안녕하세요, 피처링입니다✨

"왜 우리 회사 마케팅 성과는 일회성에 그칠까요?"

바쁘게 인플루언서를 추리고, 열심히 캠페인을 준비해도
어떤 브랜드는 금방 잊혀지고,
어떤 브랜드는 시간이 지날수록 성과가 누적됩니다.

실제로 마케팅 캠페인의 운영방식과 목적의 차이를 이해하고
캠페인을 하나의 브랜드 자산처럼 운영하는 브랜드들이 있습니다.

 이번 뉴스레터에서는 하면 할수록 성과가 남는 구조를 만든
브랜드 사례를 피처링이 자세히 소개해드릴게요.

갈수록 잘 되는 브랜드의 비법이 궁금하다

"마케팅 성과, 정말 지속시킬 수 있을까요?"

똑똑한 브랜드는 마케팅 성과를 올리기 위해 
인플루언서를 무작정 많이 쓰지도, 더 자주 하지도 않습니다. 

대신, 한 번 맺은 관계를 기반으로
성과를 계속 쌓는 구조를 만듭니다.

지금부터, 이 방식을 잘 활용하고 있는 2가지 사례를 함께 살펴볼게요.

먼저, 패션 플랫폼 지그재그는 크리에이터를 '한 번 쓰고 끝내는 구조'부터 바꿨습니다.

단순히 링크만 공유하는 게 아니라,
지속적으로 활동할 수 있는 '크리에이터 라운지'를 만들었어요.

그 결과, 크리에이터 라운지를 통해
약 2만 3천 명의 신규 크리에이터가 유입됐고
월 430만 건의 유입, 10만 건 이상의 주문이 발생했습니다.

두 번째로 LG전자는 인플루언서를 단발 협업이 아니라,
기수제로 선발하는 '앰배서더' 구조로 운영했어요.

대량의 크리에이터가 장기적으로 참여하면서
콘텐츠와 세계관이 자연스럽게 쌓였고,

이렇게 쌓인 콘텐츠는 3,800건 이상, 누적 조회수는 5,500만 회까지 도달할 수 있었어요.

💡여기서 중요한 POINT !

두 브랜드의 공통점은, 대량의 인플루언서를 체계적으로 '누적 관리'하면서
캠페인을 단발성으로 소모하지 않고 '자산'으로 전환하고 있다는 점입니다.

인플루언서 캠페인, 혼자서 해결하는 ONE&ONLY 방법

이제 인플루언서 마케팅은 단순히 '많이 하는 것'이 핵심이 아닙니다.

 대량의 인플루언서를 효율적으로 운영하고,
그 결과를 자산으로 쌓아가는 구조가 중요합니다.

하지만 현실은 쉽지 않죠.

인플루언서 수가 조금이라도 늘어나는 순간 관리 난이도는 급격히 올라가고,
캠페인이 끝날 때마다 데이터와 히스토리가 쌓여 많은 시간을 투자해야만 하죠.

 피처링은 수백 명의 인플루언서를
혼자서도 체계적으로 컨트롤할 수 있는 마케팅 핵심 필승법을 만들기 위해 
피처링 솔루션의 '캠페인 관리' 기능을 고도화했어요.

💎 피처링은 자체 AI 엔진 '피처링 AI'를 기반으로
진행 중인 마케팅 캠페인의 모든 여정을 지원합니다.

 ✔️ 콘텐츠 링크, 조회 수, 댓글 수... 아직도 수기로 하나하나 입력하시나요?

 콘텐츠별 조회 수, 좋아요, 댓글까지
일일이 확인하고 입력하다 보면 생각보다 많은 시간이 소요되죠.

 이 때 각 캠페인의 [콘텐츠] 탭 > [콘텐츠 추가] 버튼을 활용해보세요!

 모니터링해야 할 여러 개의 콘텐츠 URL을 한 번에 붙여넣을 수 있고,
등록된 콘텐츠의 조회 수, 좋아요 수, 댓글 수 등의 데이터도 자동으로 입력됩니다.

뿐만 아니라, 우측 상단 [일괄 업데이트] 버튼 클릭 한 번으로
모든 콘텐츠 데이터를 최신 상태로 손쉽게 업데이트할 수 있어요.

 빠르게 업데이트 되는 콘텐츠 인게이지먼트나 데이터 등을 수기로 입력할 필요없이
클릭 한 번으로 빠르게 최신 정보로 확인할 수 있는 것이죠. 

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캠페인마다 보고싶은 지표가 달라져도 걱정 마세요.

 [각 캠페인] > [콘텐츠] 탭 > [컬럼설정] 버튼을 눌러 필요한 지표만 쏙쏙 골라볼 수 있어요.

 또한 조회 수, 좋아요 수, 댓글 수 등 콘텐츠의 주요 지표를 기반으로
자동으로 CPE, CPV까지 계산해주니까 성과를 더 빠르고 정확하게 파악할 수 있답니다.

✔️ 캠페인 전체 성과, 1초컷 링크로 외부에 공유하세요!

 [각 캠페인] > [리포트] 탭에서

전체 콘텐츠 성과를 한 눈에 확인하고,
외부 열람용 링크로도 간편하게 공유할 수 있어요.

생성한 외부 열람용 링크는 로그인 없이도 접근이 가능해서
외부 협업자와도 빠르게 인사이트를 공유할 수 있어 편리해요.

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단순히 더 많이 협업하는 것이 아니라,
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이번 웨비나에서는,

✔️ 일회성 협업의 한계를 넘는 '구조적 전환'의 필요성
✔️ 인플루언서를 '운영 자산'으로 바꾸는 3가지 핵심 동력
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