⬇️ 궁금한 혼삶 정보가 있다면, 아래 담벼락에 남겨주세요!<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="out-link" href="https://padlet.com/honjokking/padlet-rxgh11hma638uieg">담벼락에 질문하러 가기</a><hr>최근에 청약통장이 대대적인 개편을 했다는 이야기 들어보셨나요?가장 큰 변화는 기존에 10만원이 한도였던 월 납입금이 25만원으로 늘어난 것입니다.납입 인정액 조정이 이뤄진 건 1983년 제도 도입 이후 41년 만에 처음이에요.납입금을 많이 넣을 수 있게 만들어 먼저 청약을 넣은 사람들의 납입 기간을 따라잡게 해주겠다는 취지예요. 청년 당첨 확률을 높여보고자 하는 노력이죠.<h2>💵 달라진 청약 통장</h2><ol><li>월 납입금 인정 한도 상향: 10만원 → 25만원</li><li>금리 인상: 최대 2.8% → 3.1%</li><li>주택청약종합저축 전환 허용: 청약예금·부금·저축 가입자들이 주택청약종합저축으로 전환이 가능해지면서 모든 유형의 주택에 청약할 수 있게 됨.</li><li>부부, 미성년 자녀, 출산 혜택 강화: 부부가 같은 아파트 중복 신청 가능, 배우자 간 청약통장 가입 기간 합산, 미성년자 청약통장 가입 인정 기간 5년으로 확대</li></ol><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/d72b4dfd26b14053b75a5f0029275f0c.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>ⓒ혼삶레터</figcaption></figure><h2>🥊청약통장 유지vs해지</h2>그렇다면 1인가구에게 청약통장 정책이 바뀐 게 유리할까요?여전히 유지와 해지 사이에서 갈등하는 분들을 위해 호니가 경제 유튜버들의 의견을 요약해 봤어요.우선 공통적으로 서울에서 일반공급으로 청약에 성공할 수 있는 확률은 희박도 아닌 제로라고 합니다😂🗣️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/6QUj6PtcG_E">행복자산관리연구소 김현우 소장</a>‘서울에 살면서 서울에서 청약을 일반공급으로 받을 것이다’라고 생각하면 청약통장을 포기하는 게 낫다. 신혼부부, 신생아 등 각종 특별공급마저 가능성이 없다면 청약은 깔끔하게 포기하는 것도 나쁘지 않다.&nbsp;🗣️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/wkV0A37G9eY">돈쭐남 김경필</a>10년 간 10만원씩 낸 실적을 25만원으로 4년만 내면 따라잡을 수 있도록 정책이 변경됐다. 머니게임인가? 돈이 적은 사회초년생에게 유리한 제도는 아닌 듯하다.&nbsp;<hr><aside>얼마 전 서울 동작구 수방사 부지에서 공공분양으로 주택 청약에 당첨된 사람의 납입금액은 약 2550만원이었습니다. 매월 10만원씩 21.2년을 납부한 것인데요.달리 말하자면, 이 정도는 감당할 수 있어야 로또 청약에 도전할 수 있다는 거겠죠? 참고로 경쟁률은 283대 1이었습니다.</aside><h3>🤔지방 공공주택 목표로 납입금 상향은 어때?</h3>🗣️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/oMFy32cTZNk">부읽남</a>&nbsp;공공분양은 금액 싸움이기 때문에 이번 청약통장 개편은 10만원씩 넣던 사람과 25만원 넣는 사람의 격차를 줄일 수 있는 기회가 되기도 한다. 하지만 기존에 10만원 내는 사람도 가만 있지는 않을 것. 똑같이 25만원으로 올리면 결국 먼저 가입한 사람이 유리하다.&nbsp;월 25만원이면 10년 간 3000만원이다. 청약통장은 돈을 쉽게 뺄 수 없기 때문에 부담스러워질 수도 있다. 다만 청약에 대한 기대감이 있다면 하는 게 낫다.&nbsp;🗣️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/go3XtJPSDec">전직 은행원의 돈공부(은공)</a>나만 10만원을 계속 넣으면 순위가 뒤로 밀리기 때문에 25만원을 넣어야 한다. 25만원을 넣기 힘들다면 애매하게 중간 금액을 넣는 것보다 미납을 하고 나중에 목돈을 한 번에 넣어 인정을 받는 것도 방법이다.&nbsp;🗣️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/6QUj6PtcG_E">행복자산관리연구소 김현우 소장</a>비인기 지역은 어느 정도 가능성이 있다. 공공주택 일반 공급은 1순위 납입조건만 되면 누구나 도전 가능하기 때문에 25만원 납입이 필요하다.&nbsp;&nbsp;<h3>🤔서울은… 진짜 노답일까?&nbsp;</h3>서울의 경우 민영주택 청약을 노릴 수도 있죠. 민영주택 청약은 가입기간을 중요시 보되, 납입횟수와 액수는 중요치 않아요. 대신 지역, 면적마다 다르게 책정돼 있는 청약예치금을 통장에 미리 채워둬야 하죠.&nbsp;🗣️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/TtWslj96oAU">뿅글이</a>&nbsp;청약을 포기할 필요는 없고 조건되는 곳을 노리자. 2030세대의 경우 가점제인 ‘세월싸움’은 버려야 한다. 내가 살고 있는 지역의 국평(85㎡ 이하)를 노린다면 청약통장에 예치금은 필수다. 예치금은 서울·부산 300만원, 기타 광역시 250만원, 기타 시·군 200만원이다. 월 납입은 24회 이상만 되면 된다.&nbsp;&lt;도전할 만한 청약유형&gt; 국민주택 일반공급 추첨제, 민영주택 일반공급 추첨제, 생애최초·청년 특별공급&nbsp;&nbsp;<h3>🤔그래서 유지야, 해지야?&nbsp;</h3>납입 인정액이 상향되면서 월 10만원 납입은 가능했으나 25만원까지는 어려운 사람들은 공공분양 청약에서 이탈하는 추세인데요.&nbsp;유튜브 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://youtu.be/ZgcqXsFPE3o">월급쟁이부자들TV</a> 채널에서는 20년 뒤 공공청약에 당첨되는 것보다 하루라도 더 빨리 내 집을 마련해 20년 뒤 오른 집값이 더 클 것이라는 의견을 내놓기도 했죠.&nbsp;호니가 여러 경제 유튜브 채널을 돌아다니며 얻은 것을 바탕으로 유지하는 게 좋은 경우와 해지하는 게 좋은 경우를 정리해 봤어요.&nbsp;<hr>🙆 이 경우 유지하세요!&nbsp;✅ 장기간 무주택을 감수하더라도 확실하게 청약으로 내 집을 마련하겠다는 의지가 있어요.✅ 월 25만원을 제외한 추가 저축을 할 수 있고 해당 자금을 물가상승률 정도로 잘 운용할 수 있어요. (당첨 시 분양가 자금 조달을 위해 종잣돈이 필요하니까!)✅ 이미 납입 횟수와 금액이 유리해요.✅ 종잣돈이 너무 적어서 내 집 마련은 최소 10년 뒤를 노려야 해요.&nbsp;&nbsp;🙅 이 경우엔 해지해도 괜찮아요&nbsp;✅ 기약없는 장기간 무주택을 원하지 않아요.&nbsp;✅ 침체기를 이용해 내 집 마련을 실행하고자 해요.&nbsp;✅ 지금 집을 잘 사서 20년 뒤 집값 상승을 누리는 게 더 유리하다고 생각해요.&nbsp;✅ 납입 횟수와 금액이 모두 불리해요.&nbsp;<hr>⬇️ 매주 화요일 1인가구에게 유용한 소식을 무료로 받아보세요!<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://maily.so/honjokking">https://maily.so/honjokking</a>

⬇️ 궁금한 혼삶 정보가 있다면, 아래 담벼락에 남겨주세요!담벼락에 질문하러 가기최근에 청약통장이 대대적인 개편을 했다는 이야기 들어보셨나요?가장 큰 변화는 기존에 10만원이 한도였던 월 납입금이 25만원으로 늘어난 것입니다.납입 인정액 조정이 이뤄진 건 1983년 제도 도입 이후 41년 만에 처음이에요.납입금을 많이 넣을 수 있게 만들어 먼저 청약을 넣은 사람들의 납입 기간을 따라잡게 해주겠다는 취지예요. 청년 당첨 확률을 높여보고자 하는 노력이죠.💵 달라진 청약 통장월 납입금 인정 한도 상향: 10만원 → 25만원금리 인상: 최대 2.8% → 3.1%주택청약종합저축 전환 허용: 청약예금·부금·저축 가입자들이 주택청약종합저축으로 전환이 가능해지면서 모든 유형의 주택에 청약할 수 있게 됨.부부, 미성년 자녀, 출산 혜택 강화: 부부가 같은 아파트 중복 신청 가능, 배우자 간 청약통장 가입 기간 합산, 미성년자 청약통장 가입 인정 기간 5년으로 확대ⓒ혼삶레터🥊청약통장 유지vs해지그렇다면 1인가구에게 청약통장 정책이 바뀐 게 유리할까요?여전히 유지와 해지 사이에서 갈등하는 분들을 위해 호니가 경제 유튜버들의 의견을 요약해 봤어요.우선 공통적으로 서울에서 일반공급으로 청약에 성공할 수 있는 확률은 희박도 아닌 제로라고 합니다😂🗣️행복자산관리연구소 김현우 소장‘서울에 살면서 서울에서 청약을 일반공급으로 받을 것이다’라고 생각하면 청약통장을 포기하는 게 낫다. 신혼부부, 신생아 등 각종 특별공급마저 가능성이 없다면 청약은 깔끔하게 포기하는 것도 나쁘지 않다. 🗣️돈쭐남 김경필10년 간 10만원씩 낸 실적을 25만원으로 4년만 내면 따라잡을 수 있도록 정책이 변경됐다. 머니게임인가? 돈이 적은 사회초년생에게 유리한 제도는 아닌 듯하다. 얼마 전 서울 동작구 수방사 부지에서 공공분양으로 주택 청약에 당첨된 사람의 납입금액은 약 2550만원이었습니다. 매월 10만원씩 21.2년을 납부한 것인데요.달리 말하자면, 이 정도는 감당할 수 있어야 로또 청약에 도전할 수 있다는 거겠죠? 참고로 경쟁률은 283대 1이었습니다.🤔지방 공공주택 목표로 납입금 상향은 어때?🗣️부읽남 공공분양은 금액 싸움이기 때문에 이번 청약통장 개편은 10만원씩 넣던 사람과 25만원 넣는 사람의 격차를 줄일 수 있는 기회가 되기도 한다. 하지만 기존에 10만원 내는 사람도 가만 있지는 않을 것. 똑같이 25만원으로 올리면 결국 먼저 가입한 사람이 유리하다. 월 25만원이면 10년 간 3000만원이다. 청약통장은 돈을 쉽게 뺄 수 없기 때문에 부담스러워질 수도 있다. 다만 청약에 대한 기대감이 있다면 하는 게 낫다. 🗣️전직 은행원의 돈공부(은공)나만 10만원을 계속 넣으면 순위가 뒤로 밀리기 때문에 25만원을 넣어야 한다. 25만원을 넣기 힘들다면 애매하게 중간 금액을 넣는 것보다 미납을 하고 나중에 목돈을 한 번에 넣어 인정을 받는 것도 방법이다. 🗣️행복자산관리연구소 김현우 소장비인기 지역은 어느 정도 가능성이 있다. 공공주택 일반 공급은 1순위 납입조건만 되면 누구나 도전 가능하기 때문에 25만원 납입이 필요하다.  🤔서울은… 진짜 노답일까? 서울의 경우 민영주택 청약을 노릴 수도 있죠. 민영주택 청약은 가입기간을 중요시 보되, 납입횟수와 액수는 중요치 않아요. 대신 지역, 면적마다 다르게 책정돼 있는 청약예치금을 통장에 미리 채워둬야 하죠. 🗣️뿅글이 청약을 포기할 필요는 없고 조건되는 곳을 노리자. 2030세대의 경우 가점제인 ‘세월싸움’은 버려야 한다. 내가 살고 있는 지역의 국평(85㎡ 이하)를 노린다면 청약통장에 예치금은 필수다. 예치금은 서울·부산 300만원, 기타 광역시 250만원, 기타 시·군 200만원이다. 월 납입은 24회 이상만 되면 된다. <도전할 만한 청약유형> 국민주택 일반공급 추첨제, 민영주택 일반공급 추첨제, 생애최초·청년 특별공급  🤔그래서 유지야, 해지야? 납입 인정액이 상향되면서 월 10만원 납입은 가능했으나 25만원까지는 어려운 사람들은 공공분양 청약에서 이탈하는 추세인데요. 유튜브 월급쟁이부자들TV 채널에서는 20년 뒤 공공청약에 당첨되는 것보다 하루라도 더 빨리 내 집을 마련해 20년 뒤 오른 집값이 더 클 것이라는 의견을 내놓기도 했죠. 호니가 여러 경제 유튜브 채널을 돌아다니며 얻은 것을 바탕으로 유지하는 게 좋은 경우와 해지하는 게 좋은 경우를 정리해 봤어요. 🙆 이 경우 유지하세요! ✅ 장기간 무주택을 감수하더라도 확실하게 청약으로 내 집을 마련하겠다는 의지가 있어요.✅ 월 25만원을 제외한 추가 저축을 할 수 있고 해당 자금을 물가상승률 정도로 잘 운용할 수 있어요. (당첨 시 분양가 자금 조달을 위해 종잣돈이 필요하니까!)✅ 이미 납입 횟수와 금액이 유리해요.✅ 종잣돈이 너무 적어서 내 집 마련은 최소 10년 뒤를 노려야 해요.  🙅 이 경우엔 해지해도 괜찮아요 ✅ 기약없는 장기간 무주택을 원하지 않아요. ✅ 침체기를 이용해 내 집 마련을 실행하고자 해요. ✅ 지금 집을 잘 사서 20년 뒤 집값 상승을 누리는 게 더 유리하다고 생각해요. ✅ 납입 횟수와 금액이 모두 불리해요. ⬇️ 매주 화요일 1인가구에게 유용한 소식을 무료로 받아보세요!https://maily.so/honjokking

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혼삶레터 에디터 '호니'입니다.
자취 하고 있나요? 이건 알아야죠.

호니의 1인가구 가이드 ✅

청약통장, 해지해? 말아? 🧐딱 정해드릴게요

혼삶레터

<h3>건강보험료 기준으로 지급하는 고유가 피해지원금, 불만 나오는 이유</h3>

지난 18일부터 소득 하위 70% 국민 모두에게 지급하는 고유가 피해지원금 2차 신청이 시작됐잖아요. 그런데 &ldquo;<a href="https://www.seoul.co.kr/news/economy/2026/05/19/20260519500098">지원 대상이 아닙니다</a>&rdquo;라는 신청 결과 보고 당황한 뉴니커도 있을텐데요: &lsquo;내가 상위 30%라고&hellip;?&rsquo; 건강보험료를 기준으로 지급 대상을 정하면서 실제 체감 생활 수준과 정책 기준 사이 괴리가 크다는 말이 나와요.

<h3>고유가 피해지원금 지급 기준 논란: 어떤 점 지적하는 거야?</h3>

정부는 소득 하위 70% 국민 약 3600만 명을 대상으로 1인당 10만~25만 원의 고유가 피해지원금 지원하는데요. 건강보험료 본인부담금을 기준으로 지급 대상을 선별해요. 그런데 이 과정에서 뚜렷한 근로 소득이 없어 건보료가 낮게 매겨진 자산가는 지원금을 받을 수 있지만, 월급이 많지 않은데도 건보료를 착실히 내는 직장인들은 빠지는 게 아니냐는 지적이 나와요.

행정안전부는 전 국민이 건강보험에 가입된 만큼, 신속하게 대상을 결정할 수 있는 <a href="https://www.news1.kr/local/moi/6171642">현실적인 기준이라고 설명했어요</a>. 이의가 있는 국민을 위한 별도 절차도 마련했다고 덧붙였고요. 이번 2차 지급 과정에서 이의가 있다면 <a href="https://www.epeople.go.kr/nsf/Intro.html">국민신문고</a>를 통해 이의신청을 할 수 있어요.

<h3>고유가 피해지원금 지급 현황 및 사용처: 받은 지원금은 어디서 쓸 수 있어?</h3>

고유가 피해지원금은 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260520072300530">19일 기준 1000만 명 이상이 신청</a>했어요. 모두 3조 739억 원이 지급됐다고. 이 영향으로 편의점 생필품 매출 등이 일제히 늘어나는 모습도 포착되고 있고요.

고유가 피해지원금은 지역 상권과 소상공인을 지원한다는 취지에 따라 <a href="https://www.news1.kr/local/moi/6169673">연 매출 30억 원 이하 소상공인 매장</a>에서 쓸 수 있어요. 백화점과 대형마트 등에서는 쓸 수 없지만, 매장 안에 들어선 안경원&middot;세탁소&middot;미용실&middot;세차장&middot;식당&middot;카페 등 일부 임대 매장에서는 사용 가능하고요. GS25&middot;CU&middot;세븐일레븐&middot;이마트24 등 편의점에서는 지원금을 쓸 수 있고, &lsquo;고유가 피해지원금&rsquo;인 만큼 주유소에서도 연 매출 규모와 관계없이 지원금을 쓸 수 있어요.

<div class="footnote">by. 객원에디터 오소영&nbsp; 
이미지 출처: &copy;Magnific</div>

건강보험료 기준으로 지급하는 고유가 피해지원금, 불만 나오는 이유
지난 18일부터 소득 하위 70% 국민 모두에게 지급하는 고유가 피해지원금 2차 신청이 시작됐잖아요. 그런데 “지원 대상이 아닙니다”라는 신청 결과 보고 당황한 뉴니커도 있을텐데요: ‘내가 상위 30%라고…?’ 건강보험료를 기준으로 지급 대상을 정하면서 실제 체감 생활 수준과 정책 기준 사이 괴리가 크다는 말이 나와요.
고유가 피해지원금 지급 기준 논란: 어떤 점 지적하는 거야?
정부는 소득 하위 70% 국민 약 3600만 명을 대상으로 1인당 10만~25만 원의 고유가 피해지원금 지원하는데요. 건강보험료 본인부담금을 기준으로 지급 대상을 선별해요. 그런데 이 과정에서 뚜렷한 근로 소득이 없어 건보료가 낮게 매겨진 자산가는 지원금을 받을 수 있지만, 월급이 많지 않은데도 건보료를 착실히 내는 직장인들은 빠지는 게 아니냐는 지적이 나와요.
행정안전부는 전 국민이 건강보험에 가입된 만큼, 신속하게 대상을 결정할 수 있는 현실적인 기준이라고 설명했어요. 이의가 있는 국민을 위한 별도 절차도 마련했다고 덧붙였고요. 이번 2차 지급 과정에서 이의가 있다면 국민신문고를 통해 이의신청을 할 수 있어요.
고유가 피해지원금 지급 현황 및 사용처: 받은 지원금은 어디서 쓸 수 있어?
고유가 피해지원금은 19일 기준 1000만 명 이상이 신청했어요. 모두 3조 739억 원이 지급됐다고. 이 영향으로 편의점 생필품 매출 등이 일제히 늘어나는 모습도 포착되고 있고요.
고유가 피해지원금은 지역 상권과 소상공인을 지원한다는 취지에 따라 연 매출 30억 원 이하 소상공인 매장에서 쓸 수 있어요. 백화점과 대형마트 등에서는 쓸 수 없지만, 매장 안에 들어선 안경원·세탁소·미용실·세차장·식당·카페 등 일부 임대 매장에서는 사용 가능하고요. GS25·CU·세븐일레븐·이마트24 등 편의점에서는 지원금을 쓸 수 있고, ‘고유가 피해지원금’인 만큼 주유소에서도 연 매출 규모와 관계없이 지원금을 쓸 수 있어요.

고유가 피해지원금 2차 신청이 시작됐어요. 소득 하위 70% 국민 약 3600만 명에게 1인당 10만~25만 원 지급하지만, 건강보험료 기준으로 선정해 불만이 커요. 지원금은 소상공인 매장에서 사용 가능해요.

상조, 아직 나와 거리가 먼 것 같은데… 🤔

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바빠도 놓칠 수 없는 세상 소식, 뉴닉이 쉽고 재밌고 다정하게 풀어드려요. 내 주변에서 어떤 일이 벌어지고 있는지 차근차근 따라가다 보면 세상을 더욱 다채롭게 이해할 수 있을 거예요.

데일리 뉴스

“내가 소득 상위 30%?” 고유가 피해지원금 지급 기준에 직장인 불만 쌓이는 이유

뉴닉

팀장: A 협력사 제안서가 들어왔네요.매니저: 네, 확인 중입니다.팀장: 구체적인 실행 가능성이 포인트입니다.매니저: 알겠습니다.팀장: 제안서에 있는 마일스톤이 명확한가요?매니저: 네?? 마일드요?<hr>마일스톤(Milestone)은 사전적 의미로 ‘이정표, 기념비’를 뜻해요. 과거 로마 제국에서 건설한 도로에 1로마 마일(Roman mile)마다 1개의 비석(Stone)을 세운 것에서 유래했습니다. 오늘날에도 목적지까지의 남은 거리와 방향이 적힌 도로 표지판을 의미합니다. 비유적으로 확장되어 최종 목표 이전의 중간 단계, 확인할 수 있는 지점 등으로 활용되고 있어요.&nbsp;비즈니스에서도 최종 목표 이전에 중간 점검을 하는 중요 시점들을 의미해요. 적절한 구간마다 이정표가 있듯이구체적이고 측정 가능한 목표들을 단계적으로 계획하고 확인하는 과정입니다. 이를 통해 최종 목표까지의 일정과 방향도 점검하고 리스크 관리도 할 수 있어요.*이번 미션의 마일스톤을 구체적으로 짭시다.*프로젝트의 마일스톤을 순서대로 정리했어요.<img src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http://t1.daumcdn.net/brunch/service/user/N1a/image/mmb5al2pXzVHnhL0UwjzbIVpqmQ.PNG" alt="브런치 글 이미지 1"><hr>중간중간 이정표를 세워라처음 프로그램을 기획하고 외주 협력사와 함께 개발을 진행하고 있었습니다. 디자인이 중요한 부분이라 스케치를 먼저 확인하고, 채색에 들어가려고 했는데 디자이너가 바쁘다는 이유로 스케치를 일정 내에 보내주지 않았어요. 그러면서 마무리 일정은 지킬 수 있다며 담당자를 안심시켰습니다. 그렇게 채색 날짜를 맞추어 디자인을 보내긴 했는데, 기획 의도와 맞지 않아 불만족스러운 결과물이었어요. 그래서 수정을 요청했더니, 채색이 이미 된 작품이라 큰 수정은 힘들다고 연락이 왔어요. 결국 일정을 뒤로 미루고, 스케치부터 다시 그려서 작업을 진행했답니다. 중간 점검을 하지 않으면 조금 편한 것 같지만, 나중에 더 큰 재앙을 맞딱드릴 수 있어요. 호미로 막을 것을 가래로 막는다는 속담도 있죠.&nbsp;큰 프로젝트일수록 협력하는 사람들이 많습니다. 얽힌 이해관계도 복잡해요. 그 사람들의 수만큼 서로 머릿속에 떠올린 모습도 다를 수 있으니 단계별 목표를 세우고 점검하며 맞추어 나가야 합니다. 각 분야의 전문가들이니, 알아서 잘 하겠지라는 안일한 생각은 버려야 해요. 서로 신념이 강할수록 배가 산으로 가는 경우도 많습니다. 체크리스트를 만들어 점검하듯, 중간중간 명확한 단계를 설정하고 점검하며 최종 목표를 향해 나아가야 합니다.이정표의 큰 장점 중 하나는 다시 되돌아갈 때도 활용하기 좋다는 점이에요. 어긋난 지점을 찾거나, 돌발 상황에대응하기 위해 중간에 방향을 바꾸고, 최종 목표를 변경하는 과정에서도 적극 활용할 수 있습니다. 처음으로 돌아가지 않고 적절한 중간 지점에서 시작할 수 있어 효율적인 접근이 가능해요. &nbsp;&nbsp;&nbsp;혼자서 업무를 진행할 때도, 최종 목표를 바탕으로 중간중간 적절한 이정표를 세우는 연습을 하세요. 우선 마감 일정을 중심으로 역순으로 정하는 방법이 있어요. 이정도 일정에서는 이정도 결과물이 나와야 한다는 중간 목표를 정한 뒤 점검합니다. 또 업무 단계의 특성이나 진행률을 바탕으로 정할 수도 있어요. 디자인, 원고, 마케팅 등 분야에 맞게 점검합니다. 귀찮고 번거로울 수 있지만 스스로 길을 잃지 않기 위한 최소한의 울타리라고 생각하세요.&nbsp;<img src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http://t1.daumcdn.net/brunch/service/user/N1a/image/nHYd66ULJhA6wssdkR7G4uMagkU.jpg" alt="브런치 글 이미지 2">

팀장: A 협력사 제안서가 들어왔네요.매니저: 네, 확인 중입니다.팀장: 구체적인 실행 가능성이 포인트입니다.매니저: 알겠습니다.팀장: 제안서에 있는 마일스톤이 명확한가요?매니저: 네?? 마일드요?마일스톤(Milestone)은 사전적 의미로 ‘이정표, 기념비’를 뜻해요. 과거 로마 제국에서 건설한 도로에 1로마 마일(Roman mile)마다 1개의 비석(Stone)을 세운 것에서 유래했습니다. 오늘날에도 목적지까지의 남은 거리와 방향이 적힌 도로 표지판을 의미합니다. 비유적으로 확장되어 최종 목표 이전의 중간 단계, 확인할 수 있는 지점 등으로 활용되고 있어요. 비즈니스에서도 최종 목표 이전에 중간 점검을 하는 중요 시점들을 의미해요. 적절한 구간마다 이정표가 있듯이구체적이고 측정 가능한 목표들을 단계적으로 계획하고 확인하는 과정입니다. 이를 통해 최종 목표까지의 일정과 방향도 점검하고 리스크 관리도 할 수 있어요.*이번 미션의 마일스톤을 구체적으로 짭시다.*프로젝트의 마일스톤을 순서대로 정리했어요.중간중간 이정표를 세워라처음 프로그램을 기획하고 외주 협력사와 함께 개발을 진행하고 있었습니다. 디자인이 중요한 부분이라 스케치를 먼저 확인하고, 채색에 들어가려고 했는데 디자이너가 바쁘다는 이유로 스케치를 일정 내에 보내주지 않았어요. 그러면서 마무리 일정은 지킬 수 있다며 담당자를 안심시켰습니다. 그렇게 채색 날짜를 맞추어 디자인을 보내긴 했는데, 기획 의도와 맞지 않아 불만족스러운 결과물이었어요. 그래서 수정을 요청했더니, 채색이 이미 된 작품이라 큰 수정은 힘들다고 연락이 왔어요. 결국 일정을 뒤로 미루고, 스케치부터 다시 그려서 작업을 진행했답니다. 중간 점검을 하지 않으면 조금 편한 것 같지만, 나중에 더 큰 재앙을 맞딱드릴 수 있어요. 호미로 막을 것을 가래로 막는다는 속담도 있죠. 큰 프로젝트일수록 협력하는 사람들이 많습니다. 얽힌 이해관계도 복잡해요. 그 사람들의 수만큼 서로 머릿속에 떠올린 모습도 다를 수 있으니 단계별 목표를 세우고 점검하며 맞추어 나가야 합니다. 각 분야의 전문가들이니, 알아서 잘 하겠지라는 안일한 생각은 버려야 해요. 서로 신념이 강할수록 배가 산으로 가는 경우도 많습니다. 체크리스트를 만들어 점검하듯, 중간중간 명확한 단계를 설정하고 점검하며 최종 목표를 향해 나아가야 합니다.이정표의 큰 장점 중 하나는 다시 되돌아갈 때도 활용하기 좋다는 점이에요. 어긋난 지점을 찾거나, 돌발 상황에대응하기 위해 중간에 방향을 바꾸고, 최종 목표를 변경하는 과정에서도 적극 활용할 수 있습니다. 처음으로 돌아가지 않고 적절한 중간 지점에서 시작할 수 있어 효율적인 접근이 가능해요.    혼자서 업무를 진행할 때도, 최종 목표를 바탕으로 중간중간 적절한 이정표를 세우는 연습을 하세요. 우선 마감 일정을 중심으로 역순으로 정하는 방법이 있어요. 이정도 일정에서는 이정도 결과물이 나와야 한다는 중간 목표를 정한 뒤 점검합니다. 또 업무 단계의 특성이나 진행률을 바탕으로 정할 수도 있어요. 디자인, 원고, 마케팅 등 분야에 맞게 점검합니다. 귀찮고 번거로울 수 있지만 스스로 길을 잃지 않기 위한 최소한의 울타리라고 생각하세요.

[비즈니스 어휘] 소구: 마케팅적 사고를 가져라

[비즈니스 어휘] 소급: 히스토리를 파악하라

[비즈니스 어휘] 외주: 효과적으로 맡겨라

말귀가 어두워 고민이신가요? 글귀가 어두워 읽기와 쓰기가 두려우신가요? 요즘 직장인들을 위한 문해력, 어휘력 처방전이 기다리고 있습니다. 판교 사투리부터 한자어+건강한 일잘러 메시지까지 하나하나 함께 알아 보아요!

일잘러를 위한 문해력, 어휘력 처방전

[비즈니스 어휘] 마일스톤(Milestone) 중간중간 이정표를 세워라

북렌즈

<img alt="뉴닉 앱 알림을 소개하는 고슴이의 모습" height="576" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2026/06/04/lroszg.jpg" width="1116" />

뉴스레터는 물론 앱 알림도 챙겨보고 있는 뉴니커 손 🙋! 어라, 손을 안 든 뉴니커가 보이는데요? 뉴닉은 뉴니커가 실시간 주요 뉴스를 놓치지 않게 매일 푸시 알림을 보내고 있어요. &ldquo;메일함에서 뉴스레터 볼 시간도 없어! ✉️&rdquo; 하는 바쁘다 바빠 현대사회의 뉴니커라면 앱 알림 기능을 꼭 활용해 봐요.

<hr />
<h3>앱 알림 받으면 뭐가 좋아? 🔔</h3>

유용하고 재밌는 소식만 쏙쏙 뽑아 알림으로 보내요. 똑똑한 뉴니커들은 이미 일상에서 앱 알림을 사용하고 있다고. 거두절미하고 뉴니커들의 생생후기를 들어볼게요:

<ul>
	<li>정치외교학과 1학년 뉴니커 🧑&zwj;🎓: 시사에 빠삭한 동기들의 대화에 낄 수 있게 됐어요. 뉴닉이 오전 8시에 보내주는 메인 뉴스만 확인해도 &ldquo;아 오늘은 이게 중요하구나!&rdquo; 바로 알 수 있어서 그날은 일단 세이브예요.</li>
	<li>내향인 직장인 뉴니커 💻: 점심시간마다 동료들과 무슨 얘기를 해야 하나 고민이었는데, 뉴닉이 정오에 보내주는 재미난 이슈를 읽고 대화하면 좋더라고요. 사생활 얘기 없이, 라이프&middot;경제 얘기를 하니까 마음이 편해요.</li>
	<li>겉바속촉 취준생 뉴니커 📚: 뉴스를 보고 혼자 생각을 많이 하는 편이에요. &ldquo;이 사건은 왜 일어난 걸까?&rdquo; 궁금해하기도, 분노하기도 하는데요. 뉴닉이 오후 3시에 보내주는 뉴스를 읽고 고민을 하다 보면 생각이 더 깊어지는 기분이에요.</li>
</ul>

메일함까지 달려갈 시간이 아~무리 없어도, 뉴니커라면 세상사 모르고 지낼 수 없잖아요. 앱 알림만 켜놓으면 뉴닉이 먼저 달려가 뉴스를 전해줄게요! 🏃💨

<hr />
보너스 코너! 사실 데일리 알림이 전부가 아니에요. 뉴니커마다 라이프스타일과 취향에 맞는 알림을 받을 수 있는데요. 어떤 알림이 있냐면:

<ul>
	<li>시간없슴 ⏰: 매일 아침 9시마다 어제 뉴스를 모아서 보여줘요.</li>
	<li>오렌지 🍊: 매일 잊지 않고 오렌지를 모을 수 있게 도와줄게요!</li>
	<li>피자스테이션 🍕: 매주 뉴니커들의 생각과 피자스테이션 쉐프의 한 마디를 확인할 수 있어요.</li>
	<li>이벤트 및 소식 알림 🎉: 뉴닉의 특별한 소식을 제일 먼저 알려드려요.</li>
</ul>

<a class="btn-cta" href="newneek://settings/notification" target="_blank">뉴닉 앱 알림 설정하러 가기</a>

📲 뉴닉 앱 100% 활용하는 알림 설정법 대공개

<img alt="" height="576" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2026/05/15/image_xfEm8Mj.png" width="1029" />

기획하랴, 폰트 맞추랴&hellip; 
아직도 문서 작업에 시간 다 뺏기고 있다면? ⏱️

 
뉴닉 팀의 칼퇴 비결, 
바로 이걸로 바꿨어요. 
매번 툴 바꾸던 유목민도&nbsp;정착하게 만든 캔바!

 
뉴니커도 같이 칼퇴하라고 
캔바 3개월 체험 무료로 쏴요&nbsp;👇!

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<h1 style="text-align:center">뉴니커라면 이런 혜택을 누릴 수 있어요&nbsp;🎁</h1>

<aside>
&bull; 캔바 3개월 무료 체험 
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&bull; 수천개 프리미엄 템플릿, 요소 무제한 
&bull; 브랜드 키트 / 팀 협업

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*기존 Pro/Business 플랜 이용 중인 이용자는&nbsp;제외</div>
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직접 써보니, 일하는 방식 자체가 달라졌거든요.

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유의사항

<div class="footnote" style="text-align:center">&bull; 뉴닉 로그인 회원이라면 누구나 수령 가능 
&bull; 캔바 신규 가입자 및 무료 플랜 이용자 대상 
&bull; 1인 당 1개 쿠폰 발급 가능 
&bull; 유효 기간: 2026년&nbsp;12월 31일까지 활성화 가능 
&bull; 쿠폰 소진 시 조기 종료될 수 있습니다 
&bull; 문의: <a href="http://go.newneek.co/help">뉴닉 고객센터</a></div>

[뉴닉X캔바] 오직 뉴니커를 위한 캔바 무료 이벤트 🎁

<img alt="책과 돋보기를 든 고슴이가 &quot;뉴니커의 이야기를 기다리고 있슴!&quot; 하고 말하고 있어요." height="600" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2026/05/15/fbbyav.jpg" width="1200" />

뉴니커, 안녕하세요.&nbsp;뉴닉 팀이에요.

어느덧 뉴닉이 서비스를 시작한 지도 벌써 8년,&nbsp;그동안 뉴닉과 함께해주시는 뉴니커도 200만 명을 넘었어요.

고슴이의 친구들은 정말 많아졌지만,&nbsp;뉴닉은 여전히 &ldquo;뉴니커를 깊이 이해하는 일&rdquo;만큼은 놓치고 싶지 않다고 생각합니다.&nbsp;그래서 오랜만에 &lang;2026 뉴니커 조사&rang;를 진행해요. (🦔&nbsp;무려 2년 만이슴!) 이번 설문에서도&nbsp;뉴니커들의 다양한 이야기를 듣고 싶습니다.&nbsp;&nbsp;

응답해주신 내용은 뉴닉 콘텐츠를 기획하고, 더 좋은 브랜드&middot;파트너와 협업하고, 뉴니커에게 진짜 도움이 될 서비스 경험을 고민하는 데에 소중한 자료로 활용할 예정이에요. 이번 조사는 익명으로 진행되며, 개인정보는 수집하지 않습니다.&nbsp;

5분 안팎의 시간이면 충분히 답해주실 수 있어요. 바쁜 하루 중 잠깐 쉬어가는 마음으로 편하게 참여를 부탁드릴게요.&nbsp;

뉴니커 한분한분의 답변은 뉴닉 팀이 더 좋은 콘텐츠를 만드는 데 큰 도움이 돼요.&nbsp;그럼 잘 부탁드립니다.&nbsp;

뉴닉 팀 드림

<a class="btn-cta" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZd8aS9iO0TK4C94kpdJOMRVj-M2c8owBWYPuq9zwlQpZZ2Q/viewform" target="_blank">👉 설문 참여하기</a>

🔎 뉴니커 여러분을 알고 싶어요!

<img alt="뉴닉 팀원들의 TMI 뉴스를 홍보 전단지 형태로 표현한 이미지예요." height="675" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2026/03/31/pyjiig.png" width="1200" />

뉴니커, 요즘 뉴닉 팀이 어떻게 지내는지 궁금하지 않았나요? 4월 1일 만우절을 맞이해 뉴닉 팀원들의 소식을 TMI 뉴스로 싹 모아봤어요. 우당탕탕 좌충우돌 뉴닉 팀원들의 일상 이야기, 지금 바로 만나봐요! 🙌

<h3>뉴닉 세일즈팀 &lsquo;맥&rsquo; 사무실에 버터떡 15개 돌려&hellip; 로또 당첨 의혹 🤑</h3>

뉴닉 세일즈 매니저 &rsquo;맥&rsquo;이 지난 3월 16일 뉴닉 사무실에 버터떡을 15개나 돌리면서 그 배경에 관심이 집중되고 있어요. SNS를 중심으로 인기를 끌고 있는 버터떡은 겉은 바삭하고 속은 쫀득한 디저트인데요. 귀한 버터떡을 10개 넘게 확보한 맥을 두고 &ldquo;로또에 당첨된 거 아니냐&rdquo;는 말이 나오고 있는 것. 맥은 &ldquo;빵은 공덕역 2번 출구 근처 뺑스톡에서 샀다&rdquo;면서도, 로또 당첨 의혹에 대해서는 말을 아끼고 있다고.

<h3>에디터 &lsquo;쏠&rsquo;, 뉴닉 릴스 화려한 데뷔&hellip; &ldquo;촬영이 제일 쉬웠어요&rdquo; 너스레 🌟</h3>

기발한 아이디어와 재치로 많은 뉴니커들의 관심과 사랑을 받고 있는 에디터 &lsquo;쏠&rsquo;이 지난 11일 <a href="https://www.instagram.com/reel/DVugHGQD3pt/?utm_source=ig_web_copy_link&amp;igsh=MzRlODBiNWFlZA==">릴스에 데뷔했어요</a>. 똑부러지는 말솜씨를 뽐낸 쏠의 활약에 힘입어 해당 게시물은 500개가 넘는 &lsquo;좋아요&rsquo;를 받았고 댓글도 계속 이어지고 있다고 하는데요. 쏠은 &ldquo;릴스 촬영은 식은 죽 먹기다. 필요하면 언제든지 말씀해 달라&rdquo;는 입장을 밝혔어요.

<h3>디자이너 &lsquo;슐리&rsquo;, 여성의 날 맞아 사무실에 장미 돌려&hellip; 때아닌 &lsquo;MBTI&rsquo; 논란도 🌹</h3>

퍼블리팀 디자이너 &rsquo;슐리&rsquo;가 3월 8일 여성의 날을 맞아 사무실 직원들에게 꽃을 선물했어요. 장미를 손에 든 슐리는 &ldquo;여성의 날 콘텐츠 작업을 하면서 많은 것들을 배웠다. 용기 있는 여성들의 목소리에 감동을 받아 함께 마음을 나누고 싶다&rdquo;며 &lsquo;F&rsquo; 감성을 전했는데요. 그런데 슐리의 여성의 날 선물로 MBTI를 둘러싼 논란도 커지고 있어요. 슐리의 선물에 일부 &lsquo;대문자 T&rsquo; 구성원들도 감동받았기 때문. 이에 일부에서는 &ldquo;앞으로 MBTI를 못 믿겠다&rdquo;는 반응까지 나오고 있다고.

<h3>&lsquo;대문자 J&rsquo; 에디터 하비 육아휴직 마치고 복직, &lsquo;J력 떨어졌나?&rsquo; 의혹 👀</h3>

아버지가 된 에디터 &rsquo;하비&rsquo;가 육아휴직 약 4달 만에 복직해요. 인티제(INTJ) 하비는 특히 70%가 넘는 J력으로 &lsquo;계획왕&rsquo;이라는 별명까지 있었는데요. 하지만 &lsquo;짭짤이&rsquo;가 태어난 후 J력이 떨어진 걸로 알려지면서 주변에서는 놀라움을 감추지 못하고 있어요. 하비는 &ldquo;계획적으로 할 수 없는 일이 있다는 걸 태어나서 처음 알았다. 육아를 하면 J력이 떨어진다&rdquo;라며 &ldquo;계획대로 되지 않는 걸 계획하면 마음이 편할 것&rdquo;이라고 말해 충격을 줬다고.

<h3>영감 충전 완! 뉴닉의 첫 문화의 날 대성공 🍿</h3>

뉴닉 팀의 &lsquo;문화의 날&rsquo; 행사가 성공적으로 마무리됐어요. 문화의 날은 구성원들에게 새로운 영감과 인사이트를 주기 위해 마련됐는데요. 뉴닉 팀원들은 지난 27일 서울 성수의 <a href="https://movieland.co/?srsltid=AfmBOoop1qhsOxIHddK7ighcWLYsREfgijloSRv0LVKEBYzLJIO1WYVV">영화관 무비랜드</a>에서 &lsquo;바톤 핑크&rsquo;를 함께 관람한 후 회식을 하며 즐거운 시간을 보냈다고. 뉴닉 대표 &rsquo;킴&rsquo;은 &ldquo;콘텐츠 기업은 좋은 감도를 유지하는 게 가장 중요하다. 앞으로도 질 높은 콘텐츠를 만들기 위해 문화의 날 행사를 이어갈 계획이다&rdquo;라고 밝혔어요.&nbsp;

<div class="footnote">by. 에디터 철수 🎵</div>

뉴닉 TMI 뉴스 | 뉴닉 팀에 무슨 일이? 🔍

당신이 행한 봉사에 대해서는 말을 아끼라. 허나 당신이 받았던 호의들에 대해서는 이야기하라.Be silent as to services you have rendered, but speak of favours you have received.-세네카 Seneca<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2039099&amp;cid=483&amp;categoryId=483">세네카 </a>Seneca:후기 스토아 철학을 대표하는 로마 제정시대 정치가. 네로 황제의 스승이다.

당신이 행한 봉사에 대해서는 말을 아끼라. 허나 당신이 받았던 호의들에 대해서는 이야기하라.Be silent as to services you have rendered, but speak of favours you have received.-세네카 Seneca세네카 Seneca:후기 스토아 철학을 대표하는 로마 제정시대 정치가. 네로 황제의 스승이다.

2026년 6월 16일 화요일 명언

새로운 시작-2026년 6월 15일 월요일 명언

마지막 명언

마음을 아름답게 민들어주는 오늘의 명언을 매일매일 적습니다.
명언은 네이버 명언에서 발췌합니다.
인물 정보는 네이버,나무 위키,위키 백과 등에서 발췌합니다.
특별 명언은 일부 블로그 참고하기도 합니다. (명언만)

오늘의 명언

2025년 4월 21일 월요일 명언

인클피ECP

바티칸을 공식 방문 중인 이재명 대통령이 14일(현지시간) 로마 성 바오로 대성당에서 열린 '평화와 연대를 위한 특별 미사'에 참석해 기념연설을 했어요. 이 대통령은 6·15 남북선언을 역사적 전환점으로 평가하며 "지금도 희망의 불씨가 살아있다"고 확신했어요.

지금 어떤 상황이야? 🌍

이 대통령은 연설에서 "오늘날 세계는 그 어느 때보다 깊은 갈등과 불확실성 속에 놓여 있다"고 진단했어요. 구체적으로는 이런 상황들을 짚었는데요:

<ul>
 <li>우크라이나 전쟁: 포성이 멈추지 않고 있다고.</li>
 <li>중동 충돌: 새로운 충돌이 이어지고 있다고.</li>
 <li>국제사회 분열: 협력과 공존의 기반이 흔들리며 곳곳에 대립의 그림자가 짙게 드리워지고 있다고.</li>
</ul>

한반도는 어떤 상황이야? 🇰🇷

이 대통령은 "한반도 역시 이러한 현실에서 결코 자유롭지 않다"고 했어요. "평화와 번영을 함께 이야기했던 남과 북은 다시 단절과 대결의 시대로 되돌아섰고, 남북을 연결하던 소통의 통로는 닫혔다"고 현 상황을 짚었는데요. 그러면서도 "26년 전 6월 15일 남과 북이 합의한 6·15 남북선언은 역사적 전환점"이라며, 지금도 희망의 불씨는 살아있다고 강조했어요.

이 대통령은 "대한민국 국민들은 수많은 시련과 고난 속에서도 평화와 민주주의에 대한 믿음을 잃지 않았다"고 말했어요. 그러면서 "한반도의 평화가 세계평화로 이어지고, 세계의 연대가 다시 한반도의 평화를 굳건하게 만드는 선순환을 함께 만들어 가길 희망한다"고 밝혔어요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 <a href="https://go.newneek.co/help">고객센터</a>로 제보해 주세요.

바티칸을 공식 방문 중인 이재명 대통령이 14일(현지시간) 로마 성 바오로 대성당에서 열린 '평화와 연대를 위한 특별 미사'에 참석해 기념연설을 했어요. 이 대통령은 6·15 남북선언을 역사적 전환점으로 평가하며 "지금도 희망의 불씨가 살아있다"고 확신했어요.
지금 어떤 상황이야? 🌍
이 대통령은 연설에서 "오늘날 세계는 그 어느 때보다 깊은 갈등과 불확실성 속에 놓여 있다"고 진단했어요. 구체적으로는 이런 상황들을 짚었는데요:

우크라이나 전쟁: 포성이 멈추지 않고 있다고.
중동 충돌: 새로운 충돌이 이어지고 있다고.
국제사회 분열: 협력과 공존의 기반이 흔들리며 곳곳에 대립의 그림자가 짙게 드리워지고 있다고.

한반도는 어떤 상황이야? 🇰🇷
이 대통령은 "한반도 역시 이러한 현실에서 결코 자유롭지 않다"고 했어요. "평화와 번영을 함께 이야기했던 남과 북은 다시 단절과 대결의 시대로 되돌아섰고, 남북을 연결하던 소통의 통로는 닫혔다"고 현 상황을 짚었는데요. 그러면서도 "26년 전 6월 15일 남과 북이 합의한 6·15 남북선언은 역사적 전환점"이라며, 지금도 희망의 불씨는 살아있다고 강조했어요.
이 대통령은 "대한민국 국민들은 수많은 시련과 고난 속에서도 평화와 민주주의에 대한 믿음을 잃지 않았다"고 말했어요. 그러면서 "한반도의 평화가 세계평화로 이어지고, 세계의 연대가 다시 한반도의 평화를 굳건하게 만드는 선순환을 함께 만들어 가길 희망한다"고 밝혔어요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

이재명 대통령은 바티칸에서 열린 미사에서 현재 세계의 갈등과 불확실성을 언급하며, 한반도의 평화와 번영을 강조했어요. 그는 6·15 남북선언을 역사적 전환점으로 평가하며 희망의 불씨가 여전히 살아있다고 확신했어요.

쿠팡 창업주 김범석 씨를 총수로 지정한 공정위 처분 놓고 쿠팡과 공정위가 법정에서 맞붙었어요. ⚖️

한화그룹이 KAI 지분 9.04%를 확보해 2대 주주가 됐어요. 🚀

미국·이란이 종전 MOU에 서명했지만, 합의문 비공개에 해석 충돌까지 이어지며 후속 협상에 먹구름이 꼈어요. 🌩️

지금 사람들 다 이 얘기 중…! 바로 이 순간 가장 뜨거운 소식을 핵심만 정리했어요.

지금 뜨는 뉴스

이재명 대통령, 바티칸 방문 중 6·15 남북선언을 "역사 전환점"으로 평가했어요. 🕊️

3.14....로 시작하는 그 숫자. 수학 시간에 파이(&pi;) 값 배운 거, 다들 기억 나잖아요. 원의 둘레와 지름의 비율(=원주율)을 나타내는 수인데, 아무리 계산해도 끝이 나오지 않는 걸로 유명해요. 그리고 마치 은하수를 여행하는 것처럼, 세상에는 이걸 계속 계산하며 끝이 있을지 탐구하는 사람들이 있는데요. 이번에 스위스 연구진이 소수점 밑으로&nbsp;<a href="https://www.dongascience.com/news.php?idx=48765" target="_blank">62조 8000억 번째 자리</a>까지 밝혀내 그 전에 세워진 기록(50조 번째 자리)을 깼어요. 슈퍼컴퓨터를 108일 9시간 동안 돌려 계산한 건데, 이전 기록이 세워질 때보다 계산 속도가 세 배나 빨라졌다고. (🦔: 마지막 10자리는 7817924264이슴!) 대체 왜 이런 걸 계산하는지 궁금할 수도 있을 텐데요. 미지의 숫자를 알아내는 기쁨 외에도, 계산하는 방법 자체를 발전시키며 익힌 노하우를 의외로 다양한 분야에 활용할 수 있다고 (예: DNA 분석 🧬).

3.14....로 시작하는 그 숫자. 수학 시간에 파이(π) 값 배운 거, 다들 기억 나잖아요. 원의 둘레와 지름의 비율(=원주율)을 나타내는 수인데, 아무리 계산해도 끝이 나오지 않는 걸로 유명해요. 그리고 마치 은하수를 여행하는 것처럼, 세상에는 이걸 계속 계산하며 끝이 있을지 탐구하는 사람들이 있는데요. 이번에 스위스 연구진이 소수점 밑으로 62조 8000억 번째 자리까지 밝혀내 그 전에 세워진 기록(50조 번째 자리)을 깼어요. 슈퍼컴퓨터를 108일 9시간 동안 돌려 계산한 건데, 이전 기록이 세워질 때보다 계산 속도가 세 배나 빨라졌다고. (🦔: 마지막 10자리는 7817924264이슴!) 대체 왜 이런 걸 계산하는지 궁금할 수도 있을 텐데요. 미지의 숫자를 알아내는 기쁨 외에도, 계산하는 방법 자체를 발전시키며 익힌 노하우를 의외로 다양한 분야에 활용할 수 있다고 (예: DNA 분석 🧬).

“모든 말에게 두 번째 삶을!” 보호시설로 이사한 은퇴 경주마 ‘새봄’ 이야기 🐴

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이런저런 소식 때문에 마음이 무거워졌다면? 고슴이의 덧니처럼 작고 소중한 이야기들로 머리 대신 마음을 채워봐요. 세상은 마음 따뜻해지는 사연, 신기한 발견, 유쾌한 스토리로 가득하니까요!

고슴이의 덧니

3.14... 62조 8000억 번째 자리 발견!

국민의힘이 15일 긴급 최고위원회의를 열고 서울&middot;경기&middot;인천&middot;울산&middot;부산&middot;전남광주 등 6개 지역에 대해 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260615157452001">선거소청을 제기하기로</a> 결정했어요: &ldquo;투표용지 부족 사태가 일어난 투표소가 선거 결과에 영향을 줬는지 심사해서 알려줘!&rdquo; 장동혁 대표는 &quot;목표는 전국 재선거&quot;라고 밝혔지만, 당 안팎에서 반발이 거세게 나오고 있어요.

<h3>선거소청이 뭐야? 🗳️</h3>

<a href="https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&amp;csmSeq=636&amp;ccfNo=5&amp;cciNo=2&amp;cnpClsNo=1">선거소청</a>은 선거의 효력이나 당선 효력에 이의를 제기하는 절차예요. 소청이 접수되면 선거관리위원회(선관위)는 선거 과정에 중대한 위법이 있었는지, 그게 선거 결과에 영향을 미쳤는지를 확인해 <a href="https://www.chosun.com/politics/politics_general/2026/06/16/WI2NGZEF2BCN7B3HLHR4CB2HJE/">60일 이내에 받아들일지 여부</a>를 결정해요. 만약 선관위가 소청을 받아들이면 30일 안에 재선거가 실시돼요. 반대로 소청이 받아들여지지 않으면(=기각&middot;각하) 소청을 제기한 쪽은 10일 안에 법원에 선거소송을 낼 수 있어요.

<h3>지금 어떤 상황이야?</h3>

이날 국민의힘은 긴급 최고위원회의에서 투표용지 부족 사태가 발생한 6개 지역의 광역&middot;기초단체장, 광역&middot;기초의원, 광역&middot;기초비례의원 선거 등 6개 선거 유형에 대해 선거소청을 제기하기로 결정했어요. 소청 기한이 17일까지인 점을 고려해 의원총회를 거치지 않고 최고위 의결로 결정했다고. 개혁신당도 같은 날 서울&middot;부산&middot;대구&middot;인천&middot;경기 시&middot;도지사 선거 등 총 18건에 대해 선거소청장을 제출했어요.

그런데 이 결정을 두고 국민의힘 당 지도부 안에서도 해석이 엇갈렸어요.

<ul>
	<li>장동혁 대표 💬: 최고위 후 페이스북에 &quot;목표는 분명하다. 전국 재선거다. 소청은 시작일 뿐&quot;이라고 썼어요. 16일에는 잠실 개표소 봉쇄 시위가 이어지고 있는 올림픽공원 핸드볼경기장을 직접 찾아 게이트 앞에 앉아 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260616063052004">농성을 하기도</a> 했어요.</li>
	<li>정점식 원내대표 💬: &quot;6개 지역 일부 투표소에서 발생한 투표지 부족 사태가 각 선거 결과에 영향을 미쳤는지를 심사해 달라고 하는 것&quot;이라며 &quot;전면 재선거 요구가 아니다&quot;라고 선을 그었어요.</li>
</ul>

<h3>정치권 반응은 어때?</h3>

국민의힘 당내 반발도 거센데요. &quot;당 소속 의원들과 논의 한번 없이 당 대표가 최고위를 통해 결정한 것에 굉장히 당황스럽다&quot;라는 반응부터, &quot;중대 현안에 대한 결정을 당 대표가 주도해서 일방적으로 내리는 건 무책임하다&quot;라는 비판까지 나오고 있다고. 오세훈 서울시장도 &quot;당내의 흔들리는 리더십, 빈약한 입지를 의식한 다분히 정략적인 이용&quot;이라고 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260616073451004">공개 비판했어요</a>. 여당인 더불어민주당은 이번 선거소청이 명백한 선거 불복이라며 강하게 반발하고 나섰고요.

<h3>앞으로 어떻게 될까?</h3>

국민의힘이 요청한 선거소청이 받아들여지지 않을 경우 당내 갈등이 장기화될 수 있다는 말도 나와요. 한편 국민의힘 의원들은 17일 또는 18일 의원총회를 열고 장 대표를 비롯한 지도부 거취 문제를 논의할 예정이에요.

<div class="footnote">by. 에디터 모니카 🌳 
이미지 출처: &copy;국민의힘 
* 이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성하고 담당 에디터가 검수했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류 제보는 고객센터로 전해주세요.</div>

국민의힘이 15일 긴급 최고위원회의를 열고 서울·경기·인천·울산·부산·전남광주 등 6개 지역에 대해 선거소청을 제기하기로 결정했어요: “투표용지 부족 사태가 일어난 투표소가 선거 결과에 영향을 줬는지 심사해서 알려줘!” 장동혁 대표는 "목표는 전국 재선거"라고 밝혔지만, 당 안팎에서 반발이 거세게 나오고 있어요.
선거소청이 뭐야? 🗳️
선거소청은 선거의 효력이나 당선 효력에 이의를 제기하는 절차예요. 소청이 접수되면 선거관리위원회(선관위)는 선거 과정에 중대한 위법이 있었는지, 그게 선거 결과에 영향을 미쳤는지를 확인해 60일 이내에 받아들일지 여부를 결정해요. 만약 선관위가 소청을 받아들이면 30일 안에 재선거가 실시돼요. 반대로 소청이 받아들여지지 않으면(=기각·각하) 소청을 제기한 쪽은 10일 안에 법원에 선거소송을 낼 수 있어요.
지금 어떤 상황이야?
이날 국민의힘은 긴급 최고위원회의에서 투표용지 부족 사태가 발생한 6개 지역의 광역·기초단체장, 광역·기초의원, 광역·기초비례의원 선거 등 6개 선거 유형에 대해 선거소청을 제기하기로 결정했어요. 소청 기한이 17일까지인 점을 고려해 의원총회를 거치지 않고 최고위 의결로 결정했다고. 개혁신당도 같은 날 서울·부산·대구·인천·경기 시·도지사 선거 등 총 18건에 대해 선거소청장을 제출했어요.
그런데 이 결정을 두고 국민의힘 당 지도부 안에서도 해석이 엇갈렸어요.

장동혁 대표 💬: 최고위 후 페이스북에 "목표는 분명하다. 전국 재선거다. 소청은 시작일 뿐"이라고 썼어요. 16일에는 잠실 개표소 봉쇄 시위가 이어지고 있는 올림픽공원 핸드볼경기장을 직접 찾아 게이트 앞에 앉아 농성을 하기도 했어요.
정점식 원내대표 💬: "6개 지역 일부 투표소에서 발생한 투표지 부족 사태가 각 선거 결과에 영향을 미쳤는지를 심사해 달라고 하는 것"이라며 "전면 재선거 요구가 아니다"라고 선을 그었어요.

정치권 반응은 어때?
국민의힘 당내 반발도 거센데요. "당 소속 의원들과 논의 한번 없이 당 대표가 최고위를 통해 결정한 것에 굉장히 당황스럽다"라는 반응부터, "중대 현안에 대한 결정을 당 대표가 주도해서 일방적으로 내리는 건 무책임하다"라는 비판까지 나오고 있다고. 오세훈 서울시장도 "당내의 흔들리는 리더십, 빈약한 입지를 의식한 다분히 정략적인 이용"이라고 공개 비판했어요. 여당인 더불어민주당은 이번 선거소청이 명백한 선거 불복이라며 강하게 반발하고 나섰고요.
앞으로 어떻게 될까?
국민의힘이 요청한 선거소청이 받아들여지지 않을 경우 당내 갈등이 장기화될 수 있다는 말도 나와요. 한편 국민의힘 의원들은 17일 또는 18일 의원총회를 열고 장 대표를 비롯한 지도부 거취 문제를 논의할 예정이에요.

국민의힘이 15일 긴급 최고위원회의를 열고 투표용지 부족 사태가 발생한 6개 지역에 대해 선거소청을 제기하기로 결정했어요. 당내 반발이 거세며, 소청이 받아들여지지 않을 경우 갈등이 장기화될 수 있다는 우려가 나와요.

국민의힘이 꺼내든 ‘선거 소청’이 뭐길래?  😤 재선거 YES or NO 문제로 집안싸움 난 이유

<a href="https://newneek.co/@newneek/article/%EB%AF%B8%EA%B5%AD-%EA%B3%B5%ED%99%94%EB%8B%B9-%EA%B2%BD%EC%84%A0%EA%B3%BC-%EB%8C%80%EC%84%A0-%EC%A0%84%EB%A7%9D-7626">올해 미국 대선</a>이 바이든 현 대통령과 트럼프 전 대통령의 &lsquo;리턴 매치&rsquo;로 이루어지면 &lsquo;<a href="https://www.news1.kr/articles/5301878">역대급 비호감</a>&rsquo; 선거가 될 거라는 말이 나와요. 바이든을 찍겠다는 사람 59%가 &ldquo;트럼프 싫어서&rdquo;, 트럼프를 찍겠다는 사람 39%가 &ldquo;<a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20240125134651009">바이든 싫어서</a>&rdquo;라 했다고. 바이든과 트럼프가 대선에 안 나왔으면 좋겠다는 응답도 각각 70%&middot;56%에 달한다고. 이번 선거가 상대방의 호감도를 깎기 위해 공격하는 &lsquo;네거티브&rsquo;로 얼룩질 거라는 걱정도 나와요.

올해 미국 대선이 바이든 현 대통령과 트럼프 전 대통령의 ‘리턴 매치’로 이루어지면 ‘역대급 비호감’ 선거가 될 거라는 말이 나와요. 바이든을 찍겠다는 사람 59%가 “트럼프 싫어서”, 트럼프를 찍겠다는 사람 39%가 “바이든 싫어서”라 했다고. 바이든과 트럼프가 대선에 안 나왔으면 좋겠다는 응답도 각각 70%·56%에 달한다고. 이번 선거가 상대방의 호감도를 깎기 위해 공격하는 ‘네거티브’로 얼룩질 거라는 걱정도 나와요.

“아유... 투표 하기 싫어...” 🗳️

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지구의 허파 아닌, 온라인 유통의 허파! 아마존(Amazon)이 미국 국방부와 법정에서 맞붙고 있는데요.

 
둘이 왜 또 싸우더라? 
2018년 미 국방부가 클라우드 사업을 한다는 소식을 듣고 클라우드 서비스 맛집(당시 클라우드 시장 점유율 50%)인 아마존이 열심히 준비했는데, 작년 10월에 사업권이 갑자기 마이크로소프트(MS)에 넘어간 것. 아마존은 트럼프 대통령이 부당하게 압력을 넣어서 그런 것 같다며 작년 말 국방부에 &ldquo;너 고소&rdquo;를 <a href="https://www.hankyung.com/finance/article/2020021472211" target="_blank">외쳤고요</a>. 트럼프 대통령이 국방장관에게 전화해 아마존을 사업에서 제외시켰다는 내부자의 주장이 나왔거든요.&nbsp;

<ul>
	<li>공공연한 비밀 🤫: 트럼프 대통령은 아마존을 대놓고 미워해 왔는데요. 아마존의 CEO 제프 베이조스가 소유한 언론사 워싱턴포스트(WP)가, 트럼프 대통령이 대선 후보일 때부터 빡센 팩트체크와 비판적 기사를 내서 트럼프 대통령에게 눈엣가시였어요.&nbsp;</li>
</ul>

아마존은 법원에 &lsquo;이 사업 <a href="https://www.mk.co.kr/news/world/view/2020/02/153834/" target="_blank">일단 스톱</a>!&rsquo;을 외쳤고 법원은 이번에 이를 받아들인 상황(a.k.a. 가처분신청). 아마존 측은 트럼프 대통령의 증인 출석까지 요구하고 있고요. 실제 본 재판으로 넘어갔을 때 어떻게 결론 날지는 다음 달에 봐야 할 것 같아요.

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지구의 허파 아닌, 온라인 유통의 허파! 아마존(Amazon)이 미국 국방부와 법정에서 맞붙고 있는데요.

둘이 왜 또 싸우더라?
2018년 미 국방부가 클라우드 사업을 한다는 소식을 듣고 클라우드 서비스 맛집(당시 클라우드 시장 점유율 50%)인 아마존이 열심히 준비했는데, 작년 10월에 사업권이 갑자기 마이크로소프트(MS)에 넘어간 것. 아마존은 트럼프 대통령이 부당하게 압력을 넣어서 그런 것 같다며 작년 말 국방부에 “너 고소”를 외쳤고요. 트럼프 대통령이 국방장관에게 전화해 아마존을 사업에서 제외시켰다는 내부자의 주장이 나왔거든요. 

공공연한 비밀 🤫: 트럼프 대통령은 아마존을 대놓고 미워해 왔는데요. 아마존의 CEO 제프 베이조스가 소유한 언론사 워싱턴포스트(WP)가, 트럼프 대통령이 대선 후보일 때부터 빡센 팩트체크와 비판적 기사를 내서 트럼프 대통령에게 눈엣가시였어요. 

아마존은 법원에 ‘이 사업 일단 스톱!’을 외쳤고 법원은 이번에 이를 받아들인 상황(a.k.a. 가처분신청). 아마존 측은 트럼프 대통령의 증인 출석까지 요구하고 있고요. 실제 본 재판으로 넘어갔을 때 어떻게 결론 날지는 다음 달에 봐야 할 것 같아요.
 


아마존 vs. 미 국방부 사업 갈등 🥊

<h3>제21대 대통령, 당선되자마자 임기 시작</h3>

일반적으로 새로운 대통령의 임기는 전임 대통령의 임기가 만료된 다음 날부터 시작돼요. 그러나 조기 대선으로 치러지는 이번 선거의 경우 새롭게 뽑힌 대통령의 임기는 당선이 확정된 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20250602064600001">그 즉시 시작돼요</a>.&nbsp;

오늘(3일) 오후 8시 본투표가 끝나면 선거 개표 절차가 이뤄질 예정이에요. 과정이 끝나면 중앙선거관리위원회가 준비를 갖춰 전체 위원 회의를 열고 결과를 확정하는데요. 개표 마감이 밤을 넘겨 이튿날 새벽까지 이뤄질 수도 있어서, 전체 위원회 소집은 4일 오전 7~9시쯤 열릴 예정이라고. 중앙선관위원장이 &ldquo;ㅇㅇㅇ를 대통령 당선인으로 결정한다&rdquo;라고 발표한 뒤 의사봉을 땅땅 내리치면 임기가 시작되는 거예요.

국군 통수권을 포함한 대통령이 가지는 모든 권한도 당선 확정 발표가 이뤄짐과 동시에 신임 대통령에게 넘어가요. 지금까지 대통령 권한대행직을 수행하던 이주호 부총리 겸 교육부 장관으로부터 권한을 넘겨받게 되는 것. 박근혜 전 대통령이 탄핵당한 이후 치러진 선거에서 당선된 문재인 전 대통령도 같은 과정을 거쳤는데요. 이밖에 현직 대통령으로 신분이 바뀌면 대통령경호처의 경호를 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20250602_0003199436">받게 되고요</a>. 경찰청 관계자는 &ldquo;당선이 확정되면 대통령경호처와 협의해 경호 업무를 넘긴다&rdquo;라고 밝혔어요.

<h3>취임식은 4일 오전, 평소보다 간단하게</h3>

제21대 대통령 취임식은 내일(4일) 국회 로텐더홀에서 열릴 것으로 알려졌어요. 3일 오전 현재 관계자들이 취임식을 위해 분주하게 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20250603_0003199956">준비 중이라고</a>. 평소 새 대통령의 취임식은 수만 명이 참석한 가운데 성대하게 치러지는데요. 이번 대선은 예고 없이 치러진 만큼, 취임식 행사는 평소보다 간소하게 진행될 예정이에요. 군악대 행진&middot;예포 발사 등도 생략될 가능성이 크고요. 자세한 사항은 당선인이 확정되면 결정될 것으로 전해졌어요.

<h3>임기 첫날 일정, 현충원에서 시작할 듯</h3>

취임식을 마친 대통령은 일반적으로 군 통수권 전환 사실을 알리는 합참의장의 <a href="https://www.seoul.co.kr/news/politics/2025/06/02/20250602500240">전화 보고를 받아요</a>. 이후 지금까지 이어져 온 관례에 따라 국립서울현충원 참배에 나서게 된다고. 이번 대선이 일반적인 경우와 달리 대통령직 인수위원회가 없이 실시된 만큼 차기 정부와 국정 운영에 대한 업무도 시작할 것으로 보여요. 대통령 차기 국무총리와 대통령실 비서실장 등 중요한 인사부터 빠르게 결정해 나가는 것.

<h3>새 집무실은 용산? 세종?&nbsp;</h3>

이번 선거 기간 동안 더불어민주당 이재명 후보&middot;국민의힘 김문수 후보&middot;개혁신당 이준석 후보는 장기적으로는 대통령 집무실을 세종시에 두겠다고 <a href="https://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1008124267">말해왔는데요</a>. 대통령에 당선된 직후 곧바로 사용할 집무실은 각자 다른 장소를 사용하겠다고 밝혔어요. 이재명 후보는 용산 대통령실에서 집무를 시작해 보수가 끝나는 대로 청와대로 옮겨가겠다는 입장을 내놨고요. 김문수 후보는 용산 대통령실을 계속 쓰겠다고 했어요. 이준석 후보는 광화문 정부서울청사에 집무실을 새로 마련할 계획을 밝혔다고.

<div class="footnote">by. 에디터 모니카 🌳</div>

<div class="footnote">이미지 출처: &copy;대통령실</div>

제21대 대통령, 당선되자마자 임기 시작
일반적으로 새로운 대통령의 임기는 전임 대통령의 임기가 만료된 다음 날부터 시작돼요. 그러나 조기 대선으로 치러지는 이번 선거의 경우 새롭게 뽑힌 대통령의 임기는 당선이 확정된 그 즉시 시작돼요. 
오늘(3일) 오후 8시 본투표가 끝나면 선거 개표 절차가 이뤄질 예정이에요. 과정이 끝나면 중앙선거관리위원회가 준비를 갖춰 전체 위원 회의를 열고 결과를 확정하는데요. 개표 마감이 밤을 넘겨 이튿날 새벽까지 이뤄질 수도 있어서, 전체 위원회 소집은 4일 오전 7~9시쯤 열릴 예정이라고. 중앙선관위원장이 “ㅇㅇㅇ를 대통령 당선인으로 결정한다”라고 발표한 뒤 의사봉을 땅땅 내리치면 임기가 시작되는 거예요.
국군 통수권을 포함한 대통령이 가지는 모든 권한도 당선 확정 발표가 이뤄짐과 동시에 신임 대통령에게 넘어가요. 지금까지 대통령 권한대행직을 수행하던 이주호 부총리 겸 교육부 장관으로부터 권한을 넘겨받게 되는 것. 박근혜 전 대통령이 탄핵당한 이후 치러진 선거에서 당선된 문재인 전 대통령도 같은 과정을 거쳤는데요. 이밖에 현직 대통령으로 신분이 바뀌면 대통령경호처의 경호를 받게 되고요. 경찰청 관계자는 “당선이 확정되면 대통령경호처와 협의해 경호 업무를 넘긴다”라고 밝혔어요.
취임식은 4일 오전, 평소보다 간단하게
제21대 대통령 취임식은 내일(4일) 국회 로텐더홀에서 열릴 것으로 알려졌어요. 3일 오전 현재 관계자들이 취임식을 위해 분주하게 준비 중이라고. 평소 새 대통령의 취임식은 수만 명이 참석한 가운데 성대하게 치러지는데요. 이번 대선은 예고 없이 치러진 만큼, 취임식 행사는 평소보다 간소하게 진행될 예정이에요. 군악대 행진·예포 발사 등도 생략될 가능성이 크고요. 자세한 사항은 당선인이 확정되면 결정될 것으로 전해졌어요.
임기 첫날 일정, 현충원에서 시작할 듯
취임식을 마친 대통령은 일반적으로 군 통수권 전환 사실을 알리는 합참의장의 전화 보고를 받아요. 이후 지금까지 이어져 온 관례에 따라 국립서울현충원 참배에 나서게 된다고. 이번 대선이 일반적인 경우와 달리 대통령직 인수위원회가 없이 실시된 만큼 차기 정부와 국정 운영에 대한 업무도 시작할 것으로 보여요. 대통령 차기 국무총리와 대통령실 비서실장 등 중요한 인사부터 빠르게 결정해 나가는 것.
새 집무실은 용산? 세종? 
이번 선거 기간 동안 더불어민주당 이재명 후보·국민의힘 김문수 후보·개혁신당 이준석 후보는 장기적으로는 대통령 집무실을 세종시에 두겠다고 말해왔는데요. 대통령에 당선된 직후 곧바로 사용할 집무실은 각자 다른 장소를 사용하겠다고 밝혔어요. 이재명 후보는 용산 대통령실에서 집무를 시작해 보수가 끝나는 대로 청와대로 옮겨가겠다는 입장을 내놨고요. 김문수 후보는 용산 대통령실을 계속 쓰겠다고 했어요. 이준석 후보는 광화문 정부서울청사에 집무실을 새로 마련할 계획을 밝혔다고.

새 대통령은 중앙선거관리위원회가 개표 결과를 확정 짓는 동시에 임기가 시작돼요. 국회 로텐더홀에서 간소한 취임식을 열고 지금까지의 관례에 따라 국립서울현충원으로 향할 가능성이 크다고. 차기 국무총리 등 주요 인사 관련 작업에도 착수할 것으로 보여요.

대통령 출근 첫날 미리 보기: 당선 발표·임기·취임식에 대한 모든 것 🧐

13일 이재명 대통령이 X(엑스·옛 트위터)에 글을 올려 언론사 기자가 기사로 주가를 띄워 부당 이득을 취하는 이른바 '기자 선행매매'를 강하게 비판했어요. 금융감독원 자본시장 특별사법경찰이 현직 경제매체 기자와 브로커를 구속한 사건을 직접 언급하며 경고 메시지를 남긴 거예요.

<h2>무슨 일이 있었어? 📰</h2>

금융감독원 자본시장 특별사법경찰이 최근 기사를 이용해 주식 선행매매를 한 현직 경제매체 기자와 브로커를 구속했어요. 두 사람은 자본시장법 위반 혐의를 받고 있어요. 주가조작으로 규칙을 지키는 일반 투자자들이 피해를 입는 만큼, 이번 구속은 시장 신뢰를 훼손하는 언론인의 불공정 거래 행위에 제동을 건 사례로 주목받고 있어요.

<h2>이재명 대통령은 뭐라고 했어?</h2>

이 대통령은 해당 구속 기사를 X에 공유하며 "비정상의 정상화"라고 적었어요. 그러면서 관련자들을 향해 직접적으로 경고했는데요.

<ul>
 <li>경고 메시지 🚨: "패가망신하는 주가조작 이제 그만하시고 정론직필하는 정상적 언론인으로 돌아가시기 바란다"고 밝혔어요.</li>
 <li>자수 권고 🙋: "이미 저지른 일이라면, 공익신고 하면 처벌감면에 신고포상금도 지급되니 자수하기 바란다"고도 했어요.</li>
</ul>

<h2>앞으로 어떻게 될까?</h2>

이 대통령은 "규칙을 지키는 선량한 국민들에게 피해를 끼치며, 규칙을 어겨 이익을 얻는 모든 행태가 구시대의 비정상"이라고 강조했어요. 그러면서 "함께 잘 사는 대한민국을 만들기 위해서는, 모든 비정상의 정상화는 피할 수 없는 시대적 과제"라고 덧붙였어요. 대통령이 직접 SNS를 통해 언론인의 주가조작 행위를 공개 경고한 만큼, 관련 수사와 처벌에 대한 압박이 더 강해질지 주목돼요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 <a href="https://go.newneek.co/help">고객센터</a>로 제보해 주세요.

13일 이재명 대통령이 X(엑스·옛 트위터)에 글을 올려 언론사 기자가 기사로 주가를 띄워 부당 이득을 취하는 이른바 '기자 선행매매'를 강하게 비판했어요. 금융감독원 자본시장 특별사법경찰이 현직 경제매체 기자와 브로커를 구속한 사건을 직접 언급하며 경고 메시지를 남긴 거예요.
무슨 일이 있었어? 📰
금융감독원 자본시장 특별사법경찰이 최근 기사를 이용해 주식 선행매매를 한 현직 경제매체 기자와 브로커를 구속했어요. 두 사람은 자본시장법 위반 혐의를 받고 있어요. 주가조작으로 규칙을 지키는 일반 투자자들이 피해를 입는 만큼, 이번 구속은 시장 신뢰를 훼손하는 언론인의 불공정 거래 행위에 제동을 건 사례로 주목받고 있어요.
이재명 대통령은 뭐라고 했어?
이 대통령은 해당 구속 기사를 X에 공유하며 "비정상의 정상화"라고 적었어요. 그러면서 관련자들을 향해 직접적으로 경고했는데요.

경고 메시지 🚨: "패가망신하는 주가조작 이제 그만하시고 정론직필하는 정상적 언론인으로 돌아가시기 바란다"고 밝혔어요.
자수 권고 🙋: "이미 저지른 일이라면, 공익신고 하면 처벌감면에 신고포상금도 지급되니 자수하기 바란다"고도 했어요.

앞으로 어떻게 될까?
이 대통령은 "규칙을 지키는 선량한 국민들에게 피해를 끼치며, 규칙을 어겨 이익을 얻는 모든 행태가 구시대의 비정상"이라고 강조했어요. 그러면서 "함께 잘 사는 대한민국을 만들기 위해서는, 모든 비정상의 정상화는 피할 수 없는 시대적 과제"라고 덧붙였어요. 대통령이 직접 SNS를 통해 언론인의 주가조작 행위를 공개 경고한 만큼, 관련 수사와 처벌에 대한 압박이 더 강해질지 주목돼요.
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

이재명 대통령이 기자 선행매매를 비판하며, 구속된 경제매체 기자와 브로커에 대해 경고했어요. 그는 "비정상의 정상화"를 강조하며, 자수할 경우 처벌 감면과 신고 포상금을 제안했어요.

이재명 대통령이 '기자 선행매매' 주가조작을 향해 "패가망신하는 주가조작 그만하고 자수하라"고 경고했어요. 📢

<h2>- 3년간 총 12억 규모 R&amp;D·사업화 자금 확보…</h2><h2>- 비즈니스 지표로 전략을 추천하는 AI 에이전트 기술 고도화에 속도</h2>AI 에이전트 스튜디오 달파는 중소벤처기업부가 주관하는 민간투자주도형 기술창업 지원 프로그램인 ‘스케일업 팁스(SCALE-UP TIPS)’에 선정됐다고 31일 밝혔다. 이번 사업에는 DSC인베스트먼트가 운영사로 참여했다.스케일업 팁스는 정부와 민간이 공동으로 유망 스타트업을 발굴해 기술 고도화와 사업화를 지원하는 프로그램이다. 달파는 이번 선정으로 향후 3년간 총 12억 원 규모의 연구개발(R&amp;D) 및 사업화 자금을 확보하게 됐다.기업 맞춤형 AI 에이전트를 제공하는 달파는 이번 사업을 통해 비즈니스 지표를 기반으로 전략을 추천하는 AI 에이전트 솔루션을 선보일 계획이다. 비즈니스의 핵심적인 지표를 바탕으로 △A/B 테스트 자동 실행 및 고성과 요소 도출 △성과 분석 및 예측 △자연어 기반 전략 실행 등의 기능을 통합한 것이 특징이다.달파가 개발 중인 AI 에이전트는 비즈니스 성과 향상을 위한 의사결정과 실행을 자율적으로 수행할 수 있을 정도의 정확성과 지능을 목표로 한다. 이를 통해 전문 인력의 리소스를 크게 절감하는 동시에, 비전문가도 고도화된 매출 전략을 손쉽게 실행할 수 있도록 지원한다.달파는 지난해 120억 원 규모의 프리A 투자를 유치한 것을 비롯해 회사 설립 약 2년 만에 누적 160억 원을 확보했으며 최근 미국 지사도 설립했다.김도균 달파 대표는 “이번 스케일업 팁스 선정으로 복잡한 비즈니스 전략도 누구나 쉽게 실행할 수 있도록 돕는 AI 에이전트 기술을 더욱 정교하게 발전시키겠다”며 “생성형 AI 기반 비즈니스 전략 및 실행 기술의 새로운 기준을 제시하고, 산업 전반의 생산성 혁신을 이끄는 기업으로 지속 성장해 나가겠다”고 밝혔다.달파는 기업 고객을 대상으로 맞춤형 AI 에이전트를 제작·제공하고 있으며, 제조·유통·교육·콘텐츠 등 다양한 업종에서 AI 컨설팅 중심의 B2B 비즈니스를 확대하고 있다.<hr><h3>기사를 읽고 달파(Dalpha)에 관심이 생기셨다면?</h3><blockquote>✅ 달파(Dalpha)에서는 1:1 컨설팅을 통해, 각 기업과 분야에 최적화된&nbsp;AI 에이전트를 기획하고 제작해 드립니다. 무료 컨설팅이 궁금하시다면 언제든 문의해 주세요!</blockquote><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://app.dalpha.so/contact?ref=app.dalpha.so?utm_source=newneek&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=scaleup">기업 맞춤 AI 에이전트 문의하기</a>

- 3년간 총 12억 규모 R&D·사업화 자금 확보…- 비즈니스 지표로 전략을 추천하는 AI 에이전트 기술 고도화에 속도AI 에이전트 스튜디오 달파는 중소벤처기업부가 주관하는 민간투자주도형 기술창업 지원 프로그램인 ‘스케일업 팁스(SCALE-UP TIPS)’에 선정됐다고 31일 밝혔다. 이번 사업에는 DSC인베스트먼트가 운영사로 참여했다.스케일업 팁스는 정부와 민간이 공동으로 유망 스타트업을 발굴해 기술 고도화와 사업화를 지원하는 프로그램이다. 달파는 이번 선정으로 향후 3년간 총 12억 원 규모의 연구개발(R&D) 및 사업화 자금을 확보하게 됐다.기업 맞춤형 AI 에이전트를 제공하는 달파는 이번 사업을 통해 비즈니스 지표를 기반으로 전략을 추천하는 AI 에이전트 솔루션을 선보일 계획이다. 비즈니스의 핵심적인 지표를 바탕으로 △A/B 테스트 자동 실행 및 고성과 요소 도출 △성과 분석 및 예측 △자연어 기반 전략 실행 등의 기능을 통합한 것이 특징이다.달파가 개발 중인 AI 에이전트는 비즈니스 성과 향상을 위한 의사결정과 실행을 자율적으로 수행할 수 있을 정도의 정확성과 지능을 목표로 한다. 이를 통해 전문 인력의 리소스를 크게 절감하는 동시에, 비전문가도 고도화된 매출 전략을 손쉽게 실행할 수 있도록 지원한다.달파는 지난해 120억 원 규모의 프리A 투자를 유치한 것을 비롯해 회사 설립 약 2년 만에 누적 160억 원을 확보했으며 최근 미국 지사도 설립했다.김도균 달파 대표는 “이번 스케일업 팁스 선정으로 복잡한 비즈니스 전략도 누구나 쉽게 실행할 수 있도록 돕는 AI 에이전트 기술을 더욱 정교하게 발전시키겠다”며 “생성형 AI 기반 비즈니스 전략 및 실행 기술의 새로운 기준을 제시하고, 산업 전반의 생산성 혁신을 이끄는 기업으로 지속 성장해 나가겠다”고 밝혔다.달파는 기업 고객을 대상으로 맞춤형 AI 에이전트를 제작·제공하고 있으며, 제조·유통·교육·콘텐츠 등 다양한 업종에서 AI 컨설팅 중심의 B2B 비즈니스를 확대하고 있다.기사를 읽고 달파(Dalpha)에 관심이 생기셨다면?✅ 달파(Dalpha)에서는 1:1 컨설팅을 통해,각 기업과 분야에 최적화된 AI 에이전트를 기획하고 제작해 드립니다.무료 컨설팅이 궁금하시다면 언제든 문의해 주세요!기업 맞춤 AI 에이전트 문의하기

AI 에이전트 스타트업 달파, 중기부 ‘스케일업 팁스’ 선정

달파

&ldquo;<a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260506_0003618825">코스피 지수가 1만 돌파</a>할 수도 있대!&rdquo;, &ldquo;SK하이닉스 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/40129?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=40129">성과급이 13억 원</a>이 될 수도 있다고?&rdquo; 요즘 이런 소식 들어본 적 있을 텐데요. 우리나라 경제가 오랜만에 잘 나가고 있다는 뉴스도 많이 나오고요.

하지만 &ldquo;내 살림살이는 딱히 나아진 게 없는 것 같아 🥲&rdquo; 싶은 직장인 뉴니커도 많을 거예요. 실제로 우리나라의 양극화 문제가 점점 심해지고 있다고. &lsquo;K자형&rsquo; 양극화를 넘어 &lsquo;H자형&rsquo; 양극화가 시작됐다는 말까지 나오는데요. <a href="https://newneek.co/@newneek/article/40441?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=daily&amp;utm_campaign=260511&amp;utm_content=40441">우리나라 경제 전반</a>을 돌아 본 지난 뉴스에 이어, 직장인과 청년 세대에서 박탈감이 커지고 있다는 경제성장의 그늘을 자세히 살펴봤어요.

<h3>H자형 양극화 의미: K자형 양극화는 뭐고, H자형 양극화는 또 뭐야?</h3>

<a href="https://terms.naver.com/entry.naver?docId=6915593&amp;cid=42107&amp;categoryId=42107">K자형 양극화</a>란 경제가 회복하는 과정에서 고소득층은 빠르게 성장하는 반면 ↗️ , 중산층과 저소득층은 오히려 상황이 안 좋아지는 ↘️ 상황을 표현하는 말이에요. 고소득층과 저소득층의 소득, 자산, 소비가 &nbsp;알파벳 K처럼 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/38099?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=38099">극과 극으로 격차가 벌어진다</a>는 뜻인데요.

H자형 양극화는 K자형 양극화가 극심해져서 &rarr; 위&middot;아래 계층의 차이가 굳어지고 &rarr; 계층 이동이 사실상 불가능해진 걸 뜻해요. 중산층이 쪼그라들고, 고소득층과 저소득층 사이에 넘을 수 없는 벽이 생긴 모양을 알파벳 H로 표현한 거예요. 얼마 전 한 언론에서 <a href="https://www.joongang.co.kr/article/25424215">최근 심해지는 양극화 현상</a>을 설명하면서 처음 등장했어요.

<h3>우리나라 양극화 현황: 양극화가 얼마나 심하길래?</h3>

우리 사회의 양극화가 갈수록 심각해진다는 분석이 나와요. 지난해 소득 하위 20%는 순자산*이 4.9% 줄어든 반면, 상위 20%는 7.9% 늘어나며 격차가 <a href="https://marketin.edaily.co.kr/News/ReadE?newsId=01580966645317720">8배까지 벌어졌는데요</a>. 불평등 정도를 나타내는 순자산 지니계수*도 통계를 작성하기 시작한 2012년 이래 최악인 0.625로 나타났다고. 더 큰 문제는 &ldquo;앞으로 양극화 더 심해질 수 있어!&rdquo; 하는 경고가 나온다는 점이에요.

<div class="footnote">* 순자산: 빚을 제외한 현금&middot;주식이나 채권 같은 금융자산&middot;부동산 등 &lsquo;실제로 쓸 수 있는 재산&rsquo;을 말해요. 
* <a href="https://terms.naver.com/entry.naver?docId=3434347&amp;cid=58456&amp;categoryId=58456">지니계수</a>: 사회 각 계층에 부가 얼마나 고르게 분배되어 있는지를 확인하는 통계지표예요. &lsquo;0&rsquo;에 가까울수록 평등하고, &lsquo;1&rsquo;에 가까울수록 불평등하다는 걸 나타내요.</div>

<h3>우리나라 양극화 원인: 왜 이렇게 양극화가 심한 거야? 근데 더 심해질 거라고?</h3>

임금과 소득의 차이가 점점 벌어지면서 양극화에 대한 걱정도 늘고 있는 건데요. 자세히 살펴보면:&nbsp;

<ul>
	<li>
	임금 격차 갈수록 벌어지고 ↕️: 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 노동자 간 임금 격차가 커지고 있어요. 지난해 비정규직 노동자의 시간당 임금은 정규직 노동자의 65% 수준으로 <a href="https://www.hankookilbo.com/news/article/A2026043017330005889">10년 만에 최대 수준</a>으로 벌어졌고요. 중소기업 노동자도 대기업 노동자와 비교했을 때 절반 수준에 가까운 임금을 받고 있다고.&nbsp;
	</li>
	<li>
	성과급 차이는 훨씬 크고 💰: 최근 <a href="https://newneek.co/@pizzastation/article/40326?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=40326">뜨거운 감자로 떠오른 성과급</a>도 임금 격차를 키우는 주요 배경 중 하나예요. 지난해 대기업은 <a href="https://www.chosun.com/economy/industry-company/2026/03/22/CJ6WSQWWYVGF3C6ZQON4TQBPBU/">평균 1843만 원</a>의 성과급&middot;상여금 등을 지급한 반면, 중소기업은 성과급 이전에 기본급 인상률마저 2024년에 비해 낮아졌다고.
	</li>
	<li>
	투자수익도 갈수록 벌어져 📊: 벌어들인 소득의 차이는 곧 금융&middot;부동산 자산의 차이로 이어졌어요. 굴리는 돈의 규모가 다르니 부동산&middot;주식을 팔아 남기는 시세차익이나 이자&middot;배당&middot;월세 등이 달라지면서 전체 소득 차이가 <a href="https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/643715.html">훨씬 커진 거예요</a>. 소득의 양극화가 부의 양극화로 이어진 것.
	</li>
</ul>

특히 올해 경제 상황이 양극화 속도에 불을 붙였다는 말이 나와요. 먼저 반도체&middot;금융 등 일부 산업만 잘 나가고, 대부분은 제자리걸음을 하면서 노동자들의 임금 격차가 더욱 벌어질 것으로 예상돼요.&nbsp;

또, 코스피 지수가 빠르게 오르는 현상도 양극화를 더 부추기고 있는데요. 원래 주식을 많이 가지고 있었거나, 주식을 살 여유가 충분한 고소득층의 자산이 빠른 속도로 불어나면서 H자형 양극화로 이어질 거라는 거예요.

<h3>양극화가 미치는 영향: 근데 양극화가 정확히 어떤 문제를 일으켜?</h3>

<div class="youtube"><iframe frameborder="0" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/DgepnWfCROs" width="640"></iframe></div>

&ldquo;열심히 노력해서 좋은 일자리 취직하고, 주식&middot;부동산 투자 잘 해야겠네...&rdquo; 하고 개인 차원에서만 생각할 문제가 아니에요. 양극화가 심해지면 우리나라 전체가 위기에 빠질 수 있거든요:

<ul>
	<li>
	개인이 무너지면 👤: 양극화가 심해져 계층 이동이 어려워지면, &ldquo;어차피 제자리인데 뭐 하러 열심히 일해?&rdquo; 하고 노동의욕이 떨어질 수 있어요. 좋은 일자리를 찾지 못해 일하기를 포기한 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/11207?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=11207">&lsquo;쉬었음&rsquo; 청년</a>이 갈수록 늘어나는 게 그 예시라고. 부족한 소득 때문에 개인들이 소비를 줄이고, 결혼&middot;출산 등 가족 계획을 포기할 수도 있고요. 어떻게든 계층 이동을 하기 위해 무리한 &rsquo;빚내서 투자&rsquo;가 많아지기도 해요.
	</li>
	<li>
	사회가 무너지고 👥: 노동의욕이 없는 사람이 많아지면 생산성이 떨어지고요. 소비가 줄면 내수 시장이 쪼그라들어요. 빚을 내서 투자한 사람이 제 때 돈을 갚지 못할 경우 증권사가 강제로 주식을 팔기도 하는데요. 이런 일이 잦아지면 <a href="https://www.hankookilbo.com/news/article/A2026050610020005747">주가가 급락하는</a> 큰 혼란이 올 수 있어요. 여기에 경제적 양극화가 <a href="https://www.hani.co.kr/arti/economy/heri_review/1110736.html">정치적 양극화를 불러</a> 사회 갈등을 점점 키운다는 연구들도 있어요.
	</li>
	<li>
	국가까지 흔들려 📉: 한 나라의 경제가 잘 굴러가는지를 볼 때 생산&middot;소비&middot;투자 3가지 요소를 중요하게 보는데요. 생산성이 떨어지고, 내수 소비가 얼어붙으면 &ldquo;투자해봤자 본전 찾기도 어려워!&rdquo; 하고 기업들의 투자 심리도 얼어붙어 경제 전반이 침체에 빠져요. 갈등으로 인한 사회적 비용과 경제적 약자를 지원하기 위한 복지 정책에 드는 세금 부담도 점점 커지고요.&nbsp;
	</li>
</ul>

당장에 내 회사가 잘 나가서 월급&middot;성과급이 올라도, 내가 투자한 주식이 쭉 올라도, 양극화 문제가 해결되지 않는다면 장기적으로 봤을 때 우리 모두가 짊어져야 하는 부담도 도미노 효과처럼 커지는 거예요.

<h3>우리나라 양극화 해결 방안: 뭔가 대책이 필요할 것 같아</h3>

<div class="youtube"><iframe frameborder="0" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/DspEdBAvWXg" width="640"></iframe></div>

경제&middot;사회 전문가들은 임금&middot;자산 격차를 줄이려는 노력과 함께 정부의 재분배 기능을 키워야 한다고 말해요. 자세한 해결책을 정리해보면:

<ul>
	<li>
	노동시장 이중구조부터 해결해야 해 👷: 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 노동자 사이 임금과 노동 환경 차이가 크게 나는 &lsquo;노동시장 이중구조&rsquo;를 해결해야 한다고 말해요. 전문가 사이에도 입장이 갈리지만, 같은 일을 하면 같은 돈을 받게 하자는 &lsquo;<a href="https://newneek.co/@newneek/article/35037?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=35037">동일노동 동일임금</a>&rsquo;이나, 고용이 불안한 비정규직에게 임금을 더 주자는 &lsquo;<a href="https://newneek.co/@newneek/article/40298?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=40298">공정수당</a>&rsquo; 같은 주장도 있어요.
	</li>
	<li>
	중산층&middot;저소득층 금융교육 강화해야 해 📚: 갈수록 임금 대비 자본소득의 규모가 커지는 만큼, 누구나 자산을 잘 관리해서 건전한 자본소득을 만들 수 있게 도와야 한다는 지적도 있어요. 특히 심각한 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/6691?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=6691">노인빈곤 문제</a> 해결을 위해 연금자산 관리를 지원해야 한다고.
	</li>
	<li>
	경제성장 성과 나누는 방법 고민해야 해 ⚖️: 세금을 걷고 복지 정책을 시행해 불평등을 줄이는 게 정부의 중요한 역할 중 하나인데, 우리나라는 부족하다는 비판도 있는데요. 정부에 의한 소득재분배 효과가 <a href="https://marketin.edaily.co.kr/News/ReadE?newsId=03719526642368016">OECD 꼴찌 수준</a>이라는 것. 이에 외부 영향으로 뜻하지 않게 큰 수익을 본 기업에 &lsquo;<a href="https://newneek.co/@newneek/article/7482?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=7482">횡제세</a>&rsquo;를 매기거나, 인공지능(AI)&middot;로봇으로 벌어들인 수익에 &lsquo;<a href="https://newneek.co/@newneek/article/39843?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40483&amp;utm_content=39843">로봇세</a>&rsquo;를 붙여서 불평등을 줄이자는 의견도 있어요.
	</li>
</ul>

<div class="footnote">by. 에디터 하비 🤖 
이미지 출처: ⓒ</div>

“코스피 지수가 1만 돌파할 수도 있대!”, “SK하이닉스 성과급이 13억 원이 될 수도 있다고?” 요즘 이런 소식 들어본 적 있을 텐데요. 우리나라 경제가 오랜만에 잘 나가고 있다는 뉴스도 많이 나오고요.
하지만 “내 살림살이는 딱히 나아진 게 없는 것 같아 🥲” 싶은 직장인 뉴니커도 많을 거예요. 실제로 우리나라의 양극화 문제가 점점 심해지고 있다고. ‘K자형’ 양극화를 넘어 ‘H자형’ 양극화가 시작됐다는 말까지 나오는데요. 우리나라 경제 전반을 돌아 본 지난 뉴스에 이어, 직장인과 청년 세대에서 박탈감이 커지고 있다는 경제성장의 그늘을 자세히 살펴봤어요.
H자형 양극화 의미: K자형 양극화는 뭐고, H자형 양극화는 또 뭐야?
K자형 양극화란 경제가 회복하는 과정에서 고소득층은 빠르게 성장하는 반면 ↗️ , 중산층과 저소득층은 오히려 상황이 안 좋아지는 ↘️ 상황을 표현하는 말이에요. 고소득층과 저소득층의 소득, 자산, 소비가  알파벳 K처럼 극과 극으로 격차가 벌어진다는 뜻인데요.
H자형 양극화는 K자형 양극화가 극심해져서 → 위·아래 계층의 차이가 굳어지고 → 계층 이동이 사실상 불가능해진 걸 뜻해요. 중산층이 쪼그라들고, 고소득층과 저소득층 사이에 넘을 수 없는 벽이 생긴 모양을 알파벳 H로 표현한 거예요. 얼마 전 한 언론에서 최근 심해지는 양극화 현상을 설명하면서 처음 등장했어요.
우리나라 양극화 현황: 양극화가 얼마나 심하길래?
우리 사회의 양극화가 갈수록 심각해진다는 분석이 나와요. 지난해 소득 하위 20%는 순자산*이 4.9% 줄어든 반면, 상위 20%는 7.9% 늘어나며 격차가 8배까지 벌어졌는데요. 불평등 정도를 나타내는 순자산 지니계수*도 통계를 작성하기 시작한 2012년 이래 최악인 0.625로 나타났다고. 더 큰 문제는 “앞으로 양극화 더 심해질 수 있어!” 하는 경고가 나온다는 점이에요.

우리나라 양극화 원인: 왜 이렇게 양극화가 심한 거야? 근데 더 심해질 거라고?
임금과 소득의 차이가 점점 벌어지면서 양극화에 대한 걱정도 늘고 있는 건데요. 자세히 살펴보면: 


임금 격차 갈수록 벌어지고 ↕️: 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 노동자 간 임금 격차가 커지고 있어요. 지난해 비정규직 노동자의 시간당 임금은 정규직 노동자의 65% 수준으로 10년 만에 최대 수준으로 벌어졌고요. 중소기업 노동자도 대기업 노동자와 비교했을 때 절반 수준에 가까운 임금을 받고 있다고. 


성과급 차이는 훨씬 크고 💰: 최근 뜨거운 감자로 떠오른 성과급도 임금 격차를 키우는 주요 배경 중 하나예요. 지난해 대기업은 평균 1843만 원의 성과급·상여금 등을 지급한 반면, 중소기업은 성과급 이전에 기본급 인상률마저 2024년에 비해 낮아졌다고.


투자수익도 갈수록 벌어져 📊: 벌어들인 소득의 차이는 곧 금융·부동산 자산의 차이로 이어졌어요. 굴리는 돈의 규모가 다르니 부동산·주식을 팔아 남기는 시세차익이나 이자·배당·월세 등이 달라지면서 전체 소득 차이가 훨씬 커진 거예요. 소득의 양극화가 부의 양극화로 이어진 것.


특히 올해 경제 상황이 양극화 속도에 불을 붙였다는 말이 나와요. 먼저 반도체·금융 등 일부 산업만 잘 나가고, 대부분은 제자리걸음을 하면서 노동자들의 임금 격차가 더욱 벌어질 것으로 예상돼요. 
또, 코스피 지수가 빠르게 오르는 현상도 양극화를 더 부추기고 있는데요. 원래 주식을 많이 가지고 있었거나, 주식을 살 여유가 충분한 고소득층의 자산이 빠른 속도로 불어나면서 H자형 양극화로 이어질 거라는 거예요.
양극화가 미치는 영향: 근데 양극화가 정확히 어떤 문제를 일으켜?

“열심히 노력해서 좋은 일자리 취직하고, 주식·부동산 투자 잘 해야겠네...” 하고 개인 차원에서만 생각할 문제가 아니에요. 양극화가 심해지면 우리나라 전체가 위기에 빠질 수 있거든요:


개인이 무너지면 👤: 양극화가 심해져 계층 이동이 어려워지면, “어차피 제자리인데 뭐 하러 열심히 일해?” 하고 노동의욕이 떨어질 수 있어요. 좋은 일자리를 찾지 못해 일하기를 포기한 ‘쉬었음’ 청년이 갈수록 늘어나는 게 그 예시라고. 부족한 소득 때문에 개인들이 소비를 줄이고, 결혼·출산 등 가족 계획을 포기할 수도 있고요. 어떻게든 계층 이동을 하기 위해 무리한 ’빚내서 투자’가 많아지기도 해요.


사회가 무너지고 👥: 노동의욕이 없는 사람이 많아지면 생산성이 떨어지고요. 소비가 줄면 내수 시장이 쪼그라들어요. 빚을 내서 투자한 사람이 제 때 돈을 갚지 못할 경우 증권사가 강제로 주식을 팔기도 하는데요. 이런 일이 잦아지면 주가가 급락하는 큰 혼란이 올 수 있어요. 여기에 경제적 양극화가 정치적 양극화를 불러 사회 갈등을 점점 키운다는 연구들도 있어요.


국가까지 흔들려 📉: 한 나라의 경제가 잘 굴러가는지를 볼 때 생산·소비·투자 3가지 요소를 중요하게 보는데요. 생산성이 떨어지고, 내수 소비가 얼어붙으면 “투자해봤자 본전 찾기도 어려워!” 하고 기업들의 투자 심리도 얼어붙어 경제 전반이 침체에 빠져요. 갈등으로 인한 사회적 비용과 경제적 약자를 지원하기 위한 복지 정책에 드는 세금 부담도 점점 커지고요. 


당장에 내 회사가 잘 나가서 월급·성과급이 올라도, 내가 투자한 주식이 쭉 올라도, 양극화 문제가 해결되지 않는다면 장기적으로 봤을 때 우리 모두가 짊어져야 하는 부담도 도미노 효과처럼 커지는 거예요.
우리나라 양극화 해결 방안: 뭔가 대책이 필요할 것 같아

경제·사회 전문가들은 임금·자산 격차를 줄이려는 노력과 함께 정부의 재분배 기능을 키워야 한다고 말해요. 자세한 해결책을 정리해보면:


노동시장 이중구조부터 해결해야 해 👷: 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 노동자 사이 임금과 노동 환경 차이가 크게 나는 ‘노동시장 이중구조’를 해결해야 한다고 말해요. 전문가 사이에도 입장이 갈리지만, 같은 일을 하면 같은 돈을 받게 하자는 ‘동일노동 동일임금’이나, 고용이 불안한 비정규직에게 임금을 더 주자는 ‘공정수당’ 같은 주장도 있어요.


중산층·저소득층 금융교육 강화해야 해 📚: 갈수록 임금 대비 자본소득의 규모가 커지는 만큼, 누구나 자산을 잘 관리해서 건전한 자본소득을 만들 수 있게 도와야 한다는 지적도 있어요. 특히 심각한 노인빈곤 문제 해결을 위해 연금자산 관리를 지원해야 한다고.


경제성장 성과 나누는 방법 고민해야 해 ⚖️: 세금을 걷고 복지 정책을 시행해 불평등을 줄이는 게 정부의 중요한 역할 중 하나인데, 우리나라는 부족하다는 비판도 있는데요. 정부에 의한 소득재분배 효과가 OECD 꼴찌 수준이라는 것. 이에 외부 영향으로 뜻하지 않게 큰 수익을 본 기업에 ‘횡제세’를 매기거나, 인공지능(AI)·로봇으로 벌어들인 수익에 ‘로봇세’를 붙여서 불평등을 줄이자는 의견도 있어요.

우리나라의 양극화가 심해지고 있으며, 지난해 소득 하위 20%의 순자산은 4.9% 줄어든 반면 상위 20%는 7.9% 증가해 격차가 8배로 벌어졌어요. H자형 양극화가 시작됐다는 경고도 나오고 있어요.

K자형 양극화 넘어 H자형 양극화? 코스피·경제 호황에도 소득·자산 격차 커지는 이유

은송

쉬운 일을 어려운 일처럼, 어려운 일을 쉬운 일처럼 대하라. 전자는 자신감이 잠들지 않게, 후자는 자신감을 잃지 않기 위함이다.Attempt easy tasks as if they were difficult, and difficult as if they were easy; in the one case that confidence may not fall asleep, in the other that it may not be dismayed.발타사르 그라시안 Baltasar Gracian:17세기 예수회의 사제이자 신학교수.

쉬운 일을 어려운 일처럼, 어려운 일을 쉬운 일처럼 대하라. 전자는 자신감이 잠들지 않게, 후자는 자신감을 잃지 않기 위함이다.Attempt easy tasks as if they were difficult, and difficult as if they were easy; in the one case that confidence may not fall asleep, in the other that it may not be dismayed.발타사르 그라시안 Baltasar Gracian:17세기 예수회의 사제이자 신학교수.

2025년 1월 3일 명언

6&middot;3 지방선거 투표용지 부족 사태에 항의하는 시위대가 서울 올림픽공원 핸드볼경기장을 봉쇄하면서, 경기장 내부 체육단체들의 업무가 완전히 멈춰버렸어요. 펜싱&middot;수중핀수영 등 국가대표 선수들이 코앞에 다가온 국제대회에 아예 출전하지 못할 수도 있는 상황인데요. 11일 대한핸드볼협회, 대한펜싱협회, 대한수중핀수영협회 등 <a href="https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=05228326645480408">9개 단체는 기자회견을 열고</a> &quot;우리의 일터를 돌려달라&quot;는 호소문을 발표했어요.

<h3>어떤 일이 있었지?&nbsp;</h3>

지방선거 이후 일부 투표소에서 투표용지가 부족했다는 사실이 드러나면서, 재선거를 요구하는 시위대가 서울 송파구 올림픽공원 핸드볼경기장 일대를 봉쇄하기 시작했어요. 이 경기장에는 대한핸드볼협회&middot;대한펜싱협회&middot;대한수중핀수영협회 등 대한체육회 산하 9개 단체와 사단법인 3개 등 총 12개 단체가 사무실을 두고 있는데요. 시위대가 지난 5일부터 출입구를 막아서면서 단체 직원들이 사무실에 아예 들어가지 못하는 상황이 이어지고 있어요.

<h3>지금 어떤 상황이야?&nbsp;</h3>

업무 마비가 일주일 넘게 이어지면서 <a href="https://www.hankookilbo.com/news/article/A2026061111570005900">피해가 점점 커지고 있다는</a> 목소리가 나와요.

<ul>
	<li>국제대회 출전 위기 🤺: 대한펜싱협회는 오는 19일 인도 델리에서 열리는 아시아선수권대회를 앞두고 있는데, 호텔비와 참가비조차 보내지 못하고 있어요. 오상욱&middot;구본길 등 국가대표 선수들이 쓸 경기용 칼도 <a href="https://imnews.imbc.com/replay/2026/nwdesk/article/6829243_37004.html">사무실 안에 묶여 있는</a> 상태라고. 대한수중핀수영협회도 40여 개국 선수가 참가하는 세계핀수영선수권대회가 오는 22일 인천에서 열릴 예정인데, 준비가 완전히 중단됐어요.</li>
	<li>급여&middot;세금도 못 내는 상황 💸: 은행 업무에 필요한 <a href="https://www.yonhapnewstv.co.kr/news/MYH20260610185328BtY">카드&middot;인감도장&middot;OTP도 꺼내지 못해</a>, 국가대표 선수와 감독&middot;코치 급여 지급은 물론 세금 납부도 막혔어요.</li>
	<li>자격시험도 차질 📋: 대한당구협회는 국가자격증 시험 응시자들에게 정보를 제대로 안내하지 못하고 있고, 대한우슈협회는 지도자 구술검정 시험 평가지를 급히 다시 제작해야 하는 상황이에요.</li>
</ul>

단체들은 시위대와 협상을 시도했지만, 시위대가 금고 비밀번호와 사무실 내부 기밀 사항까지 모두 영상으로 촬영해야 한다고 요구하면서 결국 협상이 결렬됐어요. 11일 체육단체 기자회견 도중에는 격앙된 시위대가 마이크 선을 뽑고 직원들을 뒤쫓는 일까지 벌어졌다고. 대한체육회는 &quot;집회와 시위의 자유는 헌법상 보장된 국민의 기본권으로 이를 존중한다&quot;면서도, &quot;문화체육관광부&middot;국민체육진흥공단&middot;경찰 등 관계 기관과 협력해 <a href="https://www.seoul.co.kr/news/society/2026/06/10/20260610500274">대책을 마련하겠다&quot;고</a> 밝혔어요.&nbsp;

<div class="footnote">by. 에디터 모니카 🌳 
이미지 출처: &copy;Magnific 
* 이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성하고 담당 에디터가 검수했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류 제보는 고객센터로 전해주세요.</div>

6·3 지방선거 투표용지 부족 사태에 항의하는 시위대가 서울 올림픽공원 핸드볼경기장을 봉쇄하면서, 경기장 내부 체육단체들의 업무가 완전히 멈춰버렸어요. 펜싱·수중핀수영 등 국가대표 선수들이 코앞에 다가온 국제대회에 아예 출전하지 못할 수도 있는 상황인데요. 11일 대한핸드볼협회, 대한펜싱협회, 대한수중핀수영협회 등 9개 단체는 기자회견을 열고 "우리의 일터를 돌려달라"는 호소문을 발표했어요.
어떤 일이 있었지? 
지방선거 이후 일부 투표소에서 투표용지가 부족했다는 사실이 드러나면서, 재선거를 요구하는 시위대가 서울 송파구 올림픽공원 핸드볼경기장 일대를 봉쇄하기 시작했어요. 이 경기장에는 대한핸드볼협회·대한펜싱협회·대한수중핀수영협회 등 대한체육회 산하 9개 단체와 사단법인 3개 등 총 12개 단체가 사무실을 두고 있는데요. 시위대가 지난 5일부터 출입구를 막아서면서 단체 직원들이 사무실에 아예 들어가지 못하는 상황이 이어지고 있어요.
지금 어떤 상황이야? 
업무 마비가 일주일 넘게 이어지면서 피해가 점점 커지고 있다는 목소리가 나와요.

국제대회 출전 위기 🤺: 대한펜싱협회는 오는 19일 인도 델리에서 열리는 아시아선수권대회를 앞두고 있는데, 호텔비와 참가비조차 보내지 못하고 있어요. 오상욱·구본길 등 국가대표 선수들이 쓸 경기용 칼도 사무실 안에 묶여 있는 상태라고. 대한수중핀수영협회도 40여 개국 선수가 참가하는 세계핀수영선수권대회가 오는 22일 인천에서 열릴 예정인데, 준비가 완전히 중단됐어요.
급여·세금도 못 내는 상황 💸: 은행 업무에 필요한 카드·인감도장·OTP도 꺼내지 못해, 국가대표 선수와 감독·코치 급여 지급은 물론 세금 납부도 막혔어요.
자격시험도 차질 📋: 대한당구협회는 국가자격증 시험 응시자들에게 정보를 제대로 안내하지 못하고 있고, 대한우슈협회는 지도자 구술검정 시험 평가지를 급히 다시 제작해야 하는 상황이에요.

단체들은 시위대와 협상을 시도했지만, 시위대가 금고 비밀번호와 사무실 내부 기밀 사항까지 모두 영상으로 촬영해야 한다고 요구하면서 결국 협상이 결렬됐어요. 11일 체육단체 기자회견 도중에는 격앙된 시위대가 마이크 선을 뽑고 직원들을 뒤쫓는 일까지 벌어졌다고. 대한체육회는 "집회와 시위의 자유는 헌법상 보장된 국민의 기본권으로 이를 존중한다"면서도, "문화체육관광부·국민체육진흥공단·경찰 등 관계 기관과 협력해 대책을 마련하겠다"고 밝혔어요.

서울 올림픽공원 핸드볼경기장에서 투표용지 부족 사태에 항의하는 시위대가 봉쇄하면서 9개 체육단체의 업무가 중단됐어요. 국제대회 출전 위기와 급여 지급 차질 등 피해가 커지고 있어요.

길어지는 잠실 개표소 봉쇄 시위, 국가대표 선수들 국제대회 못 나갈 수도 있다고? 🫨

<div> 칙칙폭폭. 공수처법을 태운 열차가 출발했어요🚆. 그런데 열차가 다음 역을 건너뛰고 종착역으로 직행할 수도 있다는 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20191027038400001?input=1195m" target="_blank">소문이 돌면서</a> 다시 한번 주목받는 중.  공수처, 요즘 진짜 많이 들어 풀네임은 <a href="https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3583986" target="_blank">고위공직자범죄수사처</a>. 지금은 검찰‘만’ 고위공직자를 수사해 재판으로 넘길 수 있는데요. 앞으로는 아예 공수처라는 독립된 기관을 만들어, 고위공직자 수사를 맡기겠다는 구상이에요. 여당인 더불어민주당은 “검찰개혁의 핵심”이라며 공수처법을 밀었지만, 야당인 자유한국당은 “공수처 내부 사람들은 다 대통령이 임명하잖아!”라며 권력 남용이라고 반대하던 상황. 그래서 지난 4월 30일, 국회는 우여곡절 끝에 공수처법을 패스트트랙*이라는 <a class="newneek-link" href="https://newneek.co/@newneek/article/%ED%8C%A8%EC%8A%A4%ED%8A%B8%ED%8A%B8%EB%9E%99-%EB%84%98%EA%B2%A8%EB%9D%BC-vs-%EB%A7%89%EC%95%84%EB%9D%BC-5295" target="_blank">급행열차에 태웠죠.</a> *패스트트랙: 발의된 법안을 빠르게 처리하는 제도. 그 열차, 어디쯤 왔대? 공수처법이 올라탄 열차의 최종 도착지는 본회의 표결. 그 전에 3개 역을 지나야 해요: ☑️ 상임위원회* 역(180일) → □ 법제사법위원회** 역(법사위·90일) → □ 본회의 논의 역(60일) → 표결. 출발한 지 180일이 지난 열차는 오늘, 상임위원회 역을 떠날 예정인데요. 앞으로 <a href="https://www.hankyung.com/politics/article/201910105226Y" target="_blank">어디에 멈추게 될지</a>는 아직 안 정해진 상황이에요:  *상임위원회: 국회가 전문 분야에 따라 나눈 위원회. 발의된 법안을 심사해요. **<a href="http://the300.mt.co.kr/newsView.html?no=2018031415517645971" target="_blank">법제사법위원회</a>: 상임위원회 중 하나. 법률과 관련된 법안을 심사하기도 하지만, 다른 상임위를 통과한 법안들이 법적으로 문제가 없는지도 함께 검토해요.<ul><li>🔵 민주당: 공수처법이 속한 상임위원회 자체가 법제사법위원회(법사위)! 어차피 상임위에서 있던 시간이 법사위에서 있던 거나 마찬가진데, 굳이 법사위 역에서 또 90일이나 더 있어야 할까? 바로 본회의 역으로 보내자!</li><li>🔴 한국당: 공수처법은 법사위가 아니라 사법개혁특별위원회(사개특위) 소속이라, 법사위 무조건 들렀다 가야 해. 내년 1월에 본회의 역으로 가는 게 맞아. </li></ul> 어디로 갈지는 언제 정해져? 일단 오늘 민주당, 한국당, 바른미래당이 모여 딥토크할 예정. 공수처법을 앞으로 어떻게 할 건지 이야기 나눈 다음에야 자세한 방향은 결정될 것 같아요. 하지만 문희상 국회의장이 “공수처법 일단 본회의로 보낸 후에 여야 합의를 계속하겠다”는 의지를 드러낸 상황이기는 해요.<div></div></div>

칙칙폭폭. 공수처법을 태운 열차가 출발했어요🚆. 그런데 열차가 다음 역을 건너뛰고 종착역으로 직행할 수도 있다는 소문이 돌면서 다시 한번 주목받는 중. 공수처, 요즘 진짜 많이 들어풀네임은 고위공직자범죄수사처. 지금은 검찰‘만’ 고위공직자를 수사해 재판으로 넘길 수 있는데요. 앞으로는 아예 공수처라는 독립된 기관을 만들어, 고위공직자 수사를 맡기겠다는 구상이에요. 여당인 더불어민주당은 “검찰개혁의 핵심”이라며 공수처법을 밀었지만, 야당인 자유한국당은 “공수처 내부 사람들은 다 대통령이 임명하잖아!”라며 권력 남용이라고 반대하던 상황. 그래서 지난 4월 30일, 국회는 우여곡절 끝에 공수처법을 패스트트랙*이라는 급행열차에 태웠죠.*패스트트랙: 발의된 법안을 빠르게 처리하는 제도.그 열차, 어디쯤 왔대?공수처법이 올라탄 열차의 최종 도착지는 본회의 표결. 그 전에 3개 역을 지나야 해요: ☑️ 상임위원회* 역(180일) → □ 법제사법위원회** 역(법사위·90일) → □ 본회의 논의 역(60일) → 표결. 출발한 지 180일이 지난 열차는 오늘, 상임위원회 역을 떠날 예정인데요. 앞으로 어디에 멈추게 될지는 아직 안 정해진 상황이에요: *상임위원회: 국회가 전문 분야에 따라 나눈 위원회. 발의된 법안을 심사해요.**법제사법위원회: 상임위원회 중 하나. 법률과 관련된 법안을 심사하기도 하지만, 다른 상임위를 통과한 법안들이 법적으로 문제가 없는지도 함께 검토해요.🔵 민주당: 공수처법이 속한 상임위원회 자체가 법제사법위원회(법사위)! 어차피 상임위에서 있던 시간이 법사위에서 있던 거나 마찬가진데, 굳이 법사위 역에서 또 90일이나 더 있어야 할까? 바로 본회의 역으로 보내자!🔴 한국당: 공수처법은 법사위가 아니라 사법개혁특별위원회(사개특위) 소속이라, 법사위 무조건 들렀다 가야 해. 내년 1월에 본회의 역으로 가는 게 맞아. 어디로 갈지는 언제 정해져?일단 오늘 민주당, 한국당, 바른미래당이 모여 딥토크할 예정. 공수처법을 앞으로 어떻게 할 건지 이야기 나눈 다음에야 자세한 방향은 결정될 것 같아요. 하지만 문희상 국회의장이 “공수처법 일단 본회의로 보낸 후에 여야 합의를 계속하겠다”는 의지를 드러낸 상황이기는 해요.

공수처법 태운 패스트트랙 🚆

<h3>젠슨 황 방한 마지막 날, SK그룹&middot;엔비디아 협력 확대 방안 발표</h3>

<a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260608_0003659942">SK그룹과 엔비디아</a>가 고대역폭메모리(HBM)를 중심으로 이어온 협력 관계를 인공지능(AI) 인프라와 AI 팩토리 등으로 키우기로 했어요. 최태원 SK그룹 회장과 젠슨 황 엔비디아 CEO가 8일 공동 언론 브리핑을 열고 공개한 내용이에요.

<h3>SK그룹 &amp; 엔비디아 협력 확대 발표: 무슨 얘기 나왔어?</h3>

이날 최 회장은 &ldquo;그동안의 협력이 SK하이닉스와 엔비디아 간 협력이었다면 이제부터는 차원을 한 단계 더 높여 <a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20260608051000003">SK그룹과 엔비디아의 협력을 이어 나가겠다</a>&rdquo;라고 밝혔어요. 두 회사가 본격적으로 함께 더 큰 그림을 그리겠다는 건데요. 특히 AI 작업에 특화된 데이터센터 &lsquo;AI 팩토리&rsquo;를 GW(기가와트)급 스케일로 확장하는 걸 목표로 삼겠다고 했어요.

이를 두고 SK그룹과 엔비디아가 반도체 공급망 중심의 관계를 넘어 AI 인프라 구축과 서비스 생태계 조성까지 포괄적으로 아우르는 동맹으로 발전할 거라는 분석이 나오는데요. 이렇게 되면 국내 AI 생태계 전체에도 영향을 미칠 수 있다는 전망이 나와요.

엔비디아는 현재 SK하이닉스의 최대 단일 고객사이기도 한데요. 이 자리에선 두 기업의 기존 메모리 반도체 협력이 굳게 유지될 거라는 말도 나왔어요. 황 CEO가 &ldquo;SK하이닉스는 엔비디아의 가장 큰 메모리 파트너였고 앞으로도 가장 큰 메모리 파트너로 계속 남을 것&rdquo; 이라고 밝힌 것. 최 회장도 SK하이닉스가 &ldquo;엔비디아에 칩을 안정적으로 공급하는 데 전력을 다하고 있다&rdquo;고 답했고요. 
&nbsp;

<h3>젠슨 황 방한 마지막 일정: 젠슨 황 남은 일정은?</h3>

젠슨 황 CEO는 방한 마지막 날인 8일 서울 여의도에 있는 LG 트윈타워에서 구광모 LG그룹 회장과 류재철 LG전자 대표이사 사장 등도 만났어요. 엔비디아와 LG그룹은 앞으로 로봇, AI 데이터센터, 모빌리티 등의 분야에서 협력을 강화해 나갈 예정이라고.

황 CEO는 서울대학교, 현대자동차 양재 사옥, 네이버 사옥을 방문하고, 마지막 일정으로 <a href="https://www.news1.kr/industry/general-industry/6189890">전영현 삼성전자 대표이사</a> 겸 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)과 비공개 만남을 가졌어요. 지난해 &#39;깐부 회동&#39;으로 만난 이재용 삼성전자 회장과는 일정 문제로 만남이 불발됐다고.&nbsp;

<div class="footnote">by. 객원에디터 오소영&nbsp; 
이미지 출처: &copy;NVIDIA</div>

젠슨 황 방한 마지막 날, SK그룹·엔비디아 협력 확대 방안 발표
SK그룹과 엔비디아가 고대역폭메모리(HBM)를 중심으로 이어온 협력 관계를 인공지능(AI) 인프라와 AI 팩토리 등으로 키우기로 했어요. 최태원 SK그룹 회장과 젠슨 황 엔비디아 CEO가 8일 공동 언론 브리핑을 열고 공개한 내용이에요.
SK그룹 & 엔비디아 협력 확대 발표: 무슨 얘기 나왔어?
이날 최 회장은 “그동안의 협력이 SK하이닉스와 엔비디아 간 협력이었다면 이제부터는 차원을 한 단계 더 높여 SK그룹과 엔비디아의 협력을 이어 나가겠다”라고 밝혔어요. 두 회사가 본격적으로 함께 더 큰 그림을 그리겠다는 건데요. 특히 AI 작업에 특화된 데이터센터 ‘AI 팩토리’를 GW(기가와트)급 스케일로 확장하는 걸 목표로 삼겠다고 했어요.
이를 두고 SK그룹과 엔비디아가 반도체 공급망 중심의 관계를 넘어 AI 인프라 구축과 서비스 생태계 조성까지 포괄적으로 아우르는 동맹으로 발전할 거라는 분석이 나오는데요. 이렇게 되면 국내 AI 생태계 전체에도 영향을 미칠 수 있다는 전망이 나와요.
엔비디아는 현재 SK하이닉스의 최대 단일 고객사이기도 한데요. 이 자리에선 두 기업의 기존 메모리 반도체 협력이 굳게 유지될 거라는 말도 나왔어요. 황 CEO가 “SK하이닉스는 엔비디아의 가장 큰 메모리 파트너였고 앞으로도 가장 큰 메모리 파트너로 계속 남을 것” 이라고 밝힌 것. 최 회장도 SK하이닉스가 “엔비디아에 칩을 안정적으로 공급하는 데 전력을 다하고 있다”고 답했고요.
 
젠슨 황 방한 마지막 일정: 젠슨 황 남은 일정은?
젠슨 황 CEO는 방한 마지막 날인 8일 서울 여의도에 있는 LG 트윈타워에서 구광모 LG그룹 회장과 류재철 LG전자 대표이사 사장 등도 만났어요. 엔비디아와 LG그룹은 앞으로 로봇, AI 데이터센터, 모빌리티 등의 분야에서 협력을 강화해 나갈 예정이라고.
황 CEO는 서울대학교, 현대자동차 양재 사옥, 네이버 사옥을 방문하고, 마지막 일정으로 전영현 삼성전자 대표이사 겸 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)과 비공개 만남을 가졌어요. 지난해 '깐부 회동'으로 만난 이재용 삼성전자 회장과는 일정 문제로 만남이 불발됐다고.

SK그룹과 엔비디아가 AI 인프라와 AI 팩토리 등으로 협력 관계를 확대하기로 했어요. 두 회사는 데이터센터를 GW급으로 확장할 계획이며, 국내 AI 생태계에 긍정적 영향을 미칠 전망이에요.

젠슨 황 방한 마지막 날 “SK그룹·엔비디아 협력 확대합니다!” 발표한 내용 살펴보니… 🎙️✨

번아웃이라고 하면 흔히 MZ세대 구성원을 먼저 떠올리지만 실제 현장에서는 팀장&middot;파트장&middot;본부장급 중간관리자들이 더 조용하고 깊게 지쳐가는 경우가 많습니다. 겉으로는 버티고 있지만 책임과 압박이 누적되면서 점점 에너지가 소진되고 있는 것이죠.

문제는 중간관리자의 번아웃이 개인 차원에서 끝나지 않는다는 점인데요. 이들이 흔들리는 순간 팀의 실행력과 분위기, 나아가 조직 성과까지 동시에 영향을 받게 되는데요.

그렇다면 단순한 복지나 교육을 넘어 실질적으로 중간관리자 지원은 어떻게 설계하고 준비해야 할까요? 중간관리자가 번아웃을 겪는 이유부터 번아웃 신호, 회복 가이드까지 정리했습니다.

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<h2>중간관리자는 팀 몰입도의 70%를 좌우합니다</h2>

<img alt="조직 구조에서 경영진과 팀원 사이를 연결하는 등 팀 몰입도를 좌우하는 중간관리자" contenteditable="false" draggable="false" src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-23T14%3A09%3A41.851Z-ef512ee5-220e-405d-a148-69281d2255f7&amp;w=1920&amp;q=85" />

중간관리자의 역할을 한마디로 정의하면 &lsquo;조직의 허리&rsquo;입니다. 그런데 이 허리가 실제로 얼마나 많은 무게를 감당하고 있는지 현장을 들여다보면 놀라울 때가 많습니다.

중간관리자는 경영진의 전략을 현장 맥락에 맞게 재해석하고, 팀원 개개인의 동기를 끌어올리며 타 부서와의 협업까지 조율해야 합니다.

갤럽 업무 현황에 따르면 구성원의 업무 몰입도의 70%는 관리자에게 달려 있다고 하는데요. 이는 팀원들의 성과와 생산성은 물론, 인재 유지에도 결정적인 영향을 미친다는 의미입니다.

또한 최근 들어 AI 도입으로 업무 속도가 빨라질수록 중간관리자 역할은 더욱 정교하게 요구되고 있습니다.

LG경영연구원(2024)은 불확실성과 복잡성이 커지는 환경일수록 중간관리자의 역할이 단순 감독을 넘어 구성원의 창의와 협업을 촉진하고 개인의 성장을 지원하는 방향으로 확대된다고 분석했는데요.

결국 중간관리자가 제대로 서 있어야 팀이 올바르게 돌아가고, 팀이 돌아가야 조직이 명확하게 움직입니다. 즉, 이들의 컨디션은 더 이상 개인의 문제가 아니라 조직 전체의 성과와 직결된 문제입니다.

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<h2>중간관리자가 번아웃을 겪기 쉬운 이유</h2>

<img alt="위로는 경영진의 성과 압박, 아래로는 팀원의 요구를 동시에 감당하는 중간관리자의 샌드위치 스트레스 구조를 표현한 이미지" contenteditable="false" draggable="false" src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-23T14%3A10%3A12.556Z-d53de7c8-f2a2-4336-a9bb-3fbb20a1ef1f&amp;w=1920&amp;q=85" />

중간관리자의 번아웃은 단순한 업무 과중의 문제가 아닙니다. 이들은 조직에서 가장 많은 역할을 동시에 요구받는 위치에 놓여 있습니다. 경영진의 전략을 실행으로 전환하는 동시에, 팀원의 성과와 감정까지 관리해야 하는 &lsquo;이중 책임 구조&rsquo; 속에 있기 때문입니다.

이 과정에서 위로는 성과와 실행에 대한 압박을 받고 아래로는 팀원의 기대와 요구를 동시에 감당해야 하는 샌드위치 스트레스가 발생합니다. 서로 다른 방향의 요구를 조율해야 하는 위치에 있는 만큼 역할 수행 자체가 지속적인 긴장과 부담으로 이어질 수밖에 없는데요.

문제는 이 부담이 쉽게 드러나지 않는다는 점입니다. 중간관리자는 &lsquo;버텨야 하는 역할&rsquo;로 인식되기 때문에 어려움을 표현하기보다 스스로 감당하는 경우가 많고, 번아웃은 조용히 누적됩니다.

이러한 구조적 부담은 실제 수치로도 확인할 수 있습니다. 퓨처 포럼과 갤럽이 실시한 번아웃 관련 설문조사에 따르면 중간 관리자의 45%가 번아웃을 보고했으며, 자신이 업무에 만족하고 있다고 답한 중간 관리자는 단 21%에 불과했는데요.

결국 중간관리자의 번아웃은 개인의 문제가 아니라 역할 구조에서 비롯된 필연적인 결과라고 볼 수 있습니다.

대부분은 이미 신호가 있었지만 조직이 이를 &lsquo;업무 특성&rsquo;으로 넘기면서 놓치는 경우가 많은데요. 이러한 신호를 놓치지 않고 조기에 대응하는 것이 조직 성과를 지키는 방법입니다.

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<h2>중간관리자의 번아웃 신호 3가지</h2>

<img alt="중간관리자 번아웃 조기 신호 3가지. 표정과 반응이 무뎌지는 경우, 팀원 이슈 개입이 줄어드는 경우, 초과근무와 휴가 미사용 패턴이 지속되는 경우" contenteditable="false" draggable="false" src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-23T14%3A10%3A28.333Z-0b189877-ba40-475a-98e6-7a83a5b59416&amp;w=1920&amp;q=85" />

<h3>1. 성과는 유지되지만 표정과 반응이 무뎌지는 경우</h3>

겉으로는 문제없이 일을 처리하고 있지만, 회의 참여도나 피드백 반응이 점점 줄어드는 경우입니다. 중간관리자는 책임감이 높은 만큼 성과를 쉽게 내려놓지 않기 때문에, 번아웃 초기에는 오히려 &lsquo;겉으로는 정상&rsquo;처럼 보일 수 있습니다.

하지만 이 시점은 이미 에너지가 소진되기 시작한 단계로, 방치할 경우 급격한 이탈로 이어질 가능성이 높습니다.

&nbsp;

<h3>2. 팀원 이슈가 반복되지만 관리자 개입이 줄어드는 경우</h3>

팀 내 갈등, 성과 저하, 커뮤니케이션 문제가 반복되는데도 관리자의 개입이 줄어든다면 주의가 필요합니다. 이는 방임이 아니라 개입할 여유와 에너지가 부족한 상태일 수 있습니다.

중간관리자가 제 역할을 하지 못하는 것이 아니라 역할을 수행할 수 없는 상태에 가까운 상황입니다.

&nbsp;

<h3>3. 초과근무&middot;휴가 미사용 패턴이 지속되는 경우</h3>

데이터로 확인할 수 있는 가장 명확한 신호입니다. 야근이 지속되거나, 연차를 거의 사용하지 않는 패턴이 반복된다면 번아웃 위험이 높다고 볼 수 있습니다.

특히 관리자일수록 &ldquo;내가 빠지면 안 된다&rdquo;는 인식이 강해 휴식을 미루는 경향이 있는데 이는 장기적으로 조직 리스크로 이어질 수 있습니다.

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<h2>중간관리자 회복을 위한 지원</h2>

<img alt="중간관리자 회복 지원은 역할 재정의, 승진 이후 리더십 교육 설계 등" contenteditable="false" draggable="false" src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-23T14%3A10%3A50.553Z-aa5cf66e-a514-4e42-821f-116a208ca4c5&amp;w=1920&amp;q=85" />

<h3>중간관리자의 역할 재정의</h3>

중간관리자 지원의 첫걸음은 이들이 해야 할 일과 하지 않아도 되는 일을 명확히 구분하는 것입니다.

맥킨지(2023) 보고서에 따르면 중간관리자들은 업무 시간의 약 49%를 법인카드 정산, 단순 승인 등 핵심 역할과 거리가 먼 행정 업무에 쓰고 있다고 하는데요. 이를 두고 조직이 가장 중요한 자원을 낭비하는 것이라고 규정했습니다.

조직 내 중간관리자의 업무를 핵심 역할과 비핵심 업무로 구분해 보고 결재&middot;보고&middot;행정 업무 중 위임하거나 자동화할 수 있는 영역이 무엇인지부터 점검해 볼 필요가 있습니다.

&nbsp;

<h3>승진 이후 리더십 교육 설계</h3>

중간관리자의 대부분은 실무 성과로 승진한 뒤 준비 없이 리더 자리에 앉는데요. 리더십 교육은 승진 후 가능한 빠른 시점에 제공돼야 실효성이 있습니다.

야놀자는&nbsp;팀장급 직책자 대상으로 &#39;LD@Y(Leadership Design@yanolja)&#39; 프로그램을 운영하는데요. 6주 과정으로 구성되며 팀 리딩을 하는 데에 꼭 필요한 커리큘럼과 주차별 미션이 진행되는 점이 특징입니다.

또한 서로 다른 부서의 동료 리더들과 함께 조직을 잘 아는 내부 구성원이 직접 설계해 현실성을 높였습니다.

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출처 : 야놀자의 시그니처 6주 리더십 과정, LD@Y 스토리

이처럼 교육은 단발성으로 끝내기보다 승진 직후 1~3개월 내 온보딩 형태로 설계하고 실제 업무에 적용할 수 있는 과제와 피드백 구조를 함께 운영하는 것이 중요합니다.

리더십 교육의 효과가 현장에서 지속되지 않는 이유가 궁금하다면 아래 글도 함께 확인해보세요.

💡 <a href="https://article.dallem.com/leadership-training-strategy?utm_source=newneek&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=culture_welfare&amp;utm_content=burnout-signs-mid-managers" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">리더십 교육, 1회성이 아닌 장기 전략으로 바꾸는 법 &gt;&gt;</a>

<h3>번아웃 진단 체계와 멘탈케어 프로그램 도입</h3>

번아웃은 수개월에 걸쳐 서서히 쌓이기 때문에 조기에 신호를 포착하는 체계가 필요합니다. 근태 및 인력관리 시스템을 활용하면 초과근무 패턴, 휴가 미사용 현황 등을 정량적으로 확인할 수 있습니다.

또한 관리자 대상으로 멘탈케어 프로그램을 운영하는 것도 효과적입니다. &#39;관리자도 지원받는다&#39;는 메시지를 조직이 공식적으로 내는 것 자체가 문화를 바꾸는 첫걸음입니다. 비용이 부담된다면 분기 1회 외부 전문 코치와의 그룹 세션부터 시작해도 충분합니다.

<img alt="우리 조직의 중간관리자 지원 체계 점검 체크리스트" contenteditable="false" draggable="false" src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-23T14%3A12%3A35.695Z-bb5bf58f-8b12-4d84-9fe3-559a6d51c6ea&amp;w=1920&amp;q=85" />

중간관리자 지원 체계가 우리 조직에 필요한지 또는 실제로 작동하고 있는지 점검해보고 싶다면 현재 운영 중인 제도를 기준으로 체크해보세요. 우리 조직이 놓치고 있는 부분과 우선적으로 보완해야 할 영역을 보다 명확하게 파악할 수 있습니다.

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<h3>중간관리자 번아웃을 막아주는 웰니스 솔루션</h3>

중간관리자의 번아웃은 더 이상 개인의 회복력에 맡겨둘 문제가 아니라, 조직이 구조적으로 관리하고 지원해야 할 영역에 가까워지고 있습니다.

특히 앞서 살펴본 것처럼 번아웃은 겉으로 드러나지 않은 채 누적되는 경우가 많기 때문에, 사전에 진단하고 적절히 개입할 수 있는 체계를 갖추는 것이 중요한데요.

우리 조직의 중간관리자들이 현재 어떤 상태에 놓여 있는지 점검하고, 실질적인 지원 방안을 고민하고 있다면 이제는 관리자를 대상으로 한 건강증진 프로그램을 운영할 시점입니다.

달램의 &lsquo;마음달램&rsquo; 프로그램은 단순한 외부 상담 연결을 넘어 기업 특성에 맞춘 스트레스 지표를 분석하고 이를 기반으로 명상, 감정 관리 특강 등 다양한 프로그램을 진행하는데요.

<img alt="조직 지원 체계로 접근하는 중간관리자 멘탈 케어 프로그램" contenteditable="false" draggable="false" src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-23T14%3A13%3A24.962Z-d5b9f261-c82f-4544-92cc-ec62bff80d84&amp;w=1920&amp;q=85" />

특히 상담 내용은 철저히 익명으로 보장되어 직원들이 안심하고 속마음을 털어놓을 수 있는 &lsquo;정서적 안전지대&rsquo;를 구축합니다. 조직 내 관리자를 위한 멘탈케어 도입을 검토하고 있다면, 우리 조직에 맞는 프로그램을 지금 한번 상담 받아보세요!

번아웃이라고 하면 흔히 MZ세대 구성원을 먼저 떠올리지만 실제 현장에서는 팀장·파트장·본부장급 중간관리자들이 더 조용하고 깊게 지쳐가는 경우가 많습니다. 겉으로는 버티고 있지만 책임과 압박이 누적되면서 점점 에너지가 소진되고 있는 것이죠.
문제는 중간관리자의 번아웃이 개인 차원에서 끝나지 않는다는 점인데요. 이들이 흔들리는 순간 팀의 실행력과 분위기, 나아가 조직 성과까지 동시에 영향을 받게 되는데요.
그렇다면 단순한 복지나 교육을 넘어 실질적으로 중간관리자 지원은 어떻게 설계하고 준비해야 할까요? 중간관리자가 번아웃을 겪는 이유부터 번아웃 신호, 회복 가이드까지 정리했습니다.

중간관리자는 팀 몰입도의 70%를 좌우합니다

중간관리자의 역할을 한마디로 정의하면 ‘조직의 허리’입니다. 그런데 이 허리가 실제로 얼마나 많은 무게를 감당하고 있는지 현장을 들여다보면 놀라울 때가 많습니다.
중간관리자는 경영진의 전략을 현장 맥락에 맞게 재해석하고, 팀원 개개인의 동기를 끌어올리며 타 부서와의 협업까지 조율해야 합니다.
갤럽 업무 현황에 따르면 구성원의 업무 몰입도의 70%는 관리자에게 달려 있다고 하는데요. 이는 팀원들의 성과와 생산성은 물론, 인재 유지에도 결정적인 영향을 미친다는 의미입니다.
또한 최근 들어 AI 도입으로 업무 속도가 빨라질수록 중간관리자 역할은 더욱 정교하게 요구되고 있습니다.
LG경영연구원(2024)은 불확실성과 복잡성이 커지는 환경일수록 중간관리자의 역할이 단순 감독을 넘어 구성원의 창의와 협업을 촉진하고 개인의 성장을 지원하는 방향으로 확대된다고 분석했는데요.
결국 중간관리자가 제대로 서 있어야 팀이 올바르게 돌아가고, 팀이 돌아가야 조직이 명확하게 움직입니다. 즉, 이들의 컨디션은 더 이상 개인의 문제가 아니라 조직 전체의 성과와 직결된 문제입니다.

중간관리자가 번아웃을 겪기 쉬운 이유

중간관리자의 번아웃은 단순한 업무 과중의 문제가 아닙니다. 이들은 조직에서 가장 많은 역할을 동시에 요구받는 위치에 놓여 있습니다. 경영진의 전략을 실행으로 전환하는 동시에, 팀원의 성과와 감정까지 관리해야 하는 ‘이중 책임 구조’ 속에 있기 때문입니다.
이 과정에서 위로는 성과와 실행에 대한 압박을 받고 아래로는 팀원의 기대와 요구를 동시에 감당해야 하는 샌드위치 스트레스가 발생합니다. 서로 다른 방향의 요구를 조율해야 하는 위치에 있는 만큼 역할 수행 자체가 지속적인 긴장과 부담으로 이어질 수밖에 없는데요.
문제는 이 부담이 쉽게 드러나지 않는다는 점입니다. 중간관리자는 ‘버텨야 하는 역할’로 인식되기 때문에 어려움을 표현하기보다 스스로 감당하는 경우가 많고, 번아웃은 조용히 누적됩니다.
이러한 구조적 부담은 실제 수치로도 확인할 수 있습니다. 퓨처 포럼과 갤럽이 실시한 번아웃 관련 설문조사에 따르면 중간 관리자의 45%가 번아웃을 보고했으며, 자신이 업무에 만족하고 있다고 답한 중간 관리자는 단 21%에 불과했는데요.
결국 중간관리자의 번아웃은 개인의 문제가 아니라 역할 구조에서 비롯된 필연적인 결과라고 볼 수 있습니다.
대부분은 이미 신호가 있었지만 조직이 이를 ‘업무 특성’으로 넘기면서 놓치는 경우가 많은데요. 이러한 신호를 놓치지 않고 조기에 대응하는 것이 조직 성과를 지키는 방법입니다.

중간관리자의 번아웃 신호 3가지

1. 성과는 유지되지만 표정과 반응이 무뎌지는 경우
겉으로는 문제없이 일을 처리하고 있지만, 회의 참여도나 피드백 반응이 점점 줄어드는 경우입니다. 중간관리자는 책임감이 높은 만큼 성과를 쉽게 내려놓지 않기 때문에, 번아웃 초기에는 오히려 ‘겉으로는 정상’처럼 보일 수 있습니다.
하지만 이 시점은 이미 에너지가 소진되기 시작한 단계로, 방치할 경우 급격한 이탈로 이어질 가능성이 높습니다.
 
2. 팀원 이슈가 반복되지만 관리자 개입이 줄어드는 경우
팀 내 갈등, 성과 저하, 커뮤니케이션 문제가 반복되는데도 관리자의 개입이 줄어든다면 주의가 필요합니다. 이는 방임이 아니라 개입할 여유와 에너지가 부족한 상태일 수 있습니다.
중간관리자가 제 역할을 하지 못하는 것이 아니라 역할을 수행할 수 없는 상태에 가까운 상황입니다.
 
3. 초과근무·휴가 미사용 패턴이 지속되는 경우
데이터로 확인할 수 있는 가장 명확한 신호입니다. 야근이 지속되거나, 연차를 거의 사용하지 않는 패턴이 반복된다면 번아웃 위험이 높다고 볼 수 있습니다.
특히 관리자일수록 “내가 빠지면 안 된다”는 인식이 강해 휴식을 미루는 경향이 있는데 이는 장기적으로 조직 리스크로 이어질 수 있습니다.

중간관리자 회복을 위한 지원

중간관리자의 역할 재정의
중간관리자 지원의 첫걸음은 이들이 해야 할 일과 하지 않아도 되는 일을 명확히 구분하는 것입니다.
맥킨지(2023) 보고서에 따르면 중간관리자들은 업무 시간의 약 49%를 법인카드 정산, 단순 승인 등 핵심 역할과 거리가 먼 행정 업무에 쓰고 있다고 하는데요. 이를 두고 조직이 가장 중요한 자원을 낭비하는 것이라고 규정했습니다.
조직 내 중간관리자의 업무를 핵심 역할과 비핵심 업무로 구분해 보고 결재·보고·행정 업무 중 위임하거나 자동화할 수 있는 영역이 무엇인지부터 점검해 볼 필요가 있습니다.
 
승진 이후 리더십 교육 설계
중간관리자의 대부분은 실무 성과로 승진한 뒤 준비 없이 리더 자리에 앉는데요. 리더십 교육은 승진 후 가능한 빠른 시점에 제공돼야 실효성이 있습니다.
야놀자는 팀장급 직책자 대상으로 'LD@Y(Leadership Design@yanolja)' 프로그램을 운영하는데요. 6주 과정으로 구성되며 팀 리딩을 하는 데에 꼭 필요한 커리큘럼과 주차별 미션이 진행되는 점이 특징입니다.
또한 서로 다른 부서의 동료 리더들과 함께 조직을 잘 아는 내부 구성원이 직접 설계해 현실성을 높였습니다.

출처 : 야놀자의 시그니처 6주 리더십 과정, LD@Y 스토리
이처럼 교육은 단발성으로 끝내기보다 승진 직후 1~3개월 내 온보딩 형태로 설계하고 실제 업무에 적용할 수 있는 과제와 피드백 구조를 함께 운영하는 것이 중요합니다.
리더십 교육의 효과가 현장에서 지속되지 않는 이유가 궁금하다면 아래 글도 함께 확인해보세요.
💡 리더십 교육, 1회성이 아닌 장기 전략으로 바꾸는 법 >>
번아웃 진단 체계와 멘탈케어 프로그램 도입
번아웃은 수개월에 걸쳐 서서히 쌓이기 때문에 조기에 신호를 포착하는 체계가 필요합니다. 근태 및 인력관리 시스템을 활용하면 초과근무 패턴, 휴가 미사용 현황 등을 정량적으로 확인할 수 있습니다.
또한 관리자 대상으로 멘탈케어 프로그램을 운영하는 것도 효과적입니다. '관리자도 지원받는다'는 메시지를 조직이 공식적으로 내는 것 자체가 문화를 바꾸는 첫걸음입니다. 비용이 부담된다면 분기 1회 외부 전문 코치와의 그룹 세션부터 시작해도 충분합니다.

중간관리자 지원 체계가 우리 조직에 필요한지 또는 실제로 작동하고 있는지 점검해보고 싶다면 현재 운영 중인 제도를 기준으로 체크해보세요. 우리 조직이 놓치고 있는 부분과 우선적으로 보완해야 할 영역을 보다 명확하게 파악할 수 있습니다.

중간관리자 번아웃을 막아주는 웰니스 솔루션
중간관리자의 번아웃은 더 이상 개인의 회복력에 맡겨둘 문제가 아니라, 조직이 구조적으로 관리하고 지원해야 할 영역에 가까워지고 있습니다.
특히 앞서 살펴본 것처럼 번아웃은 겉으로 드러나지 않은 채 누적되는 경우가 많기 때문에, 사전에 진단하고 적절히 개입할 수 있는 체계를 갖추는 것이 중요한데요.
우리 조직의 중간관리자들이 현재 어떤 상태에 놓여 있는지 점검하고, 실질적인 지원 방안을 고민하고 있다면 이제는 관리자를 대상으로 한 건강증진 프로그램을 운영할 시점입니다.
달램의 ‘마음달램’ 프로그램은 단순한 외부 상담 연결을 넘어 기업 특성에 맞춘 스트레스 지표를 분석하고 이를 기반으로 명상, 감정 관리 특강 등 다양한 프로그램을 진행하는데요.

특히 상담 내용은 철저히 익명으로 보장되어 직원들이 안심하고 속마음을 털어놓을 수 있는 ‘정서적 안전지대’를 구축합니다. 조직 내 관리자를 위한 멘탈케어 도입을 검토하고 있다면, 우리 조직에 맞는 프로그램을 지금 한번 상담 받아보세요!

직원들이 ‘진짜 복지’로 생각하는 복지 카테고리 4가지

생각보다 간단했다 🤔 핵심 인재 이탈을 막은 기업들의 공통점

효과적인 직원 복지를 만드는 4가지 기준

HR/인사/조직문화/직원복지/피플 담당자를 위한 기업 복지에 관한 인사이트를 공유합니다.

달램의 기업 복지 인사이트

조용히 무너지는 중간관리자 😮‍💨 놓치기 쉬운 3가지 번아웃 신호

달램

<h3>개인 사업자 &amp; 개인 위한 재기 지원 카드 2종 출시</h3>

연체 이력 때문에 카드 발급이 막혀 있던 사람들도 신용카드를 이용할 수 있게 됐어요. 금융위원회가 카드 업계와 함께 &lsquo;<a href="https://gonggam.korea.kr/newsContentView.es?mid=a10219000000&amp;section_id=NCCD_CULTURE&amp;content=NC002&amp;code_cd=&amp;news_id=f1e4230e-e229-4119-9586-9c10cb8869ee">재기 지원 카드상품</a>&rsquo; 두 가지를 내놓는다고 밝힌 건데요. 현재 시점에 연체가 없으며, 빚을 성실히 갚고 있다면 결제나 후불교통 기능을 이용할 수 있다고. 코로나 같은 외부 요인으로 연체나 폐업을 겪은 사람들의 경제 활동 복귀를 돕겠다는 목적이에요.

<h3>재기 지원 카드 2종 이용 방법은?</h3>

재기 지원 카드는 개인 사업자를 위한 &lsquo;햇살론 카드&rsquo;와 개인 저신용자를 위한 &lsquo;재기 지원 후불교통카드&rsquo; 2가지예요:

<ul>
	<li>
	개인 사업자 햇살론 카드: 이번 달 20일부터 <a href="https://www.kinfa.or.kr/main.do">서민금융진흥원</a>을 통해 신청할 수 있게 됐어요. 신용이 낮은 편이라도 현재 연체가 없고 1년 가처분소득이 600만 원 이상이면 서금원 보증을 받아 신용카드를 만들 수 있어요. 월 이용 한도는 300만 원에서 500만 원으로, 기존 개인 대상 햇살론 카드보다 높게 잡았어요. 장사를 이어가기 위해 원재료를 사는 등 꼭 필요한 지출이 많다는 점을 고려한 거예요.
	</li>
	<li>
	개인 재기 지원 후불교통카드: 다음 달 23일부터 주요 카드사와 은행에서 신청할 수 있어요. 현재 연체가 없으면 신용 점수와 관계없이 발급받을 수 있고, 체크카드에 후불교통 기능을 더하는 방식이에요. 월 10만 원 한도로 시작해 연체 없이 사용하면 최대 30만 원까지 한도가 늘어날 수 있어요. 주로 대중교통에 쓰지만, 카드사 심사를 거쳐 일부 일반 결제도 가능해요. 다만 새 연체가 생기면 후불교통 기능은 바로 중단돼요.
	</li>
</ul>

<div class="footnote">by. 에디터 히스 🌼</div>

개인 사업자 & 개인 위한 재기 지원 카드 2종 출시
연체 이력 때문에 카드 발급이 막혀 있던 사람들도 신용카드를 이용할 수 있게 됐어요. 금융위원회가 카드 업계와 함께 ‘재기 지원 카드상품’ 두 가지를 내놓는다고 밝힌 건데요. 현재 시점에 연체가 없으며, 빚을 성실히 갚고 있다면 결제나 후불교통 기능을 이용할 수 있다고. 코로나 같은 외부 요인으로 연체나 폐업을 겪은 사람들의 경제 활동 복귀를 돕겠다는 목적이에요.
재기 지원 카드 2종 이용 방법은?
재기 지원 카드는 개인 사업자를 위한 ‘햇살론 카드’와 개인 저신용자를 위한 ‘재기 지원 후불교통카드’ 2가지예요:


개인 사업자 햇살론 카드: 이번 달 20일부터 서민금융진흥원을 통해 신청할 수 있게 됐어요. 신용이 낮은 편이라도 현재 연체가 없고 1년 가처분소득이 600만 원 이상이면 서금원 보증을 받아 신용카드를 만들 수 있어요. 월 이용 한도는 300만 원에서 500만 원으로, 기존 개인 대상 햇살론 카드보다 높게 잡았어요. 장사를 이어가기 위해 원재료를 사는 등 꼭 필요한 지출이 많다는 점을 고려한 거예요.


개인 재기 지원 후불교통카드: 다음 달 23일부터 주요 카드사와 은행에서 신청할 수 있어요. 현재 연체가 없으면 신용 점수와 관계없이 발급받을 수 있고, 체크카드에 후불교통 기능을 더하는 방식이에요. 월 10만 원 한도로 시작해 연체 없이 사용하면 최대 30만 원까지 한도가 늘어날 수 있어요. 주로 대중교통에 쓰지만, 카드사 심사를 거쳐 일부 일반 결제도 가능해요. 다만 새 연체가 생기면 후불교통 기능은 바로 중단돼요.

금융위원회가 10월 20일부터 개인 사업자와 저신용자를 위한 재기 지원 카드 2종을 출시하기로 했어요. 연체가 없고 성실히 빚을 갚고 있다면 신용카드를 이용할 수 있게 돼, 코로나로 어려움을 겪은 이들의 경제 활동 복귀를 돕겠다는 목적이에요.

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꼭 챙겨야 할 생활경제 소식을 싹 모아 정리했어요. 정책·행사 등 놓치면 손해인 핵심 정보 체크해요.

알아둘 소식

‘재기 지원 카드’ 출시 & 발급 방법: 연체 이력 있어도 카드 발급할 수 있어요 💳

솔티라이프

요즘 투자 커뮤니티를 보다 보면 “연 배당수익률 160% 나오는 ETF가 있다더라”는 말이 종종 보입니다.한 달에 한 번씩 이자가 꽂히고, 연간 배당률이 100%를 훌쩍 넘는다고 하니 눈길이 갈 수밖에 없는데요.논란의 주인공은 바로 CONY와 MSTY입니다. 두 상품은 최근 몇 달간 서학개미들이 대거 매수한 ETF로, 현재 가장 핫한 고배당 상품 중 하나인데요.그런데 배당률이 이렇게 높은데도 ETF 가격은 오히려 마이너스라는 얘기도 심심치 않게 들립니다.수익이 나긴커녕 원금이 깎였다는 사람들도 있고요. 그렇다면, 지금 이 ETF들에 정말로 투자해도 되는 걸까요?<h1>CONY·MSTY는 어떤 ETF인가요?</h1>CONY와 MSTY는 '일드맥스(YieldMax)' 시리즈로, ‘수익을 극대화한다’는 전략을 이름 그대로 내세운 ETF입니다.둘 다 기본적으로 커버드콜 전략을 활용한 인컴형 ETF이며, 기초자산만 다른데요. 세부 정보는 다음과 같습니다.<h3>(1) CONY</h3><ul><li>풀네임: YieldMax COIN Option Income Strategy ETF</li><li>기초자산: 코인베이스(Coinbase)</li><li>전략: 커버드콜 + 일드맥스</li><li>배당수익률(연): 약 150~160%</li></ul><h3>(2) MSTY</h3><ul><li>풀네임: YieldMax MSTR Option Income Strategy ETF</li><li>기초자산: 마이크로스트래티지 (비트코인 보유 기업)</li><li>전략: 커버드콜 + 일드맥스</li><li>배당수익률(연): 약 150%</li></ul>둘 다 매월 배당금을 지급하며, 기초자산의 등락보다는 월별 수익 흐름을 창출하는 커버드콜 전략에 초점을 맞추고 있습니다.<aside>💡 커버드콜 전략이란? 이름만 들으면 복잡하게 느껴질 수 있지만, 핵심은 단순합니다. ETF가 특정 종목을 보유한 상태에서 해당 주식의 콜옵션을 매도하고, 그 프리미엄을 수익화하는 구조입니다.이 구조에 기반한 일드맥스 전략은 콜옵션 프리미엄을 가능한 한 극대화해서, 그 수익을 매월 배당금으로 지급하는 걸 목표로 해요. 쉽게 말해, “상승은 조금만 먹고, 대신 매달 확실한 캐시를 확보하는 전략”입니다.</aside>여기서 당연히 눈이 가는 것은 연간 배당수익률인데요. 겉으로 봐서는 1년동안만 잘 갖고 있으면, 엄청난 수익을 얻을 수 있을 거 같죠? 그러나 엄청난 함정이 있습니다.<h1>고배당? 그러나 끝없는 가격 하락!</h1>많은 투자자들이 커버드콜 ETF를 처음 접할 때 하는 질문입니다. “배당수익률은 높은데 ETF 가격은 왜 자꾸 떨어지나요?”이유는 간단합니다. 커버드콜 전략이 애초부터 상승의 일부만 가져가는 구조이기 때문입니다. 콜옵션을 미리 팔았다는 건, 일정 가격 이상 오르면 수익을 더 못 챙긴다는 뜻이에요.즉, 기초자산이 상승해도 ETF는 그 이익을 제한적으로만 반영합니다. 결과적으로, 기초자산은 올랐는데 ETF는 오히려 빠지는 상황이 발생할 수 있는 구조인 것입니다.<h1>그래도... 1년만 버티면 되는 거 아닐까?</h1>연 배당수익률이 160%라면, 누구나 이렇게 생각할 수 있습니다. “1년만 들고 있으면 원금보다 더 벌겠네?”하지만 실제론 그렇게 간단하지 않습니다. 배당수익률이 높다고 해서 무조건 수익이 나는 구조는 아니거든요. 왜 그런지, 아래 세 가지 포인트로 풀어보겠습니다.<h3>(1) 배당은 ‘현금 흐름’, 수익률은 ‘총 자산 가치’</h3>우선 배당수익률은 매달 들어오는 현금 흐름만 반영한 수치입니다. ETF의 가격이 그대로 유지된다는 가정 하에 가능한 계산이죠.예를 들어 ETF 가격이 10달러고, 매달 1.3달러의 배당을 준다면 연간 배당은 약 16달러 → 연 160%의 배당수익률처럼 보입니다.그런데 만약 ETF 가격이 10달러에서 4달러로 떨어진다면? 16달러를 배당으로 받았다고 해도 ETF 자체의 가치 하락 때문에 손실이 발생할 수 있습니다. 즉, 배당은 현금 흐름일 뿐, 자산 손실을 막아주지 않습니다.<h3>(2) ETF 가격은 실제로도 하락 중</h3>이건 실제 사례에서도 확인됩니다. 2025년 상반기 동안 기초자산인 코인베이스(COIN)는 22%, 마이크로스트래티지(MSTR)는 15% 넘게 상승했는데요. 이를 기반으로 한 CONY와 MSTY ETF 가격은 오히려 40% 이상 하락했습니다.왜 이런 일이 벌어질까요? 커버드콜 전략의 구조적 특성 때문입니다. 이 전략은 상승장에서 수익을 제한하고 하락장에서는 손실을 고스란히 떠안는 구조예요.콜옵션을 미리 팔았기 때문에 주가가 일정 이상 오르면 수익을 더 이상 못 챙기고, 떨어질 땐 옵션 수익도 줄고 ETF 가격도 빠지게 됩니다.<h3>(3) 배당 원천이 ‘실제 수익’이 아닐 수도 있어요</h3>또 하나 주의할 점은, 해당 ETF들이 지급하는 배당금이 반드시 ‘수익’에서 나오는 건 아니라는 사실입니다.배당을 유지하기 위해 ETF 보유 자산, 즉 원금을 일부 매도하기도 해요. 즉, 투자자가 매달 받는 현금 중 일부는 사실상 자기 돈을 돌려받는 구조일 수도 있다는 것입니다. 이렇게 되면,<ul><li>배당금은 매달 들어오는데</li><li>ETF 가격은 계속 떨어지고</li><li>결과적으로 총 수익률은 음수(-) 로 돌아설 수 있어요.</li></ul>요약하자면, 배당수익률은 단지 ‘현금 흐름’을 기준으로 계산한 수치일 뿐, ETF 가격이 빠지면 전체 수익률은 손실이 날 수밖에 없습니다.<h3>(4) 하락장에서는 더 위험할 수도 있어요</h3>커버드콜 ETF는 상승 수익에 제한이 있고, 하락장에서는 방어력이 떨어지는 구조이기 때문에 단순히 숫자만 보고 판단하기에는 위험할 수 있어요.특별히 해당 ETF들이 배당을 유지하기 위해 일부 원금(보유 주식)을 매도하는 구조를 쓰기 때문인데요. 즉, 주가가 하락하는 구간에서는 다음과 같은 문제가 동시에 발생할 수 있어요.<ul><li>콜옵션 프리미엄 자체가 줄어들고</li><li>ETF 가격도 빠지고</li><li>배당 여력도 떨어지는 구조</li></ul>이런 구조에서는 배당도 줄고 자산가치도 줄기 때문에, 장기 투자자에게는 상당히 불리할 수 있습니다.<h1>그럼 어떻게 할까요? 숫자보다 구조를 먼저 보세요!</h1>CONY와 MSTY는 분명 매력적인 타이틀을 가진 ETF입니다. 매달 배당이 꽂히고, 수익률은 100%를 훌쩍 넘는다는 이야기까지 돌죠. 특히 요즘처럼 시장이 불안정할 때는 “현금 흐름”이라는 말만으로도 위안이 됩니다.하지만 이 ETF의 전략 구조는 단순하지 않습니다. 커버드콜이라는 전략은 이름만 생소한 게 아니라, 실제 투자 결과도 복잡한 방향으로 흘러갈 수 있습니다.상승장에서는 수익 제한, 하락장에서는 방어력 부족. 여기에 더해 배당 원천이 원금일 수도 있다는 점, ETF 자체의 가격이 지속적으로 빠질 수 있다는 점, 그리고 고배당일 경우 따라오는 세금 등 이 모든 요소를 감안해야 합니다.결국 CONY·MSTY는 “수익을 최대화하고 싶다”는 투자자보다는,“변동성 높은 자산에서 매달 일정한 현금 흐름만 확보하고 싶다”는 투자자에게 적합한 상품입니다.숫자에만 끌려 접근했다가, 막상 ETF 가격이 계속 빠지고 배당도 줄어드는 걸 보면 그때서야 구조를 이해하게 되는 경우가 많습니다."배당률이 곧 수익률은 아니다!", 이 간단한 사실을 기억하는 것만으로도 리스크는 훨씬 줄어듭니다.CONY·MSTY에 관심이 생겼다면, 먼저 구조부터 이해하고 자신의 투자 성향과 목적에 맞는지 꼭 점검해보세요. 지금의 '고배당 ETF', 정말 나에게 필요한 상품일까요?<hr><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/bf39e061ff734d57ade737bca42f1c42.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><ul><li>웹사이트: &nbsp;<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.cryptoterminal.co">https://www.cryptoterminal.co</a></li><li>링크트리: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://linktr.ee/cryptoterminal">https://linktr.ee/cryptoterminal</a></li><li>텔레그램: &nbsp;<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://t.me/decryptoterminal">https://t.me/decryptoterminal</a></li></ul><blockquote>※ 크립토터미널의 모든 콘텐츠는 단순한 정보 전달을 목적으로 합니다. 투자를 위한 어떠한 조언 또는 권유가 아니며, 투자 전 반드시 직접 리서치를 수행하시기 바랍니다.</blockquote>

요즘 투자 커뮤니티를 보다 보면 “연 배당수익률 160% 나오는 ETF가 있다더라”는 말이 종종 보입니다.한 달에 한 번씩 이자가 꽂히고, 연간 배당률이 100%를 훌쩍 넘는다고 하니 눈길이 갈 수밖에 없는데요.논란의 주인공은 바로 CONY와 MSTY입니다. 두 상품은 최근 몇 달간 서학개미들이 대거 매수한 ETF로, 현재 가장 핫한 고배당 상품 중 하나인데요.그런데 배당률이 이렇게 높은데도 ETF 가격은 오히려 마이너스라는 얘기도 심심치 않게 들립니다.수익이 나긴커녕 원금이 깎였다는 사람들도 있고요. 그렇다면, 지금 이 ETF들에 정말로 투자해도 되는 걸까요?CONY·MSTY는 어떤 ETF인가요?CONY와 MSTY는 '일드맥스(YieldMax)' 시리즈로, ‘수익을 극대화한다’는 전략을 이름 그대로 내세운 ETF입니다.둘 다 기본적으로 커버드콜 전략을 활용한 인컴형 ETF이며, 기초자산만 다른데요. 세부 정보는 다음과 같습니다.(1) CONY풀네임: YieldMax COIN Option Income Strategy ETF기초자산: 코인베이스(Coinbase)전략: 커버드콜 + 일드맥스배당수익률(연): 약 150~160%(2) MSTY풀네임: YieldMax MSTR Option Income Strategy ETF기초자산: 마이크로스트래티지 (비트코인 보유 기업)전략: 커버드콜 + 일드맥스배당수익률(연): 약 150%둘 다 매월 배당금을 지급하며, 기초자산의 등락보다는 월별 수익 흐름을 창출하는 커버드콜 전략에 초점을 맞추고 있습니다.💡 커버드콜 전략이란? 이름만 들으면 복잡하게 느껴질 수 있지만, 핵심은 단순합니다. ETF가 특정 종목을 보유한 상태에서 해당 주식의 콜옵션을 매도하고, 그 프리미엄을 수익화하는 구조입니다.이 구조에 기반한 일드맥스 전략은 콜옵션 프리미엄을 가능한 한 극대화해서, 그 수익을 매월 배당금으로 지급하는 걸 목표로 해요. 쉽게 말해, “상승은 조금만 먹고, 대신 매달 확실한 캐시를 확보하는 전략”입니다.여기서 당연히 눈이 가는 것은 연간 배당수익률인데요. 겉으로 봐서는 1년동안만 잘 갖고 있으면, 엄청난 수익을 얻을 수 있을 거 같죠? 그러나 엄청난 함정이 있습니다.고배당? 그러나 끝없는 가격 하락!많은 투자자들이 커버드콜 ETF를 처음 접할 때 하는 질문입니다. “배당수익률은 높은데 ETF 가격은 왜 자꾸 떨어지나요?”이유는 간단합니다. 커버드콜 전략이 애초부터 상승의 일부만 가져가는 구조이기 때문입니다. 콜옵션을 미리 팔았다는 건, 일정 가격 이상 오르면 수익을 더 못 챙긴다는 뜻이에요.즉, 기초자산이 상승해도 ETF는 그 이익을 제한적으로만 반영합니다. 결과적으로, 기초자산은 올랐는데 ETF는 오히려 빠지는 상황이 발생할 수 있는 구조인 것입니다.그래도... 1년만 버티면 되는 거 아닐까?연 배당수익률이 160%라면, 누구나 이렇게 생각할 수 있습니다. “1년만 들고 있으면 원금보다 더 벌겠네?”하지만 실제론 그렇게 간단하지 않습니다. 배당수익률이 높다고 해서 무조건 수익이 나는 구조는 아니거든요. 왜 그런지, 아래 세 가지 포인트로 풀어보겠습니다.(1) 배당은 ‘현금 흐름’, 수익률은 ‘총 자산 가치’우선 배당수익률은 매달 들어오는 현금 흐름만 반영한 수치입니다. ETF의 가격이 그대로 유지된다는 가정 하에 가능한 계산이죠.예를 들어 ETF 가격이 10달러고, 매달 1.3달러의 배당을 준다면 연간 배당은 약 16달러 → 연 160%의 배당수익률처럼 보입니다.그런데 만약 ETF 가격이 10달러에서 4달러로 떨어진다면? 16달러를 배당으로 받았다고 해도 ETF 자체의 가치 하락 때문에 손실이 발생할 수 있습니다. 즉, 배당은 현금 흐름일 뿐, 자산 손실을 막아주지 않습니다.(2) ETF 가격은 실제로도 하락 중이건 실제 사례에서도 확인됩니다. 2025년 상반기 동안 기초자산인 코인베이스(COIN)는 22%, 마이크로스트래티지(MSTR)는 15% 넘게 상승했는데요. 이를 기반으로 한 CONY와 MSTY ETF 가격은 오히려 40% 이상 하락했습니다.왜 이런 일이 벌어질까요? 커버드콜 전략의 구조적 특성 때문입니다. 이 전략은 상승장에서 수익을 제한하고 하락장에서는 손실을 고스란히 떠안는 구조예요.콜옵션을 미리 팔았기 때문에 주가가 일정 이상 오르면 수익을 더 이상 못 챙기고, 떨어질 땐 옵션 수익도 줄고 ETF 가격도 빠지게 됩니다.(3) 배당 원천이 ‘실제 수익’이 아닐 수도 있어요또 하나 주의할 점은, 해당 ETF들이 지급하는 배당금이 반드시 ‘수익’에서 나오는 건 아니라는 사실입니다.배당을 유지하기 위해 ETF 보유 자산, 즉 원금을 일부 매도하기도 해요. 즉, 투자자가 매달 받는 현금 중 일부는 사실상 자기 돈을 돌려받는 구조일 수도 있다는 것입니다. 이렇게 되면,배당금은 매달 들어오는데ETF 가격은 계속 떨어지고결과적으로 총 수익률은 음수(-) 로 돌아설 수 있어요.요약하자면, 배당수익률은 단지 ‘현금 흐름’을 기준으로 계산한 수치일 뿐, ETF 가격이 빠지면 전체 수익률은 손실이 날 수밖에 없습니다.(4) 하락장에서는 더 위험할 수도 있어요커버드콜 ETF는 상승 수익에 제한이 있고, 하락장에서는 방어력이 떨어지는 구조이기 때문에 단순히 숫자만 보고 판단하기에는 위험할 수 있어요.특별히 해당 ETF들이 배당을 유지하기 위해 일부 원금(보유 주식)을 매도하는 구조를 쓰기 때문인데요. 즉, 주가가 하락하는 구간에서는 다음과 같은 문제가 동시에 발생할 수 있어요.콜옵션 프리미엄 자체가 줄어들고ETF 가격도 빠지고배당 여력도 떨어지는 구조이런 구조에서는 배당도 줄고 자산가치도 줄기 때문에, 장기 투자자에게는 상당히 불리할 수 있습니다.그럼 어떻게 할까요? 숫자보다 구조를 먼저 보세요!CONY와 MSTY는 분명 매력적인 타이틀을 가진 ETF입니다. 매달 배당이 꽂히고, 수익률은 100%를 훌쩍 넘는다는 이야기까지 돌죠. 특히 요즘처럼 시장이 불안정할 때는 “현금 흐름”이라는 말만으로도 위안이 됩니다.하지만 이 ETF의 전략 구조는 단순하지 않습니다. 커버드콜이라는 전략은 이름만 생소한 게 아니라, 실제 투자 결과도 복잡한 방향으로 흘러갈 수 있습니다.상승장에서는 수익 제한, 하락장에서는 방어력 부족. 여기에 더해 배당 원천이 원금일 수도 있다는 점, ETF 자체의 가격이 지속적으로 빠질 수 있다는 점, 그리고 고배당일 경우 따라오는 세금 등 이 모든 요소를 감안해야 합니다.결국 CONY·MSTY는 “수익을 최대화하고 싶다”는 투자자보다는,“변동성 높은 자산에서 매달 일정한 현금 흐름만 확보하고 싶다”는 투자자에게 적합한 상품입니다.숫자에만 끌려 접근했다가, 막상 ETF 가격이 계속 빠지고 배당도 줄어드는 걸 보면 그때서야 구조를 이해하게 되는 경우가 많습니다."배당률이 곧 수익률은 아니다!", 이 간단한 사실을 기억하는 것만으로도 리스크는 훨씬 줄어듭니다.CONY·MSTY에 관심이 생겼다면, 먼저 구조부터 이해하고 자신의 투자 성향과 목적에 맞는지 꼭 점검해보세요. 지금의 '고배당 ETF', 정말 나에게 필요한 상품일까요?웹사이트:  https://www.cryptoterminal.co링크트리: https://linktr.ee/cryptoterminal텔레그램:  https://t.me/decryptoterminal※ 크립토터미널의 모든 콘텐츠는 단순한 정보 전달을 목적으로 합니다. 투자를 위한 어떠한 조언 또는 권유가 아니며, 투자 전 반드시 직접 리서치를 수행하시기 바랍니다.

미국 주식 우상향 투자 전략... 개별주보다 ETF를 주목해야는 이유?

“연 160% 배당” CONY·MSTY 고배당 ETF, 투자해도 될까?

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대출 상담을 해준다고 속여 개인정보를 받아 돈을 빼내는 &lsquo;보이스피싱&rsquo; 범죄. 2012년부터 &lsquo;김미영 팀장&rsquo;이라고 신분을 속여 수백억 원을 가로챈 조직이 원조라는데요. 이 조직의 총 책임자가 도피 생활 끝에&nbsp;<a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20211006132000004" target="_blank">필리핀에서 붙잡혔어요</a>. 경찰&middot;국정원이 필리핀 수사기관 등과 힘을 모아 오랫동안 추적한 결과라고.

대출 상담을 해준다고 속여 개인정보를 받아 돈을 빼내는 ‘보이스피싱’ 범죄. 2012년부터 ‘김미영 팀장’이라고 신분을 속여 수백억 원을 가로챈 조직이 원조라는데요. 이 조직의 총 책임자가 도피 생활 끝에 필리핀에서 붙잡혔어요. 경찰·국정원이 필리핀 수사기관 등과 힘을 모아 오랫동안 추적한 결과라고.

‘김미영 팀장’ 본캐 체포 🚓

제주해녀어업이 유엔 &lsquo;<a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20231112025851056" target="_blank">세계중요농어업유산</a>&rsquo;에 올랐어요. 맨몸으로 10m 이상 물속에 들어가 1분 이상 숨을 참고 해산물을 채취하는 기술과, 세계에서 유일하게 여성 단독으로 하는 생계형 어업이라는 점이 인정받았다고. 채집 금지 시기를 정해두는 등 생태적으로 지속 가능하다는 점도 주목받았고요. 제주해녀 문화는 2016년에도 유네스코 인류무형문화유산에 오른 적 있어요.

제주해녀어업이 유엔 ‘세계중요농어업유산’에 올랐어요. 맨몸으로 10m 이상 물속에 들어가 1분 이상 숨을 참고 해산물을 채취하는 기술과, 세계에서 유일하게 여성 단독으로 하는 생계형 어업이라는 점이 인정받았다고. 채집 금지 시기를 정해두는 등 생태적으로 지속 가능하다는 점도 주목받았고요. 제주해녀 문화는 2016년에도 유네스코 인류무형문화유산에 오른 적 있어요.

제주해녀, let’s go 🦪

<ul>
	<li>
	삼성전기는 AI 열풍 속에 필수 부품이 주목받으며 연초 대비 주가가 600% 넘게 올랐어요.
	</li>
	<li>
	SK스퀘어는 SK하이닉스의 모회사로 주목받으며 주가가 올랐고요.
	</li>
	<li>
	전문가들은 두 종목 모두 주가가 단기간 크게 올랐지만, 더 오를 수 있다고 내다봤는데요. 비싼 주가가 부담이라면 소수점∙ETF 투자로 접근할 수 있어요.
	</li>
</ul>

<aside>
오늘의 돈되는 지식 👛: 삼성전기∙SK스퀘어 투자법

<div class="footnote">✦✦✦ 짭짤해요 
✦✧✧ 휴대폰만 있다면 가능</div>

뉴니커, 요즘 코스피가 역대급 상승세를 보이고 있잖아요. 어느덧 9000선도 코앞까지 왔는데요. 이같은 상승세를 이끈 건 삼성전자와 SK하이닉스라는 건 말이 들어봤을 거예요. 근데 삼성전자∙SK하이닉스 외에도 가파르게 치솟고 있는 종목들이 있는데요. 삼성전기와 SK스퀘어예요. 삼성과 SK 이름을 함께 쓰고 있긴 하지만, &ldquo;뭐 하는 회사야?&rdquo; 싶을 수 있는데요. 오늘은 두 회사가 갑자기 주목받는 이유와 어떻게 투자할 수 있는지 정리했어요.

by. 객원 에디터 이지원
</aside>

<h3>🔎 삼성전기∙SK스퀘어 회사 소개: 두 회사, 뭐 하는 회사야?</h3>

익숙한 듯 낯선 두 회사가 어떤 회사인지 간략하게 살펴볼게요.

(1) AI 서버의 숨은 부품 장인, 삼성전기 🔩

얼핏 보면 삼성전자와 헷갈리는 뉴니커도 많을 텐데요. 삼성전기는 스마트폰∙PC∙전기차∙AI 서버에 들어가는 핵심 전자 부품을 만드는 회사예요. 삼성전자가 반도체∙스마트폰 같은 완제품을 만든다면, 삼성전기는 그 안에 들어가는 부품을 만드는 곳인 것. 대표적인 제품을 살펴보면:

<ul>
	<li>
	적층세라믹콘덴서(MLCC) 🔋: 전기를 저장했다가 필요할 때 내보내 전압과 신호를 안정적으로 유지해 주는 부품이에요. 전자기기 안에서 전류 흐름을 조절하는 완충재 역할을 하는 건데요. 스마트폰부터 전기차&middot;AI 서버까지 거의 모든 전자기기에 빠짐없이 들어가는 핵심 부품이에요. 최근에는 AI 서버와 자동차 등으로 쓰임새가 넓어지면서 고용량&middot;고전압 제품 수요가 빠르게 늘고 있어요.
	</li>
	<li>
	플립칩 볼그리드어레이(FC-BGA) 🤖: 전기 신호가 많은 고성능 반도체 칩을 메인보드 기판과 연결해 주는 역할을 하는 부품이에요. 엔비디아 GPU 밑에 깔리는 핵심 기판인데, 높은 기술력을 요구하는 제품이라 경쟁사가 쉽게 따라오기 어렵다고. AI∙데이터센터 투자가 계속 늘어날수록 중요도가 함께 커지고 있어요.
	</li>
</ul>

(2) SK하이닉스의 모회사, SK스퀘어 🏢

SK스퀘어는 2021년 SK텔레콤이 회사를 둘로 쪼개면서 새로 생긴 회사예요. 원래는 SK텔레콤 안에 여러 사업부가 섞여 있었는데요. 비통신∙투자 영역만을 똑 떼내어 SK스퀘어를 만들었어요. 직접 제품이나 서비스를 만들어 파는 회사는 아니고요. SK하이닉스를 비롯해 여러 IT∙반도체 기업들의 주식을 보유하고 관리하는 <a href="https://www.hankyung.com/article/202602157135i">투자 전문 지주회사</a>예요.&nbsp;

SK스퀘어가 보유한 주식 중에도 핵심은 SK하이닉스예요. SK스퀘어는 SK하이닉스의 지분을 20% 넘게 가진 최대주주이자 &lsquo;모회사&rsquo;이기 때문. 모회사는 특정 회사의 주식을 많이 보유해 그 회사를 실질적으로 지배하는 회사를 뜻하고, 지배받는 회사는 자회사라고 하는데요. SK스퀘어가 모회사, SK하이닉스가 자회사의 구조예요.

<img alt="" height="63" src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/uploads/2026/06/04/htscwd.png" width="1440" />

<h3>🔎 삼성전기∙SK스퀘어 주가 상승 이유: 두 회사, 주가는 왜 이렇게 많이 오른 거야?</h3>

최근 두 기업의 주가가 가파르게 상승한 이유는 단연 AI가 빠질 수 없는데요. 기업별로 조금 더 자세히 살펴볼게요.

(1) 공급 부족이 밀어 올린 주가 🏭

연초 20만 원대에 불과했던 삼성전기 주가는 지난 5월 29일 장중 219만 2000원까지 치솟았는데요. 헉 소리 나는 상승세를 기록한 이유는 크게 3가지가 꼽혀요:

<ul>
	<li>
	가파르게 치솟는 MLCC 가격 💸: AI 서버가 확산하면서 고성능 MLCC 수요도 가파르게 늘고 있어요. 하지만 공급이 수요를 따라가지 못하면서 MLCC 가격이 오르고 있는데요. 그만큼 삼성전기의 실적도 빠르게 늘고 있는 거예요.
	</li>
	<li>
	도장 쾅 찍은 대형 공급 계약 📝: 최근 글로벌 대형 기업과 약 1조 5000억 원 규모의 <a href="https://www.samsungsem.com/kr/product/passive-component/silicon-capacitor.do">실리콘 캐패시터</a> 공급 계약을 체결했어요. 실리콘 캐패시터는 다양한 첨단 전자제품에 활용되지만, 기술 진입 장벽이 높아 삼성전기의 약점으로 꼽혔는데요. 이번에 처음으로 높은 문턱을 넘고 따낸 계약이라고.
	</li>
	<li>
	대체 불가능한 No.1 기술력 👑: 삼성전기는 전 세계에서 유일하게 MLCC와 FC-BGA를 동시에 생산하는 기업이에요. 두 부품 모두 AI 시대 필수적인 부품인데, 삼성전기는 두 부품 모두 글로벌적으로도 우수한 기술력을 가지고 있어 대체 불가능한 기업으로 인정받고 있다고.
	</li>
</ul>

(2) SK하이닉스 급등? 야~호 🚀

SK스퀘어도 연초 30만 원대에 불과했던 주가는 어느덧 100만 원을 훌쩍 넘겼어요. 그 비결은:

<ul>
	<li>
	잘 나가는 SK하이닉스 📈: SK하이닉스 주가가 오르면서 SK스퀘어의 주가도 덩달아 올랐어요. SK스퀘어는 SK하이닉스의 지분 20.5%를 보유한 최대주주이기 때문인데요. SK하이닉스의 주가가 오르면 SK스퀘어가 보유한 지분의 가치도 함께 커지는 구조인 것.&nbsp;
	</li>
	<li>
	적극적인 주주환원 정책 💰: SK스퀘어의 주주 친화적인 정책도 긍정적으로 평가받고 있어요. SK스퀘어는 올해 처음으로 현금배당 2000억 원을 결정했고, 자사주 매입∙소각도 2100억 규모로 추진 중이에요. 두 가지 정책 모두 기존 주주의 주당 가치를 더 높이는 것인 만큼, 주가도 쭉쭉 오르고 있어요.&nbsp;
	</li>
</ul>

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<h3>🔎 삼성전기∙SK스퀘어 주가 전망: 너무 많이 오른 거 아냐? 계속 오를 수 있는 거야?</h3>

전문가들은 여전히 긍정적으로 보고 있어요:

<ul>
	<li>
	&ldquo;삼성전기 역대급 실적 기대돼!&rdquo; 🤩: 얼마 전 DB증권은 삼성전기의 목표주가를 기존 160만 원에서 300만 원으로 2배 가까이 높여 잡았어요. 삼성전기의 기술력은 다른 기업들이 따라올 수 없는 만큼 매출 증가세가 계속될 거라고 보기 때문. 그러면서 삼성전기의 내년 영업이익은 올해보다 80% 넘게 증가한 3조 원, 2028년에는 이보다 41% 늘어난 4조 3000억 원으로 추정했어요.
	</li>
	<li>
	&ldquo;SK하이닉스 더 오를 거야!&rdquo; 🆙: SK스퀘어의 목표 주가도 연일 오르고 있는데요. 증권사들이 &ldquo;SK하이닉스 주가 더 오를 거야!&rdquo; 보고 있기 때문. 몇몇 증권사들은 SK스퀘어 주가가 145만 원까지 오를 수 있다고 분석했어요.
	</li>
</ul>

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<h3>🔎 삼성전기∙SK스퀘어 투자 방법: 어떻게 투자할 수 있어?</h3>

(1) 개별주 직접 매수하기 📊

가장 직접적인 방법으로는 삼성전기와 SK스퀘어 주식을 직접 사는 방법이에요. 증권사 앱에서 &#39;삼성전기&#39; 또는 &#39;SK스퀘어&#39;를 검색해 바로 살 수 있는데요. 주가가 오르면 그만큼 수익을 그대로 가져갈 수 있지만, 주가가 내릴 때도 손실을 직접 감수해야 해요.

(2) 소수점 투자로 조금씩 투자하기 🔢

삼성전기와 SK스퀘어 모두 1주 가격이 100만 원을 훌쩍 넘기는 부담스러운 가격인데요. 이럴 때 쓸 수 있는 방법이 소수점 투자예요. 주식을 1주 단위가 아니라 0.1주, 0.01주 등으로 조금씩 살 수 있는 방법인데요. 예를 들어 1주당 100만 원인 주식을 10만 원어치만 사면 0.1주를 보유하는 식이에요. 현재(4일) 국내 주식 소수점 거래는 KB증권∙NH투자증권∙미래에셋증권∙삼성증권∙신한투자증권∙키움증권∙하나증권∙한화투자증권 등 8곳에서만 지원해요.

(3) ETF로 간접 투자하기 💸

상장지수펀드(ETF)를 활용해 두 종목에 투자하는 방법도 있어요. ETF로 투자하면 삼성전기와 SK스퀘어 외에도 여러 가지 주식에 함께 투자하는 만큼 조금 더 안전하게 투자할 수 있는데요. 두 종목이 함께 담긴 대표적인 반도체 섹터 ETF로는 미래에셋자산운용의 &#39;TIGER 반도체TOP10커버드콜액티브&#39;, 신한자산운용의 &#39;SOL AI반도체TOP2플러스&#39; 등이 있어요.&nbsp;

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<h3>✅ &lsquo;삼성전기∙SK스퀘어&rsquo;에 당장 투자한다면? 핵심 체크리스트:&nbsp;</h3>

&ldquo;내게 맞는 투자 방법은 어떤 걸지 고민이야 😮&zwj;💨&rdquo; 하는 뉴니커를 위해 체크리스트를 정리해 봤으니, 내게 맞는 상황과 투자 전략을 점검해 봐요:

<ul>
	<li>
	두 종목 상승세에 직접 올라타고 싶다면? 개별 주식에 투자하는 걸 추천해요 ✅: 투자한 기업의 주가가 오르면 상승분을 몽땅 가져갈 수 있는데요. 운용 수수료가 있는 ETF와 달리, 거래 수수료만 부담하면 돼서 수익률을 최대한으로 끌어올릴 수 있어요.&nbsp;
	</li>
	<li>
	주가가 비싸 한 주 사기엔 부담스럽다면? 소수점 투자를 추천해요 ✅: 0.1주 혹은 0.01주 단위로, 처음 주식 투자를 시작하는 초보 투자자들이 부담 없이 두 종목에 직접 투자할 수 있는 방법인데요. 다만 아직은 모든 증권사에서 제공하는 서비스가 아닌 만큼 내가 이용하고 있는 계좌의 증권사가 국내 주식 소수점 투자 서비스를 제공하는지 확인해야 해요.
	</li>
	<li>
	한 종목에만 몰빵하기 무섭다면? ETF 투자를 추천해요 ✅: 삼성전기&middot;SK스퀘어를 포함한 반도체 ETF에 투자하면 두 종목의 상승 수혜를 누리면서도 분산 투자 효과를 더할 수 있어요. 단, ETF마다 편입 비중이 다르니 미리 확인하는 게 중요해요.
	</li>
</ul>

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<h3>🧂 짭짤하게 즐기려면: 에디터의 코멘트</h3>

마지막으로 삼성전기∙SK스퀘어에 투자하기 전 살펴보면 좋을 주의점과 팁을 정리했어요:

<ul>
	<li>
	이미 많이 오른 만큼 무리한 투자는 절대 금지 🚨: 삼성전기와 SK스퀘어 모두 연초 대비 주가가 큰 폭으로 올랐어요. 특히 삼성전기는 연초 대비 600% 넘게 상승했는데요. 조급하게 추격 매수에 나서는 것보다는 조금씩 분할 매수하여 사모으는 전략을 활용하는 게 안전해요.
	</li>
	<li>
	SK하이닉스 꼼꼼하게 챙겨보기 🔍: SK스퀘어 주가는 자체 사업보다 SK하이닉스 지분 가치로 인해 주가가 큰 폭으로 오른 경우예요. SK하이닉스 주가가 조정을 받으면 SK스퀘어 주가도 함께 고꾸라질 가능성이 높은데요. SK스퀘어에 투자했다면, SK하이닉스에도 꾸준히 관심을 가져야 한다고.
	</li>
	<li>
	ETF 종목 비중도 꼭 확인하기 👀: 같은 반도체 ETF라도 편입 종목과 비중에 따라 성과 차이가 크게 벌어질 수 있어요. 삼성전기가 비중을 장악한 ETF가 있는가 하면, 두 종목이 아예 없는 ETF도 있거든요. 투자 전 ETF 구성 종목을 직접 확인해, 두 종목의 비중이 얼마나 차지하는지 직접 살펴보고 투자하는 걸 추천해요. &lsquo;NPay 증권&rsquo; ETF 검색에서 각 ETF를 클릭하고, &lsquo;ETF 분석&rsquo;에 들어가면 편입 비중을 볼 수 있어요.
	</li>
</ul>

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<ul>
	<li>📧 매주 수요일 점심 &lsquo;<a href="https://www.newneek.co/subscribe">고슴이의 솔티라이프</a>&rsquo; 레터 받아보기</li>
</ul>

<div class="footnote">* 상황에 맞는 투자 방법은 개인마다 다르니, 솔티라이프에서 제안한 내용은 참고용으로만 판단 부탁드려요.</div>

삼성전기는 AI 열풍 속에 필수 부품이 주목받으며 연초 대비 주가가 600% 넘게 올랐어요.


SK스퀘어는 SK하이닉스의 모회사로 주목받으며 주가가 올랐고요.


전문가들은 두 종목 모두 주가가 단기간 크게 올랐지만, 더 오를 수 있다고 내다봤는데요. 비싼 주가가 부담이라면 소수점∙ETF 투자로 접근할 수 있어요.



오늘의 돈되는 지식 👛: 삼성전기∙SK스퀘어 투자법

뉴니커, 요즘 코스피가 역대급 상승세를 보이고 있잖아요. 어느덧 9000선도 코앞까지 왔는데요. 이같은 상승세를 이끈 건 삼성전자와 SK하이닉스라는 건 말이 들어봤을 거예요. 근데 삼성전자∙SK하이닉스 외에도 가파르게 치솟고 있는 종목들이 있는데요. 삼성전기와 SK스퀘어예요. 삼성과 SK 이름을 함께 쓰고 있긴 하지만, “뭐 하는 회사야?” 싶을 수 있는데요. 오늘은 두 회사가 갑자기 주목받는 이유와 어떻게 투자할 수 있는지 정리했어요.
by. 객원 에디터 이지원

🔎 삼성전기∙SK스퀘어 회사 소개: 두 회사, 뭐 하는 회사야?
익숙한 듯 낯선 두 회사가 어떤 회사인지 간략하게 살펴볼게요.
(1) AI 서버의 숨은 부품 장인, 삼성전기 🔩
얼핏 보면 삼성전자와 헷갈리는 뉴니커도 많을 텐데요. 삼성전기는 스마트폰∙PC∙전기차∙AI 서버에 들어가는 핵심 전자 부품을 만드는 회사예요. 삼성전자가 반도체∙스마트폰 같은 완제품을 만든다면, 삼성전기는 그 안에 들어가는 부품을 만드는 곳인 것. 대표적인 제품을 살펴보면:


적층세라믹콘덴서(MLCC) 🔋: 전기를 저장했다가 필요할 때 내보내 전압과 신호를 안정적으로 유지해 주는 부품이에요. 전자기기 안에서 전류 흐름을 조절하는 완충재 역할을 하는 건데요. 스마트폰부터 전기차·AI 서버까지 거의 모든 전자기기에 빠짐없이 들어가는 핵심 부품이에요. 최근에는 AI 서버와 자동차 등으로 쓰임새가 넓어지면서 고용량·고전압 제품 수요가 빠르게 늘고 있어요.


플립칩 볼그리드어레이(FC-BGA) 🤖: 전기 신호가 많은 고성능 반도체 칩을 메인보드 기판과 연결해 주는 역할을 하는 부품이에요. 엔비디아 GPU 밑에 깔리는 핵심 기판인데, 높은 기술력을 요구하는 제품이라 경쟁사가 쉽게 따라오기 어렵다고. AI∙데이터센터 투자가 계속 늘어날수록 중요도가 함께 커지고 있어요.


(2) SK하이닉스의 모회사, SK스퀘어 🏢
SK스퀘어는 2021년 SK텔레콤이 회사를 둘로 쪼개면서 새로 생긴 회사예요. 원래는 SK텔레콤 안에 여러 사업부가 섞여 있었는데요. 비통신∙투자 영역만을 똑 떼내어 SK스퀘어를 만들었어요. 직접 제품이나 서비스를 만들어 파는 회사는 아니고요. SK하이닉스를 비롯해 여러 IT∙반도체 기업들의 주식을 보유하고 관리하는 투자 전문 지주회사예요. 
SK스퀘어가 보유한 주식 중에도 핵심은 SK하이닉스예요. SK스퀘어는 SK하이닉스의 지분을 20% 넘게 가진 최대주주이자 ‘모회사’이기 때문. 모회사는 특정 회사의 주식을 많이 보유해 그 회사를 실질적으로 지배하는 회사를 뜻하고, 지배받는 회사는 자회사라고 하는데요. SK스퀘어가 모회사, SK하이닉스가 자회사의 구조예요.

🔎 삼성전기∙SK스퀘어 주가 상승 이유: 두 회사, 주가는 왜 이렇게 많이 오른 거야?
최근 두 기업의 주가가 가파르게 상승한 이유는 단연 AI가 빠질 수 없는데요. 기업별로 조금 더 자세히 살펴볼게요.
(1) 공급 부족이 밀어 올린 주가 🏭
연초 20만 원대에 불과했던 삼성전기 주가는 지난 5월 29일 장중 219만 2000원까지 치솟았는데요. 헉 소리 나는 상승세를 기록한 이유는 크게 3가지가 꼽혀요:


가파르게 치솟는 MLCC 가격 💸: AI 서버가 확산하면서 고성능 MLCC 수요도 가파르게 늘고 있어요. 하지만 공급이 수요를 따라가지 못하면서 MLCC 가격이 오르고 있는데요. 그만큼 삼성전기의 실적도 빠르게 늘고 있는 거예요.


도장 쾅 찍은 대형 공급 계약 📝: 최근 글로벌 대형 기업과 약 1조 5000억 원 규모의 실리콘 캐패시터 공급 계약을 체결했어요. 실리콘 캐패시터는 다양한 첨단 전자제품에 활용되지만, 기술 진입 장벽이 높아 삼성전기의 약점으로 꼽혔는데요. 이번에 처음으로 높은 문턱을 넘고 따낸 계약이라고.


대체 불가능한 No.1 기술력 👑: 삼성전기는 전 세계에서 유일하게 MLCC와 FC-BGA를 동시에 생산하는 기업이에요. 두 부품 모두 AI 시대 필수적인 부품인데, 삼성전기는 두 부품 모두 글로벌적으로도 우수한 기술력을 가지고 있어 대체 불가능한 기업으로 인정받고 있다고.


(2) SK하이닉스 급등? 야~호 🚀
SK스퀘어도 연초 30만 원대에 불과했던 주가는 어느덧 100만 원을 훌쩍 넘겼어요. 그 비결은:


잘 나가는 SK하이닉스 📈: SK하이닉스 주가가 오르면서 SK스퀘어의 주가도 덩달아 올랐어요. SK스퀘어는 SK하이닉스의 지분 20.5%를 보유한 최대주주이기 때문인데요. SK하이닉스의 주가가 오르면 SK스퀘어가 보유한 지분의 가치도 함께 커지는 구조인 것. 


적극적인 주주환원 정책 💰: SK스퀘어의 주주 친화적인 정책도 긍정적으로 평가받고 있어요. SK스퀘어는 올해 처음으로 현금배당 2000억 원을 결정했고, 자사주 매입∙소각도 2100억 규모로 추진 중이에요. 두 가지 정책 모두 기존 주주의 주당 가치를 더 높이는 것인 만큼, 주가도 쭉쭉 오르고 있어요. 



🔎 삼성전기∙SK스퀘어 주가 전망: 너무 많이 오른 거 아냐? 계속 오를 수 있는 거야?
전문가들은 여전히 긍정적으로 보고 있어요:


“삼성전기 역대급 실적 기대돼!” 🤩: 얼마 전 DB증권은 삼성전기의 목표주가를 기존 160만 원에서 300만 원으로 2배 가까이 높여 잡았어요. 삼성전기의 기술력은 다른 기업들이 따라올 수 없는 만큼 매출 증가세가 계속될 거라고 보기 때문. 그러면서 삼성전기의 내년 영업이익은 올해보다 80% 넘게 증가한 3조 원, 2028년에는 이보다 41% 늘어난 4조 3000억 원으로 추정했어요.


“SK하이닉스 더 오를 거야!” 🆙: SK스퀘어의 목표 주가도 연일 오르고 있는데요. 증권사들이 “SK하이닉스 주가 더 오를 거야!” 보고 있기 때문. 몇몇 증권사들은 SK스퀘어 주가가 145만 원까지 오를 수 있다고 분석했어요.



🔎 삼성전기∙SK스퀘어 투자 방법: 어떻게 투자할 수 있어?
(1) 개별주 직접 매수하기 📊
가장 직접적인 방법으로는 삼성전기와 SK스퀘어 주식을 직접 사는 방법이에요. 증권사 앱에서 '삼성전기' 또는 'SK스퀘어'를 검색해 바로 살 수 있는데요. 주가가 오르면 그만큼 수익을 그대로 가져갈 수 있지만, 주가가 내릴 때도 손실을 직접 감수해야 해요.
(2) 소수점 투자로 조금씩 투자하기 🔢
삼성전기와 SK스퀘어 모두 1주 가격이 100만 원을 훌쩍 넘기는 부담스러운 가격인데요. 이럴 때 쓸 수 있는 방법이 소수점 투자예요. 주식을 1주 단위가 아니라 0.1주, 0.01주 등으로 조금씩 살 수 있는 방법인데요. 예를 들어 1주당 100만 원인 주식을 10만 원어치만 사면 0.1주를 보유하는 식이에요. 현재(4일) 국내 주식 소수점 거래는 KB증권∙NH투자증권∙미래에셋증권∙삼성증권∙신한투자증권∙키움증권∙하나증권∙한화투자증권 등 8곳에서만 지원해요.
(3) ETF로 간접 투자하기 💸
상장지수펀드(ETF)를 활용해 두 종목에 투자하는 방법도 있어요. ETF로 투자하면 삼성전기와 SK스퀘어 외에도 여러 가지 주식에 함께 투자하는 만큼 조금 더 안전하게 투자할 수 있는데요. 두 종목이 함께 담긴 대표적인 반도체 섹터 ETF로는 미래에셋자산운용의 'TIGER 반도체TOP10커버드콜액티브', 신한자산운용의 'SOL AI반도체TOP2플러스' 등이 있어요. 

✅ ‘삼성전기∙SK스퀘어’에 당장 투자한다면? 핵심 체크리스트: 
“내게 맞는 투자 방법은 어떤 걸지 고민이야 😮‍💨” 하는 뉴니커를 위해 체크리스트를 정리해 봤으니, 내게 맞는 상황과 투자 전략을 점검해 봐요:


두 종목 상승세에 직접 올라타고 싶다면? 개별 주식에 투자하는 걸 추천해요 ✅: 투자한 기업의 주가가 오르면 상승분을 몽땅 가져갈 수 있는데요. 운용 수수료가 있는 ETF와 달리, 거래 수수료만 부담하면 돼서 수익률을 최대한으로 끌어올릴 수 있어요. 


주가가 비싸 한 주 사기엔 부담스럽다면? 소수점 투자를 추천해요 ✅: 0.1주 혹은 0.01주 단위로, 처음 주식 투자를 시작하는 초보 투자자들이 부담 없이 두 종목에 직접 투자할 수 있는 방법인데요. 다만 아직은 모든 증권사에서 제공하는 서비스가 아닌 만큼 내가 이용하고 있는 계좌의 증권사가 국내 주식 소수점 투자 서비스를 제공하는지 확인해야 해요.


한 종목에만 몰빵하기 무섭다면? ETF 투자를 추천해요 ✅: 삼성전기·SK스퀘어를 포함한 반도체 ETF에 투자하면 두 종목의 상승 수혜를 누리면서도 분산 투자 효과를 더할 수 있어요. 단, ETF마다 편입 비중이 다르니 미리 확인하는 게 중요해요.



🧂 짭짤하게 즐기려면: 에디터의 코멘트
마지막으로 삼성전기∙SK스퀘어에 투자하기 전 살펴보면 좋을 주의점과 팁을 정리했어요:


이미 많이 오른 만큼 무리한 투자는 절대 금지 🚨: 삼성전기와 SK스퀘어 모두 연초 대비 주가가 큰 폭으로 올랐어요. 특히 삼성전기는 연초 대비 600% 넘게 상승했는데요. 조급하게 추격 매수에 나서는 것보다는 조금씩 분할 매수하여 사모으는 전략을 활용하는 게 안전해요.


SK하이닉스 꼼꼼하게 챙겨보기 🔍: SK스퀘어 주가는 자체 사업보다 SK하이닉스 지분 가치로 인해 주가가 큰 폭으로 오른 경우예요. SK하이닉스 주가가 조정을 받으면 SK스퀘어 주가도 함께 고꾸라질 가능성이 높은데요. SK스퀘어에 투자했다면, SK하이닉스에도 꾸준히 관심을 가져야 한다고.


ETF 종목 비중도 꼭 확인하기 👀: 같은 반도체 ETF라도 편입 종목과 비중에 따라 성과 차이가 크게 벌어질 수 있어요. 삼성전기가 비중을 장악한 ETF가 있는가 하면, 두 종목이 아예 없는 ETF도 있거든요. 투자 전 ETF 구성 종목을 직접 확인해, 두 종목의 비중이 얼마나 차지하는지 직접 살펴보고 투자하는 걸 추천해요. ‘NPay 증권’ ETF 검색에서 각 ETF를 클릭하고, ‘ETF 분석’에 들어가면 편입 비중을 볼 수 있어요.




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삼성전기와 SK스퀘어의 주가가 크게 상승했어요. 전문가들은 여전히 주가가 더 오를 수 있다고 전망하는데요. 100만 원을 훌쩍 넘는 개별주 가격이 부담이라면, 소수점∙ETF 투자로 접근하는 걸 고려할 수 있어요.

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소중한 월급 불릴 수 있는 재테크를 소개해요. 고물가 시대에 꼭 알아야 할 재테크와 다양한 금융 상품 활용 꿀팁을 알려드릴게요.

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뉴니커, 첫 집을 구할 때 맨땅에 헤딩하는 기분 느낀 적 있나요? 돈은 없고, 월세는 높아서 막막했을 거예요. 전세를 구하는 일도 만만치 않고요. 오늘은 최근 전세가 줄고 월세가 늘어나는 &lsquo;전세의 월세화&rsquo;가 심해진 상황과 원인을 살펴보고, 청년들이 겪는 어려움, 정부가 내놓은 대책까지 같이 살펴봐요.

<h3>심각해지는 &lsquo;전세의 월세화&rsquo; 현상: 전세는 줄고, 월세는 늘었다고?</h3>

요즘 부동산 시장에서 전세 매물을 찾는 건 &lsquo;하늘의 별 따기&rsquo; 수준이에요. 최근 5년 내 우리나라에서 거래된 임대 주택 가운데 전세 비중은 계속 줄어들고 있어요. 2020년 이전 60%대였던 전세 비중은 2022년 50%, <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260407_0003581648">2025년 40% 수준까지</a> 떨어졌기 때문. 반대로 월세의 비중은 크게 늘었어요. 2021년에는 43.5%였던 월세 비중이 <a href="https://www.chosun.com/economy/real_estate/2026/02/02/GCC6JOZ6BBAVZPYBRE4EATWEFQ/">2025년에는 63%를 찍었다고</a>.

이런 와중에 집 매물의 수 자체도 줄어들고 있어요. 지난 6일 기준 서울 아파트 전월세 매물은 2023년 4월 이후 처음으로 3만 건 아래로 떨어졌어요. 특히 <a href="https://biz.sbs.co.kr/article/20000302859">전세 매물 감소 폭이 월세보다</a> 더 커서, &ldquo;이제 월세밖에 선택지가 없는 거 아니야?&rdquo;라는 말까지 나와요.

<h3>전세의 월세화 현상 이유: 왜 이렇게 된 거야?</h3>

여러 이유가 겹치면서 상황이 심각해지고 있다는 말이 나와요. &lsquo;전세의 월세화&rsquo; 현상에 불을 지핀 문제들을 살펴보면:

<ul>
	<li>보증금 못 받을까 불안하고 😥: <a href="https://newneek.co/@newneek/article/6869?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40071&amp;utm_content=6869">2022년 빌라왕 전세사기</a> 사태 등으로 &ldquo;내 피 같은 보증금 못 돌려받는 거 아니야?&rdquo;라는 불안이 퍼지자, 전세를 구하려는 사람의 수가 확 줄었어요. 이후 정부가 주택도시보증공사(HUG)의 보증 가입 기준을 높이는 등 대책을 마련했지만, <a href="https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=4408399">전세사기에 대한 두려움</a>은 여전히 큰 상황이라고.</li>
	<li>전세대출 받기 어렵고 🏦: 정부는 빠르게 오르는 부동산 가격을 잡기 위해 전세자금 대출 규제를 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/37689?utm_source=article&amp;utm_medium=body_content&amp;utm_campaign=path_40071&amp;utm_content=37689">여러 번 강화해 왔어요</a>. 이에 따라 투자가 아니라 주거 목적으로 대출받으려는 사람들도 덩달아 <a href="https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=4408401">대출받기가 빡빡해지고</a>, 대출 금리도 올라서 하는 수 없이 월세로 눈을 돌리는 경우가 많아졌다는 말이 나와요.</li>
	<li>목돈 굴리는 집주인도 줄고 💰: 집주인이 전세를 내놓는 건 보통 &ldquo;보증금으로 목돈 받아서 투자해야지!&rdquo;하는 의도인데요. 정부 정책으로 전세금을 통한 투자가 어려워지자, 집주인들도 월세로 눈을 돌리고 있다는 분석이 나와요. <a href="https://www.joongang.co.kr/article/25419907">꼬박꼬박 현금이 들어오는 월세</a>를 선호하는 집주인이 늘어나고 있다는 것.</li>
</ul>

이렇게 전세를 구하기가 어려워서 월세로 눈을 돌리면 또 가격이 부담이에요. 한국부동산원에 따르면 2026년 1분기 전국 오피스텔 매매 가격은 전 분기 대비 0.41% 하락했고, 전세값도 <a href="https://biz.sbs.co.kr/article/20000304427">0.09% 떨어졌는데요</a>. 하지만 월세는 <a href="https://www.mk.co.kr/news/realestate/12017853">0.66%로 역대 최고 수준</a>을 기록했다고 해요.

<h3>월세화로 인한 청년 주거 문제: 청년들의 삶이 더 어려워지고 있다고?</h3>

모두가 집을 구하기 점점 어려워지고 있는 가운데, 청년들이 유독 큰 어려움을 겪고 있다는 말이 나와요. 청년들은 대부분 모아둔 돈이 없고, 아직 제대로 자리를 잡지 못해 주거 환경이 나빠지면 더 큰 타격을 입을 수밖에 없기 때문. 월세화 때문에 청년들이 겪는 문제 뭐가 있냐면:

<ul>
	<li>월세로 돈은 줄줄 새고 💸: 전세 대신 월세를 선택하는 청년이 늘면서 주거비로 쓰는 비용도 커지고 있어요. 보통 전세는 월세보다 주거비로 나가는 금액이 적기 때문. 통계에 따르면 한 사람이 전체 소비 지출 가운데 주거 비용으로 쓰는 돈이 전세&middot;자가일 경우 전체의 8.5%, 월세일 경우 21.5%로, <a href="https://biz.chosun.com/real_estate/real_estate_general/2026/03/26/LKSR5GW6DNCX7II6YBIGDEX4XE/">차이가 크게 나타났다고</a>(2023년 기준).</li>
	<li>미래 투자도 줄여야 해 😞: 한국은행에 따르면 청년층에서 주거비가 오르면 &rarr; 교육비 등 <a href="https://www.mk.co.kr/news/economy/11937301">그 외 소비를 줄이는 경향성</a>이 나타났다고 해요. 주거비가 비싸지면 단순히 생활비를 줄이는 데 그치지 않고, 교육이나 경력 개발 같은 <a href="https://www.chosun.com/economy/economy_general/2026/01/19/ZGSKUXK25NACJMQIIYN5E6OJZI/">미래에 대한 투자까지</a> 포기하게 된다는 거예요.</li>
	<li>거주 환경도 더 나빠져 🏚️: 월세 부담이 커지자, 고시원&middot;컨테이너 등 <a href="https://www.m-i.kr/news/articleView.html?idxno=1363105">환경이 열악한 집을 선택</a>하는 청년도 늘고 있어요. 심지어 하나의 집을 2~3개로 나눠 각각의 원룸처럼 세를 놓는 불법 &lsquo;쪼개기 원룸&rsquo;이 최근 다시 늘어나고 있다는 말도 나오고요.</li>
</ul>

<h3>월세화 현상 전망: 어떻게 해결해야 할까?</h3>

전세는 적은 주거비 부담으로 목돈을 모아 자가 마련 등 다음 단계로 넘어갈 수 있다는 점에서 &lsquo;주거 사다리&rsquo;로 불려 왔어요. 하지만 최근 전세가 줄어들면서 이 주거 사다리가 무너지고 있다는 말이 나오는데요. 이런 사태를 해결하기 위해 정부는 어떤 대책을 내놓고 있냐면:

<ul>
	<li>공공임대주택 개선하고 👍: 정부&middot;지자체 등이 시세보다 싸게 집을 빌려주는 공공임대주택은 청년의 주거 불안을 덜어주는 &lsquo;주거 안전망&rsquo; 역할을 해왔어요. 최근 <a href="https://www.hankyung.com/article/2026041405311">공공임대의 수를 늘리고</a> 질을 개선해야 한다는 말이 나오자, 국토교통부와 한국토지주택공사(LH)는 지난 8일 공공임대 입주자 <a href="https://www.hani.co.kr/arti/economy/property/1253247.html">모집 방식을 싹 바꾸겠다고</a> 했어요. 🗣️: &ldquo;공공임대주택 입주 기회 넓히고, 공실을 최소화할 거야!&rdquo;</li>
	<li>비주택도 주택으로 바꾸고 ✨: 정부는 지난 2일 &lsquo;비주택 리모델링 매입임대주택 사업&rsquo;을 시작한다고 밝혔어요. 상가&middot;오피스&middot;숙박시설 등 비주택을 개조해 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260402_0003574477">공공임대주택으로 탈바꿈</a>하는 사업인데요. 이를 통해 당장의 전월세난을 해소할 계획이라고.</li>
	<li>월세 지원해 주고 🤑: 원래는 중위소득 60% 이하 청년에게 지급하던 월세 지원 대상을 <a href="https://www.chosun.com/economy/real_estate/2026/04/14/CRBYKKR7MRFJDFO4YVQKEUJH4I/">중위소득 80% 수준까지</a> 넓히는 방안도 검토 중이에요. 지원 대상이 되면 월 최대 20만 원씩 최장 24개월을 지원받을 수 있다고.</li>
</ul>

이러한 정부 정책에도 불구하고 당장 주거 문제가 해결되기는 어려울 거라는 말이 나와요. 이번에 한국토지주택공사(LH)가 공급하는 건설 공공임대주택의 입주 대기자는 10만 명을 넘어섰지만, 올해 실제 입주 가능한 물량은 <a href="https://www.youthdaily.co.kr/news/article.html?no=217348">약 7000가구에 그쳤기</a> 때문. 이에 전문가들은 &ldquo;전세난을 해결하려면 결국 전체 <a href="https://www.newsis.com/view/NISX20260401_0003573306">공급을 계속 늘려야 해!</a>&rdquo;라고 지적하고 있어요.

<div class="footnote">에디터 쏠 🍋 
이미지 출처: ⓒFreepik</div>

뉴니커, 첫 집을 구할 때 맨땅에 헤딩하는 기분 느낀 적 있나요? 돈은 없고, 월세는 높아서 막막했을 거예요. 전세를 구하는 일도 만만치 않고요. 오늘은 최근 전세가 줄고 월세가 늘어나는 ‘전세의 월세화’가 심해진 상황과 원인을 살펴보고, 청년들이 겪는 어려움, 정부가 내놓은 대책까지 같이 살펴봐요.
심각해지는 ‘전세의 월세화’ 현상: 전세는 줄고, 월세는 늘었다고?
요즘 부동산 시장에서 전세 매물을 찾는 건 ‘하늘의 별 따기’ 수준이에요. 최근 5년 내 우리나라에서 거래된 임대 주택 가운데 전세 비중은 계속 줄어들고 있어요. 2020년 이전 60%대였던 전세 비중은 2022년 50%, 2025년 40% 수준까지 떨어졌기 때문. 반대로 월세의 비중은 크게 늘었어요. 2021년에는 43.5%였던 월세 비중이 2025년에는 63%를 찍었다고.
이런 와중에 집 매물의 수 자체도 줄어들고 있어요. 지난 6일 기준 서울 아파트 전월세 매물은 2023년 4월 이후 처음으로 3만 건 아래로 떨어졌어요. 특히 전세 매물 감소 폭이 월세보다 더 커서, “이제 월세밖에 선택지가 없는 거 아니야?”라는 말까지 나와요.
전세의 월세화 현상 이유: 왜 이렇게 된 거야?
여러 이유가 겹치면서 상황이 심각해지고 있다는 말이 나와요. ‘전세의 월세화’ 현상에 불을 지핀 문제들을 살펴보면:

보증금 못 받을까 불안하고 😥: 2022년 빌라왕 전세사기 사태 등으로 “내 피 같은 보증금 못 돌려받는 거 아니야?”라는 불안이 퍼지자, 전세를 구하려는 사람의 수가 확 줄었어요. 이후 정부가 주택도시보증공사(HUG)의 보증 가입 기준을 높이는 등 대책을 마련했지만, 전세사기에 대한 두려움은 여전히 큰 상황이라고.
전세대출 받기 어렵고 🏦: 정부는 빠르게 오르는 부동산 가격을 잡기 위해 전세자금 대출 규제를 여러 번 강화해 왔어요. 이에 따라 투자가 아니라 주거 목적으로 대출받으려는 사람들도 덩달아 대출받기가 빡빡해지고, 대출 금리도 올라서 하는 수 없이 월세로 눈을 돌리는 경우가 많아졌다는 말이 나와요.
목돈 굴리는 집주인도 줄고 💰: 집주인이 전세를 내놓는 건 보통 “보증금으로 목돈 받아서 투자해야지!”하는 의도인데요. 정부 정책으로 전세금을 통한 투자가 어려워지자, 집주인들도 월세로 눈을 돌리고 있다는 분석이 나와요. 꼬박꼬박 현금이 들어오는 월세를 선호하는 집주인이 늘어나고 있다는 것.

이렇게 전세를 구하기가 어려워서 월세로 눈을 돌리면 또 가격이 부담이에요. 한국부동산원에 따르면 2026년 1분기 전국 오피스텔 매매 가격은 전 분기 대비 0.41% 하락했고, 전세값도 0.09% 떨어졌는데요. 하지만 월세는 0.66%로 역대 최고 수준을 기록했다고 해요.
월세화로 인한 청년 주거 문제: 청년들의 삶이 더 어려워지고 있다고?
모두가 집을 구하기 점점 어려워지고 있는 가운데, 청년들이 유독 큰 어려움을 겪고 있다는 말이 나와요. 청년들은 대부분 모아둔 돈이 없고, 아직 제대로 자리를 잡지 못해 주거 환경이 나빠지면 더 큰 타격을 입을 수밖에 없기 때문. 월세화 때문에 청년들이 겪는 문제 뭐가 있냐면:

월세로 돈은 줄줄 새고 💸: 전세 대신 월세를 선택하는 청년이 늘면서 주거비로 쓰는 비용도 커지고 있어요. 보통 전세는 월세보다 주거비로 나가는 금액이 적기 때문. 통계에 따르면 한 사람이 전체 소비 지출 가운데 주거 비용으로 쓰는 돈이 전세·자가일 경우 전체의 8.5%, 월세일 경우 21.5%로, 차이가 크게 나타났다고(2023년 기준).
미래 투자도 줄여야 해 😞: 한국은행에 따르면 청년층에서 주거비가 오르면 → 교육비 등 그 외 소비를 줄이는 경향성이 나타났다고 해요. 주거비가 비싸지면 단순히 생활비를 줄이는 데 그치지 않고, 교육이나 경력 개발 같은 미래에 대한 투자까지 포기하게 된다는 거예요.
거주 환경도 더 나빠져 🏚️: 월세 부담이 커지자, 고시원·컨테이너 등 환경이 열악한 집을 선택하는 청년도 늘고 있어요. 심지어 하나의 집을 2~3개로 나눠 각각의 원룸처럼 세를 놓는 불법 ‘쪼개기 원룸’이 최근 다시 늘어나고 있다는 말도 나오고요.

월세화 현상 전망: 어떻게 해결해야 할까?
전세는 적은 주거비 부담으로 목돈을 모아 자가 마련 등 다음 단계로 넘어갈 수 있다는 점에서 ‘주거 사다리’로 불려 왔어요. 하지만 최근 전세가 줄어들면서 이 주거 사다리가 무너지고 있다는 말이 나오는데요. 이런 사태를 해결하기 위해 정부는 어떤 대책을 내놓고 있냐면:

공공임대주택 개선하고 👍: 정부·지자체 등이 시세보다 싸게 집을 빌려주는 공공임대주택은 청년의 주거 불안을 덜어주는 ‘주거 안전망’ 역할을 해왔어요. 최근 공공임대의 수를 늘리고 질을 개선해야 한다는 말이 나오자, 국토교통부와 한국토지주택공사(LH)는 지난 8일 공공임대 입주자 모집 방식을 싹 바꾸겠다고 했어요. 🗣️: “공공임대주택 입주 기회 넓히고, 공실을 최소화할 거야!”
비주택도 주택으로 바꾸고 ✨: 정부는 지난 2일 ‘비주택 리모델링 매입임대주택 사업’을 시작한다고 밝혔어요. 상가·오피스·숙박시설 등 비주택을 개조해 공공임대주택으로 탈바꿈하는 사업인데요. 이를 통해 당장의 전월세난을 해소할 계획이라고.
월세 지원해 주고 🤑: 원래는 중위소득 60% 이하 청년에게 지급하던 월세 지원 대상을 중위소득 80% 수준까지 넓히는 방안도 검토 중이에요. 지원 대상이 되면 월 최대 20만 원씩 최장 24개월을 지원받을 수 있다고.

이러한 정부 정책에도 불구하고 당장 주거 문제가 해결되기는 어려울 거라는 말이 나와요. 이번에 한국토지주택공사(LH)가 공급하는 건설 공공임대주택의 입주 대기자는 10만 명을 넘어섰지만, 올해 실제 입주 가능한 물량은 약 7000가구에 그쳤기 때문. 이에 전문가들은 “전세난을 해결하려면 결국 전체 공급을 계속 늘려야 해!”라고 지적하고 있어요.

최근 한국에서 전세 비중이 줄고 월세 비중이 증가하는 '전세의 월세화' 현상이 심화되고 있어요. 2022년 전세 비중이 50%로 감소한 반면 월세 비중은 63%로 늘었다고. 전세 사기에 대한 걱정과 대출 규제 강화 등의 이유 때문에 발생한 일이라는 말이 나와요.

심각해지는 전세 부족 사태, 청년층 부담이 유독 심한 이유는? 😭🏠

코인베이스는 미국의 대표적인 코인 거래소입니다.여기서 크립토 시장 전망에 대한 리서치가 나왔는데 기관, 크립토 전문가용으로 내용이 좀 어려워 짧게 요약한 내용을 먼저 드립니다.<ol><li>스테이블코인과 결제 혁신 · 스테이블코인 시총 $193B 돌파, 글로벌 결제와 송금 핵심 도구로 부상 · 주요 결제 플랫폼과 통합(Visa, Stripe 등), 전통 금융과 크립토의 연결 강화</li><li>비트코인과 ETF · 비트코인 현물 ETF 성공적 도입, 기관 자금 유입 확대 · 비트코인 Layer-2 생태계 확장 및 스마트 계약 가능성 주목</li><li>토큰화 자산 · 전통 자산의 토큰화 확대($13.5B), 금융 거래 효율성 혁신 · 국채, 부동산, 사모 대출 등 다양한 자산군에 적용</li><li>AI+크립토 융합 · AI 기반 자동화 거래와 탈중앙화 데이터 네트워크 활성화 · AI 에이전트와 크립토 지갑 통합으로 새로운 사용자 경험 제공</li><li>규제 명확성과 제도화 · 미국, 유럽, 아시아에서 암호화폐 규제 진전, 친 크립토 환경 형성 · DeFi, 예측 시장, 스테이블코인의 제도적 수용 가능성 확대</li><li>사용자 경험과 대중화 · UX 간소화로 암호화폐 접근성 대폭 개선, 대중화 가속 · 탈중앙화 신원 시스템으로 규제 준수와 보안성 강화</li></ol>✍️ 2025년 핵심 포인트: 스테이블코인 결제 혁신, 비트코인 ETF 확장, AI+크립토 융합, 그리고 규제 명확화로 크립토의 주류 편입이 본격화될 전망.위 요약만 읽어도 충분하지만, 조금더 디테일한 내용은 밑의 글을 참고하시면 됩니다. 원문의 내용은 80p가 넘어가는 보고서입니다.원문 링크: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.coinbase.com/institutional/research-insights/research/market-intelligence/2025-crypto-market-outlook">https://www.coinbase.com/institutional/research-insights/research/market-intelligence/2025-crypto-market-outlook</a><h3>2025 암호화폐 시장 전망 (Coinbase)</h3>전반부 요약: 암호화폐 시장의 현재 위치2025년을 앞두고 암호화폐 시장은 큰 전환점을 맞이하고 있습니다. 2024년에는 미국에서 비트코인 현물 ETF가 승인되었고, 금융 상품의 토큰화와 스테이블코인의 성장이 두드러졌습니다. 암호화폐는 금리 인상, 규제 압박, 불확실한 경제 환경 속에서도 독립적인 자산 클래스로서의 위치를 공고히 했습니다. 이러한 저항력은 암호화폐가 단순한 투자 수단을 넘어 글로벌 금융 시스템의 핵심으로 자리 잡을 가능성을 보여줍니다.주요 시장 동향<ol><li>비트코인 및 시장 구조 변화<ul><li>비트코인 점유율 상승: 2024년 말 비트코인의 시장 점유율은 60% 이상으로 증가했으며, 이는 대형 자산운용사(BlackRock, Fidelity 등)의 ETF 출시가 큰 영향을 미쳤습니다.</li><li>비트코인의 시장 내 역할이 단순한 가치 저장 수단에서 더 확장된 활용 사례(DeFi, 스테이블코인 기반 금융 생태계)로 이동 중입니다.</li></ul></li><li>스테이블코인의 성장<ul><li>스테이블코인은 암호화폐 시장의 "킬러 앱"으로 불리며, 총 시장 규모가 $1930억에 달했습니다(2024년 기준).</li><li>디지털 결제와 글로벌 송금에서 스테이블코인의 채택이 증가하며, 전통 금융 인프라와 암호화폐의 통합을 가속화하고 있습니다.</li></ul></li><li>토큰화 혁신<ul><li>전통적인 자산의 토큰화는 2024년에 60% 이상 성장하며, 주요 금융 기관(BlackRock, Franklin Templeton 등)이 이를 적극적으로 활용 중입니다.</li><li>토큰화된 자산은 국채, 부동산, 사모 대출 등 다양한 금융 상품으로 확장되고 있으며, 글로벌 자산 운용과 투자 구조를 혁신할 가능성이 큽니다.</li></ul></li></ol>기술 혁신과 사용자 경험 개선암호화폐 기술은 복잡성을 줄이고 사용자 경험(UX)을 개선하는 방향으로 발전하고 있습니다. 특히, 계정 추상화(account abstraction)와 세션 키와 같은 새로운 기술이 채택되며 사용자가 블록체인 기술을 인식하지 않아도 쉽게 활용할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다. 이러한 기술적 발전은 암호화폐를 금융과 기술의 주요 교차점으로 자리 잡게 하고, 더 넓은 사용자층을 유치할 수 있는 잠재력을 보여줍니다.규제 환경의 변화2024년 동안 미국에서 암호화폐 규제 명확성을 위한 기초가 마련되었습니다. 특히, 친(親) 암호화폐 의회와 안정적인 규제 프레임워크 덕분에 2025년에는 암호화폐가 전통 금융 시스템에 더욱 깊이 통합될 것으로 기대됩니다. 유럽의 MiCA(Markets in Crypto-Assets) 규제 도입, 중동·아프리카, 아시아 국가들의 암호화폐 규제 경쟁 역시 글로벌 암호화폐 채택에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.시장 기회와 전망2025년은 암호화폐의 제도화와 기술 혁신이 가속화되는 해로 전망됩니다. 스테이블코인, 토큰화 자산, 탈중앙화 금융(DeFi) 등 여러 분야에서 새로운 시장 기회가 창출될 것입니다. 비트코인, 이더리움, 스테이블코인을 중심으로 한 제도적 도입은 암호화폐가 글로벌 자산 포트폴리오에서 필수적인 부분이 되는 방향으로 진화하고 있음을 보여줍니다.<hr>중반부 요약: 기술 발전과 시장 변화<ol><li>비트코인 생태계 확장<ul><li>비트코인은 전통적으로 가치 저장 수단으로 인식되었지만, Layer-2 기술 및 브릿지와 같은 혁신으로 탈중앙화 금융(DeFi) 및 새로운 금융 활용 사례(BTCFi)가 부상 중입니다.</li><li>2024년 도입된 비트코인 개선 제안(BIP-347)은 비트코인의 스마트 계약 기능을 확장하며, 반복 거래와 스케줄링 기능을 가능하게 할 잠재력을 지니고 있습니다.</li><li>2024년 출시된 비트코인 현물 ETF는 비트코인 유동성 확대와 제도적 자금 유입을 촉진하며 시장의 안정성을 더했습니다.</li></ul></li><li>DeFi의 부활<ul><li>탈중앙화 금융은 과거의 비효율성과 높은 위험을 개선하며, 실제 금융 서비스와의 융합을 통해 더욱 실질적인 금융 생태계를 구축하고 있습니다.</li><li>미국 내 규제 명확성 증가와 전통 금융기관의 참여로 DeFi는 더욱 제도화되고 있으며, 거래량 증가와 함께 안정적인 성장을 보이고 있습니다.</li><li>탈중앙화 거래소(DEX) 사용량은 전체 중앙화 거래소(CEX) 거래량의 약 14%를 차지하며 지속적으로 확대되고 있습니다.</li></ul></li><li>AI와 블록체인 기술의 융합<ul><li>AI 기술이 암호화폐에 접목되며 새로운 활용 사례를 창출하고 있습니다.</li><li>AI 기반 거래 봇과 자율 에이전트가 블록체인 네트워크와 직접 통합되어 거래와 데이터 수집을 자동화하고 있습니다.</li><li>탈중앙화 AI 학습 네트워크와 데이터 수집 플랫폼은 블록체인의 유용성을 확장하고 있으며, 데이터 진위 확인과 사용자 인증 등에 주목받고 있습니다.</li></ul></li></ol>스테이블코인과 토큰화 자산<ol><li>스테이블코인의 핵심 역할<ul><li>스테이블코인은 글로벌 결제, 송금, 자금 이동의 중심에 위치하며, 2024년 약 $27.1조의 거래를 처리했습니다.</li><li>주요 결제 플랫폼(예: Visa, Stripe)과 통합이 가속화되며 디지털 상거래와 글로벌 자본 흐름에서 필수적인 요소가 되고 있습니다.</li></ul></li><li>토큰화 자산의 성장<ul><li>2024년 토큰화된 자산은 $13.5B로 60% 이상 증가했으며, 향후 5년 내 $2조에서 최대 $30조에 이를 가능성이 있습니다.</li><li>국채, 부동산, 사모 대출 등 다양한 자산이 토큰화되며 거래 효율성과 금융 시장 접근성을 향상시키고 있습니다.</li></ul></li></ol>규제와 제도화의 진전<ol><li>글로벌 규제 프레임워크<ul><li>미국에서는 암호화폐 시장의 명확한 규제를 위한 노력이 강화되고 있으며, 친(親) 암호화폐 의회 구성이 긍정적 동력을 제공합니다.</li><li>유럽에서는 MiCA(Markets in Crypto-Assets)가 단계적으로 도입되고 있으며, 중동·아프리카 및 아시아 지역에서는 암호화폐 규제 경쟁이 치열해지고 있습니다.</li></ul></li><li>스테이블코인 규제<ul><li>스테이블코인에 대한 규제 명확성이 높아지며, 금융 안정성과 투명성을 높이는 방향으로 발전하고 있습니다.</li></ul></li></ol>새로운 시장 기회<ul><li>탈중앙화 신원(Decentralized Identity): 블록체인 기술을 통해 KYC/AML 프로세스를 간소화하고 신원 정보를 안전하게 관리할 시스템이 개발 중입니다.</li><li>다중 체인(Multichain) 및 Layer-2 발전: 블록체인 네트워크 다변화와 Layer-2 기술 확장으로 UX와 거래 효율성 대폭 개선.</li></ul><hr>후반부 요약: 비트코인 중심의 시장 발전<ol><li>비트코인 인프라의 진화<ul><li>Layer-2 기술, 브릿지, 가상머신(VM) 등의 도입으로 탈중앙화 금융과 새로운 응용 프로그램으로 확장.</li><li>BIP-347을 통해 스마트 계약 가능성과 정기적 거래 기능이 강화되었습니다.</li><li>SegWit(2017), Taproot(2021)의 업그레이드로 BitVM, Ordinals 등의 새로운 프로토콜 도입.</li></ul></li><li>비트코인 채굴과 경제성<ul><li>채굴 난이도와 해시레이트는 사상 최고 수준이며, 일부 채굴업체는 AI와 고성능 컴퓨팅(HPC)으로 비즈니스 모델 다각화.</li></ul></li><li>이더리움과 Layer-2의 진화<ul><li>이더리움은 DeFi, NFT, DAO 등에서 중심적 역할.</li><li>Dencun 업그레이드로 거래 비용 90% 감소 및 zkRollup 기술 도입.</li></ul></li><li>사용자 경험과 접근성<ul><li>UX 간소화, 탈중앙화 신원 시스템으로 보안성과 규제 준수 강화.</li></ul></li></ol>미래 전망<ul><li>스테이블코인, Layer-2, 탈중앙화 신원, AI+크립토 융합이 암호화폐의 지속적 성장을 이끌 핵심 요소로 주목받고 있습니다.</li></ul>

코인베이스는 미국의 대표적인 코인 거래소입니다.여기서 크립토 시장 전망에 대한 리서치가 나왔는데 기관, 크립토 전문가용으로 내용이 좀 어려워 짧게 요약한 내용을 먼저 드립니다.스테이블코인과 결제 혁신· 스테이블코인 시총 $193B 돌파, 글로벌 결제와 송금 핵심 도구로 부상· 주요 결제 플랫폼과 통합(Visa, Stripe 등), 전통 금융과 크립토의 연결 강화비트코인과 ETF· 비트코인 현물 ETF 성공적 도입, 기관 자금 유입 확대· 비트코인 Layer-2 생태계 확장 및 스마트 계약 가능성 주목토큰화 자산· 전통 자산의 토큰화 확대($13.5B), 금융 거래 효율성 혁신· 국채, 부동산, 사모 대출 등 다양한 자산군에 적용AI+크립토 융합· AI 기반 자동화 거래와 탈중앙화 데이터 네트워크 활성화· AI 에이전트와 크립토 지갑 통합으로 새로운 사용자 경험 제공규제 명확성과 제도화· 미국, 유럽, 아시아에서 암호화폐 규제 진전, 친 크립토 환경 형성· DeFi, 예측 시장, 스테이블코인의 제도적 수용 가능성 확대사용자 경험과 대중화· UX 간소화로 암호화폐 접근성 대폭 개선, 대중화 가속· 탈중앙화 신원 시스템으로 규제 준수와 보안성 강화✍️ 2025년 핵심 포인트: 스테이블코인 결제 혁신, 비트코인 ETF 확장, AI+크립토 융합, 그리고 규제 명확화로 크립토의 주류 편입이 본격화될 전망.위 요약만 읽어도 충분하지만, 조금더 디테일한 내용은 밑의 글을 참고하시면 됩니다. 원문의 내용은 80p가 넘어가는 보고서입니다.원문 링크: https://www.coinbase.com/institutional/research-insights/research/market-intelligence/2025-crypto-market-outlook2025 암호화폐 시장 전망 (Coinbase)전반부 요약: 암호화폐 시장의 현재 위치2025년을 앞두고 암호화폐 시장은 큰 전환점을 맞이하고 있습니다. 2024년에는 미국에서 비트코인 현물 ETF가 승인되었고, 금융 상품의 토큰화와 스테이블코인의 성장이 두드러졌습니다.암호화폐는 금리 인상, 규제 압박, 불확실한 경제 환경 속에서도 독립적인 자산 클래스로서의 위치를 공고히 했습니다. 이러한 저항력은 암호화폐가 단순한 투자 수단을 넘어 글로벌 금융 시스템의 핵심으로 자리 잡을 가능성을 보여줍니다.주요 시장 동향비트코인 및 시장 구조 변화비트코인 점유율 상승: 2024년 말 비트코인의 시장 점유율은 60% 이상으로 증가했으며, 이는 대형 자산운용사(BlackRock, Fidelity 등)의 ETF 출시가 큰 영향을 미쳤습니다.비트코인의 시장 내 역할이 단순한 가치 저장 수단에서 더 확장된 활용 사례(DeFi, 스테이블코인 기반 금융 생태계)로 이동 중입니다.스테이블코인의 성장스테이블코인은 암호화폐 시장의 "킬러 앱"으로 불리며, 총 시장 규모가 $1930억에 달했습니다(2024년 기준).디지털 결제와 글로벌 송금에서 스테이블코인의 채택이 증가하며, 전통 금융 인프라와 암호화폐의 통합을 가속화하고 있습니다.토큰화 혁신전통적인 자산의 토큰화는 2024년에 60% 이상 성장하며, 주요 금융 기관(BlackRock, Franklin Templeton 등)이 이를 적극적으로 활용 중입니다.토큰화된 자산은 국채, 부동산, 사모 대출 등 다양한 금융 상품으로 확장되고 있으며, 글로벌 자산 운용과 투자 구조를 혁신할 가능성이 큽니다.기술 혁신과 사용자 경험 개선암호화폐 기술은 복잡성을 줄이고 사용자 경험(UX)을 개선하는 방향으로 발전하고 있습니다. 특히, 계정 추상화(account abstraction)와 세션 키와 같은 새로운 기술이 채택되며 사용자가 블록체인 기술을 인식하지 않아도 쉽게 활용할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다.이러한 기술적 발전은 암호화폐를 금융과 기술의 주요 교차점으로 자리 잡게 하고, 더 넓은 사용자층을 유치할 수 있는 잠재력을 보여줍니다.규제 환경의 변화2024년 동안 미국에서 암호화폐 규제 명확성을 위한 기초가 마련되었습니다. 특히, 친(親) 암호화폐 의회와 안정적인 규제 프레임워크 덕분에 2025년에는 암호화폐가 전통 금융 시스템에 더욱 깊이 통합될 것으로 기대됩니다.유럽의 MiCA(Markets in Crypto-Assets) 규제 도입, 중동·아프리카, 아시아 국가들의 암호화폐 규제 경쟁 역시 글로벌 암호화폐 채택에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.시장 기회와 전망2025년은 암호화폐의 제도화와 기술 혁신이 가속화되는 해로 전망됩니다. 스테이블코인, 토큰화 자산, 탈중앙화 금융(DeFi) 등 여러 분야에서 새로운 시장 기회가 창출될 것입니다.비트코인, 이더리움, 스테이블코인을 중심으로 한 제도적 도입은 암호화폐가 글로벌 자산 포트폴리오에서 필수적인 부분이 되는 방향으로 진화하고 있음을 보여줍니다.중반부 요약: 기술 발전과 시장 변화비트코인 생태계 확장비트코인은 전통적으로 가치 저장 수단으로 인식되었지만, Layer-2 기술 및 브릿지와 같은 혁신으로 탈중앙화 금융(DeFi) 및 새로운 금융 활용 사례(BTCFi)가 부상 중입니다.2024년 도입된 비트코인 개선 제안(BIP-347)은 비트코인의 스마트 계약 기능을 확장하며, 반복 거래와 스케줄링 기능을 가능하게 할 잠재력을 지니고 있습니다.2024년 출시된 비트코인 현물 ETF는 비트코인 유동성 확대와 제도적 자금 유입을 촉진하며 시장의 안정성을 더했습니다.DeFi의 부활탈중앙화 금융은 과거의 비효율성과 높은 위험을 개선하며, 실제 금융 서비스와의 융합을 통해 더욱 실질적인 금융 생태계를 구축하고 있습니다.미국 내 규제 명확성 증가와 전통 금융기관의 참여로 DeFi는 더욱 제도화되고 있으며, 거래량 증가와 함께 안정적인 성장을 보이고 있습니다.탈중앙화 거래소(DEX) 사용량은 전체 중앙화 거래소(CEX) 거래량의 약 14%를 차지하며 지속적으로 확대되고 있습니다.AI와 블록체인 기술의 융합AI 기술이 암호화폐에 접목되며 새로운 활용 사례를 창출하고 있습니다.AI 기반 거래 봇과 자율 에이전트가 블록체인 네트워크와 직접 통합되어 거래와 데이터 수집을 자동화하고 있습니다.탈중앙화 AI 학습 네트워크와 데이터 수집 플랫폼은 블록체인의 유용성을 확장하고 있으며, 데이터 진위 확인과 사용자 인증 등에 주목받고 있습니다.스테이블코인과 토큰화 자산스테이블코인의 핵심 역할스테이블코인은 글로벌 결제, 송금, 자금 이동의 중심에 위치하며, 2024년 약 $27.1조의 거래를 처리했습니다.주요 결제 플랫폼(예: Visa, Stripe)과 통합이 가속화되며 디지털 상거래와 글로벌 자본 흐름에서 필수적인 요소가 되고 있습니다.토큰화 자산의 성장2024년 토큰화된 자산은 $13.5B로 60% 이상 증가했으며, 향후 5년 내 $2조에서 최대 $30조에 이를 가능성이 있습니다.국채, 부동산, 사모 대출 등 다양한 자산이 토큰화되며 거래 효율성과 금융 시장 접근성을 향상시키고 있습니다.규제와 제도화의 진전글로벌 규제 프레임워크미국에서는 암호화폐 시장의 명확한 규제를 위한 노력이 강화되고 있으며, 친(親) 암호화폐 의회 구성이 긍정적 동력을 제공합니다.유럽에서는 MiCA(Markets in Crypto-Assets)가 단계적으로 도입되고 있으며, 중동·아프리카 및 아시아 지역에서는 암호화폐 규제 경쟁이 치열해지고 있습니다.스테이블코인 규제스테이블코인에 대한 규제 명확성이 높아지며, 금융 안정성과 투명성을 높이는 방향으로 발전하고 있습니다.새로운 시장 기회탈중앙화 신원(Decentralized Identity): 블록체인 기술을 통해 KYC/AML 프로세스를 간소화하고 신원 정보를 안전하게 관리할 시스템이 개발 중입니다.다중 체인(Multichain) 및 Layer-2 발전: 블록체인 네트워크 다변화와 Layer-2 기술 확장으로 UX와 거래 효율성 대폭 개선.후반부 요약: 비트코인 중심의 시장 발전비트코인 인프라의 진화Layer-2 기술, 브릿지, 가상머신(VM) 등의 도입으로 탈중앙화 금융과 새로운 응용 프로그램으로 확장.BIP-347을 통해 스마트 계약 가능성과 정기적 거래 기능이 강화되었습니다.SegWit(2017), Taproot(2021)의 업그레이드로 BitVM, Ordinals 등의 새로운 프로토콜 도입.비트코인 채굴과 경제성채굴 난이도와 해시레이트는 사상 최고 수준이며, 일부 채굴업체는 AI와 고성능 컴퓨팅(HPC)으로 비즈니스 모델 다각화.이더리움과 Layer-2의 진화이더리움은 DeFi, NFT, DAO 등에서 중심적 역할.Dencun 업그레이드로 거래 비용 90% 감소 및 zkRollup 기술 도입.사용자 경험과 접근성UX 간소화, 탈중앙화 신원 시스템으로 보안성과 규제 준수 강화.미래 전망스테이블코인, Layer-2, 탈중앙화 신원, AI+크립토 융합이 암호화폐의 지속적 성장을 이끌 핵심 요소로 주목받고 있습니다.

2025년 크립토 전망 - 코인베이스 리서치

AI 에이전트와 암호화폐: 바이낸스랩스가 주목하는 AI 크립토 생태계

크립토 생태계 분석

그느드

<blockquote>Editor’s Note 광고 효율 5배 올리는 방법? 다름 아닌 CRM 마케팅에 그 비결이 숨어있어요. 단순 알림이 아닌 브랜드의 수익 구조를 개선하는 가장 전략적인 CRM 마케팅 실전 전략을 지금 바로 확인해 보세요!</blockquote>오늘 몇 개의 광고에 노출됐는지 아시나요? SNS 속 시도 때도 없이 뜨는 검색 광고, 영상 광고, 콘텐츠 속 협찬 광고, 길을 걷다 무심코 올려다본 건물에 걸린 옥외 광고까지. 오늘날의 소비자들은 하루에도 수백 개의 광고에 노출됩니다.자칫하면 스팸으로 오해받기에 십상인 수많은 광고 알림과 이메일들, 그 사이에서 고객의 선택을 받는 비결은 무엇일까요?<h2>퍼포먼스 마케팅 vs CRM 마케팅</h2><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/4b5e30b0ac084656af77f94a042cb2bf.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>브랜드의 메시지가 고객에게 도달하기까지의 여정이 매우 쉬워졌지만, 고객의 마음을 여는 것은 그 어느 때보다 어려워졌어요. 과거에는 거액의 광고비로 고객을 데려오는 ‘퍼포먼스 마케팅’이 주류였지만, 최근 마케팅의 패러다임은 변모했어요.마케팅의 패러다임이 변화한 첫 번째 이유는 급격하게 상승한 광고비 문제인데요. 알파앱스의 “초심자도 쉽게 시작하는 CRM 마케팅 가이드북”에 따르면 신규 고객을 유치하는 비용과 기존 고객을 유지하는 비용이 5배나 차이가 난다고 밝혔어요. 시장 포화로 인해 광고 효율 역시 급감하고 있습니다. 수많은 경쟁 브랜드가 유사한 혜택을 쏟아내면서 소비자의 피로도는 정점을 찍었고, 단순한 노출만으로는 클릭 한 번을 유도하기 힘든 상황이 된 것이죠.즉, 이제는 단순 노출로 고객을 설득하는 것이 아닌, 브랜드가 지속 가능하도록 고객과 관계를 정립하고 이 관계를 활용해 유대감을 형성하는 마케팅이 생존의 핵심으로 자리 잡았어요.<h2>CRM 마케팅의 진짜 의미는?</h2><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/0dfb7f00c8864c2e9502bf8dfc626b8d.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>때문에 주목받는 것이 바로 CRM 마케팅입니다. CRM(Customer Relationship Management, 고객 관계 관리)은 단순히 ‘고객을 관리한다’는 의미를 넘어서, 우리 브랜드에 관심이 있거나 이미 경험한 고객을 대상으로, 지속적으로 관계를 만들어 가는 모든 마케팅 활동을 말해요.CRM은 고객과의 유대감을 바탕으로 일회성 거래를 넘어 장기적인 관계를 형성해요. 데이터를 바탕으로 고객에게 필요한 부분을 파고들어 CRM 메시지는 실질적인 혜택으로 인식되기도 하죠. 때문에 훨씬 효율적으로 재구매를 유도할 수 있고, LTV를 높여 안정적인 기반을 마련해줍니다. 결국 이러한 마케팅 과정에서 고객에게 전달되는 문장과 문구의 구성이 무엇보다 중요해요.그래서 알파앱스가 클릭률 상승시키는 CRM 작성법을 분석했어요!<h2>알파앱스가 알려주는 CRM 문구 작성 가이드!</h2>샐러드랩의 “초심자도 쉽게 시작하는 CRM 마케팅 가이드북”에 따르면 효율적인 CRM 문구 작성을 위해서는 아래 4가지 원칙을 지켜야 해요.<h3>1인칭 시점으로 혜택을 ‘내것’으로 만들기</h3><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/a6e7bc54d0aa4bbfa17050c77a9eab64.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><aside>🔎 메시지의 주체를 브랜드가 아닌 고객으로 설정해야 해요. 문구를 1인칭으로 개인화하게 되면 고객은 제시된 혜택을 이미 ‘내 것’이라고 인식합니다. 때문에 푸시 알림을 보고 이를 놓치지 않으려는 강력은 동기를 부여할 수 있어요.</aside><h3>구체적인 수치로 혜택을 확신 시키기</h3><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/355e07598c684dc8870069556d11f443.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><aside>🔎 추상적인 형용사는 고객의 판단을 늦춰요. 고객이 클릭하게 될 경우 얻을 이익을 수치나 명사로 정확히 제시해 선택의 불확실성을 제거해야 해요.</aside><h3>긴박감과 긴장감으로 행동 이끌어내기</h3><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/a69b0bdc82b64090a6d9d227f11d1656.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><aside>🔎 소비자는 손실에 민감해요. 지금 클릭하지 않으면 혜택이 사라진다는 점을 강조해 고객이 즉각적으로 반응할 수 있도록 만들어야 해요.</aside><h3>대화하듯 벽을 없애기</h3><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/56358dcc21934cb38deb46d2e4f967b9.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><aside>🔎 기계적인 알림은 스팸으로 인식할 가능성이 높아요. 그러나 대화하듯 건네는 알림은 심리적 장벽을 낮춰 브랜드의 진입 장벽을 낮춥니다.</aside><h2>단순 알림을 넘어선 CRM 마케팅</h2><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/94fadf98b15e44f6af5bd8c3fd5b3909.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>CRM 마케팅에서 메시지가 중요한 이유는 단순 알림을 넘어 브랜드의 수익 구조를 개선하기 때문이에요.CRM은 행동 데이터를 기반으로 적절한 시점에 트리거를 만들어 구매 전환을 가속화하죠. 장바구니에 담긴 채 잊힌 상품을 상기시키거나 관심 있는 제품의 혜택을 알리는 방식은 고객의 의사결정 피로도를 낮춰 망설임을 즉각적인 구매로 전환해요. CRM은 안정적인 매출 기반을 마련해 주기도 해요. 전체 매출의 80%가 상위 20%의 고객에게서 발생한다는 원리처럼 파레토 법칙처럼, CRM 마케팅으로 유대감이 형성된 충성 고객은 신규 유입 고객보다 평균 33% 더 높은 지출을 기록하며 브랜드의 견고한 지지층으로 구매를 견인하는 핵심 소비층이기 때문에요. 결국 CRM 마케팅은 이탈하려는 고객을 다시 불러들이고, 기존 고객을 브랜드의 열렬한 팬으로 탈바꿈시키는 가장 전략적인 선택입니다.<h2>광고 효율 5배 상승 시키는 방법?</h2><figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/816fdbd27e80499fbc115979ad1c8a18.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>하지만 이러한 CRM 마케팅의 효율을 실제로 구현해 내는 것은 또 다른 영역입니다. 카카오톡에서는 어떤 이모지를 섞어야 클릭이 늘어날까요? 이메일에서는 어떤 발송 시간이 전환율이 가장 높일까요? 문자 메시지에서 고객의 불만을 사지 않으면서도 재방문을 유도하는 최적의 문단 구성은 무엇일까요?매체별로 최적화된 문구와 구체적인 실행 전략은 모두 달라요. 남은 시간 단 하루. 광고 효율 5배 상승시키는 CRM 마케팅 전략을 전문가와 함께 세워보세요. CRM 기본 개념부터 실전 전략까지 한 번에 쉽게 모두 얻어 보세요!<hr>알파앱스의<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="se-link __se_link" href="https://alpha-apps.kr/product/%EA%B8%B0%EB%B3%B8%ED%8E%B8-%EC%B4%88%EC%8B%AC%EC%9E%90%EB%8F%84-%EC%89%BD%EA%B2%8C-%EC%8B%9C%EC%9E%91%ED%95%98%EB%8A%94-crm-%EB%A7%88%EC%BC%80%ED%8C%85-%EA%B0%80%EC%9D%B4%EB%93%9C%EB%B6%81/38/category/48/display/1/?utm_source=newneek&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=no"> CRM 가이드북</a>과 함께 CRM의 기본기를 만들어보세요!<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/454299a2e33549f7aa9968b71eb192c8.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://alpha-apps.kr/product/%EA%B8%B0%EB%B3%B8%ED%8E%B8-%EC%B4%88%EC%8B%AC%EC%9E%90%EB%8F%84-%EC%89%BD%EA%B2%8C-%EC%8B%9C%EC%9E%91%ED%95%98%EB%8A%94-crm-%EB%A7%88%EC%BC%80%ED%8C%85-%EA%B0%80%EC%9D%B4%EB%93%9C%EB%B6%81/38/category/48/display/1/?utm_source=newneek&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=no">지금 바로 다운 받기</a></figcaption></figure>​

Editor’s Note광고 효율 5배 올리는 방법? 다름 아닌 CRM 마케팅에 그 비결이 숨어있어요. 단순 알림이 아닌 브랜드의 수익 구조를 개선하는 가장 전략적인 CRM 마케팅 실전 전략을 지금 바로 확인해 보세요!오늘 몇 개의 광고에 노출됐는지 아시나요? SNS 속 시도 때도 없이 뜨는 검색 광고, 영상 광고, 콘텐츠 속 협찬 광고, 길을 걷다 무심코 올려다본 건물에 걸린 옥외 광고까지. 오늘날의 소비자들은 하루에도 수백 개의 광고에 노출됩니다.자칫하면 스팸으로 오해받기에 십상인 수많은 광고 알림과 이메일들, 그 사이에서 고객의 선택을 받는 비결은 무엇일까요?퍼포먼스 마케팅 vs CRM 마케팅브랜드의 메시지가 고객에게 도달하기까지의 여정이 매우 쉬워졌지만, 고객의 마음을 여는 것은 그 어느 때보다 어려워졌어요. 과거에는 거액의 광고비로 고객을 데려오는 ‘퍼포먼스 마케팅’이 주류였지만, 최근 마케팅의 패러다임은 변모했어요.마케팅의 패러다임이 변화한 첫 번째 이유는 급격하게 상승한 광고비 문제인데요. 알파앱스의 “초심자도 쉽게 시작하는 CRM 마케팅 가이드북”에 따르면 신규 고객을 유치하는 비용과 기존 고객을 유지하는 비용이 5배나 차이가 난다고 밝혔어요. 시장 포화로 인해 광고 효율 역시 급감하고 있습니다. 수많은 경쟁 브랜드가 유사한 혜택을 쏟아내면서 소비자의 피로도는 정점을 찍었고, 단순한 노출만으로는 클릭 한 번을 유도하기 힘든 상황이 된 것이죠.즉, 이제는 단순 노출로 고객을 설득하는 것이 아닌, 브랜드가 지속 가능하도록 고객과 관계를 정립하고 이 관계를 활용해 유대감을 형성하는 마케팅이 생존의 핵심으로 자리 잡았어요.CRM 마케팅의 진짜 의미는?때문에 주목받는 것이 바로 CRM 마케팅입니다. CRM(Customer Relationship Management, 고객 관계 관리)은 단순히 ‘고객을 관리한다’는 의미를 넘어서, 우리 브랜드에 관심이 있거나 이미 경험한 고객을 대상으로, 지속적으로 관계를 만들어 가는 모든 마케팅 활동을 말해요.CRM은 고객과의 유대감을 바탕으로 일회성 거래를 넘어 장기적인 관계를 형성해요. 데이터를 바탕으로 고객에게 필요한 부분을 파고들어 CRM 메시지는 실질적인 혜택으로 인식되기도 하죠. 때문에 훨씬 효율적으로 재구매를 유도할 수 있고, LTV를 높여 안정적인 기반을 마련해줍니다. 결국 이러한 마케팅 과정에서 고객에게 전달되는 문장과 문구의 구성이 무엇보다 중요해요.그래서 알파앱스가 클릭률 상승시키는 CRM 작성법을 분석했어요!알파앱스가 알려주는 CRM 문구 작성 가이드!샐러드랩의 “초심자도 쉽게 시작하는 CRM 마케팅 가이드북”에 따르면 효율적인 CRM 문구 작성을 위해서는 아래 4가지 원칙을 지켜야 해요.1인칭 시점으로 혜택을 ‘내것’으로 만들기🔎 메시지의 주체를 브랜드가 아닌 고객으로 설정해야 해요. 문구를 1인칭으로 개인화하게 되면 고객은 제시된 혜택을 이미 ‘내 것’이라고 인식합니다. 때문에 푸시 알림을 보고 이를 놓치지 않으려는 강력은 동기를 부여할 수 있어요.구체적인 수치로 혜택을 확신 시키기🔎 추상적인 형용사는 고객의 판단을 늦춰요. 고객이 클릭하게 될 경우 얻을 이익을 수치나 명사로 정확히 제시해 선택의 불확실성을 제거해야 해요.긴박감과 긴장감으로 행동 이끌어내기🔎 소비자는 손실에 민감해요. 지금 클릭하지 않으면 혜택이 사라진다는 점을 강조해 고객이 즉각적으로 반응할 수 있도록 만들어야 해요.대화하듯 벽을 없애기🔎 기계적인 알림은 스팸으로 인식할 가능성이 높아요. 그러나 대화하듯 건네는 알림은 심리적 장벽을 낮춰 브랜드의 진입 장벽을 낮춥니다.단순 알림을 넘어선 CRM 마케팅CRM 마케팅에서 메시지가 중요한 이유는 단순 알림을 넘어 브랜드의 수익 구조를 개선하기 때문이에요.CRM은 행동 데이터를 기반으로 적절한 시점에 트리거를 만들어 구매 전환을 가속화하죠. 장바구니에 담긴 채 잊힌 상품을 상기시키거나 관심 있는 제품의 혜택을 알리는 방식은 고객의 의사결정 피로도를 낮춰 망설임을 즉각적인 구매로 전환해요. CRM은 안정적인 매출 기반을 마련해 주기도 해요. 전체 매출의 80%가 상위 20%의 고객에게서 발생한다는 원리처럼 파레토 법칙처럼, CRM 마케팅으로 유대감이 형성된 충성 고객은 신규 유입 고객보다 평균 33% 더 높은 지출을 기록하며 브랜드의 견고한 지지층으로 구매를 견인하는 핵심 소비층이기 때문에요. 결국 CRM 마케팅은 이탈하려는 고객을 다시 불러들이고, 기존 고객을 브랜드의 열렬한 팬으로 탈바꿈시키는 가장 전략적인 선택입니다.광고 효율 5배 상승 시키는 방법?하지만 이러한 CRM 마케팅의 효율을 실제로 구현해 내는 것은 또 다른 영역입니다. 카카오톡에서는 어떤 이모지를 섞어야 클릭이 늘어날까요? 이메일에서는 어떤 발송 시간이 전환율이 가장 높일까요? 문자 메시지에서 고객의 불만을 사지 않으면서도 재방문을 유도하는 최적의 문단 구성은 무엇일까요?매체별로 최적화된 문구와 구체적인 실행 전략은 모두 달라요. 남은 시간 단 하루. 광고 효율 5배 상승시키는 CRM 마케팅 전략을 전문가와 함께 세워보세요. CRM 기본 개념부터 실전 전략까지 한 번에 쉽게 모두 얻어 보세요!알파앱스의 CRM 가이드북과 함께 CRM의 기본기를 만들어보세요!​

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뉴니커는 이별을 경험해 본 적 있나요? 관계가 끝났더라도, 물건은 곁에 남는 법이잖아요. 애인과 주고받은 편지나 선물, 추억이 담긴 작은 기념품 같은 것들요. 크로아티아에 사는 올린카 비슈티차 씨와 드라젠 그루비시치 씨에게도 그런 물건이 있었대요. 연인이었던 두 사람에게 너무나도 상징적인 물건이라서, 차마 어느 한 사람이 홀로 간직할 수는 없었다고. 아이디어는 <a href="https://www.nytimes.com/2023/02/14/arts/design/museum-of-broken-relationships.html?unlocked_article_code=9ucAKHbv3aRrgHPL9NTchQY4RnCVGcBB3-9R-XTFLZ9c5WjaZ0AS4as_LlAIIGPwPGT94skjM66EGgwdsk4E_ZoTkrQfx8rSFwJ_VR3Jo3up-LSJle1sARBpGB1qGhY6WJtIK_RHF-2PDajPtNHDj1ijfW8RKqjgkp23-qU1Mohw2gfXTBdYwHsslQr8ct_vEtixBgSiAbZv6SSMbdGQ1Z8PqXpqnKWMqudhthP9Iz9vP07PsKZMaPhvZVdBrv-yhU9_DaIBE7on9_2zpzGGKlu9cwp68CNSdyQZWTOlbelblcDXZ1ZgPHwMXy3r3C8_rfV_zsr1y_sfAbF5cUziEDkCYkXL-bePOFMu3g&amp;smid=url-share">거기서 나왔어요</a> 💡: &ldquo;누구든지 이별 뒤에 남은 물건을 보낼 수 있는 곳이 있다면 어떨까?&rdquo;

<h2>맞아, 그런 물건 하나쯤 있잖아</h2>

크로아티아 수도 자그레브에 있는 &lsquo;<a href="https://brokenships.com/">이별박물관</a>(Museum of Broken Relationships)&rsquo;은 그렇게 만들어졌어요 💔. 이별을 겪은 전 세계 사람들이 익명으로 기증한 물건을 전시하는 진짜 박물관인데요. 몇 번의 팝업 전시를 거쳐 2010년에 처음 문을 열었어요. 사연 없는 이별 없듯, 박물관에 사연 없는 물건은 하나도 없다는데요. 누군가는 냉동실에 얼려두었던, 37년 된 웨딩 케이크 조각을 보내오기도 했다고.

<h2>근데 이런 박물관이 꼭 필요할까?</h2>

비슈티차 씨는 이 박물관에 전시된 물품과 사연을 통해 사람들이 이별의 아픔에서 극복할 수 있을 거라고 했어요. 다른 의미도 있고요 🗣️: &ldquo;이 사랑이 존재했었다는 걸 기록으로 남기는 거죠.&rdquo; (🦔: 혹시 물건을 보내보고 싶은 뉴니커가 있다면, 박물관 <a href="https://brokenships.com/?open=contribute">홈페이지</a>에서 신청할 수 있슴!)

뉴니커는 이별을 경험해 본 적 있나요? 관계가 끝났더라도, 물건은 곁에 남는 법이잖아요. 애인과 주고받은 편지나 선물, 추억이 담긴 작은 기념품 같은 것들요. 크로아티아에 사는 올린카 비슈티차 씨와 드라젠 그루비시치 씨에게도 그런 물건이 있었대요. 연인이었던 두 사람에게 너무나도 상징적인 물건이라서, 차마 어느 한 사람이 홀로 간직할 수는 없었다고. 아이디어는 거기서 나왔어요 💡: “누구든지 이별 뒤에 남은 물건을 보낼 수 있는 곳이 있다면 어떨까?”
맞아, 그런 물건 하나쯤 있잖아
크로아티아 수도 자그레브에 있는 ‘이별박물관(Museum of Broken Relationships)’은 그렇게 만들어졌어요 💔. 이별을 겪은 전 세계 사람들이 익명으로 기증한 물건을 전시하는 진짜 박물관인데요. 몇 번의 팝업 전시를 거쳐 2010년에 처음 문을 열었어요. 사연 없는 이별 없듯, 박물관에 사연 없는 물건은 하나도 없다는데요. 누군가는 냉동실에 얼려두었던, 37년 된 웨딩 케이크 조각을 보내오기도 했다고.
근데 이런 박물관이 꼭 필요할까?
비슈티차 씨는 이 박물관에 전시된 물품과 사연을 통해 사람들이 이별의 아픔에서 극복할 수 있을 거라고 했어요. 다른 의미도 있고요 🗣️: “이 사랑이 존재했었다는 걸 기록으로 남기는 거죠.” (🦔: 혹시 물건을 보내보고 싶은 뉴니커가 있다면, 박물관 홈페이지에서 신청할 수 있슴!)

이별박물관’을 소개합니다

인간이 가장 극한의 공포를 느낀다는 바로 그 장소는 11미터 상공이 아닌 수련회 대강당 무대가 아닐까 합니다.적당히 묻어가는 게 최선인 정글 같은 학교생활에서 이만큼 큰 용기를 필요로하는 일이 또 있었을까요? 저처럼 나서기를 좋아하던 청소년도 수련회 때 불려 나가는 것은 악몽과도 같았습니다.<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/OYdoOwpetqM?si=Jmv-tCKhiH9wDKQi" start="0"></iframe></div>이렇게 웬만한 간 크기로는 쳐다보는 것조차 힘든 이 무대에 자진해서 올라가는 멋진 청소년들이 있었죠.각 학교에 제일 잘나가는 친구들이 자신의 끼를 마음껏 펼치던 우리만의 슈퍼스타K. 춤과 노래의 실력 같은 건 크게 중요하지 않고, 그 위에 올라갔다는 것 만으로도 반짝반짝 빛나던 소년소녀들이 아직도 아련하게 떠오릅니다. (그리고 생각해보면 나름 그럴듯하게 해냈던것 같습니다.)<aside>여러분은 아직도 생각나는 수련회 장기자랑 무대가 있나요?있다면 어떤 노래였나요?</aside>저 같은 경우에는 학창시절 학교에서 제일 잘나가던 남자 애들이 수련회에서 선보였던 비스트 - 픽션 무대를 아직도 잊을 수가 없습니다.그리고 기억 저편에 묻어두었지만, 시크릿 - 마돈나 노래에 맞춰 춤을 췄던 기억이 있네요. (고통)이렇게 기억을 꺼내보다 보니, 이때 장기자랑 무대에 주로 쓰였던 노래들을 아직까지 노래방에서 부르기도 하고, 저와 같은 9n년생 뉴니커분들의 공감을 자아내기도 좋을 것 같더라고요.무엇보다, 장기자랑에 쓰였을 만큼 명곡들이기도 하니 언젠가 꼭 정리해보고 싶었습니다.그리하여! 오늘의 주제는 '학창시절 장기자랑 필수곡'으로 선정되었습니다. 9n년생 분들이라면 얼추 공감하실거고 그보다 많거나 적은 분들은 적당히(?) 공감해주시면 감사하겠습니다.그럼, 시작할게요!<hr><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/fNIneHKf7r8?si=k2AhdWzezRM-2fVd" start="0"></iframe></div><h1>🎵 레인보우 - A!</h1>각 학교에 제일 잘나가는 여자애들만 감당할 수 있었던 무대.춤의 난이도 자체의 문제라기 보다는, '난 진짜 멋지고 잘나가'라는 직접적인 가사 없이도 무대로 그런 분위기를 보여줘야 했던 노래라서 섣불리 도전할 수 없었던 노래가 아닌가 싶습니다.지금 생각하면 청소년들이 하면 안될것 같은 안무인데, 다들 적당히 순화해서 멋지게 무대에 임했던것 같네요.<aside>🔥 요즘은 대학생들이 학점 A받고 싶은 마음을 담아 주술처럼 듣는 노래라고 합니다.</aside><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/l9sgvUcaTOE?si=6cEMHioddxTTtMh4" start="0"></iframe></div><h1>🎵 비스트 - 픽션</h1>레인보우의 A!가 잘나가는 여자애들의 무대 였다면, 비스트의 픽션은 잘나가는 남자 애들의 무대 였습니다.픽션은 지금 들어도 전혀 촌스럽지 않을만큼 멜로디가 세련되고, 머리부터 발끝까지 내가 제일 잘 나가는 안무로 잘 알려져 있죠.특히, 후렴부의 걷는 듯한 포인트 안무는 마이클 잭슨의 문워크에 견줄 만 한 zi존간ㅈi 안무의 절정이라고 생각합니다. (제 생각)<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/9HlFczRo_9M?si=VrXpH-6UdhTZ9Jj4" start="0"></iframe></div>비슷한 종류의 노래로는 엑소 - 으르렁(Growl)이 있습니다.조금만 실수해도 바로 어색해보이는 어려운 안무 인데도, 왜 그렇게 멋있었을까요? 노래의 힘이 이토록 대단한 것 같습니다.<aside>🔥 무엇보다 이때는, 남녀 가릴 것 없이 모든 친구들이 이 노래를 알았다는 점이 중요한 듯 함</aside><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/zA8pVcOlD5s?si=NTKW0L-BlED3DBkh" start="0"></iframe></div><h1>🎵 시크릿 - 샤이보이</h1>이제 '진짜'들이 나올 차례입니다.시크릿 노래는 왠지 안무가 쉬워보인다는 이유로 수 많은 학교에서 장기자랑 노래로 픽 되었던 기억이 납니다. 실제로 춰보고 다들 말을 바꿨지만요.어쨌든 동작들이 크고 박자가 어렵지 않아서 장기자랑 노래로 선택하기 매우 좋은 노래 였습니다.무엇보다 너무 멋진척을 해야 하거나, 너무 귀여운 척을 해야 할 필요가 없었기에 조금 덜 부담스러웠습니다. 아무래도 청소년기에는 '~척'하는걸 경계하게 되니까요.그리고 저는 학창시절에 이 노래로 무대를 했습니다.<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/vdt7OFkQaII?si=GYvuG_57VN0nOOO7" start="0"></iframe></div>이 충격으로 한동안 마돈나를 듣지 못했고, 사실 아직도 들으면 그때의 기억이 나서 좀 힘듭니다. 하지만 명곡이니 참고 끝까지 듣습니다.<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/QE400U3xISw?si=IH89oKQ1r6RTV9uD" start="0"></iframe></div>생각해보니 이 노래도 장기자랑 국룰이었습니다. 여러모로 고마운 그룹이 아닐 수 없네요.<aside>🔥 제 포지션은 송지은 언니 였던 것 같습니다. 확실하지 않습니다.</aside><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/tD46vA2gkfQ?si=d766aj52hSf-o8WU" start="0"></iframe></div><h1>🎵 방탄소년단 - 상남자</h1>이 시기 쯤 부터, 남자 애들이 커버할만한 남자 아이돌노래가 멸종하기 시작했습니다.전국민이 아는 '남자아이돌'노래가 없어지던 시기이기도 했고, 쇼미더머니의 흥행으로 장기자랑에 랩 무대를 하는 남자 애들이 늘어 났거든요.그래도 공석이 될 뻔한 K-POP 남자아이돌 장기자랑 계보를 방탄소년단이 잘 메꿔주었습니다. (감사)마침 무대 의상도 교복이라 같은 반 여자 애들이 약간의 메이크업만 해주고 곧바로 무대에 올려보냈다는 소소한 일화도 함께 전합니다.<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/BVwAVbKYYeM?si=Q1kjQoiyguYEI7wp" start="0"></iframe></div>춤에 좀 자신 있었던 애들은 이 노래를 커버 하기도 했습니다. 이 노래를 선택한 아이들은 관객석에서 '와... 이걸 한다고?'라는 눈빛을 받을 수 있었습니다.<aside>🔥 사실 무대 의상이나 교복이랑 다를게 없는 옷인데 여하튼 참 멋졌습니다.</aside><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/ORz78nrqXvw?si=9kZeSyOn3zmhlpby" start="0"></iframe></div><h1>🎵 트러블 메이커 - Trouble Maker</h1><blockquote>'이 안무를 미성년자들이...?'</blockquote>노래 제목을 보자마자 이런 생각을 하셨을 수도 있습니다만, 남자애들 2명이서 하는게 보통이었습니다.이때는 현아 역할의 남자애가 얼마나 연기를 탁월하게 하는지에 따라서 무대의 퀄리티가 좌우 되었는데요. 대부분 정말 잘했기 때문에, 아직도 기억에 생생한 무대 중 하나가 되었습니다.정말 가끔 혼성 무대로 펼쳐지기도 했는데 당사자들은 그 다음날 부터 학교에서 가장 핫한 스캔들의 주인공들이 되곤 했죠. 그때는 그런게 참 재미있었습니다.<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/OakrBknTAR8?si=is5SBXqGzaY6TYKC" start="0"></iframe></div>가끔 전설의 듀엣곡 내 귀에 캔디가 수련회에 울려퍼지곤 했는데, 수련회 조교님들이나 선생님들이 준비한 특별무대로 선보여졌습니다.<aside>🔥 그나저나 혼성 듀엣곡들 무대가 너무 자극적이지 않나요? 그래서 좋았던 걸 지도...</aside><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/Rx4GqH-H3bE?si=i75A3dN_k86Hz0-M" start="0"></iframe></div><h1>🎵 오렌지 캬라멜 - 상하이 로맨스</h1>사실 오렌지 캬라멜의 경우, 모든 노래가 언급되어야 마땅합니다.하지만 남녀 모두에게 사랑받았던 장기자랑 노래는 역시 상하이 로맨스가 아닐까요?아무래도 위에도 언급 했던 '멋진 척, 귀여운 척'을 굳이 할 필요 없는 노래라서 그런게 아닐까 싶습니다.그 시절에는 장기자랑 무대에서 의상까지 따로 맞추는 팀이 많지 않았는데, 이상하게 오렌지 캬라멜 노래는 거의 90% 이상 무대 의상을 따로 준비해왔던 기억이 있네요.이 외에도 아잉, 마법소녀 등 많은 노래가 청소년 수련관에서 울려 퍼졌습니다.<aside>🔥 참고로 제 오.캬 최애곡은 '방콕시티'입니다.</aside><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/g6WGE9ucH_8?si=k_vyjbgUNoLArxHy" start="0"></iframe></div><h1>🎵 2PM - 하트비트</h1>끝판왕입니다.장기자랑으로 이 노래가 나오면 그날 다른 팀은 장사 접어야 했습니다. 만약 후반부에 인간탑 쌓는 부분까지 커버 하면 천장이 날아갈 정도로 큰 함성이 이어졌습니다.보통 가장 잘생긴 친구가 찬성 역할을 담당했던 기억이 새록새록하네요.안무가 어렵지 않은데 각을 잘 맞추면 진짜 멋있기 때문에 많은 학교에서 장기자랑 무대로 사랑받지 않았나 생각합니다.<aside>🔥 저는 노래방에서 아직도 즐겨부릅니다. 주로 택연을 담당합니다.</aside><hr>아래로는 꼭 언급되어야 하는 노래들을 올려 보았으니,<blockquote><h2>"왜 이 노래가 없어!?" 🤬</h2></blockquote>하는 분노는 잠시 넣어두시길 바랍니다.<div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/vYkGpOeqp4g?si=7YpsOM7R4pU6a4Q5" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/bzDWWq5Cuxw?si=3RtKqe_yIkardv8I" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/t7X8qhESIfs?si=ZMbSg2KF-gfcNYDE" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/TGtwVTybnbI?si=Lc9L-YDUNbaSjJth" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/12fHiKDErtk?si=k-5_2K45XHjq7tN_" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/gq1fdBqrzWI?si=dg5xDe2_GV901A0e" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/tTd9Gna50ls?si=yH5hmgKryXpTkTGF" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/CGpWXwQYkRE?si=I8A4RPWzStXSLaEi" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/iVt3BY2diaw?si=2niYdDQhGpCXMcpn" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/7Qve6ru0QNU?si=6hTj_euheJD81ejZ" start="0"></iframe></div><div data-youtube-video=""><iframe class="youtube" width="640" height="480" allowfullscreen="true" autoplay="false" disablekbcontrols="false" enableiframeapi="false" endtime="0" ivloadpolicy="0" loop="false" modestbranding="false" origin="" playlist="" src="https://www.youtube.com/embed/L9GYxgB_bRA?si=NxzuayU_f0WYhlon" start="0"></iframe></div><hr>오늘은 진짜 추억여행을 다녀와봤습니다. 어떠셨나요?다음번에는 노래 추천 대신에, 오랜만에 K-POP에 대한 저의 생각을 말해보는 시간을 가져볼까 합니다. (노래 추천을 좀 더 좋아해주시는 것 같긴 하지만요.)혹시라도 '이 노래가 빠지 다니!' 싶은 노래가 있다면 알려주세요.나름 공정하게 1그룹당 1곡만 선정했습니다.그럼 다음에도 재미있는 주제로 찾아올게요!

인간이 가장 극한의 공포를 느낀다는 바로 그 장소는 11미터 상공이 아닌 수련회 대강당 무대가 아닐까 합니다.적당히 묻어가는 게 최선인 정글 같은 학교생활에서 이만큼 큰 용기를 필요로하는 일이 또 있었을까요? 저처럼 나서기를 좋아하던 청소년도 수련회 때 불려 나가는 것은 악몽과도 같았습니다.이렇게 웬만한 간 크기로는 쳐다보는 것조차 힘든 이 무대에 자진해서 올라가는 멋진 청소년들이 있었죠.각 학교에 제일 잘나가는 친구들이 자신의 끼를 마음껏 펼치던 우리만의 슈퍼스타K. 춤과 노래의 실력 같은 건 크게 중요하지 않고, 그 위에 올라갔다는 것 만으로도 반짝반짝 빛나던 소년소녀들이 아직도 아련하게 떠오릅니다. (그리고 생각해보면 나름 그럴듯하게 해냈던것 같습니다.)여러분은 아직도 생각나는 수련회 장기자랑 무대가 있나요?있다면 어떤 노래였나요?저 같은 경우에는 학창시절 학교에서 제일 잘나가던 남자 애들이 수련회에서 선보였던 비스트 - 픽션 무대를 아직도 잊을 수가 없습니다.그리고 기억 저편에 묻어두었지만, 시크릿 - 마돈나 노래에 맞춰 춤을 췄던 기억이 있네요. (고통)이렇게 기억을 꺼내보다 보니, 이때 장기자랑 무대에 주로 쓰였던 노래들을 아직까지 노래방에서 부르기도 하고, 저와 같은 9n년생 뉴니커분들의 공감을 자아내기도 좋을 것 같더라고요.무엇보다, 장기자랑에 쓰였을 만큼 명곡들이기도 하니 언젠가 꼭 정리해보고 싶었습니다.그리하여! 오늘의 주제는 '학창시절 장기자랑 필수곡'으로 선정되었습니다. 9n년생 분들이라면 얼추 공감하실거고 그보다 많거나 적은 분들은 적당히(?) 공감해주시면 감사하겠습니다.그럼, 시작할게요!🎵 레인보우 - A!각 학교에 제일 잘나가는 여자애들만 감당할 수 있었던 무대.춤의 난이도 자체의 문제라기 보다는, '난 진짜 멋지고 잘나가'라는 직접적인 가사 없이도 무대로 그런 분위기를 보여줘야 했던 노래라서 섣불리 도전할 수 없었던 노래가 아닌가 싶습니다.지금 생각하면 청소년들이 하면 안될것 같은 안무인데, 다들 적당히 순화해서 멋지게 무대에 임했던것 같네요.🔥 요즘은 대학생들이 학점 A받고 싶은 마음을 담아 주술처럼 듣는 노래라고 합니다.🎵 비스트 - 픽션레인보우의 A!가 잘나가는 여자애들의 무대 였다면, 비스트의 픽션은 잘나가는 남자 애들의 무대 였습니다.픽션은 지금 들어도 전혀 촌스럽지 않을만큼 멜로디가 세련되고, 머리부터 발끝까지 내가 제일 잘 나가는 안무로 잘 알려져 있죠.특히, 후렴부의 걷는 듯한 포인트 안무는 마이클 잭슨의 문워크에 견줄 만 한 zi존간ㅈi 안무의 절정이라고 생각합니다. (제 생각)비슷한 종류의 노래로는 엑소 - 으르렁(Growl)이 있습니다.조금만 실수해도 바로 어색해보이는 어려운 안무 인데도, 왜 그렇게 멋있었을까요? 노래의 힘이 이토록 대단한 것 같습니다.🔥 무엇보다 이때는, 남녀 가릴 것 없이 모든 친구들이 이 노래를 알았다는 점이 중요한 듯 함🎵 시크릿 - 샤이보이이제 '진짜'들이 나올 차례입니다.시크릿 노래는 왠지 안무가 쉬워보인다는 이유로 수 많은 학교에서 장기자랑 노래로 픽 되었던 기억이 납니다. 실제로 춰보고 다들 말을 바꿨지만요.어쨌든 동작들이 크고 박자가 어렵지 않아서 장기자랑 노래로 선택하기 매우 좋은 노래 였습니다.무엇보다 너무 멋진척을 해야 하거나, 너무 귀여운 척을 해야 할 필요가 없었기에 조금 덜 부담스러웠습니다. 아무래도 청소년기에는 '~척'하는걸 경계하게 되니까요.그리고 저는 학창시절에 이 노래로 무대를 했습니다.이 충격으로 한동안 마돈나를 듣지 못했고, 사실 아직도 들으면 그때의 기억이 나서 좀 힘듭니다. 하지만 명곡이니 참고 끝까지 듣습니다.생각해보니 이 노래도 장기자랑 국룰이었습니다. 여러모로 고마운 그룹이 아닐 수 없네요.🔥 제 포지션은 송지은 언니 였던 것 같습니다. 확실하지 않습니다.🎵 방탄소년단 - 상남자이 시기 쯤 부터, 남자 애들이 커버할만한 남자 아이돌노래가 멸종하기 시작했습니다.전국민이 아는 '남자아이돌'노래가 없어지던 시기이기도 했고, 쇼미더머니의 흥행으로 장기자랑에 랩 무대를 하는 남자 애들이 늘어 났거든요.그래도 공석이 될 뻔한 K-POP 남자아이돌 장기자랑 계보를 방탄소년단이 잘 메꿔주었습니다. (감사)마침 무대 의상도 교복이라 같은 반 여자 애들이 약간의 메이크업만 해주고 곧바로 무대에 올려보냈다는 소소한 일화도 함께 전합니다.춤에 좀 자신 있었던 애들은 이 노래를 커버 하기도 했습니다. 이 노래를 선택한 아이들은 관객석에서 '와... 이걸 한다고?'라는 눈빛을 받을 수 있었습니다.🔥 사실 무대 의상이나 교복이랑 다를게 없는 옷인데 여하튼 참 멋졌습니다.🎵 트러블 메이커 - Trouble Maker'이 안무를 미성년자들이...?'노래 제목을 보자마자 이런 생각을 하셨을 수도 있습니다만, 남자애들 2명이서 하는게 보통이었습니다.이때는 현아 역할의 남자애가 얼마나 연기를 탁월하게 하는지에 따라서 무대의 퀄리티가 좌우 되었는데요. 대부분 정말 잘했기 때문에, 아직도 기억에 생생한 무대 중 하나가 되었습니다.정말 가끔 혼성 무대로 펼쳐지기도 했는데 당사자들은 그 다음날 부터 학교에서 가장 핫한 스캔들의 주인공들이 되곤 했죠. 그때는 그런게 참 재미있었습니다.가끔 전설의 듀엣곡 내 귀에 캔디가 수련회에 울려퍼지곤 했는데, 수련회 조교님들이나 선생님들이 준비한 특별무대로 선보여졌습니다.🔥 그나저나 혼성 듀엣곡들 무대가 너무 자극적이지 않나요? 그래서 좋았던 걸 지도...🎵 오렌지 캬라멜 - 상하이 로맨스사실 오렌지 캬라멜의 경우, 모든 노래가 언급되어야 마땅합니다.하지만 남녀 모두에게 사랑받았던 장기자랑 노래는 역시 상하이 로맨스가 아닐까요?아무래도 위에도 언급 했던 '멋진 척, 귀여운 척'을 굳이 할 필요 없는 노래라서 그런게 아닐까 싶습니다.그 시절에는 장기자랑 무대에서 의상까지 따로 맞추는 팀이 많지 않았는데, 이상하게 오렌지 캬라멜 노래는 거의 90% 이상 무대 의상을 따로 준비해왔던 기억이 있네요.이 외에도 아잉, 마법소녀 등 많은 노래가 청소년 수련관에서 울려 퍼졌습니다.🔥 참고로 제 오.캬 최애곡은 '방콕시티'입니다.🎵 2PM - 하트비트끝판왕입니다.장기자랑으로 이 노래가 나오면 그날 다른 팀은 장사 접어야 했습니다. 만약 후반부에 인간탑 쌓는 부분까지 커버 하면 천장이 날아갈 정도로 큰 함성이 이어졌습니다.보통 가장 잘생긴 친구가 찬성 역할을 담당했던 기억이 새록새록하네요.안무가 어렵지 않은데 각을 잘 맞추면 진짜 멋있기 때문에 많은 학교에서 장기자랑 무대로 사랑받지 않았나 생각합니다.🔥 저는 노래방에서 아직도 즐겨부릅니다. 주로 택연을 담당합니다.아래로는 꼭 언급되어야 하는 노래들을 올려 보았으니,"왜 이 노래가 없어!?" 🤬하는 분노는 잠시 넣어두시길 바랍니다.오늘은 진짜 추억여행을 다녀와봤습니다. 어떠셨나요?다음번에는 노래 추천 대신에, 오랜만에 K-POP에 대한 저의 생각을 말해보는 시간을 가져볼까 합니다. (노래 추천을 좀 더 좋아해주시는 것 같긴 하지만요.)혹시라도 '이 노래가 빠지 다니!' 싶은 노래가 있다면 알려주세요.나름 공정하게 1그룹당 1곡만 선정했습니다.그럼 다음에도 재미있는 주제로 찾아올게요!

#24. 다시 만나기 위한 약속에 대하여

#22. 인스타 게시물 BGM으로 쓰기 딱 좋은 느낌 있는 케이팝

#20. 나의 장례식 브금을 정해보자 (feat.케이팝)

주제에 맞는 노래를 소개해드립니다. 솔직히 그냥 좋아하는 노래에 대해서 떠들고 싶어서 시리즈를 만들었어요.

케이팝 덕후의 플레이리스트

#16. 장기자랑 때 부를 노래 딱 정해드립니다 (feat. 9n년생)

쑨디

12일 서울중앙지법이 윤석열 전 대통령에게 징역 30년을 선고했어요. 12·3 비상계엄 선포의 명분을 만들기 위해 북한 평양에 무인기를 투입한 혐의로 재판에 넘겨진 지 결론이 나온 건데요. 통일부는 "역사적 비극이자 결코 용납될 수 없는 행위"라고 입장을 밝혔어요.

이번에 무슨 일이 있었어? ⚖️

서울중앙지법 형사합의36부(부장판사 이정엽)는 12일 일반이적 및 직권남용 권리행사방해 혐의로 기소된 윤 전 대통령에게 징역 30년을 선고했어요. 특검은 이 재판에서 징역 30년을 구형한 바 있어요.

윤 전 대통령은 2024년 10월 이후 북한 평양에 수차례 무인기를 투입한 혐의를 받고 있어요. 북한을 자극해 군사적 긴장감을 조성하고, 이를 비상계엄 선포의 명분으로 삼으려 했다는 거예요. 김용현 전 국방부 장관 등과 함께 재판에 넘겨졌고요.

북한은 뭐라고 했어?

북한은 2024년 10월 외무성 '중대성명'을 통해 한국이 세 차례에 걸쳐 심야시간 평양 중구역 상공에 무인기를 침범시켜 '반공화국 정치모략 선동 전단'을 살포했다고 밝혔어요.

각계 반응은 어때?

<ul>
 <li>통일부: "전직 대통령이 국가 안보와 국민 안전에 대한 책임을 저버리고 한반도를 전쟁의 위기로 몰아넣은 것은 역사적 비극이자, 결코 용납될 수 없는 행위"라고 밝혔어요. 이어 "한반도 평화공존과 국민주권 대북정책이 확고하게 자리매김할 수 있도록 노력할 것"이라고 덧붙였고요.</li>
 <li>더불어민주당: "국가안보를 권력 연장의 도구로 삼은 반국가 범죄에 대한 사법부의 엄중한 심판"이라며 "사필귀정"이라고 평가했어요. 김한나 대변인은 "2024년 10월경 윤석열과 김용현 전 국방부 장관 등은 처음부터 공모해 평양 무인기 작전을 추진했고, 북한의 군사적 대응을 유도해 비상계엄 선포의 명분을 만들려 했다"고 주장했어요.</li>
</ul>
*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 <a href="https://go.newneek.co/help">고객센터</a>로 제보해 주세요.

12일 서울중앙지법이 윤석열 전 대통령에게 징역 30년을 선고했어요. 12·3 비상계엄 선포의 명분을 만들기 위해 북한 평양에 무인기를 투입한 혐의로 재판에 넘겨진 지 결론이 나온 건데요. 통일부는 "역사적 비극이자 결코 용납될 수 없는 행위"라고 입장을 밝혔어요.
이번에 무슨 일이 있었어? ⚖️
서울중앙지법 형사합의36부(부장판사 이정엽)는 12일 일반이적 및 직권남용 권리행사방해 혐의로 기소된 윤 전 대통령에게 징역 30년을 선고했어요. 특검은 이 재판에서 징역 30년을 구형한 바 있어요.
윤 전 대통령은 2024년 10월 이후 북한 평양에 수차례 무인기를 투입한 혐의를 받고 있어요. 북한을 자극해 군사적 긴장감을 조성하고, 이를 비상계엄 선포의 명분으로 삼으려 했다는 거예요. 김용현 전 국방부 장관 등과 함께 재판에 넘겨졌고요.
북한은 뭐라고 했어?
북한은 2024년 10월 외무성 '중대성명'을 통해 한국이 세 차례에 걸쳐 심야시간 평양 중구역 상공에 무인기를 침범시켜 '반공화국 정치모략 선동 전단'을 살포했다고 밝혔어요.
각계 반응은 어때?

통일부: "전직 대통령이 국가 안보와 국민 안전에 대한 책임을 저버리고 한반도를 전쟁의 위기로 몰아넣은 것은 역사적 비극이자, 결코 용납될 수 없는 행위"라고 밝혔어요. 이어 "한반도 평화공존과 국민주권 대북정책이 확고하게 자리매김할 수 있도록 노력할 것"이라고 덧붙였고요.
더불어민주당: "국가안보를 권력 연장의 도구로 삼은 반국가 범죄에 대한 사법부의 엄중한 심판"이라며 "사필귀정"이라고 평가했어요. 김한나 대변인은 "2024년 10월경 윤석열과 김용현 전 국방부 장관 등은 처음부터 공모해 평양 무인기 작전을 추진했고, 북한의 군사적 대응을 유도해 비상계엄 선포의 명분을 만들려 했다"고 주장했어요.

*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

서울중앙지법이 윤석열 전 대통령에게 징역 30년을 선고했어요. 그는 북한 평양에 무인기를 투입해 비상계엄 선포의 명분을 만들려 했다는 혐의로 기소됐어요. 통일부는 이를 역사적 비극으로 간주했어요.

윤석열 전 대통령, 평양 무인기 투입 혐의 1심에서 징역 30년을 선고받았어요.

영화 저널리스트 김형석 7.0 행복을 찾아서영화 저널리스트 이지혜 5.0 그럼 떠나라고 말하는 이들에게영화 저널리스트 정시우 6.0 영화가 현실을 이기는 게 불가능한 한국메밀국수호랑이 5.0 결국 행복은 거기에 있던가?[리뷰, 서평]행복을 찾아나선 한 청년의 이야기. 한국에선 그 행복이 보이지 않는 계나. 직장생활은 출근은 도어 투 도어로 2시간이 걸려서 새벽에 나와야만 한다. 겨울은 특히 힘들다. 그렇게 출근하자마자 퇴근하고 싶은 마음을 꾹참고 일과를 보내려는데 오늘은 입찰 결과를 조작을 맡기는 상사. 으.. 매일 사표를 가슴에 품고 다니는 것도 지겹다.<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/9d37164f9d9347f884faa7bea56ee3f8.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>여기에 캡션을 입력하세요</figcaption></figure>이럴 때 위로는 역시 남친이다. 착하고 바른 남자친구. 아직 취업 못한 그를 믿어주고 기다리고 있지만, 사실 그는 그녀의 집과는 다른 중산층이다. 같은 학교 같은 과에서 만난 CC이고, 취업도 내가 먼저 했으니 꿀릴 것이 없지만, 왠지 집안을 비교하는 말에는 화가 불쑥 난다. 이건 극복이 안되는 유리천장 같은 계급이니까.​그래서 한국이 싫어졌다. 결혼도 답이 아닌 것 같고, 가난한 집의 장녀도 싫고 행복은 이 나라에선 절대 찾을 수 없을 것 같아 해외로 눈이 돌아간다. 그래서 택한 나라는 뉴질랜드. 가족과 남자친구와 이별하고 또난 이역만리 외로운 섬나라에서 그토록 찾던 행복은 과연 계나를 기다리고 있을까?<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/5d5143b9931d4d09974b9eabfc914aaa.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>여기에 캡션을 입력하세요</figcaption></figure>​장강명 작가의 소설 '한국이 싫어서'가 영화로 다시 태어났다. 소설이 출간됐을 때 당시 유행하던 '탈조선'의 시대상을 바로 영화화 했으면 좀 더 공감 했을 수 있겠지만, 영화 개봉이 조금 늦은 감이 있다. 당시 탈조선을 꿈꾸고 당차게 해외 이민을 준비하던 청년들의 행보와 맞아떨어지는 시대 감각에는 동의를 하지만, 좀 더 깊은 무언가를 찌르지 못하고 겉핥기로 끝나 부족한 느낌이 든다. 그녀는 분명 현실 도피가 아니라고 하지만, 뉴질랜드에서의 지내는 삶은 그리 매력적이진 않았다.​트렁크 무게가 무거워 짐을 덜어내야 하는 상황에서도 기어코 챙겨가고 싶었던 동화 책 '추위를 싫어한 펭귄'의 펭귄 '파블로'처럼 집단에 적응하지 못하고 따뜻한 나라로 가고 싶은 계나. 템포가 너무 빠르고 추운 한국보다는 상대적으로 느리고 따뜻한 남쪽 나라인 그 곳이 낙원이라고 생각하니 그저 지켜볼 수 밖에. 이 시대 청년을 대변하는 시대의 키워드로 시작했지만, 여러 장치가 제 힘을 발휘하지 못해 결국 계나 개인의 선택으로 인한 스토리 정도로 끝나버린 것 같아 아쉽다. 계나가 타국에서 보낸 3년이란 시간이 좀 더 의미 있게 그려졌으면 좀 더 응원해 줄 수 있을 것 같다.<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/a5c2ed1469bd4c8591bcd55cb400d4a7.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>여기에 캡션을 입력하세요</figcaption></figure>리뷰 : 메밀국수호랑이

영화 저널리스트 김형석 7.0 행복을 찾아서영화 저널리스트 이지혜 5.0 그럼 떠나라고 말하는 이들에게영화 저널리스트 정시우 6.0 영화가 현실을 이기는 게 불가능한 한국메밀국수호랑이 5.0 결국 행복은 거기에 있던가?[리뷰, 서평]행복을 찾아나선 한 청년의 이야기. 한국에선 그 행복이 보이지 않는 계나. 직장생활은 출근은 도어 투 도어로 2시간이 걸려서 새벽에 나와야만 한다. 겨울은 특히 힘들다. 그렇게 출근하자마자 퇴근하고 싶은 마음을 꾹참고 일과를 보내려는데 오늘은 입찰 결과를 조작을 맡기는 상사. 으.. 매일 사표를 가슴에 품고 다니는 것도 지겹다.이럴 때 위로는 역시 남친이다. 착하고 바른 남자친구. 아직 취업 못한 그를 믿어주고 기다리고 있지만, 사실 그는 그녀의 집과는 다른 중산층이다. 같은 학교 같은 과에서 만난 CC이고, 취업도 내가 먼저 했으니 꿀릴 것이 없지만, 왠지 집안을 비교하는 말에는 화가 불쑥 난다. 이건 극복이 안되는 유리천장 같은 계급이니까.​그래서 한국이 싫어졌다. 결혼도 답이 아닌 것 같고, 가난한 집의 장녀도 싫고 행복은 이 나라에선 절대 찾을 수 없을 것 같아 해외로 눈이 돌아간다. 그래서 택한 나라는 뉴질랜드. 가족과 남자친구와 이별하고 또난 이역만리 외로운 섬나라에서 그토록 찾던 행복은 과연 계나를 기다리고 있을까?​장강명 작가의 소설 '한국이 싫어서'가 영화로 다시 태어났다. 소설이 출간됐을 때 당시 유행하던 '탈조선'의 시대상을 바로 영화화 했으면 좀 더 공감 했을 수 있겠지만, 영화 개봉이 조금 늦은 감이 있다. 당시 탈조선을 꿈꾸고 당차게 해외 이민을 준비하던 청년들의 행보와 맞아떨어지는 시대 감각에는 동의를 하지만, 좀 더 깊은 무언가를 찌르지 못하고 겉핥기로 끝나 부족한 느낌이 든다. 그녀는 분명 현실 도피가 아니라고 하지만, 뉴질랜드에서의 지내는 삶은 그리 매력적이진 않았다.​트렁크 무게가 무거워 짐을 덜어내야 하는 상황에서도 기어코 챙겨가고 싶었던 동화 책 '추위를 싫어한 펭귄'의 펭귄 '파블로'처럼 집단에 적응하지 못하고 따뜻한 나라로 가고 싶은 계나. 템포가 너무 빠르고 추운 한국보다는 상대적으로 느리고 따뜻한 남쪽 나라인 그 곳이 낙원이라고 생각하니 그저 지켜볼 수 밖에. 이 시대 청년을 대변하는 시대의 키워드로 시작했지만, 여러 장치가 제 힘을 발휘하지 못해 결국 계나 개인의 선택으로 인한 스토리 정도로 끝나버린 것 같아 아쉽다. 계나가 타국에서 보낸 3년이란 시간이 좀 더 의미 있게 그려졌으면 좀 더 응원해 줄 수 있을 것 같다.리뷰 : 메밀국수호랑이

[리뷰 한국이 싫어서] 결국 행복은 거기에 있던가?

메밀국수호랑이

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주말은 왜 이렇게 빨리 지나가는 걸까!😩 다음 황금연휴는 언제인지 달력을 넘겨보고 있는 거... 나만 그런 거 아니겠지? 벌써부터 여행 욕구가 올라오는 사람들을 위해 서울, 경기, 전북, 제주에서 만날 수 있는 이국적인 숙소 4곳을 소개할게. 경기도 파리시, 무주시 오스트리아동 등으로 불릴만큼 아름다운 곳들이야.

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<h2>라비돌 호텔</h2>

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ⓒ네이버블로거(동동)

<a href="https://naver.me/Fjojdjrw" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">라비돌 호텔</a>의 &#39;라비돌&#39;은 &#39;황금빛 인생&#39;이라는 의미래. 일상에서 훌훌 벗어나 여행을 떠날 때 딱 맞는 이름 같지 않아? 호텔 안 &#39;라운지캐슬&#39; 카페는 멋진 창과 난간, 인테리어 디테일로 유럽의 어느 저택이 떠올라. 숙박하지 않아도 카페는 이용할 수 있으니, 이국적인 분위기를 만끽해 봐!

📍경기 화성시 정남면 세자로 286&nbsp;

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<h2>메이필드 호텔</h2>

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ⓒ네이버블로거(카드값줘체리)

김포공항 근처에 있는 <a href="https://naver.me/FNml2yLh" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">메이필드 호텔</a>을 처음 봤을 때 붉은 벽돌의 건물과 종탑이 가장 먼저 눈에 들어왔어. 꼭 다른 나라에 온 것 같은 느낌이 들어. 특히 &#39;아트리움 광장&#39;에서 벨타워가든으로 가는 길은 꼭 들러야 해. 레드카펫이 깔려 있어 사진 찍기 딱 좋은 데다, 은근히 연예인이 된 듯한 으쓱해지는 기분!

📍서울 강서구 방화대로 94&nbsp;

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<h2>호텔 티롤</h2>

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ⓒ인스타그램(@seo.0__i)&nbsp;

덕유산 리조트 시설 중 하나로 &#39;무주시 오스트리아동&#39;이라고 불리는 곳, <a href="https://naver.me/Fw7i7p2K" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">호텔 티롤</a>이야. 겨울의 동유럽같은 분위기에, 로비에 있는 고풍스러운 계단만 봐도 옛 외국 영화 속에 들어온 기분! 곤돌라를 타고 설천봉을 올라 하얗게 덮인 설경을 보는 것도 빼놓을 수 없는 코스이니, 머무르는 동안 눈꽃 구경 가보는 거 어때?

📍전북 무주군 설천면 만선로 185

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<h2>트로피컬 하이드어웨이 호텔</h2>

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ⓒ트로피컬 하이드어웨이&nbsp;

<a href="https://naver.me/GQ1lWzfT" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">트로피컬 하이드어웨이 호텔</a>은 발리에 진심인 사람이 만든 것 같은 호텔이야. 이국적인 인테리어와 라탄 소품이 마치 휴양지에 여행 온 듯해 따뜻한 나라가 그리운 요즘같은 때 딱! 전 객식이 오션뷰이고 모두 프라이빗한 테라스에 욕조까지 구비되어 있어, 따뜻한 반신욕 후 테라스에서 치맥을 즐기면 완벽한 코스야.

📍제주 서귀포시 대정읍 형제해안로 284

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🍊주말에 뭐 하지? 고민 해결! 
매주 금요일 주말 놀거리를 뉴스레터로 받아보세요⬇️

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주말은 왜 이렇게 빨리 지나가는 걸까!😩 다음 황금연휴는 언제인지 달력을 넘겨보고 있는 거... 나만 그런 거 아니겠지? 벌써부터 여행 욕구가 올라오는 사람들을 위해 서울, 경기, 전북, 제주에서 만날 수 있는 이국적인 숙소 4곳을 소개할게. 경기도 파리시, 무주시 오스트리아동 등으로 불릴만큼 아름다운 곳들이야.

라비돌 호텔

ⓒ네이버블로거(동동)
라비돌 호텔의 '라비돌'은 '황금빛 인생'이라는 의미래. 일상에서 훌훌 벗어나 여행을 떠날 때 딱 맞는 이름 같지 않아? 호텔 안 '라운지캐슬' 카페는 멋진 창과 난간, 인테리어 디테일로 유럽의 어느 저택이 떠올라. 숙박하지 않아도 카페는 이용할 수 있으니, 이국적인 분위기를 만끽해 봐!
📍경기 화성시 정남면 세자로 286 

메이필드 호텔

ⓒ네이버블로거(카드값줘체리)
김포공항 근처에 있는 메이필드 호텔을 처음 봤을 때 붉은 벽돌의 건물과 종탑이 가장 먼저 눈에 들어왔어. 꼭 다른 나라에 온 것 같은 느낌이 들어. 특히 '아트리움 광장'에서 벨타워가든으로 가는 길은 꼭 들러야 해. 레드카펫이 깔려 있어 사진 찍기 딱 좋은 데다, 은근히 연예인이 된 듯한 으쓱해지는 기분!
📍서울 강서구 방화대로 94 

호텔 티롤

ⓒ인스타그램(@seo.0__i) 
덕유산 리조트 시설 중 하나로 '무주시 오스트리아동'이라고 불리는 곳, 호텔 티롤이야. 겨울의 동유럽같은 분위기에, 로비에 있는 고풍스러운 계단만 봐도 옛 외국 영화 속에 들어온 기분! 곤돌라를 타고 설천봉을 올라 하얗게 덮인 설경을 보는 것도 빼놓을 수 없는 코스이니, 머무르는 동안 눈꽃 구경 가보는 거 어때?
📍전북 무주군 설천면 만선로 185

트로피컬 하이드어웨이 호텔

ⓒ트로피컬 하이드어웨이 
트로피컬 하이드어웨이 호텔은 발리에 진심인 사람이 만든 것 같은 호텔이야. 이국적인 인테리어와 라탄 소품이 마치 휴양지에 여행 온 듯해 따뜻한 나라가 그리운 요즘같은 때 딱! 전 객식이 오션뷰이고 모두 프라이빗한 테라스에 욕조까지 구비되어 있어, 따뜻한 반신욕 후 테라스에서 치맥을 즐기면 완벽한 코스야.
📍제주 서귀포시 대정읍 형제해안로 284


🍊주말에 뭐 하지? 고민 해결!
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단풍 명소 편하게 즐기자! 정선 가리왕산 케이블카 여행 🚠

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주말 놀 거리 🍊

해외여행을 왜 가 여기가 있는데✈️ 전국 이국적인 숙소 모음

주말토리

<h3>대한항공 등 항공사 5곳 기내 보조배터리 사용 전면 금지</h3>

앞으로 한진그룹 소속의 항공사인 대한항공&middot;아시아나항공&middot;진에어&middot;에어부산&middot;에어서울의 여객기 안에선 <a href="https://www.joongang.co.kr/article/25399733">보조배터리를 사용할 수 없어요</a>. 지난해 1월 기내 수하물인 휴대용 보조배터리가 원인이 되어 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/16659">항공기 화재 사고</a>가 일어난 뒤, 항공기 화재 사고에 대한 안전관리가 강화된 건데요. 작년 10월부터는 이스타항공이, 이달 22일부터는 제주항공이 금지한 데 이어 대한항공 등 5개 항공사도 동참한 거예요. 티웨이항공 등 다른 항공사도 이를 적용할 가능성이 높아보인다고.

<h3>기내 보조배터리 사용 전면 금지, 앞으로 챙겨야 할 점은?</h3>

기내 보조배터리 사용을 금지하는 항공사를 이용할 땐 보조배터리로 휴대전화&middot;태블릿PC&middot;노트북&middot;카메라 등 전자기기를 충전하면 안 돼요. 기내 반입 규정에 따라 용량&middot;개수 제한에 맞춰 보조배터리를 갖고 탈 수 있는데, 반드시 단락(합선) 방지 조치를 해야 해요. 여객기에 타기 전 <a href="https://newneek.co/@newneek/article/35158">절연 테이프</a>를 보조배터리 단자에 붙이거나 비닐백&middot;개별 파우치에 보조배터리를 한 개씩 넣어 보관하는 등의 방식이에요. 항공사를 이용하기 전 탑승 전 규정을 꼭 확인해요.

<div class="footnote">by. 에디터 쏠 🍋</div>

<div class="footnote">&nbsp;</div>

대한항공 등 항공사 5곳 기내 보조배터리 사용 전면 금지
앞으로 한진그룹 소속의 항공사인 대한항공·아시아나항공·진에어·에어부산·에어서울의 여객기 안에선 보조배터리를 사용할 수 없어요. 지난해 1월 기내 수하물인 휴대용 보조배터리가 원인이 되어 항공기 화재 사고가 일어난 뒤, 항공기 화재 사고에 대한 안전관리가 강화된 건데요. 작년 10월부터는 이스타항공이, 이달 22일부터는 제주항공이 금지한 데 이어 대한항공 등 5개 항공사도 동참한 거예요. 티웨이항공 등 다른 항공사도 이를 적용할 가능성이 높아보인다고.
기내 보조배터리 사용 전면 금지, 앞으로 챙겨야 할 점은?
기내 보조배터리 사용을 금지하는 항공사를 이용할 땐 보조배터리로 휴대전화·태블릿PC·노트북·카메라 등 전자기기를 충전하면 안 돼요. 기내 반입 규정에 따라 용량·개수 제한에 맞춰 보조배터리를 갖고 탈 수 있는데, 반드시 단락(합선) 방지 조치를 해야 해요. 여객기에 타기 전 절연 테이프를 보조배터리 단자에 붙이거나 비닐백·개별 파우치에 보조배터리를 한 개씩 넣어 보관하는 등의 방식이에요. 항공사를 이용하기 전 탑승 전 규정을 꼭 확인해요.

대한항공, 아시아나항공 등 5개 항공사가 26일부터 기내에서 보조배터리 사용을 전면 금지하기로 했어요. 이는 최근 기내 보조배터리 화재 사건이 잦아진 데 따른 조치예요. 탑승객은 허용 용량 안에서만 보조배터리를 소지할 수 있어요.

대한항공·아시아나·진에어·에어부산·에어서울 여객기 안에서 보조배터리 사용할 수 없어요✈️🔋

<aside>"올해 복지 예산을 20% 늘렸는데, 직원들이 만족하고 있는지 잘 모르겠어요."</aside>많은 인사담당자들이 복리후생 제도를 운영하며 드는 고민인데요. 예산을 늘리고 제도를 보강했지만 정작 직원들이 어떻게 느끼는지 파악할 방법이 없는 상황이죠.복리후생은 단순히 혜택의 개수를 늘리는 것만으로 효과가 나타나지 않습니다. 직원들이 실제로 필요로 하는 제도인지, 조직 환경에 맞게 설계되어 있는지가 복지 만족도와 활용도를 결정하기 때문입니다.이번 글에서는 복리후생이란 무엇인지, 복리후생 제도에는 어떤 것들이 있는지 그리고 체감 만족도를 높이기 위해 인사담당자가 무엇을 점검해야 하는지 함께 살펴보겠습니다.<hr><h2>복리후생의 종류</h2>복리후생이란 임금 이외에 기업이 직원에게 제공하는 다양한 유형의 혜택과 지원을 말합니다. 흔히 '복지'라고도 부르며 경조금, 자녀 학자금, 휴가시설 이용, 리프레시 휴가 등이 이에 해당하는데요.복리후생은 크게 법정 복리후생과 법정 외 복리후생으로 나뉩니다.<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/47829b07decd47c49856ede8da9006bb.png" draggable="false" contenteditable="false"></figure>법정 복리후생은 국민건강보험, 국민연금처럼 법으로 의무화된 항목이고, 법정 외 복리후생은 복지포인트, 특별휴가처럼 회사가 자율적으로 설계하는 항목입니다.<figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T05%3A59%3A33.030Z-e5ecc81a-b078-4a2d-9935-3c8a2126fc16&amp;w=1920&amp;q=85" alt="법정 복리후생과 법정 외 복리후생 비교" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>HR 부서 및 인사담당자가 실질적으로 기획하고 운영하는 영역은 대부분 법정 외 복리후생인데요.잡플래닛이 직장인을 대상으로 진행한 설문 결과 '이직할 회사를 고를 때 복지 수준이 영향을 미치는가'라는 질문에 약 94%의 응답자가 '영향을 미친다'고 답했습니다.이처럼 복리후생은 직원의 이직 결정 및 회사 선택 시 영향을 미치는 요소임을 알 수 있는데요. 기업들은 이러한 만족도를 높이기 위해 어떤 복리후생 제도를 운영하고 있는지 대표적인 유형을 알아보겠습니다.<hr><h2>대표적인 복리후생의 유형</h2><figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T05%3A59%3A59.540Z-025981e3-d530-4661-afd7-957896701939&amp;w=1920&amp;q=85" alt="유연근무제, 특별휴가, 워라밸 프로그램 등 복리후생의 대표적인 유형 3가지" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><h3>유연한 근무 환경</h3>유연근무는 재택근무, 유연근무제, 하이브리드 근무처럼 직원 스스로 근무 방식을 일정 부분 조율할 수 있는 제도입니다.잡플래닛의 ‘직장인 최애 복지’ 설문조사에 따르면 우리 회사에 꼭 도입되었으면 하는 복지 1위는 자율근무제(시차 출퇴근, 재택근무 등)로 45.6%를 차지했습니다. 그 뒤로는 금전적 지원 복지(26.4%), 별도 휴가 제공(21.2%)이 뒤를 이었는데요.이는 단순한 금전적 보상보다 근무 방식의 자율성과 일과 삶의 균형을 중요하게 생각하는 직장인이 늘어나고 있다는 점을 보여주는 결과이기도 합니다.<h3>장기근속 특별휴가</h3>장기근속 특별휴가는 연차유급휴가와 별도로 일정 근속 연수를 채운 직원에게 추가 휴가를 제공하는 제도인데요. 최근에는 리프레시 휴가 형태로 최대 2주 이상 장기 휴식을 보장하는 방식으로 운영하는 기업도 늘어나고 있습니다.예를 들어 카카오뱅크에서는 유연근로시간제 외에도 생일 반차 등 휴식 지원도 다양하게 운영하고 있는데요.그 중 안식휴가는 3년을 근속한 구성원에게 한 달의 유급휴가와 함께 300만 원의 휴가비, 제주 최고급 휴양 시설을 할인가에 이용할 수 있는 복지입니다.<figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T06%3A00%3A27.918Z-9e017e0d-5043-4307-9b69-fc066259a8d0&amp;w=1920&amp;q=85" alt="안식휴가(리프레시 휴가)를 운영하는 카카오의 복리후생 예시" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>출처 : 카카오뱅크(<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://recruit.kakaobank.com/welfare">https://recruit.kakaobank.com/welfare</a>)</figcaption></figure><h3>건강 및 워라밸 프로그램</h3>사내 헬스장, 심리 상담 프로그램, 건강 PT, 테라피 서비스 등 직원의 신체적·정신적 건강을 지원하는 복지 제도가 여기에 해당합니다.이러한 프로그램은 단순한 복지 혜택을 넘어 직원의 업무 집중도와 조직 몰입도를 높이는 데에도 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.이 외에도 복지포인트, 자녀 학자금 지원, 경조금, 사택 지원, 동호회 운영 등 복리후생의 유형은 매우 다양합니다. 하지만 이때 중요한 것은 ‘어떤 제도가 좋은가’보다 ‘우리 조직 구성원에게 실제로 필요한 제도는 무엇인가’를 파악하는 것입니다.<hr><h2>복리후생의 효과</h2><figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T06%3A01%3A17.633Z-d967e51a-37ec-4d16-8877-69c0f40a6bef&amp;w=1920&amp;q=85" alt="업무 생산성 및 기업 이미지 제고에 긍정적인 영향을 주는 복리후생의 효과" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>MZ세대를 중심으로 구직자들이 연봉만큼이나 복리후생을 꼼꼼히 따진다는 건 이제 익숙한 이야기입니다. 하지만 단순히 '요즘 세대가 복지를 중요하게 여기기 때문'이라고 정리하기엔 복리후생이 조직에 미치는 실질적인 영향은 훨씬 많습니다.인재 확보와 유지 측면에서 잘 설계된 복리후생 제도는 채용 단계에서 경쟁력 있는 조건을 제시하는 동시에 기존 직원의 이직률을 낮추는 역할을 하는데요.비슷한 연봉 조건이라면 복지가 좋은 회사를 선택하는 경우가 많고 입사 후에도 제도가 잘 운영될수록 조직에 대한 만족도와 충성도가 높아집니다.직원의 생산성 향상과도 직결됩니다. 유연근무제나 건강 케어 프로그램처럼 업무와 생활의 균형을 지원하는 제도는 직원의 스트레스를 낮추고 업무 집중도를 높이는 데 기여하는데요.한국 공공부문 근로자 6,444명을 대상으로 진행한 연구에서 직원복지정책(EWP) 만족도가 이직 의도를 유의미하게 감소시키고 동기 부여와 성과 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.또한 복리후생은 기업 이미지 측면에서도 긍정적인 효과가 있습니다. 복리후생이 잘 갖춰진 기업은 외부에서도 '좋은 회사'로 인식되며 이는 채용 브랜딩에도 영향을 미치고 장기적으로는 우수 인재가 자연스럽게 모이는 선순환 구조를 만들어 줍니다.<hr><h2>복리후생을 늘려도 직원이 체감하지 못하는 이유</h2><figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T06%3A01%3A33.761Z-a016082a-e9e3-424c-87f6-06eee44066d7&amp;w=1920&amp;q=85" alt="복지 예산이 늘어도 사내 만족도가 오르지 않는 3가지 이유" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure><h3>구성원의 니즈를 반영하지 않은 설계</h3>아무리 많은 예산을 들여 제도를 도입해도 직원 개인에게 해당하는 혜택이 아니라면 체감하기 어렵습니다.20~30대 싱글 직원이 많은 조직에서 자녀 학자금 지원을 강화하거나, 원격 근무자가 많은데 사내 헬스장을 새로 만드는 식의 복지 미스매치가 대표적인 사례입니다.<h3>소통과 홍보의 부재</h3>실제로 좋은 제도가 있어도 직원들이 모르면 의미가 없는데요. 많은 기업에서 복리후생 제도를 도입해두고 제대로 알리지 않아 활용률이 낮은 경우가 많습니다.Voya Financial에 따르면 직원의 약 35%는 자신이 선택한 회사 복리후생을 충분히 이해하지 못한다고 답했습니다. 이는 제도 자체보다 소통과 안내 부족이 활용률을 낮추는 주요 요인이 될 수 있음을 보여줍니다.따라서 사내 공지, 온보딩 안내, 정기 캠페인 등 다양한 방식으로 복리후생 제도를 지속적으로 알리는 노력이 필요합니다.<h3>일방적인 설계</h3>경영진이나 HR 부서의 판단만으로 제도를 기획하고 운영할 경우 직원 입장에서 '회사가 알아서 해주는 것'이라는 인식이 생길 수 있습니다.구성원이 실제로 필요로 하는 것이 무엇인지 파악하려면 주기적인 복지 만족도 조사와 구성원 피드백 수렴 과정이 반드시 선행되어야 합니다. 그렇다면 구성원들이 실제로 필요로 하는 복지를 어떻게 파악할 수 있을까요?<hr><h2>복리후생 만족도 조사, 어떻게 해야 할까?</h2><figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T06%3A01%3A53.919Z-6b4e53fa-c7d5-4530-99a0-53b03fc27ac0&amp;w=1920&amp;q=85" alt="효과적인 복리후생 만족도 조사 방법과 진행 일정" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>답은 의외로 단순합니다. 직접 물어보는 것입니다. 복리후생 만족도 조사는 단순한 설문이 아닙니다. 현재 제도가 구성원에게 실제로 작동하고 있는지 확인하는 데이터이자, 다음 제도 개선의 출발점입니다.만족도 조사를 통해 HR 담당자는 어떤 제도가 실제로 활용되고 있는지, 어떤 혜택이 형식적으로만 운영되고 있는지를 파악할 수 있습니다.또한 연령대, 직군, 가족 구성 등에 따라 선호하는 복리후생이 달라질 수 있기 때문에 세분화된 분석을 통해 조직에 맞는 제도 설계가 가능해집니다.만족도 조사는 연 1~2회 정기적으로 진행하는 것이 좋습니다. 설문 항목에는 현재 이용 중인 혜택, 가장 만족스러운 복지, 추가로 필요한 제도, 이용하지 않는 이유 등을 포함하면 실질적인 인사이트를 얻을 수 있습니다.조사 이후에는 결과를 어떻게 반영했는지 구성원에게 공유하는 과정도 중요합니다. '설문만 하고 아무것도 바뀌지 않는다'는 인식이 쌓이면 다음 조사의 참여율과 신뢰도가 함께 떨어지기 때문입니다.결국 복리후생은 '많이 주는 것'보다 '구성원에게 맞게 설계하는 것'이 더 중요합니다. 데이터를 기반으로 제도를 운영할 때 복지 예산의 효율성을 높이고 구성원이 체감하는 만족도 역시 함께 높일 수 있습니다.<hr>복리후생 예산을 확대하는 것만으로 직원 만족도는 자연스럽게 높아지지 않습니다.현재 직원들이 어떤 제도를 실제로 활용하고 있는지, 어떤 복지를 필요로 하는지에 대한 객관적인 데이터가 확보되지 않는다면 제도 운영의 방향을 판단하기 어렵기 때문입니다.따라서 복리후생 운영의 첫 단계는 구성원의 인식과 의견을 정확히 파악하는 것입니다. 복리후생 만족도 조사를 통해 실제 활용도가 높은 제도, 형식적으로만 운영되고 있는 복지, 구성원이 추가로 필요로 하는 혜택을 체계적으로 확인할 수 있습니다.<figure><img src="https://image.inblog.dev/?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Fpost_image%2F2026-03-17T06%3A02%3A20.462Z-482829dd-b603-4771-9d23-75ee0d02ab9a&amp;w=1920&amp;q=85" alt="달램 복지 만족도 설문지 템플릿 미리보기 예시" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>달램 복지 만족도 설문지 예시</figcaption></figure>달램이 준비한 복지 만족도 조사 템플릿은 근무 환경과 일·생활 균형(WLB), 건강 및 웰니스 지원, 기업 문화와 동료 관계 등 총 7가지 복지 영역을 기준으로 구성되어 있습니다.조직 특성이나 현재 운영 중인 제도에 따라 항목을 자유롭게 편집하여 활용하실 수 있습니다. 우리 조직의 복리후생 제도가 직원들에게 어떻게 인식되고 있는지, 지금 바로 점검해 보세요! <h2><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://dallem.com/templates/hr-benefits-survey-checklist?utm_source=newneek&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=culture_welfare&amp;utm_content=employee-benefits-satisfaction">&gt;&gt; 달램이 만든 복지 만족도 조사, 바로 확인하기 🔥</a></h2>

"올해 복지 예산을 20% 늘렸는데, 직원들이 만족하고 있는지 잘 모르겠어요."많은 인사담당자들이 복리후생 제도를 운영하며 드는 고민인데요. 예산을 늘리고 제도를 보강했지만 정작 직원들이 어떻게 느끼는지 파악할 방법이 없는 상황이죠.복리후생은 단순히 혜택의 개수를 늘리는 것만으로 효과가 나타나지 않습니다. 직원들이 실제로 필요로 하는 제도인지, 조직 환경에 맞게 설계되어 있는지가 복지 만족도와 활용도를 결정하기 때문입니다.이번 글에서는 복리후생이란 무엇인지, 복리후생 제도에는 어떤 것들이 있는지 그리고 체감 만족도를 높이기 위해 인사담당자가 무엇을 점검해야 하는지 함께 살펴보겠습니다.복리후생의 종류복리후생이란 임금 이외에 기업이 직원에게 제공하는 다양한 유형의 혜택과 지원을 말합니다. 흔히 '복지'라고도 부르며 경조금, 자녀 학자금, 휴가시설 이용, 리프레시 휴가 등이 이에 해당하는데요.복리후생은 크게 법정 복리후생과 법정 외 복리후생으로 나뉩니다.법정 복리후생은 국민건강보험, 국민연금처럼 법으로 의무화된 항목이고, 법정 외 복리후생은 복지포인트, 특별휴가처럼 회사가 자율적으로 설계하는 항목입니다.HR 부서 및 인사담당자가 실질적으로 기획하고 운영하는 영역은 대부분 법정 외 복리후생인데요.잡플래닛이 직장인을 대상으로 진행한 설문 결과 '이직할 회사를 고를 때 복지 수준이 영향을 미치는가'라는 질문에 약 94%의 응답자가 '영향을 미친다'고 답했습니다.이처럼 복리후생은 직원의 이직 결정 및 회사 선택 시 영향을 미치는 요소임을 알 수 있는데요. 기업들은 이러한 만족도를 높이기 위해 어떤 복리후생 제도를 운영하고 있는지 대표적인 유형을 알아보겠습니다.대표적인 복리후생의 유형유연한 근무 환경유연근무는 재택근무, 유연근무제, 하이브리드 근무처럼 직원 스스로 근무 방식을 일정 부분 조율할 수 있는 제도입니다.잡플래닛의 ‘직장인 최애 복지’ 설문조사에 따르면 우리 회사에 꼭 도입되었으면 하는 복지 1위는 자율근무제(시차 출퇴근, 재택근무 등)로 45.6%를 차지했습니다. 그 뒤로는 금전적 지원 복지(26.4%), 별도 휴가 제공(21.2%)이 뒤를 이었는데요.이는 단순한 금전적 보상보다 근무 방식의 자율성과 일과 삶의 균형을 중요하게 생각하는 직장인이 늘어나고 있다는 점을 보여주는 결과이기도 합니다.장기근속 특별휴가장기근속 특별휴가는 연차유급휴가와 별도로 일정 근속 연수를 채운 직원에게 추가 휴가를 제공하는 제도인데요. 최근에는 리프레시 휴가 형태로 최대 2주 이상 장기 휴식을 보장하는 방식으로 운영하는 기업도 늘어나고 있습니다.예를 들어 카카오뱅크에서는 유연근로시간제 외에도 생일 반차 등 휴식 지원도 다양하게 운영하고 있는데요.그 중 안식휴가는 3년을 근속한 구성원에게 한 달의 유급휴가와 함께 300만 원의 휴가비, 제주 최고급 휴양 시설을 할인가에 이용할 수 있는 복지입니다.건강 및 워라밸 프로그램사내 헬스장, 심리 상담 프로그램, 건강 PT, 테라피 서비스 등 직원의 신체적·정신적 건강을 지원하는 복지 제도가 여기에 해당합니다.이러한 프로그램은 단순한 복지 혜택을 넘어 직원의 업무 집중도와 조직 몰입도를 높이는 데에도 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.이 외에도 복지포인트, 자녀 학자금 지원, 경조금, 사택 지원, 동호회 운영 등 복리후생의 유형은 매우 다양합니다. 하지만 이때 중요한 것은 ‘어떤 제도가 좋은가’보다 ‘우리 조직 구성원에게 실제로 필요한 제도는 무엇인가’를 파악하는 것입니다.복리후생의 효과MZ세대를 중심으로 구직자들이 연봉만큼이나 복리후생을 꼼꼼히 따진다는 건 이제 익숙한 이야기입니다. 하지만 단순히 '요즘 세대가 복지를 중요하게 여기기 때문'이라고 정리하기엔 복리후생이 조직에 미치는 실질적인 영향은 훨씬 많습니다.인재 확보와 유지 측면에서 잘 설계된 복리후생 제도는 채용 단계에서 경쟁력 있는 조건을 제시하는 동시에 기존 직원의 이직률을 낮추는 역할을 하는데요.비슷한 연봉 조건이라면 복지가 좋은 회사를 선택하는 경우가 많고 입사 후에도 제도가 잘 운영될수록 조직에 대한 만족도와 충성도가 높아집니다.직원의 생산성 향상과도 직결됩니다. 유연근무제나 건강 케어 프로그램처럼 업무와 생활의 균형을 지원하는 제도는 직원의 스트레스를 낮추고 업무 집중도를 높이는 데 기여하는데요.한국 공공부문 근로자 6,444명을 대상으로 진행한 연구에서 직원복지정책(EWP) 만족도가 이직 의도를 유의미하게 감소시키고 동기 부여와 성과 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.또한 복리후생은 기업 이미지 측면에서도 긍정적인 효과가 있습니다. 복리후생이 잘 갖춰진 기업은 외부에서도 '좋은 회사'로 인식되며 이는 채용 브랜딩에도 영향을 미치고 장기적으로는 우수 인재가 자연스럽게 모이는 선순환 구조를 만들어 줍니다.복리후생을 늘려도 직원이 체감하지 못하는 이유구성원의 니즈를 반영하지 않은 설계아무리 많은 예산을 들여 제도를 도입해도 직원 개인에게 해당하는 혜택이 아니라면 체감하기 어렵습니다.20~30대 싱글 직원이 많은 조직에서 자녀 학자금 지원을 강화하거나, 원격 근무자가 많은데 사내 헬스장을 새로 만드는 식의 복지 미스매치가 대표적인 사례입니다.소통과 홍보의 부재실제로 좋은 제도가 있어도 직원들이 모르면 의미가 없는데요. 많은 기업에서 복리후생 제도를 도입해두고 제대로 알리지 않아 활용률이 낮은 경우가 많습니다.Voya Financial에 따르면 직원의 약 35%는 자신이 선택한 회사 복리후생을 충분히 이해하지 못한다고 답했습니다. 이는 제도 자체보다 소통과 안내 부족이 활용률을 낮추는 주요 요인이 될 수 있음을 보여줍니다.따라서 사내 공지, 온보딩 안내, 정기 캠페인 등 다양한 방식으로 복리후생 제도를 지속적으로 알리는 노력이 필요합니다.일방적인 설계경영진이나 HR 부서의 판단만으로 제도를 기획하고 운영할 경우 직원 입장에서 '회사가 알아서 해주는 것'이라는 인식이 생길 수 있습니다.구성원이 실제로 필요로 하는 것이 무엇인지 파악하려면 주기적인 복지 만족도 조사와 구성원 피드백 수렴 과정이 반드시 선행되어야 합니다. 그렇다면 구성원들이 실제로 필요로 하는 복지를 어떻게 파악할 수 있을까요?복리후생 만족도 조사, 어떻게 해야 할까?답은 의외로 단순합니다. 직접 물어보는 것입니다. 복리후생 만족도 조사는 단순한 설문이 아닙니다. 현재 제도가 구성원에게 실제로 작동하고 있는지 확인하는 데이터이자, 다음 제도 개선의 출발점입니다.만족도 조사를 통해 HR 담당자는 어떤 제도가 실제로 활용되고 있는지, 어떤 혜택이 형식적으로만 운영되고 있는지를 파악할 수 있습니다.또한 연령대, 직군, 가족 구성 등에 따라 선호하는 복리후생이 달라질 수 있기 때문에 세분화된 분석을 통해 조직에 맞는 제도 설계가 가능해집니다.만족도 조사는 연 1~2회 정기적으로 진행하는 것이 좋습니다. 설문 항목에는 현재 이용 중인 혜택, 가장 만족스러운 복지, 추가로 필요한 제도, 이용하지 않는 이유 등을 포함하면 실질적인 인사이트를 얻을 수 있습니다.조사 이후에는 결과를 어떻게 반영했는지 구성원에게 공유하는 과정도 중요합니다. '설문만 하고 아무것도 바뀌지 않는다'는 인식이 쌓이면 다음 조사의 참여율과 신뢰도가 함께 떨어지기 때문입니다.결국 복리후생은 '많이 주는 것'보다 '구성원에게 맞게 설계하는 것'이 더 중요합니다. 데이터를 기반으로 제도를 운영할 때 복지 예산의 효율성을 높이고 구성원이 체감하는 만족도 역시 함께 높일 수 있습니다.복리후생 예산을 확대하는 것만으로 직원 만족도는 자연스럽게 높아지지 않습니다.현재 직원들이 어떤 제도를 실제로 활용하고 있는지, 어떤 복지를 필요로 하는지에 대한 객관적인 데이터가 확보되지 않는다면 제도 운영의 방향을 판단하기 어렵기 때문입니다.따라서 복리후생 운영의 첫 단계는 구성원의 인식과 의견을 정확히 파악하는 것입니다. 복리후생 만족도 조사를 통해 실제 활용도가 높은 제도, 형식적으로만 운영되고 있는 복지, 구성원이 추가로 필요로 하는 혜택을 체계적으로 확인할 수 있습니다.달램이 준비한 복지 만족도 조사 템플릿은 근무 환경과 일·생활 균형(WLB), 건강 및 웰니스 지원, 기업 문화와 동료 관계 등 총 7가지 복지 영역을 기준으로 구성되어 있습니다.조직 특성이나 현재 운영 중인 제도에 따라 항목을 자유롭게 편집하여 활용하실 수 있습니다. 우리 조직의 복리후생 제도가 직원들에게 어떻게 인식되고 있는지, 지금 바로 점검해 보세요!>> 달램이 만든 복지 만족도 조사, 바로 확인하기 🔥

복리후생 A to Z 💓 복지를 늘려도 직원들이 체감을 못한다면?

뉴니커, 프랑스에 &lsquo;<a href="https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2019/05/31/2019053100945.html">바게트 법</a>&rsquo;이 있다는 걸 알고 있나요 🥖? 바게트에 들어가는 재료와 무게, 길이까지 법으로 엄격하게 정해둔 건데요. 그런데 이렇게 <a href="https://www.mk.co.kr/news/culture/10917930">바게트에 진심인 프랑스</a>의 자존심이 잔뜩 상하는 일이 있었어요. &lsquo;세계에서 가장 긴 바게트&rsquo; 기록을 이탈리아가 2번이나 깼거든요. 2015년과 2019년에 이탈리아가 각각 122m와 132.62m짜리 바게트를 만들며 기네스북에 오른 것.

이에 질 수 없었던 프랑스 제빵사들이 <a href="https://www.theguardian.com/world/article/2024/may/05/france-tries-to-claim-back-record-of-worlds-largest-baguette">똘똘 뭉쳤어요</a>. 지난 5일, 세계에서 가장 긴 바게트 타이틀을 되찾기 위해 제빵사 12명이 파리 인근 마을 쉬렌(Suresnes)에 모인 거예요. 새벽 3시부터 빵을 만들기 시작했는데 사용한 재료만 밀가루 90kg, 물 60리터, 소금 1.2kg, 효모 1.2kg에 달했다고. 바게트가 끊어지지 않게 하며 반죽을 굽는 데 8시간이 걸렸고요. 14시간의 대장정을 거쳐 결국 140m짜리 바게트가 완성됐는데요. 축구장보다 &nbsp;길고, 63빌딩의 절반을 넘는 길이라고.&nbsp;

프랑스 제빵사 앤서니 아리골트는 <a href="https://news.jtbc.co.kr/article/article.aspx?news_id=NB12194860">이렇게 말했어요</a> 🗣️: &ldquo;우리가 기네스 기록을 달성했다는 것과 프랑스가 이 기록을 갖고 있다는 것이 자랑스러워요. 🇫🇷&rdquo;&nbsp;

<div class="footnote">이미지 출처:&nbsp;&copy;Unsplash/Sergio Arze</div>

뉴니커, 프랑스에 ‘바게트 법’이 있다는 걸 알고 있나요 🥖? 바게트에 들어가는 재료와 무게, 길이까지 법으로 엄격하게 정해둔 건데요. 그런데 이렇게 바게트에 진심인 프랑스의 자존심이 잔뜩 상하는 일이 있었어요. ‘세계에서 가장 긴 바게트’ 기록을 이탈리아가 2번이나 깼거든요. 2015년과 2019년에 이탈리아가 각각 122m와 132.62m짜리 바게트를 만들며 기네스북에 오른 것.
이에 질 수 없었던 프랑스 제빵사들이 똘똘 뭉쳤어요. 지난 5일, 세계에서 가장 긴 바게트 타이틀을 되찾기 위해 제빵사 12명이 파리 인근 마을 쉬렌(Suresnes)에 모인 거예요. 새벽 3시부터 빵을 만들기 시작했는데 사용한 재료만 밀가루 90kg, 물 60리터, 소금 1.2kg, 효모 1.2kg에 달했다고. 바게트가 끊어지지 않게 하며 반죽을 굽는 데 8시간이 걸렸고요. 14시간의 대장정을 거쳐 결국 140m짜리 바게트가 완성됐는데요. 축구장보다  길고, 63빌딩의 절반을 넘는 길이라고. 
프랑스 제빵사 앤서니 아리골트는 이렇게 말했어요 🗣️: “우리가 기네스 기록을 달성했다는 것과 프랑스가 이 기록을 갖고 있다는 것이 자랑스러워요. 🇫🇷” 
이미지 출처: ©Unsplash/Sergio Arze

세계에서 가장 바게트에 진심인 나라 🥖

요즘 날씨 너무 좋지 않나요? 이렇게 좋은 날씨, 가을 피크닉에 딱 맞는 제철 와인을 소개해 드릴게요!저는 '제철'을 중요하게 생각해요. 시간이 너무 빨리 지나가다 보니, 그 순간과 계절을 놓치기 쉬운 것 같아요. 하지만 제철 활동은 우리에게 계절을 느끼게 해줄 뿐만 아니라 설렘까지 전달해 줍니다. 예를 들어, 평양냉면을 먹으며 여름이 왔다는 걸 느끼고, 가을부터 캐럴을 들으며 겨울을 기대하는 것처럼요! 저만 그런 건 아니겠죠?그래서 오늘은 여러분의 순간을 특별하게 기억해 줄, 가을 피크닉에 제격인 와인을 추천해 드리려고 해요! 바로 뉴질랜드 소비뇽 블랑입니다. 이 와인은 여러분의 피크닉을 더욱 풍성하게 해주고, 매년 찾아오는 가을을 이번에는 설렘 가득하게 만들어줄 거예요!뉴질랜드 소비뇽 블랑은 패션프루트, 멜론, 자몽 등 다양한 열대 과일 향과 함께 산뜻한 산도를 지니고 있어, 어떤 음식과도 완벽하게 어울려요. 특히, 피크닉 분위기와 찰떡이죠! 이 와인의 직관적인 열대 과일 캐릭터와 적당한 산도는 와인 초보자부터 전문가까지 누구나 즐길 수 있는 매력이 있어요.<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/a0f5ae4d6aa843148602395b00bd551f.png" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption></figcaption></figure>사실, 이 뉴질랜드 소비뇽 블랑은 요즘 한국 시장에서 가장 사랑받는 화이트 와인이기도 한데요! 전체 와인 수입량이 감소하고 있는 와중, 뉴질랜드 소비뇽 블랑만큼은 유일하게 수입량이 늘었어요. 지금 한국 소비자들이 가장 애정하는 이 와인, 한번 시도해 보시는 건 어떨까요?핫한 와인인 만큼 마트에 가면 여러 와이너리에서 나온 뉴질랜드 소비뇽 블랑이 있어, 그중 어떤 걸 골라야 할지 모르겠다면, 제가 세 가지를 추천해 드릴게요!<figure><img src="https://d2phebdq64jyfk.cloudfront.net/media/article/30dc53a8169f4c368219b71c69037ad3.jpg" draggable="false" contenteditable="false"><figcaption>뉴질랜드 소비뇽블랑 추천</figcaption></figure><ol><li>코노 소비뇽 블랑: #Wine Enthusiast Top 100 Best Value 와인 선정! SWNZ(뉴질랜드의 지속 가능한 포도 재배 및 와인 양조 프로그램 Sustainable Winegrowing New Zealand)의 승인을 받을 정도로 자연을 생각한 와인 양조를 합니다. 마오리족 대대로 내려오는 재배 방법을 통해 포도를 재배하고 있어요!</li><li>그로브밀 소비뇽 블랑: #Decanter 96점! 지속가능성을 실천하는 와이너리로써 탄소 배출량을 줄이기 위해 재활용된 와인병과 사탕수수로 만든 라벨을 사용합니다. 300개가 넘는 태양광 패널로 전력을 공급받으며 와이너리 옆에습지를 조성하여 자연 생태계를 유지하고 있어요.</li><li>러시안 잭 소비뇽 블랑: #하정우 와인! 마틴버러에 위치해 친환경적인 방법으로 와인을 생산하고 있어요. 최근 ‘콜미 레이터’라는 이름으로 하정우 배우가 러시안잭 소비뇽블랑 와인 주질에 본인의 그림을 라벨에 넣어 출시해 크게 인기를 끌었죠.</li></ol>위 소개해 드린 와인들은 모두 1~2만 원대로, 편의점이나 마트에서 쉽게 구매할 수 있어요. 이번 가을, 제철 와인인 뉴질랜드 소비뇽 블랑으로 풍요롭게 보내세요!🍷추가 술 관련 컨텐츠가 궁금하다면 ⬇️<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.instagram.com/soolsoolworker/">https://www.instagram.com/soolsoolworker/</a><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.youtube.com/channel/UC4tsAma5j88XMBelpoRrUeA">https://www.youtube.com/channel/UC4tsAma5j88XMBelpoRrUeA</a>

요즘 날씨 너무 좋지 않나요? 이렇게 좋은 날씨, 가을 피크닉에 딱 맞는 제철 와인을 소개해 드릴게요!저는 '제철'을 중요하게 생각해요. 시간이 너무 빨리 지나가다 보니, 그 순간과 계절을 놓치기 쉬운 것 같아요. 하지만 제철 활동은 우리에게 계절을 느끼게 해줄 뿐만 아니라 설렘까지 전달해 줍니다. 예를 들어, 평양냉면을 먹으며 여름이 왔다는 걸 느끼고, 가을부터 캐럴을 들으며 겨울을 기대하는 것처럼요! 저만 그런 건 아니겠죠?그래서 오늘은 여러분의 순간을 특별하게 기억해 줄, 가을 피크닉에 제격인 와인을 추천해 드리려고 해요! 바로 뉴질랜드 소비뇽 블랑입니다. 이 와인은 여러분의 피크닉을 더욱 풍성하게 해주고, 매년 찾아오는 가을을 이번에는 설렘 가득하게 만들어줄 거예요!뉴질랜드 소비뇽 블랑은 패션프루트, 멜론, 자몽 등 다양한 열대 과일 향과 함께 산뜻한 산도를 지니고 있어, 어떤 음식과도 완벽하게 어울려요. 특히, 피크닉 분위기와 찰떡이죠! 이 와인의 직관적인 열대 과일 캐릭터와 적당한 산도는 와인 초보자부터 전문가까지 누구나 즐길 수 있는 매력이 있어요.사실, 이 뉴질랜드 소비뇽 블랑은 요즘 한국 시장에서 가장 사랑받는 화이트 와인이기도 한데요! 전체 와인 수입량이 감소하고 있는 와중, 뉴질랜드 소비뇽 블랑만큼은 유일하게 수입량이 늘었어요. 지금 한국 소비자들이 가장 애정하는 이 와인, 한번 시도해 보시는 건 어떨까요?핫한 와인인 만큼 마트에 가면 여러 와이너리에서 나온 뉴질랜드 소비뇽 블랑이 있어, 그중 어떤 걸 골라야 할지 모르겠다면, 제가 세 가지를 추천해 드릴게요!코노 소비뇽 블랑: #Wine Enthusiast Top 100 Best Value 와인 선정! SWNZ(뉴질랜드의 지속 가능한 포도 재배 및 와인 양조 프로그램 Sustainable Winegrowing New Zealand)의 승인을 받을 정도로 자연을 생각한 와인 양조를 합니다. 마오리족 대대로 내려오는 재배 방법을 통해 포도를 재배하고 있어요!그로브밀 소비뇽 블랑: #Decanter 96점! 지속가능성을 실천하는 와이너리로써 탄소 배출량을 줄이기 위해 재활용된 와인병과 사탕수수로 만든 라벨을 사용합니다. 300개가 넘는 태양광 패널로 전력을 공급받으며 와이너리 옆에습지를 조성하여 자연 생태계를 유지하고 있어요.러시안 잭 소비뇽 블랑: #하정우 와인! 마틴버러에 위치해 친환경적인 방법으로 와인을 생산하고 있어요. 최근 ‘콜미 레이터’라는 이름으로 하정우 배우가 러시안잭 소비뇽블랑 와인 주질에 본인의 그림을 라벨에 넣어 출시해 크게 인기를 끌었죠.위 소개해 드린 와인들은 모두 1~2만 원대로, 편의점이나 마트에서 쉽게 구매할 수 있어요. 이번 가을, 제철 와인인 뉴질랜드 소비뇽 블랑으로 풍요롭게 보내세요!🍷추가 술 관련 컨텐츠가 궁금하다면 ⬇️https://www.instagram.com/soolsoolworker/https://www.youtube.com/channel/UC4tsAma5j88XMBelpoRrUeA

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