에디
[경청의 본질은 행동에 있습니다] 바람직한 리더의 모습을 이야기할 때 빠지지 않는 한 가지를 뽑는다면 '경청'이라고 할 수 있습니다. 리더십에 대한 코칭부터 강의, 도서, 아티클까지 '경청'의 중요성이 강조되는 것을 보면 리더와 경청은 떨어질 수 없는 관계로도 볼 수 있을 것 같습니다. 사전적 의미로 경청은 '귀 기울여 듣는 것'을 의미하는데, 다시 말하면 상대의 이야기를 주의 깊게 듣는 행동을 뜻 한합니다. 여기서 중요한 포인트는 듣고 있는 내 입장이 아니라, 상대방이 내가 주의 깊게 듣고 있음을 느끼게 해야 한다는 것이에요.
에디
10달 전•
다시 말하면 경청의 성립은 '내'가 아닌 '상대방'에 있다는 것이죠.
상대방은 내가 주의 깊게 듣고 있음을 언제 느낄 수 있을까? 이는 대화를 나누는 그 순간만을 의미하지 않는다고 봅니다.. 대화를 나누는 시간부터 이후 그 대화를 기반으로 어떠한 행동이 이어지는가까지 종합적으로 '경청'이 성립된다는 의미이죠.
제가 팀원으로 일하던 시절, 우리 조직은 신규 사업에 대한 검증과 스케일업을 담당하고 있었고 그 역할을 수행하면서 조직의 규모도 지속적으로 확장했습니다.
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