경력직을 신입으로 후려치는 분위기도 한 몫할뿐더러 정작 쌩신입은 내려치기, 후려치기도 아니고 입사시 자존감을 갉아먹기 바쁠 뿐더러 기강잡기에 미쳐돌아있음. 어딜 가든 고인물이 문제인데 개중 능력있는 사람은 고인물에 치가 떨려서 본인 능력 믿고 같지도 않은 스타트업 만들고 사회초년생에게 본인과 같은 노련함을 바라는 경우도 잦다. 시스템이 없으면 그걸 만들 생각을 해야 하는데 사람을 갈아버리는 것도 문제임