[마이크로매니징이 정말 나쁘기 만 한가요?] 디테일을 잡아가는 것과 마이크로매니징은 생각보다 종이 하나의 차이에 가깝다고 봐요. 모든 사람이 디테일과 마이크로매니징을 구분하는 기준을 가지고 있지 않기 때문에 입장의 차이에서 생각과 경험의 차이에서 어떠한 케이스는 디테일이 되고, 어떠한 케이스는 마이크로매니징이 될 수 있기 때문이죠. 사회적 분위기상 마이크로매니징은 부정적인 의미를 담고 는 것 같아요. 마이크로매니징을 언급하는 순간 나쁜 리더로서 인식되고 있기 때문이죠. 리더와의 불화를 보호하는 치트키 같은 느낌도 있다고 봅니다.
에디
2024.04.11•
반대로 마이크로매니징이 부정적인 케이스라면 제 기준으로는 일의 완성도에 대한 매니징인가 아닌가 입니다. 미세한 차이겠지만 일의 완성도에 대한 매니징은 접근하는 방법과 결과물, 해석 등 실무를 수행하는 입장에서 고려하지 못 한 내용에 대한 피드백이라고 할 수 있고, 그렇지 않은 매니징은 줄 바꿈이나 텍스트의 축약, 정해진 보고서에 대한 매니징이라고 봅니다.
보고를 받는 입장을 고려하여 보고해야 하는 것도 무척 중요한 일이지만, 보고의 목적이 조금 더 나은 의사결정이라면 콘텐츠의 퀄리티가 훨씬 더 중요하다고 생각하기 때문입니다.
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