일만 잘하면 3년 만에 6급 → 5급: 공무원 조기 승진제가 생겨요 🧑‍💻

정부가 공직사회 인사 제도를 바꾸기로 했어요. 연공서열을 벗어나 일 잘하는 공무원은 더 빨리 승진할 수 있게 하고, 인공지능(AI) 같은 전문 분야 인재를 오래 키울 수 있게 하겠다는 건데요. 인사혁신처가 이런 내용을 담은 ‘공무원임용령’ 개정안을 입법예고 했어요.

공무원 조기 승진제 내용: 뭐가 달라지는 거야?

가장 큰 변화는 ‘5급 조기 승진제’가 생긴다는 점이에요. 업무 성과가 뛰어난 6급 공무원은 5급으로 특별 승진할 수 있게 되는 것. 7급으로 들어온 공무원도 6급 3년 차가 되면, 부처 추천과 성과 심사, 역량 평가, 면접 등을 거쳐 조기 승진할 수 있어요.

부전문관 제도 도입: 부전문관 제도는 뭐야?

AI처럼 전문성이 중요한 분야에서는 ‘부전문관’ 제도도 새로 도입돼요. 기존에는 3~5급 중심으로 전문가 공무원을 키웠는데, 앞으로는 6·7급 실무자도 같은 분야에서 3년 이상 경험을 쌓고 선발시험을 통과하면 부전문관으로 들어갈 수 있어요. 이후 해당 분야에서 7년 이상 일하면 전문가 공무원으로 육성한다는 계획이고요. 정부는 2028년까지 관리자·실무자급 전문가 공무원 1200명 이상을 확보하겠다고 밝혔어요.