해 주가가 10% 넘게 떨어진 상황이에요.

<h3>M7 부진 원인: 왜 갑자기 시들해진 거야?</h3>

탄탄한 매출 성장세와 기업가치를 자랑해 오던 M7 기업들이 힘을 못 쓰는 배경으로는 크게 2가지 이유가 꼽혀요:

<ul>
	<li>투자는 엄청나게 들어갔는데 수익은 미미한 AI 🤖: 빅테크 기업들은 인공지능(AI) 시대 경쟁에서 이기기 위해 앞다퉈 막대한 돈을 쏟아붓고 있어요. 하지만 아직 AI로 제대로 돈을 벌고 있는 기업은 손에 꼽을 정도인데요. 이에 투자자들도 &ldquo;<a href="https://www.sedaily.com/article/14170135">AI 로 돈 벌 수 있는 거, 진짜 맞아?</a>&rdquo; 하고 째려보기 시작한 거예요.</li>
	<li>금리 인상이 기술주엔 악재? 🏦: 여기에 미국∙이란 전쟁 영향으로 국제 유가가 치솟으면서 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/39248?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40144&amp;utm_content=39248">&lsquo;스태그플레이션&rsquo; 우려도</a> 커지고 있는데요. 경기가 가라앉으면 미국 연방준비제도가 올해 중으로 기준금리를 끌어올릴 수 있다는 얘기가 나와요. 금리가 오르면 안전한 투자로도 쏠쏠한 수익을 얻을 수 있는 만큼 기술주들에겐 악재로 꼽힌다고.</li>
</ul>

<h3>헥토콘 개념: 새로운 대어가 온다고? 헥토콘이 뭐야?&nbsp;</h3>

그러자 &ldquo;M7의 시대는 가고 이제 <a href="https://www.sedaily.com/article/20028459">헥토콘5의 시대가 오고 있어!</a>&rdquo;라는 목소리도 나와요. 헥토(hecto)는 100배를 의미하는 단어로, 헥토콘은 기업가치가 1000억 달러(약 150조 원)가 넘는 스타트업을 가리켜요. 기업가치가 10억 달러(약 1조 5000억 원)인 <a href="https://www.mk.co.kr/news/columnists/10224753">&lsquo;유니콘&rsquo; 기업보다</a> 100배 큰 비상장 스타트업을 뜻하는 건데요.

헥토콘 기업으로는 스페이스X∙오픈AI∙앤스로픽∙바이트댄스∙데이터브릭스 등이 대표적이에요. 5개 헥토콘 기업을 묶어서 &lsquo;H5&rsquo;라고 부르는 거고요. H5 모두 올해 하반기 주식시장에 상장하기 위해 기업공개(IPO)를 준비하고 있거나, 이른 시일 내 IPO를 추진하겠다고 밝혔는데요. 이들 회사의 추정 기업가치만 총 3조 6540억 달러(약 5500조 원)에 달한다고.&nbsp;

새롭게 주목받고 있는 H5, 어떤 기업들인지 살짝만 살펴보면:

<ul>
	<li>스페이스X 🚀: 테슬라 최고경영자(CEO)인 일론 머스크가 이끄는 또 다른 기업으로, 현재 전 세계가 인정하는 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/37708?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40144&amp;utm_content=37708">No.1 우주항공 기업이에요</a>. 세계 상업용 우주 발사 시장의 60% 이상을 꽉 잡고 있고요. 이르면 오는 6월 상장이 예상되는데요. <a href="https://www.sedaily.com/article/20027956">목표 기업가치가 2조 달러</a>(약 3000조 원)에 달한다고. 그렇게 되면 &nbsp;엔비디아∙애플∙알파벳∙마이크로소프트∙아마존에 이어 전 세계에서 6번째로 시가총액이 큰 기업이 될 거라는 말도 나와요.&nbsp;</li>
	<li>오픈AI 🤖: 챗GPT를 개발해 본격적으로 AI 열풍을 불러일으킨 회사예요. 최근 오픈AI는 1220억달러 <a href="https://www.mt.co.kr/world/2026/04/01/2026040108035869416">투자 유치에 성공했다고</a> 밝혔는데요. 4분기 상장을 목표로 약 1조 달러의 기업가치를 기대하고 있어요.</li>
	<li>앤스로픽 🧠: 최근 가장 핫한 AI인 &lsquo;클로드(Claude)&rsquo;를 만든 AI 기업이에요. 최근 기업가치 3500억 달러를 평가받으며 250억 달러의 자금을 유치했는데요. 올해 스페이스X에 이어 <a href="https://www.mk.co.kr/news/it/12000607">두 번째로 큰 규모의</a> 거래가 될 거라는 얘기도 나온다고. 앞서 SK텔레콤도 지난 2023년 앤스로픽에 1억 달러를 투자한 걸로 알려졌어요.</li>
	<li>바이트댄스 📱: 전 세계에 1분 미만의 짧은 영상(숏폼) 붐을 일으킨 &lsquo;틱톡&rsquo;의 모회사예요. 2020년 세계 최초로 헥토콘 지위에 올랐고요. 과거 홍콩&middot;미국 주식시장에서 상장 얘기가 언급됐지만 공식적인 상장 일정은 발표되지 않았어요. &nbsp;</li>
	<li>데이터브릭스 🧱: H5 중 가장 생소한 기업일 텐데요. AI∙빅데이터 분석 플랫폼을 만드는 기업이에요. 기업들이 데이터를 모으고 AI 모델을 개발할 수 있도록 돕는 인프라 회사라고. 최근 AI 인프라에 대한 투자가 폭발적으로 늘어나면서 몸값이 빠르게 오르고 있는데요. 회사 측은 &ldquo;적절한 시기에 상장할 준비가 돼 있다&rdquo;라는 뜻을 밝히기도 했어요.</li>
</ul>

<h3>헥토콘 투자 전망: M7 vs. 헥토콘, 어디에다 투자해야 하는 거야?&nbsp;</h3>

앞으로 H5 기업이 첨단 AI 기술을 내세워 그동안 주식시장을 이끌던 M7의 자리를 대체할 것이라는 전망이 나와요. 전통 강자로 꼽히던 M7과 H5 중에 &ldquo;여기 투자해야 해!&rdquo; 할 만큼 정답이 있는 건 아닌데요. 투자자들 사이에서도 의견 엇갈리는 지금 상황, 각각 어떤 전망이 나오는지 간단하게 살펴보면:

<ul>
	<li>&ldquo;M7 바닥 지난 거야!&rdquo; 📈: 최근 M7 주가가 뚝 떨어진 만큼 몇몇 전문가는 M7이 이미 바닥을 쳤고, 앞으로 오를 일만 남았다고 평가해요. M7은 이미 수익 구조와 실적을 어느 정도 검증받은 종목이기도 하고요. M7의 올해 <a href="https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=02607606645386272">이익 증가율 전망치는 19%로</a>, 다른 기업들(14%)보다 높은 편이라고.</li>
	<li>&ldquo;더 늦으면 H5 투자 기회 놓쳐!&rdquo; 🚨: 한편으로는 &ldquo;지금이 H5에 투자할 기회야!&rdquo; 하는 목소리도 나와요. H5의 기업가치는 2022년만 해도 4810억 달러에 불과했는데, 3년 사이 850% 오른 3조 6540억 달러에 달하기 때문. 주식시장에 상장해 투자자들의 관심이 몰리면 지금보다 기업가치가 더 뛸 수밖에 없다는 말도 나와요.</li>
</ul>

<div class="footnote">by. 객원 에디터 이지원</div>

뉴니커, 요즘 국내 주식시장이 다시 뜨겁게 달아오르면서 미국 주식시장에 대한 관심이 상대적으로 시들해졌다는 말이 나오잖아요. 특히 국내 투자자들 사이에서 ‘서학개미 열풍’을 불러일으켰던 ‘매그니피센트7(M7)’이 “힘을 잃은 거 아니야?”라는 반응도 나온다고. 그 대신 미국 주식시장을 완전히 뒤집어 놓을 슈퍼 루키들이 주식시장에 데뷔할 거라는 말이 나오면서 다시 서학개미들이 들썩이고 있어요.
M7 개념: M7이 뭐였더라?
M7은 엔비디아∙애플∙마이크로소프트∙알파벳(구글)∙아마존∙메타∙테슬라, 이렇게 7개 빅테크 기업을 묶어 부르는 말이에요. 이 기업들은 지난 3년 동안 미국 증시의 상승세를 이끈 종목으로 꼽혔는데, 올해 들어 분위기가 살짝 달라졌어요. 최근에는 호르무즈 해협 상황이 일시적으로 풀리면서 나스닥이 최고치를 새로 쓸 때도 뚝 떨어졌던 주가가 살짝 회복하는 데 그쳤는데요. 특히 테슬라는 연초와 비교해 주가가 10% 넘게 떨어진 상황이에요.
M7 부진 원인: 왜 갑자기 시들해진 거야?
탄탄한 매출 성장세와 기업가치를 자랑해 오던 M7 기업들이 힘을 못 쓰는 배경으로는 크게 2가지 이유가 꼽혀요:

투자는 엄청나게 들어갔는데 수익은 미미한 AI 🤖: 빅테크 기업들은 인공지능(AI) 시대 경쟁에서 이기기 위해 앞다퉈 막대한 돈을 쏟아붓고 있어요. 하지만 아직 AI로 제대로 돈을 벌고 있는 기업은 손에 꼽을 정도인데요. 이에 투자자들도 “AI 로 돈 벌 수 있는 거, 진짜 맞아?” 하고 째려보기 시작한 거예요.
금리 인상이 기술주엔 악재? 🏦: 여기에 미국∙이란 전쟁 영향으로 국제 유가가 치솟으면서 ‘스태그플레이션’ 우려도 커지고 있는데요. 경기가 가라앉으면 미국 연방준비제도가 올해 중으로 기준금리를 끌어올릴 수 있다는 얘기가 나와요. 금리가 오르면 안전한 투자로도 쏠쏠한 수익을 얻을 수 있는 만큼 기술주들에겐 악재로 꼽힌다고.

헥토콘 개념: 새로운 대어가 온다고? 헥토콘이 뭐야? 
그러자 “M7의 시대는 가고 이제 헥토콘5의 시대가 오고 있어!”라는 목소리도 나와요. 헥토(hecto)는 100배를 의미하는 단어로, 헥토콘은 기업가치가 1000억 달러(약 150조 원)가 넘는 스타트업을 가리켜요. 기업가치가 10억 달러(약 1조 5000억 원)인 ‘유니콘’ 기업보다 100배 큰 비상장 스타트업을 뜻하는 건데요.
헥토콘 기업으로는 스페이스X∙오픈AI∙앤스로픽∙바이트댄스∙데이터브릭스 등이 대표적이에요. 5개 헥토콘 기업을 묶어서 ‘H5’라고 부르는 거고요. H5 모두 올해 하반기 주식시장에 상장하기 위해 기업공개(IPO)를 준비하고 있거나, 이른 시일 내 IPO를 추진하겠다고 밝혔는데요. 이들 회사의 추정 기업가치만 총 3조 6540억 달러(약 5500조 원)에 달한다고. 
새롭게 주목받고 있는 H5, 어떤 기업들인지 살짝만 살펴보면:

스페이스X 🚀: 테슬라 최고경영자(CEO)인 일론 머스크가 이끄는 또 다른 기업으로, 현재 전 세계가 인정하는 No.1 우주항공 기업이에요. 세계 상업용 우주 발사 시장의 60% 이상을 꽉 잡고 있고요. 이르면 오는 6월 상장이 예상되는데요. 목표 기업가치가 2조 달러(약 3000조 원)에 달한다고. 그렇게 되면  엔비디아∙애플∙알파벳∙마이크로소프트∙아마존에 이어 전 세계에서 6번째로 시가총액이 큰 기업이 될 거라는 말도 나와요. 
오픈AI 🤖: 챗GPT를 개발해 본격적으로 AI 열풍을 불러일으킨 회사예요. 최근 오픈AI는 1220억달러 투자 유치에 성공했다고 밝혔는데요. 4분기 상장을 목표로 약 1조 달러의 기업가치를 기대하고 있어요.
앤스로픽 🧠: 최근 가장 핫한 AI인 ‘클로드(Claude)’를 만든 AI 기업이에요. 최근 기업가치 3500억 달러를 평가받으며 250억 달러의 자금을 유치했는데요. 올해 스페이스X에 이어 두 번째로 큰 규모의 거래가 될 거라는 얘기도 나온다고. 앞서 SK텔레콤도 지난 2023년 앤스로픽에 1억 달러를 투자한 걸로 알려졌어요.
바이트댄스 📱: 전 세계에 1분 미만의 짧은 영상(숏폼) 붐을 일으킨 ‘틱톡’의 모회사예요. 2020년 세계 최초로 헥토콘 지위에 올랐고요. 과거 홍콩·미국 주식시장에서 상장 얘기가 언급됐지만 공식적인 상장 일정은 발표되지 않았어요.  
데이터브릭스 🧱: H5 중 가장 생소한 기업일 텐데요. AI∙빅데이터 분석 플랫폼을 만드는 기업이에요. 기업들이 데이터를 모으고 AI 모델을 개발할 수 있도록 돕는 인프라 회사라고. 최근 AI 인프라에 대한 투자가 폭발적으로 늘어나면서 몸값이 빠르게 오르고 있는데요. 회사 측은 “적절한 시기에 상장할 준비가 돼 있다”라는 뜻을 밝히기도 했어요.

헥토콘 투자 전망: M7 vs. 헥토콘, 어디에다 투자해야 하는 거야? 
앞으로 H5 기업이 첨단 AI 기술을 내세워 그동안 주식시장을 이끌던 M7의 자리를 대체할 것이라는 전망이 나와요. 전통 강자로 꼽히던 M7과 H5 중에 “여기 투자해야 해!” 할 만큼 정답이 있는 건 아닌데요. 투자자들 사이에서도 의견 엇갈리는 지금 상황, 각각 어떤 전망이 나오는지 간단하게 살펴보면:

“M7 바닥 지난 거야!” 📈: 최근 M7 주가가 뚝 떨어진 만큼 몇몇 전문가는 M7이 이미 바닥을 쳤고, 앞으로 오를 일만 남았다고 평가해요. M7은 이미 수익 구조와 실적을 어느 정도 검증받은 종목이기도 하고요. M7의 올해 이익 증가율 전망치는 19%로, 다른 기업들(14%)보다 높은 편이라고.
“더 늦으면 H5 투자 기회 놓쳐!” 🚨: 한편으로는 “지금이 H5에 투자할 기회야!” 하는 목소리도 나와요. H5의 기업가치는 2022년만 해도 4810억 달러에 불과했는데, 3년 사이 850% 오른 3조 6540억 달러에 달하기 때문. 주식시장에 상장해 투자자들의 관심이 몰리면 지금보다 기업가치가 더 뛸 수밖에 없다는 말도 나와요.

최근 미국 주식시장에서 '매그니피센트7(M7)' 기업들이 주가 하락을 겪고 있어요. 대신 헥토콘5(H5) 기업들이 주목받고 있는데요. 이들 회사의 추정 기업가치만 총 3조 6540억 달러(약 5500조 원)에 달한다고.

M7은 시들해지고, H5가 뜬다? 2026년 미국 주식시장 트렌드 총정리 🚀📈

<blockquote><h3>내가 만드는 주4.5일제: 근무 줄이고도 성과 지킨 노션 자동화</h3></blockquote>📌 오늘의 인사이드<ul><li>"시간은 줄고, 결과는 남는" 셀프 주 4.5일제<ul><li>시간을 줄이기 위한 첫 번째 작업: 업무 해체</li><li>성과 측정은 자동화, 판단은 대시보드로</li><li>반나절 비우기 성공 조건: 리듬 + 리포트 + 리마인드</li></ul></li><li>시간 추적부터 성과 관리까지, 바로 쓰는 노션 템플릿</li></ul><hr><figure><img src="https://cdn.maily.so/o0nsa1k0nenlvgi9cv6fdt5hqnfq" alt="첨부 이미지" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>&nbsp;"주 4.5일제요? 저희 회사는 아직 멀었어요." 많은 직장인들이 공감할 말이죠. 체력은 한계를 맞이한 지 오래지만, 일은 계속 진행되어야 하는 현실 속에서 4.5일제는 희망처럼 느껴지곤 합니다. 반복되는 야근과 주말 출근, 그러지 않더라도 끝나지 않는 업무 메시지들 속에서 우리는 모르는 사이에 점점 지쳐가고 있어요. 저도 마찬가지였습니다. 그래서 문득 제 업무 방식이 일종의 4.5일제와 비슷하다는 생각이 들었어요. 업무 효율을 높여서 시간을 절약하고, 확보한 시간을 더 중요한 업무에 집중하는데 쓰고 있거든요.&nbsp;&nbsp;저도 처음에는 어떻게 접근해야 할지 막막했어요. 단순히 시간을 줄이기만 하면 성과가 떨어질 것 같았거든요. 하지만 생각해보니 의외로 간단한 원리가 있었습니다. 바로 시간이 아닌 '업무 단위'를 재설계하는 거예요. 무작정 하루 8시간을 채우려는 것보다, 핵심 업무를 정확히 파악하고 효율적으로 처리해서 퀄리티는 높이고 시간을 확보하는 것이 훨씬 좋잖아요?&nbsp;노션인사이드에서 추구하는 '생산성'으로 '내 시간'을 만드는 것과 아주 밀접한 연관이 있기에, 오늘은 시간 효율을 통해 나만의 4.5일제를 만드는 구체적인 방법들을 공유드릴게요. 휴식이든, 자기계발이든, 나에게 진짜 필요한 '내 시간'을 확보하는데 도움이 되길 바라요.&nbsp;<hr><aside><h2>"시간은 줄고, 결과는 남는" 셀프 주 4.5일제</h2></aside>&nbsp;<h3>시간을 줄이기 위한 첫 번째 작업: 업무 해체</h3><figure><img src="https://cdn.maily.so/05gxr39ilqmbketag5lxt1duhhyw" alt="업무 유형별 시간 소요를 차트로 시각화하면, 효율적으로 줄일 대상을 한눈에 파악할 수 있어요. (제작: 넛쥐+recraft)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>업무 유형별 시간 소요를 차트로 시각화하면, 효율적으로 줄일 대상을 한눈에 파악할 수 있어요. (제작: 넛쥐+recraft)</figcaption></figure>&nbsp;시간을 줄이려면 먼저 내가 하는 일이 정확히 무엇인지, 각각 얼마나 걸리는지 알아야 해요. 대부분의 직장인들은 자신의 업무 시간을 막연하게만 인식하고 있거든요. "오늘 하루 종일 바빴는데 뭘 했지?" 하는 경험, 한 번쯤 있으실 거예요. 바로 이 지점에서 업무 해체가 시작됩니다.&nbsp;업무 해체의 핵심은 태스크 하나하나가 실제로 얼마나 소요되는지 추적하는 거예요. 이메일 확인, 회의 준비, 보고서 작성처럼 구체적으로 측정해보면 예상보다 짧게 걸리는 일도, 훨씬 오래 걸리는 일도 있어요. 특히, 같은 내용을 여러 툴에 입력하기나 자료 찾기 같은 부대 업무가 생각보다 많은 시간을 차지한다는 것을 알게 되죠.&nbsp;&nbsp;많은 직장인들의 하루 업무를 세분화해서 추적해보면 상당 부분이 '실제 성과와 직접 연결되지 않는 시간'인 경우가 많습니다. 여러 도구를 오가며 같은 정보를 반복 입력하거나, 이미 정해진 내용을 다시 확인하는 시간들이죠. 이런 시간 낭비 패턴을 발견하기 위한 툴로 노션을 사용할 수 있어요.&nbsp;업무 추적 데이터베이스에 태스크명, 시작/종료 시간, 카테고리를 기록하고 일주일 정도 사용해보세요. 데이터가 쌓이면 필터 기능으로 '이메일 처리', '자료 찾기' 같은 특정 업무만 골라볼 수 있고, 롤업 기능으로 카테고리별 총 소요시간을 자동 계산할 수 있거든요.&nbsp;&nbsp;패턴을 발견하고 나면 막연히 '바빴다'고 느끼던 하루가 구체적인 숫자로 보이면서, 스스로 놀라게 될 거에요. "매일 같은 자료를 찾는 데 이렇게 오래 걸렸구나", "회의 준비에 생각보다 훨씬 많은 시간을 쓰고 있었네" 같은 숨겨진 시간 소모를 찾아낼 수 있거든요. 노션의 차트 기능을 활용하면 이런 패턴을 시각적으로도 확인할 수 있어요. 덕분에 필요 이상으로 분산된 도구 사용과 반복성 높은 태스크들을 감축 타깃으로 선정하기가 훨씬 쉬워지죠. '해야 하는 일'에서 '하지 않아도 될 일'을 골라내는 작업만으로도 상당한 시간 절약이 가능해 질 거에요.&nbsp;<blockquote>노션 활용 TIP</blockquote><ul><li>시간 추적 데이터베이스 구축: 새 데이터베이스를 만들고 '태스크명(제목)', '시작시간(날짜)', '종료시간(날짜)', '소요시간(수식)' 속성을 추가하세요. 수식 속성에는 prop("종료시간") - prop("시작시간")을 입력하면 자동으로 소요시간이 계산됩니다. 일주일간 모든 업무를 빠짐없이 기록해보세요.</li><li>반복업무 식별 필터: 태그 속성으로 '이메일', '회의', '자료찾기', '보고서' 등 업무 유형을 분류하고, 같은 태그끼리 필터로 모아보세요. 롤업 속성을 추가해 각 카테고리별 총 소요시간을 자동 계산하면, 어떤 업무에 시간을 가장 많이 쓰는지 한눈에 파악할 수 있습니다. 반복 빈도가 높고 시간이 많이 걸리는 업무부터 자동화 검토 대상으로 선정하세요.</li><li>성과 기여도 점수: 각 업무에 1-5점 성과 기여도를 매기는 셀렉트 속성을 만들고, 롤업으로 하루 총 기여도를 계산해보세요. '소요시간은 긴데 기여도는 낮은' 업무들을 쉽게 찾아낼 수 있습니다. 이런 업무들을 우선적으로 줄이거나 개선하면 효율성을 크게 높일 수 있어요.</li></ul>&nbsp;<blockquote>노션 Deep Inside: 업무 분석을 위한 시간 관리 시스템</blockquote><ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl055inf1">분초사회’, 성공적인 시간 관리의 비밀 (출처: GS칼텍스)</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl055inf2">6가지 생산성 테마에 맞춘 업무 해체 접근법 (출처: CHI 2019)</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl055inf3">시간, 집중력, 에너지 관리로 생산 효율 200% 높이기 (출처: 책그림)</a></li></ul>&nbsp;&nbsp;<aside><h3>성과 측정은 자동화, 판단은 대시보드로</h3></aside><figure><img src="https://cdn.maily.so/rstfbd1gpz97a1eoxzl4g9vexgmz" alt="성과를 수치와 그래프로 자동 계산해 보여주면, 근무 시간 단축에 대한 불안감이 확실히 줄어들어요. (제작: 넛쥐+recraft)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>성과를 수치와 그래프로 자동 계산해 보여주면, 근무 시간 단축에 대한 불안감이 확실히 줄어들어요. (제작: 넛쥐+recraft)</figcaption></figure>&nbsp;불필요한 업무를 덜어낼 때 동반되는 가장 큰 걱정은 "성과가 떨어지면 어떻게 하지?"입니다. 특히 대부분의 직장에서 근무 시간과 성과가 직결된다고 여겨지는 경우가 많아, 시간을 줄이는 것 자체가 부담스럽게 느껴져요. 하지만 실제로는 성과를 명확하게 측정하고 보여주는 시스템이 있다면, 시간 단축에 대한 심리적 부담을 크게 줄일 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;성과를 '보여주는 시스템'을 구축하면 불안감이 현저히 줄어듭니다. 막연히 "많이 일했으니 성과도 있을 것"이라고 추측하는 대신, 시간과 성과의 실제 관계를 데이터로 확인할 수 있기 때문이에요. KPI 달성률, 태스크 완료율, 클라이언트 피드백 점수, 프로젝트 진행률 같은 수치들을 실시간으로 확인할 수 있으면, "오늘은 충분히 일했으니 일찍 마쳐도 된다"는 확신을 가질 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;노션으로 성과 대시보드를 만들어보면 이런 확신을 데이터로 뒷받침할 수 있어요. 프로젝트 데이터베이스에서 완료율을 롤업으로 계산하고, KPI 추적 데이터베이스에서 목표 대비 달성률을 수식으로 자동 산출하도록 설정해보세요. 노션의 차트 기능을 활용하면 주간 성과 추이를 시각적으로 확인할 수 있고, 대시보드 페이지에 모든 지표를 한눈에 모아볼 수 있거든요.&nbsp;덕분에 "오늘은 핵심 목표 3개를 모두 달성했으니 여유롭게 마쳐도 된다" 또는 "이번 주 성과가 평소보다 좋으니 금요일 오후는 개인 시간으로 써도 되겠다"는 판단을 명확한 근거를 가지고 내릴 수 있어요. 시간을 줄여도 성과에는 문제없다는 확신이 생기면, 확보한 시간을 온전히 나를 위해 쓸 수 있어요. 휴식이든 자기계발이든, 진짜 원하는 일에 집중할 수 있는 여유가 생기는 거죠.<blockquote>노션 활용 TIP&nbsp;</blockquote><ul><li>KPI 자동 계산 대시보드: 데이터베이스를 만들고 '목표명(제목)', '목표값(숫자)', '현재값(숫자)', '달성률(수식)' 속성을 추가하세요. 수식 속성에 prop("현재값") / prop("목표값") * 100을 입력하면 달성률이 자동 계산됩니다. 차트 기능으로 월별 달성률 추이를 시각화하면 성과 패턴을 한눈에 파악할 수 있어요.</li><li>일일 성과 체크리스트: '오늘 할 일(제목)', '완료여부(체크박스)', '중요도(셀렉트)' 속성으로 데이터베이스를 만드세요. 매일 핵심 업무 5-7개를 새 항목으로 추가하고 완료되면 체크박스를 체크하면 됩니다. 데이터베이스 하단 '계산' 기능에서 체크된 항목 수와 전체 항목 수를 확인해 달성률을 계산할 수 있어요. 하루 완료율이 80% 이상이면 조기 퇴근해도 된다는 나만의 규칙을 만들어보세요.</li><li>주간 성과 리포트 자동화: 템플릿 기능을 활용해 주간 리포트 양식을 만들고, 각 프로젝트 데이터베이스의 진행률을 자동으로 가져오도록 설정하세요. 슬랙 연동을 통해 매주 금요일 오후에 자동으로 팀에 공유되도록 하면, 투명한 성과 공유로 신뢰를 쌓으면서도 개인 시간 확보에 대한 이해를 얻을 수 있어요.</li></ul>&nbsp;<blockquote>노션 Deep Inside:&nbsp;성과 시각화 마스터하기</blockquote><ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl055inf4">데이터 기반 의사결정이란 무엇일까요? (출처: BSC Designer)</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl055inf5">비즈니스 성과를 높이는 26가지 핵심성과지표 KPI (출처: Increase Revenue)</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl055inf6">데이터 기반 의사 결정 문화 도입기 (출처: 조홍철)</a></li></ul>&nbsp;&nbsp;<aside><h3>반나절 비우기 성공 조건 3가지&nbsp;</h3></aside>&nbsp;주4.5일제를 성공적으로 운영하려면 단순히 시간을 줄이는 것을 넘어서, 새로운 업무 리듬을 만들어야 합니다. 하루 중 비워야 할 시간을 미리 정하고, 그 시간 전까지 핵심 업무를 완료하도록 시스템을 역설계하는 것이 핵심이에요. 마치 비행기 출발 시간에 맞춰 모든 준비를 끝내는 것처럼, 명확한 데드라인이 있으면 집중력과 효율성이 극대화되거든요.&nbsp;&nbsp;성공적인 시간 단축을 위해서는 세 가지 요소가 중요해요. 첫째는……<aside><h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nl055nincommueoplanet">남은 내용은? 본문 보러 가기</a></h3>이어지는 인사이트와 연관 템플릿이 궁금하시다면 &nbsp;<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nl055nincommueoplanet">메일리</a>에서 구독해주세요.</aside><aside><h3>✏️ 모여서 각자 노션 공부 어때요?(~6/4) ✏️</h3></aside><figure><img draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>"기껏 샀으니 노션 채우면서 사용해야 하는데..." "쓰고 있는 템플릿 좀 내 식으로 바꿔볼까 싶은데..." "업무대시 보드 만들어야 하는데... 얼마나 미뤘더라...?"</figcaption></figure>생각하면서도 실천하기가 영 어렵죠😅 그래서 노션 설계와 공부를 미루지 않기 위해 스터디를 진행하고 있어요!'모각공 (모여서 각자 공부하기)' 컨셉으로 각자 할 일에 집중하면서도, 서로의 모습에 자극받아 시너지도 얻는 거에요.'함께'를 통해 꾸준함도 얻고,&nbsp;서로 자극받아 시너지도 얻으면서 일이 바쁜 현대 사회 속에서도 나만의 생산적인 삶을 만들어봐요💪<blockquote><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="editor-button" href="https://noking.notion.site/182ced910e3a80468c93e2b6e4fa543e">나도 함께 시너지 얻을래요😍</a></blockquote><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/50c1f9ebeb6e4452b77efa3d83546c6a.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://n-inside.notion.site/1e36ff1d2bdd81adb255da08f6f07e68">여기를 클릭하면 질문하실 수 있어요!</a></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/bd6ff598828247a1ac5f7810cbfdaa4c.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://n-inside.notion.site/1976ff1d2bdd80c696d1d3fc4f92a9db">협업 문의하러 가기</a></figcaption></figure>

내가 만드는 주4.5일제: 근무 줄이고도 성과 지킨 노션 자동화📌 오늘의 인사이드"시간은 줄고, 결과는 남는" 셀프 주 4.5일제시간을 줄이기 위한 첫 번째 작업: 업무 해체성과 측정은 자동화, 판단은 대시보드로반나절 비우기 성공 조건: 리듬 + 리포트 + 리마인드시간 추적부터 성과 관리까지, 바로 쓰는 노션 템플릿 "주 4.5일제요? 저희 회사는 아직 멀었어요." 많은 직장인들이 공감할 말이죠. 체력은 한계를 맞이한 지 오래지만, 일은 계속 진행되어야 하는 현실 속에서 4.5일제는 희망처럼 느껴지곤 합니다. 반복되는 야근과 주말 출근, 그러지 않더라도 끝나지 않는 업무 메시지들 속에서 우리는 모르는 사이에 점점 지쳐가고 있어요. 저도 마찬가지였습니다. 그래서 문득 제 업무 방식이 일종의 4.5일제와 비슷하다는 생각이 들었어요. 업무 효율을 높여서 시간을 절약하고, 확보한 시간을 더 중요한 업무에 집중하는데 쓰고 있거든요.  저도 처음에는 어떻게 접근해야 할지 막막했어요. 단순히 시간을 줄이기만 하면 성과가 떨어질 것 같았거든요. 하지만 생각해보니 의외로 간단한 원리가 있었습니다. 바로 시간이 아닌 '업무 단위'를 재설계하는 거예요. 무작정 하루 8시간을 채우려는 것보다, 핵심 업무를 정확히 파악하고 효율적으로 처리해서 퀄리티는 높이고 시간을 확보하는 것이 훨씬 좋잖아요? 노션인사이드에서 추구하는 '생산성'으로 '내 시간'을 만드는 것과 아주 밀접한 연관이 있기에, 오늘은 시간 효율을 통해 나만의 4.5일제를 만드는 구체적인 방법들을 공유드릴게요. 휴식이든, 자기계발이든, 나에게 진짜 필요한 '내 시간'을 확보하는데 도움이 되길 바라요. "시간은 줄고, 결과는 남는" 셀프 주 4.5일제 시간을 줄이기 위한 첫 번째 작업: 업무 해체 시간을 줄이려면 먼저 내가 하는 일이 정확히 무엇인지, 각각 얼마나 걸리는지 알아야 해요. 대부분의 직장인들은 자신의 업무 시간을 막연하게만 인식하고 있거든요. "오늘 하루 종일 바빴는데 뭘 했지?" 하는 경험, 한 번쯤 있으실 거예요. 바로 이 지점에서 업무 해체가 시작됩니다. 업무 해체의 핵심은 태스크 하나하나가 실제로 얼마나 소요되는지 추적하는 거예요. 이메일 확인, 회의 준비, 보고서 작성처럼 구체적으로 측정해보면 예상보다 짧게 걸리는 일도, 훨씬 오래 걸리는 일도 있어요. 특히, 같은 내용을 여러 툴에 입력하기나 자료 찾기 같은 부대 업무가 생각보다 많은 시간을 차지한다는 것을 알게 되죠.  많은 직장인들의 하루 업무를 세분화해서 추적해보면 상당 부분이 '실제 성과와 직접 연결되지 않는 시간'인 경우가 많습니다. 여러 도구를 오가며 같은 정보를 반복 입력하거나, 이미 정해진 내용을 다시 확인하는 시간들이죠. 이런 시간 낭비 패턴을 발견하기 위한 툴로 노션을 사용할 수 있어요. 업무 추적 데이터베이스에 태스크명, 시작/종료 시간, 카테고리를 기록하고 일주일 정도 사용해보세요. 데이터가 쌓이면 필터 기능으로 '이메일 처리', '자료 찾기' 같은 특정 업무만 골라볼 수 있고, 롤업 기능으로 카테고리별 총 소요시간을 자동 계산할 수 있거든요.  패턴을 발견하고 나면 막연히 '바빴다'고 느끼던 하루가 구체적인 숫자로 보이면서, 스스로 놀라게 될 거에요. "매일 같은 자료를 찾는 데 이렇게 오래 걸렸구나", "회의 준비에 생각보다 훨씬 많은 시간을 쓰고 있었네" 같은 숨겨진 시간 소모를 찾아낼 수 있거든요. 노션의 차트 기능을 활용하면 이런 패턴을 시각적으로도 확인할 수 있어요. 덕분에 필요 이상으로 분산된 도구 사용과 반복성 높은 태스크들을 감축 타깃으로 선정하기가 훨씬 쉬워지죠. '해야 하는 일'에서 '하지 않아도 될 일'을 골라내는 작업만으로도 상당한 시간 절약이 가능해 질 거에요. 노션 활용 TIP시간 추적 데이터베이스 구축: 새 데이터베이스를 만들고 '태스크명(제목)', '시작시간(날짜)', '종료시간(날짜)', '소요시간(수식)' 속성을 추가하세요. 수식 속성에는 prop("종료시간") - prop("시작시간")을 입력하면 자동으로 소요시간이 계산됩니다. 일주일간 모든 업무를 빠짐없이 기록해보세요.반복업무 식별 필터: 태그 속성으로 '이메일', '회의', '자료찾기', '보고서' 등 업무 유형을 분류하고, 같은 태그끼리 필터로 모아보세요. 롤업 속성을 추가해 각 카테고리별 총 소요시간을 자동 계산하면, 어떤 업무에 시간을 가장 많이 쓰는지 한눈에 파악할 수 있습니다. 반복 빈도가 높고 시간이 많이 걸리는 업무부터 자동화 검토 대상으로 선정하세요.성과 기여도 점수: 각 업무에 1-5점 성과 기여도를 매기는 셀렉트 속성을 만들고, 롤업으로 하루 총 기여도를 계산해보세요. '소요시간은 긴데 기여도는 낮은' 업무들을 쉽게 찾아낼 수 있습니다. 이런 업무들을 우선적으로 줄이거나 개선하면 효율성을 크게 높일 수 있어요. 노션 Deep Inside: 업무 분석을 위한 시간 관리 시스템분초사회’, 성공적인 시간 관리의 비밀 (출처: GS칼텍스)6가지 생산성 테마에 맞춘 업무 해체 접근법 (출처: CHI 2019)시간, 집중력, 에너지 관리로 생산 효율 200% 높이기 (출처: 책그림)  성과 측정은 자동화, 판단은 대시보드로 불필요한 업무를 덜어낼 때 동반되는 가장 큰 걱정은 "성과가 떨어지면 어떻게 하지?"입니다. 특히 대부분의 직장에서 근무 시간과 성과가 직결된다고 여겨지는 경우가 많아, 시간을 줄이는 것 자체가 부담스럽게 느껴져요. 하지만 실제로는 성과를 명확하게 측정하고 보여주는 시스템이 있다면, 시간 단축에 대한 심리적 부담을 크게 줄일 수 있습니다.  성과를 '보여주는 시스템'을 구축하면 불안감이 현저히 줄어듭니다. 막연히 "많이 일했으니 성과도 있을 것"이라고 추측하는 대신, 시간과 성과의 실제 관계를 데이터로 확인할 수 있기 때문이에요. KPI 달성률, 태스크 완료율, 클라이언트 피드백 점수, 프로젝트 진행률 같은 수치들을 실시간으로 확인할 수 있으면, "오늘은 충분히 일했으니 일찍 마쳐도 된다"는 확신을 가질 수 있습니다.  노션으로 성과 대시보드를 만들어보면 이런 확신을 데이터로 뒷받침할 수 있어요. 프로젝트 데이터베이스에서 완료율을 롤업으로 계산하고, KPI 추적 데이터베이스에서 목표 대비 달성률을 수식으로 자동 산출하도록 설정해보세요. 노션의 차트 기능을 활용하면 주간 성과 추이를 시각적으로 확인할 수 있고, 대시보드 페이지에 모든 지표를 한눈에 모아볼 수 있거든요. 덕분에 "오늘은 핵심 목표 3개를 모두 달성했으니 여유롭게 마쳐도 된다" 또는 "이번 주 성과가 평소보다 좋으니 금요일 오후는 개인 시간으로 써도 되겠다"는 판단을 명확한 근거를 가지고 내릴 수 있어요. 시간을 줄여도 성과에는 문제없다는 확신이 생기면, 확보한 시간을 온전히 나를 위해 쓸 수 있어요. 휴식이든 자기계발이든, 진짜 원하는 일에 집중할 수 있는 여유가 생기는 거죠.노션 활용 TIP KPI 자동 계산 대시보드: 데이터베이스를 만들고 '목표명(제목)', '목표값(숫자)', '현재값(숫자)', '달성률(수식)' 속성을 추가하세요. 수식 속성에 prop("현재값") / prop("목표값") * 100을 입력하면 달성률이 자동 계산됩니다. 차트 기능으로 월별 달성률 추이를 시각화하면 성과 패턴을 한눈에 파악할 수 있어요.일일 성과 체크리스트: '오늘 할 일(제목)', '완료여부(체크박스)', '중요도(셀렉트)' 속성으로 데이터베이스를 만드세요. 매일 핵심 업무 5-7개를 새 항목으로 추가하고 완료되면 체크박스를 체크하면 됩니다. 데이터베이스 하단 '계산' 기능에서 체크된 항목 수와 전체 항목 수를 확인해 달성률을 계산할 수 있어요. 하루 완료율이 80% 이상이면 조기 퇴근해도 된다는 나만의 규칙을 만들어보세요.주간 성과 리포트 자동화: 템플릿 기능을 활용해 주간 리포트 양식을 만들고, 각 프로젝트 데이터베이스의 진행률을 자동으로 가져오도록 설정하세요. 슬랙 연동을 통해 매주 금요일 오후에 자동으로 팀에 공유되도록 하면, 투명한 성과 공유로 신뢰를 쌓으면서도 개인 시간 확보에 대한 이해를 얻을 수 있어요. 노션 Deep Inside: 성과 시각화 마스터하기데이터 기반 의사결정이란 무엇일까요? (출처: BSC Designer)비즈니스 성과를 높이는 26가지 핵심성과지표 KPI (출처: Increase Revenue)데이터 기반 의사 결정 문화 도입기 (출처: 조홍철)  반나절 비우기 성공 조건 3가지  주4.5일제를 성공적으로 운영하려면 단순히 시간을 줄이는 것을 넘어서, 새로운 업무 리듬을 만들어야 합니다. 하루 중 비워야 할 시간을 미리 정하고, 그 시간 전까지 핵심 업무를 완료하도록 시스템을 역설계하는 것이 핵심이에요. 마치 비행기 출발 시간에 맞춰 모든 준비를 끝내는 것처럼, 명확한 데드라인이 있으면 집중력과 효율성이 극대화되거든요.  성공적인 시간 단축을 위해서는 세 가지 요소가 중요해요. 첫째는……남은 내용은? 본문 보러 가기이어지는 인사이트와 연관 템플릿이 궁금하시다면  메일리에서 구독해주세요.✏️ 모여서 각자 노션 공부 어때요?(~6/4) ✏️생각하면서도 실천하기가 영 어렵죠😅그래서 노션 설계와 공부를 미루지 않기 위해 스터디를 진행하고 있어요!'모각공 (모여서 각자 공부하기)' 컨셉으로각자 할 일에 집중하면서도, 서로의 모습에 자극받아 시너지도 얻는 거에요.'함께'를 통해 꾸준함도 얻고, 서로 자극받아 시너지도 얻으면서일이 바쁜 현대 사회 속에서도 나만의 생산적인 삶을 만들어봐요💪나도 함께 시너지 얻을래요😍

노션은 왜 갑자기 '개발자 플랫폼'을 내놨을까? 초보자를 위한 풀이

노션 To-do 리스트 초급·중급·고급 한 번에 정리: 체크박스~DB까지

🎙NiN터뷰: 회원가입도 버거웠던 50대, 3년 만에 노션 앰배서더로

업무에서, 실생활에서 생산성을 높일 수 있는 노션 테크닉과 빠르게 활용할 수 있는 템플릿을 소개해드려요.

노션인사이드

이번 달부터 주4.5일제 실험 중입니다 (사실 혼자서요)

JTBC 드라마 'SKY 캐슬'이 일본에서 리메이크돼요 📺

주연 배우의 캐스팅까지 확정짓고, TV아사히에서 다음 달 중 첫 방영될 예정이에요. 리메이크판에서는 원작과 달리 고등학교 수험 과정을 중심으로 이야기가 전개될 예정이라고.

🔗: https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2024061110280000077

오늘(11일) 서울행정법원이 정유미 검사장이 정성호 법무부 장관을 상대로 낸 인사명령 취소 소송 1심에서 원고 승소 판결을 내렸어요. 재판부는 이번 인사가 인사재량권을 일탈·남용한 위법이라고 판단했어요.

어쩌다 이렇게 됐어? 🗂️

지난해 10월 대장동 개발비리 의혹 1심 선고 이후, 검찰이 특정경제범죄가중처벌법상 배임 혐의 무죄 부분에 항소하지 않으면서 2심에서는 이 부분을 다툴 수 없게 됐어요. 이른바 '대장동 항소 포기 사태'인데요. 정 검사장은 이에 반발해 검찰 내부망 이프로스에 글을 올려 "노만석 검찰총장은 책임지고 그 자리를 사퇴하라"며 지도부를 공개 비판했어요.

그러자 지난해 12월 법무부는 법무연수원 연구위원을 맡고 있던 정 검사장을 대전고검 검사로 발령했어요. 검사장급에서 차장·부장검사급으로 사실상 강등한 조치였는데, 검사장이 고검 검사로 강등된 사례는 2007년 권태호 전 검사장이 유일했어요. 법무부는 "검찰 조직의 기강 확립 및 분위기 쇄신을 위한 것"이라고 설명했어요.

법원은 뭐라고 했어? ⚖️

재판부는 이번 인사가 "매우 이례적인 전보 인사"라며 다음과 같이 짚었어요.

<ul>
 <li>자발적 사직 유도 🚪: 재판부는 검사장에서 연구위원으로의 발령이 수개월 만에 이뤄진 점을 들며 "피고의 의도는 원고의 자발적 사직을 유도한 것으로 보인다"고 밝혔어요.</li>
 <li>소명 기회 없음 🙅: 사전 의견 청취를 통제하고 정 검사장에게 소명 기회를 주지 않은 채 인사가 이뤄졌다고 지적했어요.</li>
 <li>징계 절차 생략 📋: 정당한 징계 절차 없이 사실상 하위 조직으로 전보한 점도 위법 근거로 들었어요.</li>
</ul>

정 검사장은 소송에서 "대장동 개발비리 사건 항소포기에 항의하는 성명서에 이름을 올렸다는 이유만으로 단 몇 개월 만에 고검이나 법무연수원으로 좌천시켰다"고 주장했어요. 반면 법무부 측은 "검사에 대한 보임은 장관의 재량권에 속해 이를 남용했다고 보기 어렵다"고 반박했지만, 재판부는 받아들이지 않았어요.

한편 정 검사장이 인사 직후 신청한 집행정지는 법원이 "회복하기 어려운 손해가 발생한다고 단정하기 어렵다"며 기각한 바 있어요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 <a href="https://go.newneek.co/help">고객센터</a>로 제보해 주세요.

오늘(11일) 서울행정법원이 정유미 검사장이 정성호 법무부 장관을 상대로 낸 인사명령 취소 소송 1심에서 원고 승소 판결을 내렸어요. 재판부는 이번 인사가 인사재량권을 일탈·남용한 위법이라고 판단했어요.
어쩌다 이렇게 됐어? 🗂️
지난해 10월 대장동 개발비리 의혹 1심 선고 이후, 검찰이 특정경제범죄가중처벌법상 배임 혐의 무죄 부분에 항소하지 않으면서 2심에서는 이 부분을 다툴 수 없게 됐어요. 이른바 '대장동 항소 포기 사태'인데요. 정 검사장은 이에 반발해 검찰 내부망 이프로스에 글을 올려 "노만석 검찰총장은 책임지고 그 자리를 사퇴하라"며 지도부를 공개 비판했어요.
그러자 지난해 12월 법무부는 법무연수원 연구위원을 맡고 있던 정 검사장을 대전고검 검사로 발령했어요. 검사장급에서 차장·부장검사급으로 사실상 강등한 조치였는데, 검사장이 고검 검사로 강등된 사례는 2007년 권태호 전 검사장이 유일했어요. 법무부는 "검찰 조직의 기강 확립 및 분위기 쇄신을 위한 것"이라고 설명했어요.
법원은 뭐라고 했어? ⚖️
재판부는 이번 인사가 "매우 이례적인 전보 인사"라며 다음과 같이 짚었어요.

자발적 사직 유도 🚪: 재판부는 검사장에서 연구위원으로의 발령이 수개월 만에 이뤄진 점을 들며 "피고의 의도는 원고의 자발적 사직을 유도한 것으로 보인다"고 밝혔어요.
소명 기회 없음 🙅: 사전 의견 청취를 통제하고 정 검사장에게 소명 기회를 주지 않은 채 인사가 이뤄졌다고 지적했어요.
징계 절차 생략 📋: 정당한 징계 절차 없이 사실상 하위 조직으로 전보한 점도 위법 근거로 들었어요.

정 검사장은 소송에서 "대장동 개발비리 사건 항소포기에 항의하는 성명서에 이름을 올렸다는 이유만으로 단 몇 개월 만에 고검이나 법무연수원으로 좌천시켰다"고 주장했어요. 반면 법무부 측은 "검사에 대한 보임은 장관의 재량권에 속해 이를 남용했다고 보기 어렵다"고 반박했지만, 재판부는 받아들이지 않았어요.
한편 정 검사장이 인사 직후 신청한 집행정지는 법원이 "회복하기 어려운 손해가 발생한다고 단정하기 어렵다"며 기각한 바 있어요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

서울행정법원이 정유미 검사장이 정성호 법무부 장관을 상대로 낸 인사명령 취소 소송에서 원고 승소 판결을 내렸어요. 재판부는 인사가 인사재량권을 일탈·남용한 위법이라고 판단했어요.

법원이 정유미 검사장의 강등 인사명령을 취소하라고 판결했어요. ⚖️

<blockquote>아래 글은 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.windly.cc/blog/how-to-remove-coupang-item-winner?utm_source=newneek&amp;utm_medium=guestblog&amp;utm_campaign=windly_blog&amp;utm_content=biztip&amp;utm_term=">[윈들리 블로그]</a>에서 공개된 온라인쇼핑몰 사업꿀팁 내용을 기반으로 제작한 콘텐츠입니다.</blockquote>🔍 포스팅 세 줄 요약 🏆 아이템위너는 동일 상품을 하나로 묶어, 단 하나의 상품만 노출하는 쿠팡의 '승자독식 시스템'이에요. ⭐ 셀러는 상세페이지 구성, 패키징, 브랜드 상표권 등록 등을 통해 아이템위너 매칭을 전략적으로 피할 수 있어요. 📌 이미 묶인 경우엔 쿠팡 온라인 문의를 통해 이의제기를 할 수 있어요.<hr>갑자기 잘 팔리던 상품의 주문이 뚝. 끊겼던 적 있으신가요? 쿠팡 셀러분들 중엔 이런 경험을 하신 분들이 꽤 있으실 텐데요. 그 원인, 바로 ‘아이템위너’ 제도 때문일 수 있어요. 쿠팡은 동일 상품군을 하나의 카테고리로 매칭한(묶은) 뒤, 가격, 배송 등에서 우월한 단 하나의 상품만을 ‘아이템위너’로 선정해 메인에 노출해요.그런데, 최근 이 아이템위너 매칭을 피하려는 셀러들의 질문이 늘고 있어요. 지난번엔 아이템위너 제도에 대해 소개드렸다면, 이번 포스팅에선 셀러가 취할 수 있는 실질적 대응 전략을 정리해드릴게요.<aside>💡TIP. 아이템위너 매칭이란? 동일한 상품으로 판단되는 여러 상품들을 하나의 대표 상품군으로 자동 분류하는 시스템</aside><h2> 1. 쿠팡 아이템위너와 셀러들의 고충</h2><h3>1-1. 쿠팡 아이템위너의 선정 기준</h3>쿠팡은 아이템위너 제도에 대해 가격, 배송, 고객 응대 등을 종합적으로 고려해 선정한다고 공시하고 있어요. 자세한 선정 기준은 다음과 같아요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/1-1.----------------------------------.jpg" alt="쿠팡 아이템위너의 선정기준" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>각 항목에 대한 자세한 설명이 궁금하신 분들은 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.windly.cc/blog/coupang-item-winner-exposure-restriction?ref=abear-corp.ghost.io">이 글</a>을 참고해주세요.<h3> 1-2. 셀러들이 겪는 고충</h3>아이템위너는 위에서도 말했듯, 소비자 입장에서 가장 우수한 하나의 상품을 볼 수 있어 편의성을 증대해주는 제도예요. 다만, 동일한 상품으로 분류되어 아이템위너로 매칭되면, 메인 화면에 거의 노출되지 않는다는 점이 존재해요. 또한, 기존 셀러의 리뷰까지 승자 상품에 귀속돼요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/-----------------------------------------------------------1-.jpg" alt="아이템위너 상품과 아이템위너가 아닌 상품(1)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/-----------------------------------------------------------2-.jpg" alt="아이템위너 상품과 아이템위너가 아닌 상품(2)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>사진처럼, 소비자가 적극적으로 ‘다른 판매자 보기’ 버튼을 누르지 않는 이상, 소비자는 위너가 아닌 상품을 볼 수 없어요.물론 아이템위너가 되면 노출과 판매를 독점할 수 있어요. 하지만 쿠팡 추천가(최저가)를 따라가야 할 경우가 많아 셀러 입장에선 부담이 크죠. 특히 쿠팡 직매입 상품과 묶일 경우, 가격 경쟁에서 밀리기 쉬워 역마진 위험도 존재해요. 게다가 아이템위너는 실시간으로 바뀌기 때문에 관리에도 상당한 시간이 소요돼요.<aside>💡TIP. 쿠팡추천가란? 쿠팡에서 판매자가 적용하기를 권장하는 판매가로, 대개 최저가에 가까운 수준</aside><h2> 2. 쿠팡 아이템위너 분리 방법</h2>이런 점들로 인해 최근 아이템위너에 매칭되지 않으려는 셀러들이 늘어나고 있어요. ‘동일한 상품’으로 분류되지 않으면 승자가 노출을 독점하는 제도에서 벗어나, 가격과 노출량을 모두 유지할 수 있기 때문이죠. 아이템위너 해제, 아이템위너 분리를 위한 방법에는 다음과 같이 개인 차원과 시스템 차원의 방법이 존재해요.<h3> 2-1. 셀러가 주도하는 개인 대응 방법</h3>1️⃣ 썸네일/상세페이지 변경같은 상품이라도 옵션 구성이나 상세페이지 구성이 다르면, 쿠팡 시스템상 '다른 상품'으로 인식될 수 있어요. 아래 두 사례들에서 고양이필통은 같은 상품임에도, 썸네일과 상세페이지를 차별화했기 때문에, 아이템위너로 묶이지 않았어요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/----------------------1.jpg" alt="쿠팡 아이템위너 대응_상세페이지 변경(1)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/----------------------2.jpg" alt="쿠팡 아이템위너 대응_상세페이지 변경(2)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>2️⃣ 패키징 변경단일 상품 대신 여러 아이템을 묶어 새로운 구성 상품으로 만들면, 쿠팡 시스템이 기존 상품과는 다른 상품으로 인식할 확률이 높아져요. 사진 속 카피바라필통도 여러 아이템을 소싱해 하나의 상품으로 재구성해 아이템위너 매칭을 전략적으로 피했어요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/----------------------3.jpg" alt="쿠팡 아이템위너 대응_패키징 변경 " draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><aside>💡TIP. 사은품 활용 여러 아이템을 소싱하는 게 어려울 경우, 간단한 사은품을 포함시켜 옵션을 구성하는 것도 하나의 방법이에요.</aside>3️⃣ 브랜드 상표권 등록사입을 하시는 분이라면, 브랜드 상표권을 등록하는 것도 하나의 방법이에요. 독자적인 브랜드를 만들고 상표권 등록을 하게 되면 다른 판매자와의 상품 매칭을 분리시켜 아이템위너를 피할 수 있어요. 또한, 상표권 등록을 통해 동일한 브랜드명으로 등록을 시도하는 다른 판매자들에 대해서 적극적인 상표권 행사가 가능해져요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/----------------------4.jpg" alt="쿠팡 아이템위너 대응_브랜드 상표권 등록 " draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>사진처럼 등록된 상표권을 썸네일 혹은 제품사진, 상세페이지에 포함시킨다면 아이템위너를 더욱 적극적으로 방어할 수 있어요.<h3> 2-2. 쿠팡 온라인 문의를 이용한 ‘공식 대응’ 절차</h3>아이템위너로 이미 묶였다면, 쿠팡 윙의 [온라인 문의 &gt; 상품 등록 카테고리]를 통해 이의 제기를 신청할 수 있어요. 옵션 구성이나 브랜드가 명확히 다르다는 증빙을 첨부하면 분리 요청이 반영될 확률이 높아져요. 다음은 쿠팡윙 온라인문의 글을 남기는 방법이에요.1️⃣ 쿠팡윙 온라인 문의에 접속해주세요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/-------------------------------1.jpg" alt="쿠팡윙 온라인 문의(1)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>2️⃣ 상품 관리 메뉴로 가서 아무 글이나 클릭해주세요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/-------------------------------2.jpg" alt="쿠팡윙 온라인 문의(2)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>3️⃣스크롤을 내려 글 맨 하단부로 이동하면 문의 글을 남길 수 있어요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/-------------------------------3.jpg" alt="쿠팡윙 온라인 문의(3)" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><h3> 2-3. 아이템위너 확인하는 곳</h3>셀러의 상품이 아이템위너에 해당되는지 여부는 [쿠팡윙&gt; 가격관리]에서 알 수 있어요.<figure><img src="https://abear-corp.ghost.io/content/images/2025/06/-----------------------------------.jpg" alt="쿠팡 아이템위너 확인 " draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure> 오늘은 이렇게 아이템위너와 관련한 셀러들의 고충과 아이템위너 매칭을 해제하는 방법까지 알아봤어요. 아이템위너는 노출을 보장하지만, 그만큼 치열한 가격경쟁을 감내해야 하기 때문에 신중하고 전략적으로 접근해야 하는 문제예요. 따라서, 셀러 개인에게 맞는 대응 전략을 사전에 설계하는 것이 무엇보다 중요해요.<blockquote>💡&nbsp;윈들리는 매주 이커머스 사업자분들을 위한 실용적인 콘텐츠를 전해드립니다.더 많은 인사이트가 궁금하시다면, 지금 바로 윈들리 블로그에서 확인해 보세요!<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://bit.ly/3GR8wj2">[윈들리 블로그로 이동하기]</a></blockquote><hr>윈들리의 모든 콘텐츠는 사업자에게 도움이 될 만한 일반적인 정보를 ‘참고 목적'으로 한정해 제공하고 있습니다. 구체적 사안에 관한 자문 또는 홍보를 위한 것이 아니므로 콘텐츠 내용의 적법성이나 정확성에 대해 보증하지 못하며, 콘텐츠에서 취득한 정보로 인해 직간접적인 손해가 발생해도 어떠한 법적 책임도 부담하지 않습니다.ⓒ윈들리, 무단 전재 및 배포 금지

아래 글은 [윈들리 블로그]에서 공개된 온라인쇼핑몰 사업꿀팁 내용을 기반으로 제작한 콘텐츠입니다.🔍 포스팅 세 줄 요약🏆 아이템위너는 동일 상품을 하나로 묶어, 단 하나의 상품만 노출하는 쿠팡의 '승자독식 시스템'이에요.⭐ 셀러는 상세페이지 구성, 패키징, 브랜드 상표권 등록 등을 통해 아이템위너 매칭을 전략적으로 피할 수 있어요.📌 이미 묶인 경우엔 쿠팡 온라인 문의를 통해 이의제기를 할 수 있어요.갑자기 잘 팔리던 상품의 주문이 뚝. 끊겼던 적 있으신가요? 쿠팡 셀러분들 중엔 이런 경험을 하신 분들이 꽤 있으실 텐데요. 그 원인, 바로 ‘아이템위너’ 제도 때문일 수 있어요.쿠팡은 동일 상품군을 하나의 카테고리로 매칭한(묶은) 뒤, 가격, 배송 등에서 우월한 단 하나의 상품만을 ‘아이템위너’로 선정해 메인에 노출해요.그런데, 최근 이 아이템위너 매칭을 피하려는 셀러들의 질문이 늘고 있어요. 지난번엔 아이템위너 제도에 대해 소개드렸다면, 이번 포스팅에선 셀러가 취할 수 있는 실질적 대응 전략을 정리해드릴게요.💡TIP. 아이템위너 매칭이란?동일한 상품으로 판단되는 여러 상품들을 하나의 대표 상품군으로 자동 분류하는 시스템1. 쿠팡 아이템위너와 셀러들의 고충1-1. 쿠팡 아이템위너의 선정 기준쿠팡은 아이템위너 제도에 대해 가격, 배송, 고객 응대 등을 종합적으로 고려해 선정한다고 공시하고 있어요. 자세한 선정 기준은 다음과 같아요.각 항목에 대한 자세한 설명이 궁금하신 분들은 이 글을 참고해주세요.1-2. 셀러들이 겪는 고충아이템위너는 위에서도 말했듯, 소비자 입장에서 가장 우수한 하나의 상품을 볼 수 있어 편의성을 증대해주는 제도예요.다만, 동일한 상품으로 분류되어 아이템위너로 매칭되면, 메인 화면에 거의 노출되지 않는다는 점이 존재해요. 또한, 기존 셀러의 리뷰까지 승자 상품에 귀속돼요.사진처럼, 소비자가 적극적으로 ‘다른 판매자 보기’ 버튼을 누르지 않는 이상, 소비자는 위너가 아닌 상품을 볼 수 없어요.물론 아이템위너가 되면 노출과 판매를 독점할 수 있어요. 하지만 쿠팡 추천가(최저가)를 따라가야 할 경우가 많아 셀러 입장에선 부담이 크죠.특히 쿠팡 직매입 상품과 묶일 경우, 가격 경쟁에서 밀리기 쉬워 역마진 위험도 존재해요. 게다가 아이템위너는 실시간으로 바뀌기 때문에 관리에도 상당한 시간이 소요돼요.💡TIP. 쿠팡추천가란?쿠팡에서 판매자가 적용하기를 권장하는 판매가로, 대개 최저가에 가까운 수준2. 쿠팡 아이템위너 분리 방법이런 점들로 인해 최근 아이템위너에 매칭되지 않으려는 셀러들이 늘어나고 있어요. ‘동일한 상품’으로 분류되지 않으면 승자가 노출을 독점하는 제도에서 벗어나, 가격과 노출량을 모두 유지할 수 있기 때문이죠.아이템위너 해제, 아이템위너 분리를 위한 방법에는 다음과 같이 개인 차원과 시스템 차원의 방법이 존재해요.2-1. 셀러가 주도하는 개인 대응 방법1️⃣ 썸네일/상세페이지 변경같은 상품이라도 옵션 구성이나 상세페이지 구성이 다르면, 쿠팡 시스템상 '다른 상품'으로 인식될 수 있어요. 아래 두 사례들에서 고양이필통은 같은 상품임에도, 썸네일과 상세페이지를 차별화했기 때문에, 아이템위너로 묶이지 않았어요.2️⃣ 패키징 변경단일 상품 대신 여러 아이템을 묶어 새로운 구성 상품으로 만들면, 쿠팡 시스템이 기존 상품과는 다른 상품으로 인식할 확률이 높아져요. 사진 속 카피바라필통도 여러 아이템을 소싱해 하나의 상품으로 재구성해 아이템위너 매칭을 전략적으로 피했어요.💡TIP. 사은품 활용여러 아이템을 소싱하는 게 어려울 경우, 간단한 사은품을 포함시켜 옵션을 구성하는 것도 하나의 방법이에요.3️⃣ 브랜드 상표권 등록사입을 하시는 분이라면, 브랜드 상표권을 등록하는 것도 하나의 방법이에요. 독자적인 브랜드를 만들고 상표권 등록을 하게 되면 다른 판매자와의 상품 매칭을 분리시켜 아이템위너를 피할 수 있어요.또한, 상표권 등록을 통해 동일한 브랜드명으로 등록을 시도하는 다른 판매자들에 대해서 적극적인 상표권 행사가 가능해져요.사진처럼 등록된 상표권을 썸네일 혹은 제품사진, 상세페이지에 포함시킨다면 아이템위너를 더욱 적극적으로 방어할 수 있어요.2-2. 쿠팡 온라인 문의를 이용한 ‘공식 대응’ 절차아이템위너로 이미 묶였다면, 쿠팡 윙의 [온라인 문의 > 상품 등록 카테고리]를 통해 이의 제기를 신청할 수 있어요. 옵션 구성이나 브랜드가 명확히 다르다는 증빙을 첨부하면 분리 요청이 반영될 확률이 높아져요.다음은 쿠팡윙 온라인문의 글을 남기는 방법이에요.1️⃣ 쿠팡윙 온라인 문의에 접속해주세요.2️⃣ 상품 관리 메뉴로 가서 아무 글이나 클릭해주세요.3️⃣스크롤을 내려 글 맨 하단부로 이동하면 문의 글을 남길 수 있어요.2-3. 아이템위너 확인하는 곳셀러의 상품이 아이템위너에 해당되는지 여부는 [쿠팡윙> 가격관리]에서 알 수 있어요.오늘은 이렇게 아이템위너와 관련한 셀러들의 고충과 아이템위너 매칭을 해제하는 방법까지 알아봤어요. 아이템위너는 노출을 보장하지만, 그만큼 치열한 가격경쟁을 감내해야 하기 때문에 신중하고 전략적으로 접근해야 하는 문제예요. 따라서, 셀러 개인에게 맞는 대응 전략을 사전에 설계하는 것이 무엇보다 중요해요.💡 윈들리는 매주 이커머스 사업자분들을 위한 실용적인 콘텐츠를 전해드립니다.더 많은 인사이트가 궁금하시다면, 지금 바로 윈들리 블로그에서 확인해 보세요![윈들리 블로그로 이동하기]윈들리의 모든 콘텐츠는 사업자에게 도움이 될 만한 일반적인 정보를 ‘참고 목적'으로 한정해 제공하고 있습니다. 구체적 사안에 관한 자문 또는 홍보를 위한 것이 아니므로 콘텐츠 내용의 적법성이나 정확성에 대해 보증하지 못하며, 콘텐츠에서 취득한 정보로 인해 직간접적인 손해가 발생해도 어떠한 법적 책임도 부담하지 않습니다.ⓒ윈들리, 무단 전재 및 배포 금지

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📌&nbsp;오늘의 인사이드<ul><li>AI가 읽는 문서, 보이는 브랜드를 만드는 3단 액션<ul><li>'AI 눈'으로 내 글 다시 보기 — 5분 가시성 자가진단</li><li>6개월 전 FAQ, AI는 이미 '불신'했다 — 프레시니스 전쟁</li><li>'같은 말 다른 버전' 함정 — 단일 출처가 AI 추천을 만든다</li></ul></li><li>AI 가시성 시대, 지금 바로 쓸 수 있는 문서 운영 킷</li></ul><hr><h2><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://tinyurl.com/ninnl097communewneek">생산성에 대한 다양한 인사이트, 발빠르게 받아보고 싶다면?</a></h2>노션을 중심으로 생산성을 올려 삶의 질을 높이는 인사이트를 전하는 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://tinyurl.com/ninnl097communewneek">노션인사이드 뉴스레터</a>는 매주 화요일에 발송되고 있어요!다양한 생산성 소식에 더해 한발 앞서가는 크리에이터 분들과 함께하는 이벤트 소식을 늦지 않게 받아보고 싶으시다면 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://tinyurl.com/ninnl097communewneek">메일리에서 구독</a>해주세요🥰<hr><img src="https://cdn.maily.so/du/notioninside/202604/1776127971377721.jpg" alt="첨부 이미지"><figure><img draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>'챗지/클로드/제미나이야, 좋은 프로젝트 관리 도구 추천해줘.'</figcaption></figure>&nbsp;이제는 검색창 대신 AI에게 먼저 묻는 시대잖아요. 그런데 한 번이라도 AI에게 우리 브랜드를 물어본 적 있나요? 블로그에 공들여 쓴 글, SNS에 올린 콘텐츠가 ChatGPT·Claude·Gemini·Perplexity 답변에 단 한 줄이라도 등장하는지요. 놀랍게도 대부분의 브랜드는 AI 검색에서 '투명인간'이에요.&nbsp;&nbsp;감이 아니라 숫자가 말해주고 있어요. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nininli11nincont97">100개 이상 기업의 7,800개 검색어를 추적한 Seer Interactive의 실측 데이터</a>를 보면, AI Overview가 표시되는 순간 오가닉 CTR이 약 70% 떨어진대요. 10명이 검색 결과를 봤다면 7명은 아예 클릭을 안 하는 셈이에요.&nbsp;<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nininli12nincont97">1,100명 소비자를 대상으로 한 조사</a>에서도 비슷한 결과가 나왔어요. 사용자 10명 중 8명은 검색을 한 뒤, 거의 절반 정도는 AI 요약만 보고 끝냈대요. 우리 웹사이트의 검색 방문자가 100명이었다면 15~25명이 아예 안 오는 셈이에요. '검색 순위 1위'가 곧 '발견'을 의미하던 공식이 무너지고 있는 거죠.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<hr><h1>&nbsp;아직 AI가 읽는 문서, 보이는 브랜드를 만드는 3단 액션</h1><aside><h3>&nbsp;'AI 눈'으로 내 글 다시 보기: 5분 가시성 자가진단</h3></aside>&nbsp;&nbsp;지금 바로 실험 하나를 해보세요. ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini를 열고 각각 브랜드명을 입력하는 거예요. 'OO가 뭐 하는 곳이야?' 정확한 정보가 나오나요? 서비스를 제대로 설명하나요? 아니면 아예 모르거나 2년 전 정보를 내놓나요? 이 결과가 바로 현재 AI 가시성 점수예요. 많은 마케터가 여기서 처음으로 자신의 브랜드가 AI에게 '보이지 않는다'는 사실을 발견하거든요.<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/d3b4be1dfe964d4a9493cd53c9355f5c.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>요즘엔 SEO보다 AEO가 대세인 거 아시죠? AI의 답변에 우리의 브랜드가 얼마나 많이 노출되는가가 중요해지면서, AI가 정보를 잘 뽑아갈 수 있게 만드는게 중요해졌어요. (나노바나나 생성/ 편집: 넛쥐)</figcaption></figure>&nbsp;왜 이런 일이 벌어질까요? AI는 웹페이지를 사람처럼 '읽지' 않고, 제목 계층·요약·링크 같은 구조화된 조각만 골라서 뽑아가거든요. 세련된 디자인이나 감성적인 카피에는 관심이 없어요. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nininli21nincont97">Adobe가 올해 정리한 AI SEO 보고서</a>를 보면 재미있는 게 있는데, AI 검색 최적화의 핵심이 딱 세 단어로 압축돼요: 추출 가능성, 검증 가능성, 맥락 명확성. 결국 AI가 정보를 '뽑아갈 수 있느냐'가 가시성의 전부인 거죠.&nbsp;&nbsp;AEO(Answer Engine Optimization)라고 들어보셨을까요? 기존 SEO가 검색 순위를 올리는 최적화였다면, AEO는 AI의 답변 안에 내 콘텐츠를 출처로 인용하게 만드는 최적화예요. SEO에서도 구조는 중요했지만, 거기서는 '크롤러가 색인하기 좋은 구조'가 핵심이었어요. AEO에서는 한 단계 더 나가서, AI가 답변을 만들 때 내 정보를 뽑아서 쓸 수 있는지를 함께 봐요. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nininli22nincont97">글로벌 전략 컨설팅 BCG가 정리한 AEO 4대 축</a> — ①질문 최적화 ②AI 친화 아키텍처 ③신뢰 소스 ④구조화 데이터 — 이 4가지는 ChatGPT든, Google AI Overview든, Perplexity든 공통으로 적용돼요.&nbsp;&nbsp;때문에 블로그든, 자사 웹사이트든, 뉴스레터든, 어느 사이트든 콘텐츠를 올릴 땐, 글을 쓰기 전에 구조를 먼저 잡는 습관이 핵심이에요. 노션은 여러 종류의 ‘블록’이 있어서 미리 ‘구조’를 설계하는데 도움이 많이 돼요. 콘텐츠 기획 DB를 만들고, 제목으로는 H1(대제목)을 적고, 요약(Summary), 타깃 질문, 근거 링크, 3개 속성을 추가해 보세요. 글을 쓰기 전에 이 네 칸을 먼저 채우면, 제목 계층이 명확하고 첫 문단에 핵심이 있고 주장마다 근거가 달린 글이 자연스럽게 나와요. 어떤 플랫폼에 올리든, AI가 파싱하기 좋은 구조가 기획 단계에서 이미 잡히는 거죠.&nbsp;<blockquote>노션 활용 TIP</blockquote><ul><li>콘텐츠 기획 DB에 '구조 점검' 속성 추가하기</li></ul>①H1-H2 계층 완료 ②첫 문단 요약 포함 ③근거 링크 3개 이상 ④타깃 질문 1개 이상. 네 개 모두 속성을 채워넣었거나, 체크되어야 발행 가능 상태로 전환하는 거예요. 수식 속성으로 empty()나 true 여부를 자동으로 집계해서, 상황을 한눈에 확인할 수 있어요.<ul><li>AI 가시성 진단 로그 만들기</li></ul>분기마다 ChatGPT·Claude·Perplexity에 브랜드명을 질의하고, 결과를 노션 DB에 기록하세요. 날짜·플랫폼·응답 요약·정확도(1~5점) 속성으로 구성하면 가시성 변화를 수치로 추적할 수 있어요. 원한다면 연관 검색어나 연관 키워드까지 함께 기록하면 어떤 질문에서 인용될지 추측하기도 좋아요.<ul><li>구조화 원고 템플릿 버튼 세팅</li></ul>DB 템플릿에 H1→H2→본문→요약→근거링크 골격을 미리 구성하세요. '새 글 작성' 버튼 하나로 AI 친화 구조가 자동 생성돼요. 매번 구조를 처음부터 잡을 필요가 없어요.&nbsp;<blockquote>Deep Inside:&nbsp;AI 가 읽는 콘텐츠의 조건</blockquote><ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nindin11nincont97">AI가 인용하는 콘텐츠의 조건 — AEO 완벽 가이드</a> (출처 : Frase.io)</li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nindin12nincont97">AEO 완벽 가이드: AI 시대의 필수 검색 최적화 전략</a> (출처 : 코드북스튜디오)</li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nindin13nincont97">노션 데이터베이스란 무엇인가요? — 공식 한글 가이드</a> (출처 : Notion 공식)</li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/nindin14nincont97">노션 날짜 속성 마스터 — DB 속성 설계부터 리마인더까지</a> (출처 : 반프로)</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<aside><h3>6개월 전 FAQ, AI는 이미 '불신'했다: 신선도가 신뢰를 결정한다</h3></aside>&nbsp;&nbsp;제품 가격이 바뀌었는데 FAQ 페이지는 6개월 전 가격 그대로. 신규 기능을 출시했는데 소개 페이지에는 아직 반영이 안 되어 있다. 이게 사람 눈에는 '아직 안 고쳤네' 정도지만, AI에게는 전혀 다른 의미예요. '이 출처는 신뢰할 수 없다'는 판단 근거가 되거든요. AI는 오래된 정보와 모순된 서술을 감지하면 답변 자체에서 빠져버려요. 그리고 한 번 빠지면 복구가 훨씬 느리고요. SEO에서도 콘텐츠 신선도는 랭킹 요소였지만, 낡은 글이라도 검색 결과에는 남아 있었지만 AI는 신선도 부분에 있어서 훨씬 엄격한 거죠.&nbsp;&nbsp;최근 AI 가시성 트렌드를 활발히 분석하고 있는 콘텐츠 마케팅 전문가 Marcus Sheridan의 말에 따르면 LLM들이 AEO 선호 판단지표에 따라 기업 별로&nbsp;OOOO를 구축하고 있다고 밝혔어요.……&nbsp;<hr><h2><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl097communewneek">생산성에 대한 다양한 인사이트, 발빠르게 받아보고 싶다면?</a></h2>노션을 중심으로 생산성을 올려 삶의 질을 높이는 인사이트를 전하는 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://tinyurl.com/ninnl097communewneek">노션인사이드 뉴스레터</a>는 매주 화요일에 발송되고 있어요!다양한 생산성 소식에 더해 한발 앞서가는 크리에이터 분들과 함께하는 이벤트 소식을 늦지 않게 받아보고 싶으시다면 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://tinyurl.com/ninnl097communewneek">메일리에서 구독</a>해주세요🥰<hr><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/9ecdae18bddd424c8fbbc85c82c0a80c.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://tinyurl.com/ninbuildersninnlunder">[👉 회사 메일로 가입하고 노션 AI 3개월 무료로 쓰러 가기]</a></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/d2216810a09d43418e5fe4535d8f7ad3.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://n-inside.notion.site/1976ff1d2bdd80c696d1d3fc4f92a9db">[👉 필진 합류, 템플릿 소개, 뉴스레터 기고, 인터뷰 등 다양한 협업에 열려있습니다:)]</a></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/5795560ed10849a1a1215596a71aff06.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://tinyurl.com/ninexam015ninnlunder">[👉 노션모의고사 15회차 응시하러 가기]</a></figcaption></figure>

📌 오늘의 인사이드AI가 읽는 문서, 보이는 브랜드를 만드는 3단 액션'AI 눈'으로 내 글 다시 보기 — 5분 가시성 자가진단6개월 전 FAQ, AI는 이미 '불신'했다 — 프레시니스 전쟁'같은 말 다른 버전' 함정 — 단일 출처가 AI 추천을 만든다AI 가시성 시대, 지금 바로 쓸 수 있는 문서 운영 킷생산성에 대한 다양한 인사이트, 발빠르게 받아보고 싶다면?노션을 중심으로 생산성을 올려 삶의 질을 높이는 인사이트를 전하는노션인사이드 뉴스레터는 매주 화요일에 발송되고 있어요!다양한 생산성 소식에 더해 한발 앞서가는 크리에이터 분들과 함께하는 이벤트 소식을늦지 않게 받아보고 싶으시다면 메일리에서 구독해주세요🥰 이제는 검색창 대신 AI에게 먼저 묻는 시대잖아요. 그런데 한 번이라도 AI에게 우리 브랜드를 물어본 적 있나요? 블로그에 공들여 쓴 글, SNS에 올린 콘텐츠가 ChatGPT·Claude·Gemini·Perplexity 답변에 단 한 줄이라도 등장하는지요. 놀랍게도 대부분의 브랜드는 AI 검색에서 '투명인간'이에요.  감이 아니라 숫자가 말해주고 있어요. 100개 이상 기업의 7,800개 검색어를 추적한 Seer Interactive의 실측 데이터를 보면, AI Overview가 표시되는 순간 오가닉 CTR이 약 70% 떨어진대요. 10명이 검색 결과를 봤다면 7명은 아예 클릭을 안 하는 셈이에요. 1,100명 소비자를 대상으로 한 조사에서도 비슷한 결과가 나왔어요. 사용자 10명 중 8명은 검색을 한 뒤, 거의 절반 정도는 AI 요약만 보고 끝냈대요. 우리 웹사이트의 검색 방문자가 100명이었다면 15~25명이 아예 안 오는 셈이에요. '검색 순위 1위'가 곧 '발견'을 의미하던 공식이 무너지고 있는 거죠.    아직 AI가 읽는 문서, 보이는 브랜드를 만드는 3단 액션 'AI 눈'으로 내 글 다시 보기: 5분 가시성 자가진단  지금 바로 실험 하나를 해보세요. ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini를 열고 각각 브랜드명을 입력하는 거예요. 'OO가 뭐 하는 곳이야?' 정확한 정보가 나오나요? 서비스를 제대로 설명하나요? 아니면 아예 모르거나 2년 전 정보를 내놓나요? 이 결과가 바로 현재 AI 가시성 점수예요. 많은 마케터가 여기서 처음으로 자신의 브랜드가 AI에게 '보이지 않는다'는 사실을 발견하거든요. 왜 이런 일이 벌어질까요? AI는 웹페이지를 사람처럼 '읽지' 않고, 제목 계층·요약·링크 같은 구조화된 조각만 골라서 뽑아가거든요. 세련된 디자인이나 감성적인 카피에는 관심이 없어요. Adobe가 올해 정리한 AI SEO 보고서를 보면 재미있는 게 있는데, AI 검색 최적화의 핵심이 딱 세 단어로 압축돼요: 추출 가능성, 검증 가능성, 맥락 명확성. 결국 AI가 정보를 '뽑아갈 수 있느냐'가 가시성의 전부인 거죠.  AEO(Answer Engine Optimization)라고 들어보셨을까요? 기존 SEO가 검색 순위를 올리는 최적화였다면, AEO는 AI의 답변 안에 내 콘텐츠를 출처로 인용하게 만드는 최적화예요. SEO에서도 구조는 중요했지만, 거기서는 '크롤러가 색인하기 좋은 구조'가 핵심이었어요. AEO에서는 한 단계 더 나가서, AI가 답변을 만들 때 내 정보를 뽑아서 쓸 수 있는지를 함께 봐요. 글로벌 전략 컨설팅 BCG가 정리한 AEO 4대 축 — ①질문 최적화 ②AI 친화 아키텍처 ③신뢰 소스 ④구조화 데이터 — 이 4가지는 ChatGPT든, Google AI Overview든, Perplexity든 공통으로 적용돼요.  때문에 블로그든, 자사 웹사이트든, 뉴스레터든, 어느 사이트든 콘텐츠를 올릴 땐, 글을 쓰기 전에 구조를 먼저 잡는 습관이 핵심이에요. 노션은 여러 종류의 ‘블록’이 있어서 미리 ‘구조’를 설계하는데 도움이 많이 돼요. 콘텐츠 기획 DB를 만들고, 제목으로는 H1(대제목)을 적고, 요약(Summary), 타깃 질문, 근거 링크, 3개 속성을 추가해 보세요. 글을 쓰기 전에 이 네 칸을 먼저 채우면, 제목 계층이 명확하고 첫 문단에 핵심이 있고 주장마다 근거가 달린 글이 자연스럽게 나와요. 어떤 플랫폼에 올리든, AI가 파싱하기 좋은 구조가 기획 단계에서 이미 잡히는 거죠. 노션 활용 TIP콘텐츠 기획 DB에 '구조 점검' 속성 추가하기①H1-H2 계층 완료 ②첫 문단 요약 포함 ③근거 링크 3개 이상 ④타깃 질문 1개 이상. 네 개 모두 속성을 채워넣었거나, 체크되어야 발행 가능 상태로 전환하는 거예요. 수식 속성으로 empty()나 true 여부를 자동으로 집계해서, 상황을 한눈에 확인할 수 있어요.AI 가시성 진단 로그 만들기분기마다 ChatGPT·Claude·Perplexity에 브랜드명을 질의하고, 결과를 노션 DB에 기록하세요. 날짜·플랫폼·응답 요약·정확도(1~5점) 속성으로 구성하면 가시성 변화를 수치로 추적할 수 있어요. 원한다면 연관 검색어나 연관 키워드까지 함께 기록하면 어떤 질문에서 인용될지 추측하기도 좋아요.구조화 원고 템플릿 버튼 세팅DB 템플릿에 H1→H2→본문→요약→근거링크 골격을 미리 구성하세요. '새 글 작성' 버튼 하나로 AI 친화 구조가 자동 생성돼요. 매번 구조를 처음부터 잡을 필요가 없어요. Deep Inside: AI 가 읽는 콘텐츠의 조건AI가 인용하는 콘텐츠의 조건 — AEO 완벽 가이드 (출처 : Frase.io)AEO 완벽 가이드: AI 시대의 필수 검색 최적화 전략 (출처 : 코드북스튜디오)노션 데이터베이스란 무엇인가요? — 공식 한글 가이드 (출처 : Notion 공식)노션 날짜 속성 마스터 — DB 속성 설계부터 리마인더까지 (출처 : 반프로)   6개월 전 FAQ, AI는 이미 '불신'했다: 신선도가 신뢰를 결정한다  제품 가격이 바뀌었는데 FAQ 페이지는 6개월 전 가격 그대로. 신규 기능을 출시했는데 소개 페이지에는 아직 반영이 안 되어 있다. 이게 사람 눈에는 '아직 안 고쳤네' 정도지만, AI에게는 전혀 다른 의미예요. '이 출처는 신뢰할 수 없다'는 판단 근거가 되거든요. AI는 오래된 정보와 모순된 서술을 감지하면 답변 자체에서 빠져버려요. 그리고 한 번 빠지면 복구가 훨씬 느리고요. SEO에서도 콘텐츠 신선도는 랭킹 요소였지만, 낡은 글이라도 검색 결과에는 남아 있었지만 AI는 신선도 부분에 있어서 훨씬 엄격한 거죠.  최근 AI 가시성 트렌드를 활발히 분석하고 있는 콘텐츠 마케팅 전문가 Marcus Sheridan의 말에 따르면 LLM들이 AEO 선호 판단지표에 따라 기업 별로 OOOO를 구축하고 있다고 밝혔어요.…… 생산성에 대한 다양한 인사이트, 발빠르게 받아보고 싶다면?노션을 중심으로 생산성을 올려 삶의 질을 높이는 인사이트를 전하는노션인사이드 뉴스레터는 매주 화요일에 발송되고 있어요!다양한 생산성 소식에 더해 한발 앞서가는 크리에이터 분들과 함께하는 이벤트 소식을늦지 않게 받아보고 싶으시다면 메일리에서 구독해주세요🥰

AI 검색 시대, 우리 브랜드는 얼마나 노출될까?

생산성을 높여주는 노션 활용법 & 템플릿 소식에 관심이 있으신가요?이 글을 발행한 [노션인사이드]를 구독하면 매주 가장 빠르게 확인하실 수 있습니다.뉴스레터 구독하기📌 오늘의 인사이드CRM의 진화: 단순 고객관리를 넘어선 비즈니스 인텔리전스실전 노하우: 효과적인 CRM 구축을 위한 핵심 요소협업을 위한 디지털 시대의 새로운 회의 문화HRD전문가의 노하우가 담긴 ‘1페이지 회의노트’ HRD 컨설턴트이자 노션 추천 크리에이터이신 ‘반프로’님을 만났습니다. 본업인 HRD 영역에서는 삼성전자, 네이버, SK 등 70여 개 이상의 기업들과 협업하며 국방부 장관 표창까지 받으셨어요. 이러한 인사이트를 기반으로 노션 템플릿을 만드시는 노션 추천 크리에이터이시기도 하죠. 좋은 기회라 여러분께도 인사이트를 전달해드리고 싶어, 인터뷰를 진행했어요.  지난 Make with Notion 컨퍼런스에서 추천한 국내 크리에이터 중 1분이신데요, 삼성전자, 네이버, SK 등 국내 최고의 기업들과 일하며 쌓은 그의 노하우가 궁금하지 않으신가요? 오늘 뉴스레터에서는 비즈니스 현장에서 직접 검증된 노션 활용법에 대한 반프로님만의 인사이트를 전달드릴게요.   CRM의 진화: 단순 고객관리를 넘어선 비즈니스 인텔리전스 Q. 반프로님은 어떤 분이신가요? 간단히 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 노션에서는 Notion Advanced Badge을 보유하고 있는, 노션 추천 크리에이터이자, 노션엠베서더 반프로입니다. 본업은 HRD컨설턴트입니다. 특히 디지털 역량 강화를 위해, 비지니스 프로들의 역량을 노션 CRM에 융합하여 확장하는데 노력하고 있습니다. Q. 노션을 처음 사용하시게 된 계기가 궁금해요. HRD 컨설턴트다 보니, 많은 기업들과 과업, 프로젝트를 진행하게 됩니다. 그 과정에서 엑셀과 문서 프로그램, 명함 솔루션 등등 산재된 프로그램에서 벗어나, 효율적이고 생산적인 툴을 찾게 되었습니다. 이점에서 노션의 유연한 구조가 최적의 솔루션으로 다가왔습니다. Q. 와, 노션 하나만으로도 충분히 업무를 보실 수 있었나요? 네, 노션으로 CRM 시스템을 구성해서 처리하고 있습니다. 저의 노션crm 시스템은 크게 세 가지 주요 섹션으로 구성되어 있는데요, 덕분에 체계적인 고객사 관계 구축과 프로젝트 수행이 가능하고, 데이터베이스 관리로 비지니스 인텔리전스까지 통합하고 있습니다.  첫 단계인 프로스펙팅(Prospecting, 탐색) 과정에서는 가망 고객을 찾고 육성하는데 초점을 맞추고, 이들 사이에서 최종적으로 수주로 이어지는 성과까지 관리합니다. 두 번째 단계에서는 수주된 고객사의 프로젝트가 성공적으로 수행될 수 있도록, 매출 증대와 서비스 모형 고도화를 빌드업합니다. 이렇게 실매출이 발생하는 고객사를 관리하면서, 비즈니스 관계를 지속 가능한 관례로 이어지게 됩니다. 마지막으로 탐색부터 이어져온 모든 과정에서 발생한 데이터를 연계시켜 통합 관리합니다. 덕분에 체계적인 고객사 정보 추적 및 고도화가 즉시 가능합니다.  모든 과정에서 데이터베이스의 장점 덕을 톡톡히 보고 있습니다. 프로젝트별 수행 사항에 대하여 실행할 작업 관리, 행정업무, 협업인재 등의 데이터베이스를 통해 내부 프로세스를 효율적으로 운영하고 있습니다. 또한 다양한 비즈니스 링크를 연동해놓았기 때문에, 기업정보, 시장 트렌드 등을 수집 및 모니터링하고 분석할 수 있습니다. 이 모든 사항을 한번에 관리할 수 있기에, 연간 목표(GOALS)까지 이탈없이 달성할 수 있도록 집중해서 실행할 수 있습니다.  실전 노하우: 효과적인 CRM 구축을 위한 핵심 요소Q. 정말 철저하게 관리하시네요. 노션으로 CRM 시스템을 만들면서, 특히 고심하신 점이나 주의하신 부분이 있나요? 제가 기업을 대상으로 일을 진행하기 때문에, B2B에 맞춰 노션 CRM 시스템을 구축하였습니다. 특히, 매출 증대를 통해 지속 가능한 기업으로 나아가는 것이 궁극적인 목표입니다. 때문에 노션의 데이터베이스와 관계형을 적극 활용하여, 프로스펙팅, 리드, 리멤버, 상품 키트, 핵심 프로젝트 등, 진행 과정 중 얻을 수 있는 데이터가 서로 연계 및 적용되도록 설계했습니다. 데이터가 서로 연계되어야만, 파이프라인을 통해 조직적인 활동으로 리드를 효과적으로 찾고, 고객사 분석을 통해 현황과 예산을 파악하여 문제점을 개선하는 솔루션을 찾을 수 있습니다. 노션 CRM의 목적은 고객사와의 관계를 개선하고, 신규고객을 발굴 및 확보하여, 사업 유지율과 수익을 증대하는데 있습니다. Q. 가지고 계신 인사이트를 노션 CRM 시스템에 멋지게 녹여내셨네요. 혹시 CRM을 효과적으로 운영하기 위해 실무에서 사용할 수 있는 팁을 알려주실 수 있으신가요? 명확한 ICP(Ideal Customer Profile) 정의를 하셔야 합니다. 고객 프로필을 구분하기 위한 카테고리는 여러가지가 있습니다. 예를 들면, 기업규모, 산업분야, 연매출, 의사결정 프로세스, 담당자의 직책과 부서 등입니다. 이를 명확히 구분하여 crm프로세스를 효과적으로 활용하셔야 합니다. 고객 프로필을 구분하면, 유관 기업들에게 활용한 사례를 스토리텔링 방식으로 접근할 수 있습니다. 핵심 내용을 3번 이상 반복하여 전달하신다면, 고객사의 니즈와 전환 포인트를 파악할 수 있으실 거라 추천합니다.  팁을 한가지 더 드리자면, B2B 사업은 작게는 몇천만원 크게는 수십억원의 핵심 프로젝트를 진행할 때, 계약 조건 이행을 기반으로 a부터 z까지 운영·관리해야 합니다. 그러다보니 조직 구성원들과 협업이 긴밀하게 이뤄져야 하고, 다양한 분야의 조직과도 협의를 통해 수행하는 일이 주를 이룹니다. 때문에 협업 과정에서 나오는 확산된 가제들이 잘 전달되어야, 이루고자 하는 조직의 목표를 달성할 수 있습니다. 이를 위해서는 회의 기록을 잘 작성하고, 공유하는 일이 중요합니다.  협업을 위한 디지털 시대의 새로운 회의 문화Q. 업무에 관련한 팁을 상세하게 알려주셔서 감사해요. 그래서 노션 회의 관리 템플릿을 만드신 건가요? 그렇습니다. 요즘 기업의 회의 문화 트렌드는 짧은 회의입니다. 장시간의 회의는 조직원들의 집중력을 저하시키고 실무 시간을 줄인다고 하여 지양하고 있습니다. 짧고 집중적인 회의로 불필요한 논의나 반복을 줄여서, 신속한 결론에 도달할 수 있는 공유와 의사소통 방식을 채택하고 있습니다. 특히 디지털 협업 도구의 발전으로, 대면 회의가 없어도 빠른 정보 공유, 진척 사항 점검, 불필요한 시간 낭비를 줄일 수 있게 되었습니다. 이에 대한 효과적인 툴로 저는 노션을 택했습니다. 노션으로 회의록을 만들면, 데이터베이스로 구조화 된 기록과 공유가 용이합니다. 때문에 협업과 실시간 업데이트에 최적화 되어 있고, 업무 효율성을 극대화할 수 있다는 판단으로 선택하게 되었습니다. Q. 생각하신 가치관이 템플릿에 잘 녹아있는 것 같아요. 혹시 회의 노트 템플릿에도 CRM 관점에서 꼭 포함해야겠다고 생각하신 부분이 있을까요? 회의 노트 템플릿은 회의 목표가 실현되도록, 그룹 인재와 연계된 할 일의 진도 체크가 핵심인 템플릿입니다. 먼저, 그룹별 회의 일정 및 할 일의 진행 사항이 한 눈에 파악되도록 설계하여, 애자일 방식을 지향하도록 유도하였습니다. 그룹 간 협업도 중요하므로, 전체 회의 일정의 주간/월간 캘린더로 흐름 관리가 가능하게 만들었습니다.뿐만 아니라. 회의를 진행 상태에 따라 구분해서 볼 수 있고, 실행 할 일 또한 진행/완료 상태를 추적해서 체계적으로 관리할 수 있습니다. 마지막으로 구성원 관리가 용이하며, 그룹별로 인재와 할 일, 회의 일정 등을 구분할 수 있습니다.이 모든 구성은 팀별 회의 목표를 실현되도록 돕는 것을 목표로 합니다⁠⁠. 전체 회의 일정 관리 (주간/월간 캘린더 뷰), 회의 진행 상태 추적,실행 할일 관리 시스템, 그룹 및 구성원 관리 기능⁠ 요소들이 유기적으로 연결되어, 효율적인 회의 관리와 회의 목표 실행을 지원하도록 구성되어 있습니다. Q. 마지막으로 CRM 시스템을 처음 구축하려는 분들께 조언 한 마디 부탁드립니다. 단순히 고객사 정보를 입력, 관리한다는 생각에서 벗어나야 합니다. 저는 CRM 시스템에서 5가지를 고려합니다.더 많은 리드를 찾는 프로스펙팅모든 기업 정보를 한 곳에서 확인할 수 있어, 밀접한 정보 연계시키기진척 사항을 체계적으로 관리하기니즈를 발굴하도록 최신 정보 수집위의 4가지를 고려한 내내외 커뮤니케이션 활동 비지니스 현장은 빠르게 변하고 예측하기 어려운 환경으로 변하고 있습니다. 매출을 위한 프로세스를 세우고, 효율적인 비지니스를 수행하기 위한 CRM 시스템을 만들어보시길 바랍니다. 작은 변화가 큰 혁신을 만듭니다.  HRD전문가의 노하우가 담긴 ‘1페이지 회의노트’ 반프로님과 인터뷰를 하면서 정말 많은 인사이트를 얻었는데, 여러분은 어떠셨나요? 마지막의 마지막까지, 조언이란 이름의 팁을 알려주시더라고요. 이전에 만드신 템플릿들에도 노하우가 엿보였는데, 이번 회의 노트도 업무에서 얻으신 인사이트를 얻어갈 수 있는 부분이 많이 보여요! 이번에 출시하시는 ‘회의 노트 템플릿’은 우리 노션인사이드의 킹지님께 가장 먼저 오픈해주셨어요🎉🎉🎉 그것도 기간 한정 무료로요!! 무려 12월 25일까지에요. 때이른, 하지만 멋진 크리스마스 선물이지요? 기간이 지나면 유료로 판매한다고 하시니, 관심이 있다면 살펴보시고 받아보세요! 회의 목표가 실현되도록, 그룹 인재와 연계된 할 일의 진도 체크가 가능한 템플릿가장 상단에서는 대기 중인 회의록을 확인할 수 있고, 캘린더 하단에서 진행 상태별 회의를 확인할 수 있습니다.주간/월간 캘린더를 통해 타부서의 회의까지 포함한, 전체 회의 일정과 내용을 팔로업할 수 있습니다.회의에서 정해진 할 일은 메인 페이지 하단에서 진행 상황에 따라 전체 체크가 가능합니다.짧고 집중적인 회의로 불필요한 논의나 반복을 줄일 수 있도록, 회의록 템플릿이 구성되어 있습니다.그룹별 페이지에서는 그룹에 해당되는 회의 일정과 할 일이 정리되어 있고, 팀에 소속된 팀원도 정리되어 있습니다.구성원별 페이지에서는 각자 회의에서 정해진 해야 할 일을 바로 확인할 수 있습니다.활용법여러 부서가 협업해야 하거나, 구성원간 협업이 필요하고, 회의 내용을 공유가 필요할 때 유용합니다.난이도: 중하관계형이 잘 사용된만큼 이해도가 있으면 좋지만, 그렇지 않더라도 충분히 쓸 수 있도록 내용을 구성해두셨어요!제작자: 반프로 가격: 기간한정 무료 (~12/25)무료로 회의 혁신 템플릿 받기 📝 (~12/25)  오늘의 생산성 팁, 요약B2B CRM은 프로스펙팅-실행-데이터 관리의 3단계로 구성하여 통합적으로 운영하세요. 고객 발굴부터 실매출 관리, 그리고 데이터 기반의 의사결정까지 이어집니다.명확한 ICP(Ideal Customer Profile) 정의는 필수입니다. 기업규모, 산업분야, 연매출, 의사결정 프로세스 등을 구체적으로 구분하여 CRM을 구축하세요.핵심 내용을 3번 이상 반복하여 전달하는 스토리텔링 방식으로 접근하면, 고객의 니즈와 전환 포인트를 더 정확하게 파악할 수 있습니다.회의는 짧고 집중적으로 진행하되, 회의록은 체계적으로 관리하세요. 그룹별 협업이 가능하고 실시간 업데이트가 되는 노션 템플릿을 활용하면 효율적입니다.CRM 시스템은 단순한 정보 관리를 넘어 프로스펙팅, 밀접한 정보 연계, 체계적인 진척 관리, 니즈 발굴, 커뮤니케이션까지 통합적으로 구축해야 합니다.

70개 기업이 선택한 CRM 전문가의 노하우: 노션 하나로 매출 올리기

지금 이 글을 보는 뉴니커, 국어 1등급의 방법이 궁금해서 들어오셨나요? 죄송하지만 사실 그런 노하우를 가르쳐 드리긴 어렵습니다. 저만 할 수 있는 방법이거든요. 바로 '과집중'이란 능력이 있기 때문인데요.안녕하세요! 지식 메이트 4기 0 아니면 100 맹홍미입니다.<aside>2화. &lt;프로 팀장러인 내가 알바세계에선 💩멍청이?!&gt; 보러가기<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://newneek.co/@nnaenghongmi/article/13124">https://newneek.co/@nnaenghongmi/article/13124</a></aside>과집중은 ADHD의 특성 중 하나에요. 낮은 주의력과는 별개로 흥분과 보상이 있는 일에 있어선 완전한 몰입 상태를 보여요. 한 번 꽂힌 것에 미친 듯이 파고드는 거예요.국어를 1등급으로 졸업할 수 있던 이유도 이것 때문이에요. 학창 시절, 과집중의 대상이 국어였던 거죠. 물론 처음부터 과집중했던 건 아니었고요. 사실 공부에 썩 관심이 없어서 성적이 그다지 좋지 못했거든요. 그 시기엔 모두가 대학 진학을 위해 노력하는데 말이에요. 목표가 없어서 방황했던 것 같아요. 학교에서 틈만 나면 자느라 수업도 잘 못 듣기도 했고요. 하하. 핑계는 아니지만 ADHD는 종종 각성계의 조절 이상으로 수면 장애를 동반하고, 생체리듬이 뒤로 밀려있는 경우가 있거든요. (ADHD치료제인 콘서타를 복용한 올해부턴 낮잠을 한 번도 자지 않았는데요. 가끔 고등학교에 다니던 맹홍미를 생각하면 안타까워요. 좀 더 일찍 먹을걸!)<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/a609df9bd087423fb788cf1842a6fc86.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>고등학생 홍미의 데일리 루틴~ 막이래</figcaption></figure>아무튼 국어를 포함한 여러 과목을 공부하기 시작한 건 열아홉 살, 그러니까 고3 때였습니다. 좋은 선생님을 만난 덕분인데요. 그분은 제게 있어서 '뉴닉'이었답니다. 수업 시간에 여러 사회 문제에 대해 생각을 나눌 시간을 주셨거든요. 보는 시야가 넓어지니까 자연스레 궁금한 것이 많아지고, 하고 싶은 일도 생겼어요. 그 목표를 이루기 위해 책상에 더 이상 엎드리지 않게 됐죠.어휴, 근데 있잖아요. 책상에 앉아 있다고 다 잘하는 건 아니더라고요. 수학의 수자만 봐도 치가 떨렸습니다. 무슨 소리인지 하나도 모르겠고, 이해하고 싶지도 않았어요. 그렇게 수학은 소위 '찍는' 과목이었고요. 다른 친구들이 미분할 시간에 재밌어하던 국어랑 사회탐구 과목에 시간을 쏟았어요. 열심히 하다 보니 자연스레 성적이 오르더라고요. 특히, 한 번은 국어 시험에서 문법 파트가 어려웠는데 거의 다 맞았던 걸로 기억해요. 고등학교 때 처음으로 선생님께 공부로 '잘했다'는 소리를 들어보게 됐죠. 칭찬은 돌고래도 춤추게 한다고, 기쁜 마음에 더 과집중했던 것 같아요. 국어 문제만 주구장창 풀다가 해 뜨는 걸 본 적도 있었네요.<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/111d80eafae745d9bc6a8a208bcf16c5.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>칭찬에 약한 홍미</figcaption></figure>어찌저찌 고등학교를 무사히 졸업하고, 대학에 다니는 지금은 과집중하는 요소가 옷이에요. 과장을 좀 보태 생활비의 절반을 옷에 쓰다가 심지어 옷 가게까지 운영하는 지경에 이르렀어요. 옷 가게를 학업 등 여러 일과 병행해야 하지만 부담으로 느껴본 적은 크게 없어요. 아무리 피곤해도 일할 때만큼은 쌩쌩했고요. 시간 가는 줄 몰랐어요. 밥이고 화장실이고 업무를 다 마칠 때까지 꿈쩍도 하지 않아요. 가끔 사진 편집을 하다 보면 너무 집중한 나머지 자연스레 호흡을 안 하게 되는 경우도 있어요. 하하. 뉴닉 아티클도 처음으로 다 쓰고 났을 땐 머리가 어지러웠답니다. 과집중하면서 숨을 참아버린 거죠. 평소 책상에 30분도 앉기 어려워 하는데 2시간이 어떻게 그렇게 후딱 지나갔는지... 과집중이 발현될 때면 스스로 매번 신기해요.여기까지만 보면 이렇게 생각할 수도 있을 것 같아요. '그 과집중을 다른 데에 분산해서 쓰면 해결되는 거 아닌가?'라고요. 저도 그랬으면 좋겠어요. 하지만 그건 되게 어려운 일이더라고요. 관심 있는 분야에 한정해서 집중력을 발휘할 수 있고, 그게 너무 과다한 나머지 해야 할 일을 미루거나 까먹고 말아요. 2화에서 언급했듯이, 학교와 알바 생활에 큰 차이가 있는 것도 이 때문인 거죠. (사실 지금도 학교에서 강의는 안 듣고 아티클 쓰기 바쁩니다... 하지만 멈출 수가 없다는... 손이 멋대로 움직여버려...!!!) 과집중이 겉으로 보기엔 되게 좋은 특성 같지만, 마냥 긍정적으로 보기엔 어려운 거죠.ADHD가 중독에 빠지기 쉬운 것도 과집중과 연관이 있어요. 보통은 자극적인, 도파민을 폭발할 수 있는 활동에 과집중하니까요. 게임, 도박, 쇼핑 같은 것 말이에요. 저는 아직 다행히 심각한 위험에 빠질 만한 활동에-자각을 못 한 걸 수도 있지만-과집중해본 경험은 없는데요. 그래도 하고 싶은 일만 하는 습성은 문제라 자제하려 노력하고 있어요. 약을 먹고 각성이 활발할 시간에 방 청소같이 귀찮은 일을 해치우고, 그 뒤에 좋아하는 일을 하려고 해요. 그러다 보면 예전처럼 하루에 해야 하는 일을 아예 못하고 잠들진 않는 것 같아요.처음에 제 소개를 하면서 0 아니면 100이란 말을 했는데요. 얘기를 들어보니까 정말 그렇죠? 집중을 아예 안 하거나 너무 하거나 하니까 말이에요. 이렇게 보면 ADHD가 가장 무시하는 말이 과유불급인 것 같아요. 집중력만 과하면 다행인데 행동력도 과할 때가 있거든요. 비가 오는 날 냅다 가출한 스스로를 보며 깨달았어요. '너... 돈도 없잖아...!!!'<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/3db6c80bb2bb49b0886e207dba120b2e.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>과연 홍미가 집을 나간 사연은?</figcaption></figure>- 다음 아티클에서 계속합니다 -&nbsp;*궁금한 점이 있다면 댓글로 적어주세요! 아티클 작성할 때 풀어내 볼게요🤍*글쓴이가 모든 성인 ADHD를 대표하진 않습니다. 이 글은 그저 한 사람의 에피소드로 이해해 주세요. ADHD가 의심된다면 정신과에 내원하길 권장합니다!<hr><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/47f7dd889dc64dcf8c992d32cb7f68a1.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/3daa6d1bd6b54839a14b021b210e178e.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/4356a6f8fc0b41068abeb747ad10a64e.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/0b20704c696c45759dea495e0ee2e5a9.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/f8d05a5933764bf5863ea884d384f69b.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/77ac96c7275743218624cf6304977626.jpeg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>응원카드 감사합니다&lt;3</figcaption></figure>

지금 이 글을 보는 뉴니커, 국어 1등급의 방법이 궁금해서 들어오셨나요? 죄송하지만 사실 그런 노하우를 가르쳐 드리긴 어렵습니다. 저만 할 수 있는 방법이거든요. 바로 '과집중'이란 능력이 있기 때문인데요.안녕하세요! 지식 메이트 4기 0 아니면 100 맹홍미입니다.2화. <프로 팀장러인 내가 알바세계에선 💩멍청이?!> 보러가기https://newneek.co/@nnaenghongmi/article/13124과집중은 ADHD의 특성 중 하나에요. 낮은 주의력과는 별개로 흥분과 보상이 있는 일에 있어선 완전한 몰입 상태를 보여요. 한 번 꽂힌 것에 미친 듯이 파고드는 거예요.국어를 1등급으로 졸업할 수 있던 이유도 이것 때문이에요. 학창 시절, 과집중의 대상이 국어였던 거죠. 물론 처음부터 과집중했던 건 아니었고요. 사실 공부에 썩 관심이 없어서 성적이 그다지 좋지 못했거든요. 그 시기엔 모두가 대학 진학을 위해 노력하는데 말이에요. 목표가 없어서 방황했던 것 같아요. 학교에서 틈만 나면 자느라 수업도 잘 못 듣기도 했고요. 하하. 핑계는 아니지만 ADHD는 종종 각성계의 조절 이상으로 수면 장애를 동반하고, 생체리듬이 뒤로 밀려있는 경우가 있거든요. (ADHD치료제인 콘서타를 복용한 올해부턴 낮잠을 한 번도 자지 않았는데요. 가끔 고등학교에 다니던 맹홍미를 생각하면 안타까워요. 좀 더 일찍 먹을걸!)아무튼 국어를 포함한 여러 과목을 공부하기 시작한 건 열아홉 살, 그러니까 고3 때였습니다. 좋은 선생님을 만난 덕분인데요. 그분은 제게 있어서 '뉴닉'이었답니다. 수업 시간에 여러 사회 문제에 대해 생각을 나눌 시간을 주셨거든요. 보는 시야가 넓어지니까 자연스레 궁금한 것이 많아지고, 하고 싶은 일도 생겼어요. 그 목표를 이루기 위해 책상에 더 이상 엎드리지 않게 됐죠.어휴, 근데 있잖아요. 책상에 앉아 있다고 다 잘하는 건 아니더라고요. 수학의 수자만 봐도 치가 떨렸습니다. 무슨 소리인지 하나도 모르겠고, 이해하고 싶지도 않았어요. 그렇게 수학은 소위 '찍는' 과목이었고요. 다른 친구들이 미분할 시간에 재밌어하던 국어랑 사회탐구 과목에 시간을 쏟았어요. 열심히 하다 보니 자연스레 성적이 오르더라고요. 특히, 한 번은 국어 시험에서 문법 파트가 어려웠는데 거의 다 맞았던 걸로 기억해요. 고등학교 때 처음으로 선생님께 공부로 '잘했다'는 소리를 들어보게 됐죠. 칭찬은 돌고래도 춤추게 한다고, 기쁜 마음에 더 과집중했던 것 같아요. 국어 문제만 주구장창 풀다가 해 뜨는 걸 본 적도 있었네요.어찌저찌 고등학교를 무사히 졸업하고, 대학에 다니는 지금은 과집중하는 요소가 옷이에요. 과장을 좀 보태 생활비의 절반을 옷에 쓰다가 심지어 옷 가게까지 운영하는 지경에 이르렀어요. 옷 가게를 학업 등 여러 일과 병행해야 하지만 부담으로 느껴본 적은 크게 없어요. 아무리 피곤해도 일할 때만큼은 쌩쌩했고요. 시간 가는 줄 몰랐어요. 밥이고 화장실이고 업무를 다 마칠 때까지 꿈쩍도 하지 않아요. 가끔 사진 편집을 하다 보면 너무 집중한 나머지 자연스레 호흡을 안 하게 되는 경우도 있어요. 하하. 뉴닉 아티클도 처음으로 다 쓰고 났을 땐 머리가 어지러웠답니다. 과집중하면서 숨을 참아버린 거죠. 평소 책상에 30분도 앉기 어려워 하는데 2시간이 어떻게 그렇게 후딱 지나갔는지... 과집중이 발현될 때면 스스로 매번 신기해요.여기까지만 보면 이렇게 생각할 수도 있을 것 같아요. '그 과집중을 다른 데에 분산해서 쓰면 해결되는 거 아닌가?'라고요. 저도 그랬으면 좋겠어요. 하지만 그건 되게 어려운 일이더라고요. 관심 있는 분야에 한정해서 집중력을 발휘할 수 있고, 그게 너무 과다한 나머지 해야 할 일을 미루거나 까먹고 말아요. 2화에서 언급했듯이, 학교와 알바 생활에 큰 차이가 있는 것도 이 때문인 거죠. (사실 지금도 학교에서 강의는 안 듣고 아티클 쓰기 바쁩니다... 하지만 멈출 수가 없다는... 손이 멋대로 움직여버려...!!!) 과집중이 겉으로 보기엔 되게 좋은 특성 같지만, 마냥 긍정적으로 보기엔 어려운 거죠.ADHD가 중독에 빠지기 쉬운 것도 과집중과 연관이 있어요. 보통은 자극적인, 도파민을 폭발할 수 있는 활동에 과집중하니까요. 게임, 도박, 쇼핑 같은 것 말이에요. 저는 아직 다행히 심각한 위험에 빠질 만한 활동에-자각을 못 한 걸 수도 있지만-과집중해본 경험은 없는데요. 그래도 하고 싶은 일만 하는 습성은 문제라 자제하려 노력하고 있어요. 약을 먹고 각성이 활발할 시간에 방 청소같이 귀찮은 일을 해치우고, 그 뒤에 좋아하는 일을 하려고 해요. 그러다 보면 예전처럼 하루에 해야 하는 일을 아예 못하고 잠들진 않는 것 같아요.처음에 제 소개를 하면서 0 아니면 100이란 말을 했는데요. 얘기를 들어보니까 정말 그렇죠? 집중을 아예 안 하거나 너무 하거나 하니까 말이에요. 이렇게 보면 ADHD가 가장 무시하는 말이 과유불급인 것 같아요. 집중력만 과하면 다행인데 행동력도 과할 때가 있거든요. 비가 오는 날 냅다 가출한 스스로를 보며 깨달았어요. '너... 돈도 없잖아...!!!'- 다음 아티클에서 계속합니다 - *궁금한 점이 있다면 댓글로 적어주세요! 아티클 작성할 때 풀어내 볼게요🤍*글쓴이가 모든 성인 ADHD를 대표하진 않습니다. 이 글은 그저 한 사람의 에피소드로 이해해 주세요. ADHD가 의심된다면 정신과에 내원하길 권장합니다!

8화. 한 번에 못 알아 들어서 모임에서 웃기만 하는 Chill guy

7화. 실패가 싫은데 억덕하라고,어뜨카라고,우뜨카라고(ft.자기구실화)

6화. ADHD는 아주 유명한 YES맨임.(거절 못 하는 사람 주목!)

역시 난 ADHD였군! 대학 졸업 앞두고 앞과 같은 진단을 받은 2N살 여성. 이 사람은 과연 어떻게 살아왔고 살아갈까? 우당탕! 좌충우돌! 하루도 조용할 날이 없는 ADHD와 동거하는 이야기

ADHD와 동거하기

3화. 수학 5등급이 국어 1등급으로 졸업한 방법⬇️⬇️⬇️(캡션 확인)

맹홍미

내일인 12일 오전 4시(한국 시간), 2026 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵이 39일간의 대장정을 시작해요. 미국&middot;캐나다&middot;멕시코 3개국이 공동 개최하는 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260610_0003663842">사상 최대 규모의 대회인데요</a>. 정작 국내외 분위기는 좀처럼 달아오르지 않고 있다고.

<h3>월드컵 시즌이 돌아왔구나</h3>

이번 대회는 기존 32개국에서 48개국으로 참가국이 늘어 역대 최대 규모를 자랑해요. 경기 수도 64경기에서 104경기로 크게 늘었고요. 4개국씩 12개 조로 나뉘어 조별리그를 치른 뒤, 각 조 1&middot;2위 24팀과 조 3위 중 성적 좋은 8팀이 32강 토너먼트(단판 승부로 우승팀을 가리는 방식으로, 기존 16강보다 한 단계 더 늘어난 것)를 벌여 우승팀을 가려내게 되는데요. 결승전은 7월 19일(현지시간) 미국 뉴저지 스타디움에서 열릴 예정이에요.

<h3>이번 월드컵 관전포인트는?</h3>

이번 월드컵은 사상 처음으로 3개국이 공동 개최해요.&nbsp;미국&middot;캐나다&middot;멕시코 3개국 16개 도시에서 경기가 열리고요. 개막식도 세 나라에서 각각 진행될 예정인데,&nbsp;각 나라의 문화와 음악, 정체성을 표현하는 무대로 꾸며진다고 해요. 이번 대회의 주요 관전포인트를 살펴보면:

<ul>
	<li>살아있는 전설들의 마지막 무대 🏆: 리오넬 메시(아르헨티나)&middot;크리스티아누 호날두(포르투갈)&middot;기예르모 오초아(멕시코)가 나란히 개인 통산 6번째 월드컵에 출전해 역대 최다 출전 기록을 새로 써요.&nbsp;특히 세계적인 축구 스타 메시&middot;호날두의 <a href="https://www.mk.co.kr/news/sports/12068661">사실상 마지막 월드컵</a>이라는 점에서 관심이 모이고요.&nbsp;</li>
	<li>화려한 개막식&middot;하프타임쇼&nbsp;라인업 🎤: 미국 LA 개막전에는 케이티 페리, 블랙핑크 리사 등이 무대에 오를 것으로 알려졌어요. 19일(현지시간) 열리는 결승전 때는 미국프로미식축구리그(NFL) 결승전인 &lsquo;슈퍼볼&rsquo;처럼 <a href="https://www.donga.com/news/Sports/article/all/20260611/134088394/2">하프타임쇼도 처음</a> 열리는데요. 하프타임쇼에는 BTS와 마돈나 등이 함께 <a href="https://www.khan.co.kr/article/202606102036005">무대를 꾸밀 예정이에요</a></li>
</ul>

<h3>한국 경기 일정은?</h3>

홍명보 감독이 이끄는 한국 대표팀은 A조에 편성돼 체코&middot;멕시코&middot;남아공과 맞붙어요. 원정 사상 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260610_0003662921">첫 8강이 목표라고</a>. 국내 시간 기준으로 한국 대표팀의 경기 일정 살펴보면:

<ul>
	<li>1차전 🇨🇿: 12일 오전 11시, 과달라하라에서 체코와 대결</li>
	<li>2차전 🇲🇽: 19일 오전 10시, 과달라하라에서 개최국 멕시코와 대결</li>
	<li>3차전 🇿🇦: 25일 오전 10시, 몬테레이에서 남아공과 대결</li>
</ul>

경기 시간이 모두 오전이라 이번 월드컵은 &#39;치맥 월드컵&#39;이 아닌 <a href="https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=8581173">&#39;브런치 월드컵&#39;으로</a> 불리고 있어요.

<h3>근데 왜 이렇게 조용해?</h3>

국내외 모두 분위기가 차분한 편이에요. 먼저 해외에서는 미국 정부의 엄격한 이민 통제가 문제가 됐어요. 소말리아 출신 심판이 입국 규제에 막혀 강제 송환되고, 이란 코칭스태프 15명의 비자가 거부되는 등 <a href="https://sports.khan.co.kr/article/202606101045003">외교적 파문이 잇따랐거든요</a>. 멕시코시티에서는 대규모 개막식 방해 시위도 예고된 상황이에요.

국내 분위기도 마찬가지인데요. 중계권 협상이 난항을 겪으면서 MBC&middot;SBS는 중계에서 빠졌고,<a href="https://newneek.co/@newneek/article/40140?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_41269&amp;utm_content=40140"> JTBC와 KBS 두 채널에서만</a> 볼 수 있게 됐어요. 네이버(치지직)도 한국전 외 경기 생중계와 다시보기를 유료 멤버십으로 전환했는데, 일반 이용자는 한국 대표팀 경기조차 480p 화질로만 무료 시청할 수 있어요. 접근성이 크게 제한되면서 &quot;월드컵이 시작되는지도 몰랐다&quot;는 반응도 나오고 있고요. 여기에 홍명보 감독 선임 과정에서 불거진 공정성 논란의&nbsp;여파가 여전히 이어지고 있어서&nbsp;기대감보다 무관심이 앞선다는 말도 나와요.

<div class="footnote">by. 에디터 모니카 🌳 
이미지 출처: &copy;대한축구협회 
* 이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성하고 담당 에디터가 검수했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류 제보는 고객센터로 전해주세요.</div>

내일인 12일 오전 4시(한국 시간), 2026 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵이 39일간의 대장정을 시작해요. 미국·캐나다·멕시코 3개국이 공동 개최하는 사상 최대 규모의 대회인데요. 정작 국내외 분위기는 좀처럼 달아오르지 않고 있다고.
월드컵 시즌이 돌아왔구나
이번 대회는 기존 32개국에서 48개국으로 참가국이 늘어 역대 최대 규모를 자랑해요. 경기 수도 64경기에서 104경기로 크게 늘었고요. 4개국씩 12개 조로 나뉘어 조별리그를 치른 뒤, 각 조 1·2위 24팀과 조 3위 중 성적 좋은 8팀이 32강 토너먼트(단판 승부로 우승팀을 가리는 방식으로, 기존 16강보다 한 단계 더 늘어난 것)를 벌여 우승팀을 가려내게 되는데요. 결승전은 7월 19일(현지시간) 미국 뉴저지 스타디움에서 열릴 예정이에요.
이번 월드컵 관전포인트는?
이번 월드컵은 사상 처음으로 3개국이 공동 개최해요. 미국·캐나다·멕시코 3개국 16개 도시에서 경기가 열리고요. 개막식도 세 나라에서 각각 진행될 예정인데, 각 나라의 문화와 음악, 정체성을 표현하는 무대로 꾸며진다고 해요. 이번 대회의 주요 관전포인트를 살펴보면:

살아있는 전설들의 마지막 무대 🏆: 리오넬 메시(아르헨티나)·크리스티아누 호날두(포르투갈)·기예르모 오초아(멕시코)가 나란히 개인 통산 6번째 월드컵에 출전해 역대 최다 출전 기록을 새로 써요. 특히 세계적인 축구 스타 메시·호날두의 사실상 마지막 월드컵이라는 점에서 관심이 모이고요. 
화려한 개막식·하프타임쇼 라인업 🎤: 미국 LA 개막전에는 케이티 페리, 블랙핑크 리사 등이 무대에 오를 것으로 알려졌어요. 19일(현지시간) 열리는 결승전 때는 미국프로미식축구리그(NFL) 결승전인 ‘슈퍼볼’처럼 하프타임쇼도 처음 열리는데요. 하프타임쇼에는 BTS와 마돈나 등이 함께 무대를 꾸밀 예정이에요

한국 경기 일정은?
홍명보 감독이 이끄는 한국 대표팀은 A조에 편성돼 체코·멕시코·남아공과 맞붙어요. 원정 사상 첫 8강이 목표라고. 국내 시간 기준으로 한국 대표팀의 경기 일정 살펴보면:

1차전 🇨🇿: 12일 오전 11시, 과달라하라에서 체코와 대결
2차전 🇲🇽: 19일 오전 10시, 과달라하라에서 개최국 멕시코와 대결
3차전 🇿🇦: 25일 오전 10시, 몬테레이에서 남아공과 대결

경기 시간이 모두 오전이라 이번 월드컵은 '치맥 월드컵'이 아닌 '브런치 월드컵'으로 불리고 있어요.
근데 왜 이렇게 조용해?
국내외 모두 분위기가 차분한 편이에요. 먼저 해외에서는 미국 정부의 엄격한 이민 통제가 문제가 됐어요. 소말리아 출신 심판이 입국 규제에 막혀 강제 송환되고, 이란 코칭스태프 15명의 비자가 거부되는 등 외교적 파문이 잇따랐거든요. 멕시코시티에서는 대규모 개막식 방해 시위도 예고된 상황이에요.
국내 분위기도 마찬가지인데요. 중계권 협상이 난항을 겪으면서 MBC·SBS는 중계에서 빠졌고, JTBC와 KBS 두 채널에서만 볼 수 있게 됐어요. 네이버(치지직)도 한국전 외 경기 생중계와 다시보기를 유료 멤버십으로 전환했는데, 일반 이용자는 한국 대표팀 경기조차 480p 화질로만 무료 시청할 수 있어요. 접근성이 크게 제한되면서 "월드컵이 시작되는지도 몰랐다"는 반응도 나오고 있고요. 여기에 홍명보 감독 선임 과정에서 불거진 공정성 논란의 여파가 여전히 이어지고 있어서 기대감보다 무관심이 앞선다는 말도 나와요.

2026 FIFA 북중미 월드컵이 12일 시작돼요. 미국·캐나다·멕시코가 공동 개최하며, 참가국은 48개로 늘어나고 경기는 104경기로 증가해요. 그러나 중계권 문제로 국내 분위기는 차분해요.

2026 북중미 월드컵 개막 D-1, 개막식부터 한국 경기까지 꼭 알아둘 관전 포인트 ⚽🌎

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6월 셋째 주 짠테크 모음집 🧂

<ul>
	<li>정책 (1) 💰: 1년간 최대 240만 원, 청년월세지원 신청해요. &nbsp;</li>
	<li>정책 (2) 🏠: 저렴하게 내 집 마련, 서울공릉&middot;양원S1BL 행복주택 입주해요.</li>
	<li>행사 🎮🍗: 크래프톤 게임부터 맘스터치 버거까지 할인받아요.</li>
</ul>
</aside>

<h2>💰 1년간 최대 240만 원, 청년월세지원 신청해요 &nbsp;</h2>

<div class="footnote"><img alt="" height="675" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2025/06/15/dfldve.jpg" width="1200" /></div>

<div class="footnote">✦✦✦ 짭짤해요 
✦✧✧ 휴대폰만 있다면 가능</div>

<h3>뭐냐면: 2025 서울시 청년월세지원 신청자 모집</h3>

<ul>
	<li>서울시가 미래 세대의 주거 안정을 위한 &lsquo;<a href="https://mediahub.seoul.go.kr/archives/2014747">2025년도 청년월세지원</a>&rsquo; 사업을 진행해요.</li>
	<li>(1) 서울시에 월세로 거주하는 19~39세(1985~2006년 출생) 무주택 청년 1인 가구 중 (2) 기준 중위소득이 150% 이하이고 (3) 임차보증금 8000만 원, 월세 60만 원 이하면 신청할 수 있어요.</li>
</ul>

<h3>뭐가 좋냐면: 청년월세지원, 1년간 최대 240만 원</h3>

<ul>
	<li>월 최대 20만 원의 임차료를 12개월 동안 지원해요.</li>
	<li>월세&middot;임차보증금 및 소득 기준에 따라 4개 구간으로 나눠 구간별 인원을 선정하는데요. 총 선정 인원은 1만 5000명이에요.</li>
</ul>

<h3>어떻게 하냐면: 청년월세지원, 오는 24일까지</h3>

<ul>
	<li>서울주거포털의 <a href="https://housing.seoul.go.kr/site/main/content/sh01_060513">청년월세지원 페이지</a>에서 오는 24일(화) 오후 6시까지 신청해요.</li>
	<li>임대차계약서&middot;이체확인증&middot;가족관계증명서 등 서류가 필요하고, 생애 1회만 신청할 수 있어요.</li>
</ul>

<img alt="" height="63" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2025/06/15/line_1440x62.png" width="1440" />

<h2>🏠 저렴하게 내 집 마련, 서울공릉&middot;양원S1BL 행복주택 입주해요</h2>

<div class="footnote"><img alt="" height="675" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2025/06/15/pyuozf.jpg" width="1200" /></div>

<div class="footnote">✦✦✦ 짭짤해요 
✦✦✧ 조금의 노력이 필요해요</div>

<h3>뭐냐면: 서울공릉&middot;양원S1BL 행복주택 예비입주자 모집</h3>

<ul>
	<li>한국토지주택공사(LH)가 서울공릉, 서울양원S1BL 행복주택 예비입주자를 모집해요.</li>
	<li>대학생&middot;청년&middot;신혼부부&middot;한부모가족 계층이나 고령자, 주거급여수급자면 신청할 수 있어요. (자세한 신청 자격은 <a href="https://apply.lh.or.kr/view/viewer/document/docviewer.do?filepath=P6YXl5MgPcH6JL4EFvwz%2F%2Bsc1919b4NJHcady1VeKGH8AghrXfMWBXbpuRxeGZYCMPYGarfpaubfPA%2Frijg1SA%3D%3D&amp;filename=ovRcY35CMQSNOVwo5uCjmu8O5QyO3QPg1dG1YPqkjvGguQf6XAhIxVBEk07zYE0ukm%2BiGrvK8sIm9b4rOsh%2FcA%2Bq4aGk3X8bwygEy9XDxwOyuzIpYuXVNa1LEHQv3in%2B&amp;fileext=fmTeTHgEYAY6Q6iY9%2FtApA%3D%3D">공고문 참고</a>)</li>
</ul>

<h3>뭐가 좋냐면: 서울공릉&middot;양원S1BL 행복주택 총 1024세대 공급</h3>

<ul>
	<li>서울특별시 중랑구 양원역로 92(망우동)의 &lsquo;서울양원 S1BL 행복주택&rsquo; 924세대, 노원구 공릉로51길 20(공릉동)의 &lsquo;서울공릉 행복주택&rsquo; 100세대를 공급해요.</li>
	<li>단지 관련 정보는 <a href="https://apply.lh.or.kr/lhapply/apply/wt/wrtanc/selectWrtancInfo.do?ccrCnntSysDsCd=03&amp;panId=2015122300018172&amp;aisTpCd=10&amp;uppAisTpCd=06&amp;mi=1026&amp;panKdCd=&amp;otxtPanId=">LH청약플러스 홈페이지</a>를 참고해요.</li>
</ul>

<h3>어떻게 하냐면: 서울공릉&middot;양원S1BL 행복주택, 오는 20일까지</h3>

<ul>
	<li><a href="https://apply.lh.or.kr/lhapply/main.do">LH청약플러스 홈페이지</a>에서 오는 18일(수) 오전 10시 ~ 20일(금) 오후 5시에 신청해요.</li>
	<li>서류제출 대상자는 오는 25일(수) 오후 5시 이후에 발표될 예정이에요.&nbsp;</li>
</ul>

<img alt="" height="63" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2025/06/15/line_1440x62_isKQ8Ki.png" width="1440" />

<h3>🦔: 짭짤한 할인 행사 싹 모아왔슴!</h3>

<img alt="" height="675" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2025/06/15/vxagic.jpg" width="1200" />

<ul>
	<li>✈️ 진에어가 오는 19일(목)까지 <a href="https://www.jinair.com/promotion/eventView?evntSeq=14291">국제선 항공운임</a>을 최대 14% 할인해요.</li>
	<li>🎽 SSG닷컴이 오는 22일(일)까지 <a href="https://www.etoday.co.kr/news/view/2478686">스포츠 상품</a> 15% 할인 + 8% 청구 할인 혜택을 제공해요.</li>
	<li>👕 무신사가 오는 25일(수)까지 <a href="https://www.musinsa.com/campaign/mujinjangsale/special">여름 블랙프라이데이</a> 행사를 열어요.</li>
	<li>🛒 노브랜드가 오는 26일(목)까지 인기 상품 10종을 <a href="https://www.shinsegaegroupnewsroom.com/155100/">최초 출시 가격</a>에 판매하고, 대용량 상품 12종도 출시해요.</li>
	<li>🎮 크래프톤이 오는 &nbsp;27일(금)까지 <a href="https://store.steampowered.com/sale/kraftonpublishersale2025">스팀 배급사 할인</a> 행사에 처음으로 참여해 &lsquo;인조이&rsquo; 등 게임을 할인하고, &lsquo;배틀그라운드&rsquo; 아이템을 무료로 제공해요.</li>
	<li>🐟 공영홈쇼핑이 오는 29일(일)까지 명태&middot;고등어&middot;오징어 등 수산물을 <a href="https://www.asiae.co.kr/article/2025061308512463200">20% 할인</a>해요.</li>
	<li>🍉 이마트24가 오는 30일(월)까지 <a href="https://www.shinsegaegroupnewsroom.com/155310/">수박 5종</a>을 700~3100원 할인해요.&nbsp;</li>
	<li>🍗 KT가 오는 30일까지 멤버십 고객을 대상으로 <a href="https://event.kt.com/html/event/ongoing_event_view.html?pcEvtNo=13486">치킨 할인&middot;티빙</a> 1개월 무료 혜택을 제공해요.</li>
	<li>🐔 맘스터치가 다음 달 1일까지 앱 주문시 닭가슴살 휠렛패티 <a href="https://momstouch.co.kr/promotion/view.php?idx=270&amp;pageNo=1&amp;field=&amp;keyword=&amp;v_sect=&amp;s_gubun=&amp;s_level=&amp;s_gender=&amp;s_sect1%20=&amp;s_sect2=&amp;s_order=">버거 4종</a>을 2000원 할인해요.</li>
	<li>🫙 스타벅스가 다음 달 20일까지 <a href="https://www.starbucks.co.kr/whats_new/campaign_view.do?pro_seq=2928&amp;menu_cd=">텀블러 등 상품</a>을 최대 50% 할인하고, 10% 할인 쿠폰도 제공해요.</li>
</ul>

<img alt="" height="63" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2025/06/15/line_1440x62_AzmkddL.png" width="1440" />

<ul>
	<li>📧 매주 수요일 점심 &lsquo;<a href="https://page.stibee.com/archives/331760">뉴닉 경제 브리핑</a>&rsquo; 레터 받아보기</li>
</ul>

<div class="footnote">by. 에디터 오월 🍕</div>

6월 셋째 주 짠테크 모음집 🧂

정책 (1) 💰: 1년간 최대 240만 원, 청년월세지원 신청해요.  
정책 (2) 🏠: 저렴하게 내 집 마련, 서울공릉·양원S1BL 행복주택 입주해요.
행사 🎮🍗: 크래프톤 게임부터 맘스터치 버거까지 할인받아요.


💰 1년간 최대 240만 원, 청년월세지원 신청해요  


뭐냐면: 2025 서울시 청년월세지원 신청자 모집

서울시가 미래 세대의 주거 안정을 위한 ‘2025년도 청년월세지원’ 사업을 진행해요.
(1) 서울시에 월세로 거주하는 19~39세(1985~2006년 출생) 무주택 청년 1인 가구 중 (2) 기준 중위소득이 150% 이하이고 (3) 임차보증금 8000만 원, 월세 60만 원 이하면 신청할 수 있어요.

뭐가 좋냐면: 청년월세지원, 1년간 최대 240만 원

월 최대 20만 원의 임차료를 12개월 동안 지원해요.
월세·임차보증금 및 소득 기준에 따라 4개 구간으로 나눠 구간별 인원을 선정하는데요. 총 선정 인원은 1만 5000명이에요.

어떻게 하냐면: 청년월세지원, 오는 24일까지

서울주거포털의 청년월세지원 페이지에서 오는 24일(화) 오후 6시까지 신청해요.
임대차계약서·이체확인증·가족관계증명서 등 서류가 필요하고, 생애 1회만 신청할 수 있어요.


🏠 저렴하게 내 집 마련, 서울공릉·양원S1BL 행복주택 입주해요


뭐냐면: 서울공릉·양원S1BL 행복주택 예비입주자 모집

한국토지주택공사(LH)가 서울공릉, 서울양원S1BL 행복주택 예비입주자를 모집해요.
대학생·청년·신혼부부·한부모가족 계층이나 고령자, 주거급여수급자면 신청할 수 있어요. (자세한 신청 자격은 공고문 참고)

뭐가 좋냐면: 서울공릉·양원S1BL 행복주택 총 1024세대 공급

서울특별시 중랑구 양원역로 92(망우동)의 ‘서울양원 S1BL 행복주택’ 924세대, 노원구 공릉로51길 20(공릉동)의 ‘서울공릉 행복주택’ 100세대를 공급해요.
단지 관련 정보는 LH청약플러스 홈페이지를 참고해요.

어떻게 하냐면: 서울공릉·양원S1BL 행복주택, 오는 20일까지

LH청약플러스 홈페이지에서 오는 18일(수) 오전 10시 ~ 20일(금) 오후 5시에 신청해요.
서류제출 대상자는 오는 25일(수) 오후 5시 이후에 발표될 예정이에요. 


🦔: 짭짤한 할인 행사 싹 모아왔슴!


✈️ 진에어가 오는 19일(목)까지 국제선 항공운임을 최대 14% 할인해요.
🎽 SSG닷컴이 오는 22일(일)까지 스포츠 상품 15% 할인 + 8% 청구 할인 혜택을 제공해요.
👕 무신사가 오는 25일(수)까지 여름 블랙프라이데이 행사를 열어요.
🛒 노브랜드가 오는 26일(목)까지 인기 상품 10종을 최초 출시 가격에 판매하고, 대용량 상품 12종도 출시해요.
🎮 크래프톤이 오는  27일(금)까지 스팀 배급사 할인 행사에 처음으로 참여해 ‘인조이’ 등 게임을 할인하고, ‘배틀그라운드’ 아이템을 무료로 제공해요.
🐟 공영홈쇼핑이 오는 29일(일)까지 명태·고등어·오징어 등 수산물을 20% 할인해요.
🍉 이마트24가 오는 30일(월)까지 수박 5종을 700~3100원 할인해요. 
🍗 KT가 오는 30일까지 멤버십 고객을 대상으로 치킨 할인·티빙 1개월 무료 혜택을 제공해요.
🐔 맘스터치가 다음 달 1일까지 앱 주문시 닭가슴살 휠렛패티 버거 4종을 2000원 할인해요.
🫙 스타벅스가 다음 달 20일까지 텀블러 등 상품을 최대 50% 할인하고, 10% 할인 쿠폰도 제공해요.



📧 매주 수요일 점심 ‘뉴닉 경제 브리핑’ 레터 받아보기

정책 (1) 💰: 1년간 최대 240만 원, 청년월세지원 신청해요.  / 정책 (2) 🏠: 저렴하게 내 집 마련, 서울공릉·양원S1BL 행복주택 입주해요. / 행사 🎮🍗: 크래프톤 게임부터 맘스터치 버거까지 할인받아요.

최대 240만 원 주는 청년월세지원 신청 대상·방법, 행복주택 입주자 모집까지

11일 오전 8시 38분, 부산 강서구 에코델타시티 3단계 3공구 조성공사 현장에서 교량 상판 지지대(거더)가 무너지는 사고가 발생했어요. 교량 연결 작업을 하던 작업자 2명이 다쳐 인근 병원으로 옮겨졌고, 경찰이 정확한 사고 경위를 조사 중이에요.

무슨 일이 일어났어?

이날 작업자들이 교량 연결 작업을 하던 중 상판을 받치는 지지대인 거더가 무너지면서 작업자 2명을 덮쳤어요. 119 신고가 접수된 건 오전 8시 42분께였다고.

사고로 다친 작업자는 두 명이에요.

<ul>
<li>A(40대) 씨: 중상을 입어 인근 병원으로 이송됐어요.</li>
<li>B(60대) 씨: 경상을 입고 역시 병원으로 옮겨졌어요.</li>
</ul>

지금 어떤 상황이야?

경찰은 현재 정확한 사고 경위를 조사 중이에요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 <a href="https://go.newneek.co/help">고객센터</a>로 제보해 주세요.

11일 오전 8시 38분, 부산 강서구 에코델타시티 3단계 3공구 조성공사 현장에서 교량 상판 지지대(거더)가 무너지는 사고가 발생했어요. 교량 연결 작업을 하던 작업자 2명이 다쳐 인근 병원으로 옮겨졌고, 경찰이 정확한 사고 경위를 조사 중이에요.
무슨 일이 일어났어?
이날 작업자들이 교량 연결 작업을 하던 중 상판을 받치는 지지대인 거더가 무너지면서 작업자 2명을 덮쳤어요. 119 신고가 접수된 건 오전 8시 42분께였다고.
사고로 다친 작업자는 두 명이에요.

A(40대) 씨: 중상을 입어 인근 병원으로 이송됐어요.
B(60대) 씨: 경상을 입고 역시 병원으로 옮겨졌어요.

지금 어떤 상황이야?
경찰은 현재 정확한 사고 경위를 조사 중이에요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

부산 강서구 에코델타시티에서 교량 상판 지지대가 무너져 작업자 2명이 다쳤어요. 중상을 입은 40대와 경상을 입은 60대가 병원으로 이송됐고, 경찰이 사고 경위를 조사 중이에요.

부산 에코델타시티 교량 공사 현장에서 상판 지지대가 무너져 작업자 2명이 다쳤어요. 🚧

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