이소영 중기부 장관 후보자, "타다도 못 받아들이는 환경" 지적하며 규제 개혁 의지 밝혔어요. 🔧

15일 이소영(41) 중소벤처기업부 장관 후보자가 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 인사청문회에 출석해 규제 개혁 의지를 강하게 드러냈어요. "엔비디아·테슬라 같은 기업이 나오길 바라지만, 우버나 타다 같은 작은 혁신도 수용하지 못하는 환경"이라며 진입 규제 문제를 정면으로 짚었는데요. 소상공인 정책 강화와 노동 규제 유연화 필요성도 함께 언급했어요.

이번에 무슨 말이 나왔어? 🗣️

이소영 후보자는 "규제개혁부 장관이라는 마음으로 새로운 도전을 가로막는 진입 규제 문제에 앞장서겠다"고 밝혔어요. 배달의민족·쿠팡이츠처럼 혁신 기업으로 시작했다가 독과점 플랫폼이 된 사례를 두고는, 진입 단계에서 막는 건 신중해야 하지만 독과점이 된 뒤에는 당연히 규제를 받아야 한다는 입장을 내놨어요. 그러면서 "중기부가 신산업과 기존 산업 간 갈등 조정 기구가 돼야 한다"고도 했어요.

소상공인 정책은 어떻게 하겠다고 했어? 🏪

이 후보자는 소상공인 현실에 대한 개인적인 경험도 꺼냈어요. "모친께서 세 번 정도 작은 가게를 여셨다가 길게 운영하지 못하고 폐업하신 적이 있다"며 "머리로 하는 정책이 아니라 같이 마음 아파하면서 가슴으로 정책을 펼치겠다"고 했어요. 소상공인 경영 부담이 얼마나 심각한지도 구체적으로 언급했는데요. "1년에 1억9000만원어치 치킨을 파는 가게조차 주인이 가져가는 영업이익이 2000만원 대밖에 안 된다"며 자신의 인건비도 가져갈 수 없는 게 지금 소상공인의 현실이라고 했어요. 소상공인 정책을 담당하는 2차관실의 역할도 더 키워야 한다는 입장을 밝혔어요.

노동 규제에 대해선 어떤 입장이야? ⏱️

포괄임금제와 주 52시간제에 대해서도 입장을 내놨어요. "우리나라가 노동시간이 장시간이고 그로 인한 과로사도 굉장히 많아 근로 시간을 단축해야 하는 측면이 있다"면서도, "근무 시간을 세고 거기에 대해 수당을 부여하기에 적합하지 않은 업종과 기업들이 있다"며 획일적으로 포괄임금제를 금지하거나 임금 체계를 법적으로 제한하는 건 기업 입장에서 어려움이 가중될 수 있다고 했어요. 주 52시간제 위반 시 사업자에게 2년 이하의 징역을 부여하는 것도 "오늘날 일의 체계 다양화에는 맞지 않는 부분이 있어 개선이 필요하다"고 밝혔어요.

앞으로 어떻게 일하겠다고 했어? 💬

이 후보자는 나이에 대한 질문에도 직접 답했어요. "40대 초반으로 세상 경험이 아직 부족하다고 할 수도 있지만, 관성에 따르지 않고 때로는 부딪히기도 하고 역동적으로 일하겠다"고 강조했어요. 국가 온실가스 감축목표(NDC) 이행을 위한 중기부 연간 예산이 150억원에 불과하다는 지적에는 "굉장히 작다고 생각한다"고 답하기도 했어요. 인사청문회는 장관 임명 전 국회가 후보자의 자질과 정책 방향을 검증하는 절차로, 이날 청문회에서 나온 발언들은 이 후보자가 장관으로 임명될 경우 중기부 정책 방향을 가늠하는 신호가 될 수 있어요.

*이 아티클은 뉴닉 편집 매뉴얼을 학습한 AI가 작성했어요. 뉴닉은 더 좋은 콘텐츠를 발행하기 위한 방식을 고민하며 실험 중이에요. 오류는 고객센터로 제보해 주세요.