어제(28일) 늦은 시간 걸그룹 ‘뉴진스’ 멤버 5명이 긴급 기자회견을 열고 오늘(29일) 0시를 기점으로 어도어를 떠나겠다고 선언했어요. 이들은 “모기업인 하이브가 장악한 어도어는 자신들의 요구사항을 개선할 의지도 능력도 없다”며 이유를 밝혔는데요. 그러면서 계약을 위반한 건 어도어와 하이브라며 위약금을 낼 필요가 없다고 덧붙였어요.

뉴진스: “어도어가 제대로 일 안 했어”

계약서에 ‘제3자가 뉴진스의 연예 활동을 방해하면 어도어는 이를 배제하기 위해 필요한 조치를 취해야 한다’는 내용이 있는데요. ‘이 의무를 위반하면 뉴진스 구성원은 계약을 해지할 수 있다’는 내용도 담겨 있다며 이를 근거로 내세운 것. 기자회견 2주 전에 뉴진스는 어도어에 내용증명을 요청했는데요:

• (1) 하이브 산하 레이블 빌리프랩이 걸그룹 ‘아일릿’이 뉴진스의 컨셉을 모방하도록 방치하고

• (2) 하이브 구성원이 멤버 하니를 의도적으로 괴롭힌 문제를 시정하기 위한 노력을 하지 않았다고 주장했어요.

이밖에 (3) 하이브가 ‘뉴 버리고 새로 판 짜면 될 일’이라고 결정한 것에 대해 필요한 조치를 취해 달라는 요청과 (4) 민희진 전 어도어 대표를 다시 복귀시켜달라는 요청도 들어있었다고.

어도어: “계약 위반한 적 없어! 계약 아직 유효해”

하지만 어도어 측은 뉴진스가 보낸 내용증명에 대한 회신을 통해 “어도어는 계약을 위반하지 않았고, 뉴진스와의 전속계약은 2029년 7월 31일까지 유효하다”며 반박했어요. 어도어는 회신에서 이렇게 답변했는데요:

• (1) 빌리프랩의 컨셉 모방 관련 사실 확인 노력을 했지만 민희진 어도어 전 대표 측에서 증거를 제출하지 않아 확인이 어렵고 

• (2) 괴롭힘 의혹과 관련해 해당 CCTV를 확인한 담당자는 특이사항을 발견하지 못했고, 빌리프랩 측과 대면을 요청했지만 이를 거절당했으며

• (3) ‘뉴 버리고 새로 판 짜면 될 일’ 발언은 하이브가 뉴진스를 버리겠다는 내용도, 구체적 행위를 지시한 내용도 아니라는 걸 확인했고

• (4) 민 전 대표의 대표이사직 복귀는 ‘경영 판단의 영역’이라며, 경영이 아닌 제작에 한해서는 아티스트의 의사를 존중해 민 전 대표가 계속 프로듀싱을 맡을 수 있도록 노력했다고 했어요.

또, 기자회견에 대해서는 내용증명에 대한 회신을 받기 전에 계약해지를 발표했다며 유감을 표했는데요. “뉴진스 멤버들에게 만남을 요청했으나 성사되지 않았다”며 “지금이라도 만나서 진솔하게 이야기를 나눌 수 있기를 바란다”는 입장을 냈어요.

전문가: “이제부터 진짜 갈등 시작이야”

양쪽 입장이 모든 부분에서 다르게 나오자, 합의 혹은 소송으로 이어질 거라는 전망이 나오는데요. 뉴진스와 어도어의 계약이 해지되더라도, 뉴진스 멤버들이 ‘뉴진스’라는 이름을 계속 사용할 수 있을지 등 상표권 문제도 있어 갈등이 계속될 것으로 보여요. 한편, 뉴진스가 얼마 전 어도어를 떠난 민 전 대표와 재결합하게 될지에도 관심이 쏠리는데요. 뉴진스 측은 아직 이와 관련해 명확한 입장을 내놓지 않았어요.