인터뷰 시트의 사전 공유는 함께 인터뷰에 참여하는 면접관과 질문의 순서, 중복 질문의 방지 등의 사전 협의를 하는 데 있어서도 용이합니다. 또 피플과 인터뷰에 함께 들어가지 않더라도 후보자에 대한 최종 판단에 대한 근거는 질문지와 답변의 내용이 내 평가의 근거가 되어주기 때문에 잘 작성하고 공유하는 것이 중요해요. 근거로서 인터뷰 시트가 활용되려면 회사가 추구하는 가치가 반영된 질문을 구성하는 것이 필요합니다.