긴 커리어 여정, '존버' 말고 능동적으로 보내려면🏋️‍♀️

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작성자 퍼블리

커리어 고민을 해결할 프리미엄 아티클

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커리어 여정에서 흔히 하는 4가지 고민

일을 하다 보면 흔히 하게 되는 몇 가지 고민이 있다. 개인적인 커리어도 충분히 고민하고 설계해야 하는데 그러기엔 할 일이 너무 많아 시간이 없다라던가, 꽤 일을 해온 연차임에도 아직 내가 잘하는 것과 좋아하는 것에 대한 확신이 없다는 것, 내 삶인데도 불구하고 그저 버티는 수동적인 태도로 하루하루를 보내는 게 고민되는 것처럼 말이다. 17년차 직장인으로 그 동안의 경험을 예로 들어보겠다.


🔎 고민 1. 미래를 위한 시간 투자 

오랜만에 후배에게 카톡이 왔다. 늦게라도 좋으니, 고민이 있어서 꼭 만나고 싶다고 한다. 나는 원래 주변 사람의 미래와 커리어에 관심이 많다. 이타심이라기보다는 이기심인데, 누군가의 미래에 조금이라도 기여를 했을 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼기 때문이다. 

밤 10시까지 야근을 하다가 저녁도 못 먹고 헐레벌떡 택시를 타고 온 후배. 나와 이야기 중에도 급한 업무 전화를 받느라 정신이 없다. 현 회사로 옮긴 지 이제 2년. 대기업이고 팀장 시켜준다고 해서 이직을 했다. 간판은 대기업이긴 하지만, 대기업으로 인수된 지 얼마 안 된 스타트업이라 어수선하단다. 임원들이 대체로 무능하고, 대표는 우유부단하고, 체계도 없고 등등. 영혼을 갈아 넣은 덕에 회사에서 인정은 받지만, 회사가 잘될 것 같지 않으니, 비전이 없다는 생각이 든다. 마침, 오퍼가 온 곳도 두 곳 있고 해서 고민이 된다고 한다. 

들어보니 일이 힘든 것은 둘째 치고, 정말 회사의 비전이 없어 보인다. 회사도 그렇고, 외부에서 온 후배에게 임원 자리가 돌아갈 구도도 아닌 듯하다. 배울 사람도 없다. 미래가 잘 보이지 않는다. 오퍼 온 곳을 포함해서, 적극적으로 다른 옵션을 검토하는 것이 좋겠다는 조언을 했다. 장점이 분명한 친구라 괜찮은 곳을 충분히 찾을 수 있을 것이다. 여러 곳 소개도 해주겠다고 했다. 검토한 후에 현 회사에 남아도 늦지 않으니, 적어도 충분히 다른 옵션을 검토해야 하는 상황은 맞는 것 같다. 후배가 이야기했다. 

맞는 말씀인데… 회사 일이 정말 너무 바빠서, 이력서 수정하고, 알아볼 시간도, 마음의 여유도 없습니다.

내가 답했다. 

회사 일을 위해서는 야근도, 주말도 마다치 않고 영혼을 바쳐서 일하는 사람이… 자기 미래를 위해서는 몇 시간 투자도 못 하는 것이 맞는 인생일까?

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