SK하이닉스 임단협 수정안이 가결됐어요. 성과급은 현금 50%·주식 50%로 확정됐대요. 💰

SK하이닉스 임단협 수정안이 가결됐어요. 성과급은 현금 50%·주식 50%로 확정됐대요. 💰

뉴닉
@newneek
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16일 SK하이닉스 노사가 성과급 지급 비율을 현금 50%, 주식 50%로 조정하는 임금·단체협약(임단협) 수정안을 최종 타결했어요. 지난달 25일 1차 잠정합의안이 부결된 지 약 3주 만에 임단협이 마무리 수순에 들어간 건데요. 이번 가결로 노사는 추석 연휴 전 임단협을 사실상 마무리하게 됐어요.

이번에 무슨 일이 있었어?

SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 15일부터 16일까지 이틀간 '2026년도 임단협 재합의안 찬반의 건' 조합원 총투표를 진행했어요. 그 결과 수정안은 57.08%(8731표)의 찬성으로 최종 가결됐어요.

왜 재투표까지 하게 됐어?

지난달 25일 1차 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결됐어요. 이후 노사는 약 2주간 집중 교섭을 벌여 이달 9일 수정안을 새로 도출했고, 이번에 다시 투표에 부쳤어요.

수정안엔 뭐가 달라졌어?

이번 수정안의 핵심은 성과급 현금 비중을 높인 거예요. 기존 잠정합의안보다 현금 지급 비율을 올리고, 구성원이 선택할 수 있는 폭도 넓혔어요.

*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.

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