
에디
10달 전•
예를 들어 조직의 목표가 서비스 지표라면 내가 작업한 결과물이 이전 대비 얼마나 나아졌는가로 끝나는 것이 아니라 최종 퍼널에 있어서 핵심 지표에 얼마나 기여했는가를 설명할 수 있어야 합니다.
또 그 기여가 단편적인 것보다는 지속적으로 유지되어 서비스 지표에 계속 기여한다면 더 유의미하다고 볼 수 있어요. 그러기 위해서는 전후 1주를 비교하는 것 보다는 이후 2주, 이후 1개월, 이후 3개월에도 변화가 계속 유지되는지를 살펴보고 개선이나 고도화까지 이어질 수 있다면 셀프 평가 작성에 더 많은 기여를 기재할 수 있을거에요.
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